Контрольная работа по предмету Юриспруденция, право, государство

601. Классификация преступных действий
Контрольная работа Юриспруденция, право, государство

Условие. Директор арендного магазина “Дары природы" Пильщикова закупила у торгово-закупочного кооператива 20 т. мясных продуктов. Все закупленные продукты положили на хранение в холодильник магазина и по решению Пильщиковой начали ими торговать спустя три недели с момента закупки. Часть продуктов за это время испортилась. Несмотря на это весь объем мясной продукции поступил в продажу. В результате употребления недоброкачественных продуктов 7 человек отравились, а двое граждан умерло. Причиной смерти и отравления граждан явилось попадание в организм ядовитых веществ, появившихся в мясных продуктах вследствие грубого нарушения правил их хранения.
602. Классификация состава преступления
Контрольная работа Юриспруденция, право, государство
603. Кодификация Русского Права в первой половине XIX века
Контрольная работа Юриспруденция, право, государство

Проводниками реформ стали по-западному мыслящие граф В.Кочубей, А.Безбородко, князь А.Чарторыйский и др. Были объявлены амнистия по политическим и государственным преступлениям и прощение эмигрантам. Указом в день коронации Александра I предписывалось создать комиссию для пересмотра всех судебных дел. Был создан Непременный совет с целью укрепления законности и разработки законов. Закон объявлялся «залогом блаженства всех и каждого». Для укрепления законности предполагалось вернуть былой статус Сенату, сосредоточив высшие контрольные и законодательные функции. Однако члены Непременного совета склонялись к мысли, что управление должно сосредоточиться в совершенно иных органах. В результате 8 сентября 1802 г. последовал указ о Сенате и Манифест об учреждении министерств. Сенат очень расплывчато признавался верховным органом и хранителем законности, но реальная административная власть переходила к министерствам. Создание их свидетельствует о формировании отраслевого управления страной, характерного для буржуазного общества, построенного на рыночном механизме. Тем не менее в таком решении был элемент искусственности и подражания Западу, поскольку в тот момент принцип «ответственности министров перед парламентом» действовать не мог, правительство отвечало перед монархом и назначалась им, хотя предполагалось внедрение «контрасигнатуры» министры должны были скреплять своими подписями императорские указы.
604. Кодификация советского права в период хрущевской "оттепели"
Контрольная работа Юриспруденция, право, государство

Хрущевская «оттепель» была непоследовательной и противоречивой. С одной стороны, Хрущев проявил личное мужество, рискованно решившись на открытую критику культа личности Сталина на XX съезде КПСС в феврале 1956 года; по его указанию были реабилитированы многие жертвы сталинских репрессий (в том числе Тухачевский, Блюхер, Постышев, Рудзутак, Эйхе и др.); была проведена большая работа по реформированию государственного аппарата, смягчению политического режима, расширению прав союзных республик. Но, с другой стороны, критика культа личности и сам доклад Н.С. Хрущева на XX съезде КПСС носили избирательный, поверхностный характер. Культ личности признавался одной из черт сталинского периода, но данный феномен рассматривался как следствие личных недостатков Сталина. Причем в докладе говорилось о заслугах Сталина перед обществом и страной. Выборочный характер носила и реабилитация жертв сталинских репрессий. Сохраняются, хотя и в иной форме, репрессии. Об этом свидетельствуют гонения на писателей, художников и представителей других слоев творческой интеллигенции. Реформы государственного механизма, предпринятые Хрущевым, базировавшиеся на субъективистской, волюнтаристской основе, по многим направлениям оказались неудачными. К тому же процесс либерализации сопровождался острой борьбой за власть, развернувшейся между партийными олигархами после смерти Сталина. В ходе внутридворцовой борьбы власть сначала сосредотачивается в руках ряда высокопоставленных партийных и государственных деятелей (Хрущев Н.С., Маленков Г.М, Берия Л.П., Булганин Н.А., Молотов В.М.). Но затем, последовательно устранив Берию («дело Берия» в июле 1953 года), Маленкова, Булганина (оба были сняты с поста Председателя Совета Министров СССР соответственно в 1955 и 1958 годах), обвинив Молотова, Маленкова, Кагановича на июньском пленуме ЦК КПСС 1957 года в создании фракционной антипартийной группы и исключив их из партии, Хрущев занял ключевые посты в партии и государстве. Подобно Сталину он сосредоточил в своих руках всю полноту партийно-государственной власти.
605. Колективний договір і колективна угода
Контрольная работа Юриспруденция, право, государство

