Организация РРЛ
Информация - Радиоэлектроника
Другие материалы по предмету Радиоэлектроника
=19.2+1.8=21 мес., т.е. 7 кв.
Расчитаем коэф.задела по строительным кварталам КN
N-№ квартала
N=(tH/tp)N- поправоч.коэф., где
tH=18 мес.
tp=19.2 мес.
dN- дробная часть N.
Кn- норма задела для tH-18 мес.
КN`=Kn+(K n+1-Kn) dN
Данные сведем в таб.5
Таб.5
N1234567Kn414257186100N0.93751.8752.81253.754.68755.6256.5625dN0.93750.8750.81250.750.68750.6250.5625
K1`=0+(4-0) 0.9375=3.75%
K2`=4+(14-4) 0.875=12.75%
K3`=14+(25-14) 0.8125=22.9375%
K4`=25+(71-25)0.75=59.5%
K5`=71+(86-71)0.6875=81.3125%
K6`=86+(100-86)0.625=94.75%
K7`=100%
Распределение кап.вложений и средств на СМР по кварталам нарастающим итогом приведены в табл.6
Kbi=KbxKNi`
Cmi=CmxKNi`
Таб.6
квартал1234567KBi т.р.121,6281413,5356743,95861929,8332637,3033073,1373243,416Cmi т.р.49,2361167,4028301,1609781,2131067,6031244,0321312,963
Пусть строительство начинается 1.04.97г.
Сумма кап.вложений в 1 году составит КВ1=КВхК3`=743,9586 т.р.
Сумма кап.вложений во 2 году составит КВ2=КВ-КВ1=2499,4578 т.р.
Начало строительства с 1.04.97 обусловлно климат.условиями. строительство ведется 7 кварт., т.е., начиная с 1.04.97, 1 зиму, а зимнее строительство требует больших затрат.
11. Выбор системы тех.обслуживания, расчет численности штата, распределение его по рабочим местам.
Техническая эксп.РРЛ связи предполагает обслуж.оборудовниания РРЛ в процессе передачи информации, ремонтно-восстановительные работы, оперативно-техническое руководство линией, учет и анализ показателей техн.эксплуатации.
Сменный и внесменный персонал РРС осущ.технич. обслуживание. Основными рабочими местами, размещенными в тех. помещениях РРС, являются рабочие места начальника смены РРС и оператора смены.
Профилактическое обслуж.и ремонт оборудования осуществляется аварийно-профилактическими службами (АПС), которые располагаются на ОРС.
На данной РРЛ назначим следующее штатное расписание и зар.платы (таб.7):
На ОРС-сменный, внесменный персонал, АПС.
На ПРС-персонала нет.
На ПРС-В-сменный персонал, т.к. ПРС-В не автоматизированы. Из-за труднодоступности района, персонал ПРС В будет работать по вахтовому методу.
Численность сменного персонала- 8 человек, т.к. число смен 4, число людей в смене 2.
Назначим з.плату.
Среднегодовая з.плата составляет от1-3 т.руб. в год. Дополнительно выплачиваются надбавки в размере: премия 25%, северные льготы 50%, вахтовый метод обслуживания 50%, разъездной характер работ 10% (6% от минимальной з.платы, 1000 р.)
Таб.6
ДолжностьКол.единицЗар.платаНадбавкипримечаниеед. всегоед. ед. всегот.р. т.р.% т.р. т.р.ОРС-1Сменный перс.Инженер42,6 10,475 0,75 3Прем., сев.льг.Ст. эл.механик42 875 0,75 3Прем., сев.льг.Внесменный персоналСт.инженер13 375 0,75 0,75Прем.сев.льгот.АПГСт.инженер (руковод. АПГ)12,6 2,685 0,85 0,85Прем.сев.льгот,Инженер по ав-томатике и ТО12,1 2,1 85 0,85 0,85Прем.сев.льгот.Инженер по об-служ.аппарат СВЧ 12,1 2,1 85 0,85 0,85Прем.сев.льгот.Инж.по обслу-живанию ис-точников ЭП12,1 2,1 85 0,85 0,85Прем.сев.льгот.Э-м по обслуж. Дизелей12 2 85 0,85 0,85Прем.сев.льгот.Аккумуляторщик11,5 1,5 85 0,85 0,85Прем.сев.льгот.Антеннщик-мачтовик11,5 1,5 85 0,85 0,85Прем.сев.льгот.Слесарь-ремонтник11,3 1,3 85 0,85 0,85Прем.сев.льгот.Итого на ОРС17 36,6 13,55ПРС2ПРС3ПРС В4
Сменный перс.Ст. эл.мех.42 8 125 1,25 5Прем.сев.льгот.Эл.монтер41,3 5,2 125 1,25 5 Прем.сев.льгот.Всего по РРЛ25 49,8 23,55
Численность персонала Т=25 чел.
Общий фонд з.платы ( с надбавками) З=73,35 т.р.
Среднегодовая з.плата З=З/Т=2,934 т.р./чел.
Общая численность штата составляет 25 чел. Ее можно сократить, если вывести автоматизацию(в часности, на ПРС2,ПРСВ-4)
Группа АПС(8 чел.) составляет 32% от общей численности штата, но обслуживает все РРЛ, а так же ПРС 2, которое является неавтоматизированной, в случае неполадок на ней
12. Расчет основных технико-экономических показателей РРЛ
12.1 Кап.вложения и основные ПФ
ПФ предприятия определяется из выражения:
Фпр=Ф+Ос,где
Ф=КВ-кап.вложения.
Ос=0,03КВ=97,3025т.р.
Определим величину среднегодовых ОПФ, если строительство (т.е. ввод фондов) начинается с 1.04.97г
Ф=п/12Фвв1+Фвв2=9/12кВ1+кВ2=3057,4268т.р.
12.2 Тарифные доходы.
Расчет тарифных доходов проектируемой РРЛ производится в зависимости от кол-ва обслуживаемых каналов по установленным тарифам.
Д=Дтвк+Дтвв+Дтврт+Дтфнх+Дтфн+Дтфа
Дтвк=Nтвк х Tk х tk х 365 х gnc х 2L/1000-доходы, получаемые от предоставления каналов телевещания, т.р.
Nтвк=2- кол-во каналов телевещания
Тк=0,3 р/кан.час- тариф для каналов телевидения
tн=16 час.-время работы телевизионого канала в сутки
gnc=0.5- доля доходов предприятия от предоставл.каналов телевидения.
L=142км- протяженность трассы РРЛ
Дтвк=2х0,3х16х365х0,5х2,142/1000=497,568т.р
Дтвв=Nтвв x Tв х tв х 365 х gnc/1000- доходы, получаемые от выделения прграмм телевидения.
Nтвв=1-кол.телевизионных каналов представляемых для выделения
Тв=0,5р./кан.час- тариф на выделение программ телевещания.
Tв=11час время выделения программ телевещания.
Дтвв=1х0,5х11х365х0,5/1000=1,0038т.р.
Дтврт=0= доходы полчаемые от телевещания через ретрансляторы(ретрансляторов нет)
Дтвнх=Nтф х gp x gнх х Тнх х Кр х Кн х gnc/1000 доходы, получаемые от предоставления телефонных каналов междугородным телеф.станциям для потребителей народно-хозяйственного комплекса
Nтф=1344- общее число телеф.каналов
gp=0.89- доля каналов, выделяемых для междугородних разго