Geum.ru

Организация труда в бригаде

Курсовой проект - Менеджмент

Другие курсовые по предмету Менеджмент

анитарно-гигиенические факторы.

III. Социологические факторы.

Раздел 3. Экономическая эффективность

 

При определении эффективности мероприятий НОТ следует иметь в виду, что при внедрении этих мероприятий достигается экономия материальных и трудовых затрат.

Подсчет экономической эффективности научной организации труда является составной частью ее планирования и внедрения.

Численность токарей и фрезеровщиков механического участка, выполнявших норму времени соответственно на 96 и 101%, составляла 70 и 90 человек. После проведения целевых курсов по повышению квалификации уровень выполнения норм составил соответственно 101 и 105%. Определим относительную экономию численности рабочих. Для этого выясним вначале, на сколько процентов увеличилось выполнение норм времени токарями и фрезеровщиками.

Токарями Рнв=101-96/96*100%=5,2%

Фрезеровщиками Рнв=105-101/101*100%=3,96

Определим относительную экономию численности рабочих:

Э ч =70*5,2/100+90*3,96/100=7,2 (чел)

Относительная экономия численности рабочих при внедрении мероприятий, направленных на снижение текучести кадров, в отчетном периоде по сравнению с базисным (Э ч) определяют по формуле:

 

Э ч = (Чб*В*0,5) /Ф-В- (Чот*В*0,5) /Ф-В (чел)

 

где Чб> Чот - численность работников, уволившихся на протяжении года в базисном и отчетном периодах, чел.;

В - потери рабочего времени в среднем на одного уволившегося, дней;

Ф - явочный фонд рабочего времени одного работника, в днях; 0,5 - коэффициент, показывающий, что увольнение рабочих в течение года происходило равномерно.

Заключение

 

Организация труда на предприятии представляет собой распределение общего объема работ и установления необходимых пропорций в численности исполнителей, размещении работников и достижении согласованности в действиях, по которой продуктивно используется техника, материальные и трудовые ресурсы

В результате рассчитанных показателей на предприятии за счет выполнения норм времени токарем на 5,2%, а фрезеровщиками 3,96%. экономия численности рабочих при внедрении мероприятий, направленных на снижение текучести кадров 7,2 чел.

Литература

 

  1. Труд и заработная плата в строительстве. Справочник. В 2-х Под. ред. С.А. Митина и В.Н. Семибратова. Ч.1.М., Стройиздат, 1974.
  2. Пашуто В. Организация и нормирование труда на предприятии - МЫ.: Новое знание, 2001. - 211с.
  3. Задачник по научной организации труда в машиностроении. М.: Машиностроение, 1984. - 355с.
  4. Научная организация и нормирование труда в машиностроении. Учебник для студентов машиностроительных специальностей ВУЗов. - М.: Машиностроение, 1991. - 240с.
  5. Основы научной организации труда. Учебник для студентов экономических ВУЗов и факультетов. - М.: Экономика, 1971. - 269с.
  6. Организация и нормирование труда. Учебное пособие для ВУЗов. М.: Финстатинформ, 2000. - 224с.
  7. Нормирование труда. Учебник для экономических специальностей ВУЗов 7. под ред. Абрамова В.Н. и Данюка В.М. - к ИСДО 1995. - 204с.
  8. Конспект лекцій з курсу „Організація праці" для студентів спещальності 6.050100 - „Управління трудовими ресурсами" Bcix форм навчання. Укладач Білоконенко Володимир Іванович, ХДЕУ, 2004.