Угода на регіональному рівні укладається між місцевими органами державної влади або регіональними обєднаннями підприємців, якщо вони мають відповідні повноваження, і обєднаннями профспілок або іншими уповноваженими трудовими колективами органами. Змістом колективних угод є взаємні зобовязання сторін. Згідно із ст.8 Закону України “Про колективні договори і угоди" угодою на державному рівні регулюються основні принципи і норми реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин, зокрема щодо: гарантій праці й забезпечення продуктивної зайнятості; мінімальних соціальних гарантій оплати праці й доходів всіх груп і верств населення, які забезпечували б достатній рівень життя; розміру прожиткового мінімуму, мінімальних нормативів; соціального страхування; трудових відносин, режиму роботи і відпочинку; умов охорони праці й навколишнього природного середовища; задоволення духовних потреб населення; умов зростання фондів оплати праці та встановлення міжгалузевих співвідношень в оплаті праці [6, c.631].
606. Колективні переговори та укладення колективного договору
Контрольная работа Юриспруденция, право, государство

Чинне законодавство передбачає обов'язкову процедуру розробки та укладання колективних договорів. Початковою стадією такої процедури є колективні переговори. Ініціатором колективних переговорів може виступити будь-яка із сторін, повідомивши про це іншу сторону. Інша сторона, отримавши повідомлення зобов'язана у семиденний термін розпочати переговори. Для ведення колективних переговорів і підготовки проекту колективного договору сторони на рівноправній основі створює комісію зі своїх представників, наділених необхідними повноваженнями. Склад комісії, строки, місце проведення переговорів і порядок визначаються рішенням сторін. Датою початку колективних переговорів є дата видання узгодженого з відповідними представниками працівників наказу про формування комісії. Що беруть участь в переговорах сторонам, як зазначалося вище, надається повна свобода у виборі та обговоренні питань, що становлять зміст колективного договору. Роботодавець і його уповноважений представник зобов'язані надати іншій стороні всю наявну у них інформацію, необхідну для колективних переговорів і перш за все - про фінансово-економічний стан підприємства, перспективи його діяльності. При цьому учасник переговорів, інші особи, пов'язані з переговорами, не повинні розголошувати отримані відомості, якщо вони є службовою або комерційною таємницею. Особи, розголосивши ці відомості притягаються до встановленої законом відповідальності. На час переговорів щодо осіб, які беруть участь в їх проведенні законодавство встановило ряд гарантії і компенсацій. Так, представники сторін, а також фахівці, запрошені для участі в роботі комісії на час переговорів звільняються від основної роботи із збереженням середнього заробітку на строк не більше 3-х місяців протягом року. Оплата праці запрошених за домовленістю сторін експертів і посередників провадиться за згодою з ними роботодавцями, органами виконавчої влади та господарського управління. Представники працівників, що беруть участь в колективних переговорах у період їх ведення не можуть бути піддані дисциплінарному стягненню, переведені на іншу роботу або звільнені з ініціативи адміністрації без попередньої згоди уповноважене їх на представництво органу. Якщо в ході переговорів між сторонами виникають розбіжності, то їх врегулювання здійснюється відповідно до Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів» від 3 березня 1998 року. Так, у разі недосягнення згоди сторін з незалежних від них причин складається протокол, до якого вносяться остаточно сформульовані пропозиції сторін про заходи, необхідні для усунення цих причин, а також про строк поновлення переговорів. Якщо в ході колективних переговорів сторони не дійшли згоди по одному або декількох питань, то складається протокол розбіжностей, до якого вносяться остаточно сформульовані пропозиції сторін, а також заходи, які, на їхню думку, необхідні для усунення причин розбіжностей і вказується термін відновлення переговорів. Для врегулювання розбіжностей, що виникли сторони використовують примирливі процедури: протягом трьох днів після складання протоколу розбіжностей вони проводять консультації, формуючи зі свого складу примирної комісії. При недосягненні згоди в примирної комісії сторони звертаються до посередника, який обирається ними за взаємною згодою. «Оскільки це нова для нас процедура і законодавством вона не регламентована сторони за обопільною домовленістю самі вирішують питання про функції і про оплату праці посередника». Примирна комісія або посередник мають у термін до 7 днів розглянути протокол розбіжностей і внести рекомендації щодо суті спору. Профспілки в процеси колективних переговорів можуть проводити на підтримку своїх вимог збори, мітинги, пікетування, демонстрації в не робочий час та без порушення діяльності виробництва. При недосягнення згоди між сторонами щодо винесених рекомендацій законом як виняткової міри допускається організація та проведення страйків, тобто повне або часткове припинення роботи на підприємстві. При цьому припинення роботи як засіб вирішення колективного спору (конфлікту) не допускається, якщо це створює загрозу для життя чи здоров'я людей, а також в організаціях залізничного і міського громадського транспорту (включаючи метрополітен), цивільної авіації, зв'язку та енергетики, оборонних галузей (підрозділах безпосередньо зайнятих у виробництві продукції оборонного призначення), в органах державної влади, на підприємствах і організаціях, на які покладено виконання завдань щодо забезпечення обороноздатності, правопорядку і безпеки країни, у безперервно діючих виробництвах, припинення яких пов'язана з важкими та небезпечними наслідками (див. розділ II -IV Закону «Про порядок вирішення трудових спорів»). Матеріально-технічне забезпечення представників працівників покладається на роботодавця. Він зобов'язаний забезпечити можливість доведення розроблених проектів колективного договору до кожного працівника, а також надати наявні в нього засоби внутрішнього зв'язку та інформації, розмножувальну та іншу оргтехніку, приміщення для проведення в не робочий час зборів, консультацій, місця для розміщення стендів з інформацією і т. д. Погоджений сторонами проект колективного договору підлягає обов'язковому обговоренню і затвердженню на загальних зборах (конференції) трудового колективу. У разі відхилення проекту договору загальними зборами (конференцією) трудового колективу, він доопрацьовується з урахуванням висловлених зауважень та пропозицій і повторно виноситься на обговорення колективу. На практиці постало питання про прийняття колективного договору по частинах, якщо не всі його положення повністю погоджені сторонами або якщо трудовий колектив відхилив окремі його положення, що «... оскільки не прямої заборони, то є припустимим прийняття трудовим колективом узгоджених положень з подальшим доопрацюванням, обговоренням і прийняттям що залишилися ». Моментом закінчення колективних переговорів є момент підписання сторонами колективного договору, додатків до нього і протоколу розбіжностей. Сторони самі визначають, хто саме має підписувати колективний договір. З боку роботодавця укладений договір підписується зазвичай керівником організації, а з боку працівників головою виборного профспілкового чи іншого повноважного органу. Якщо створено об'єднаний представницький орган, то договір підписується всіма його учасниками. Закон передбачає процедуру повідомної реєстрації, що здійснюється у відповідних органах виконавчої влади з праці за місцем розташування організації. Обов'язок направити в семиденний термін до зазначених органів підписаний сторонами колективний договір, додатки, протокол розбіжностей покладається на роботодавця. Але з повідомної реєстрацією не зв'язується вступ колективного договору в юридичну силу. Таке значення має не повідомну реєстрація, а акт підписання договору та додатків до нього його сторонами. Колективні договори, укладені на строк більше 2-х років підлягають як повідомної реєстрації в момент укладання, так і щорічної повідомної реєстрації в частині своїх змін і доповнень. Реєстрація колективних договорів, змін та доповнень до них ведеться в спеціальному журналі реєстрації колективних договорів. (8, ст.29-33)
607. Количество продаваемых контрафактных товаров. Средний срок рассмотрения дела
Контрольная работа Юриспруденция, право, государство

ВЫВОД: из данной статистической сводки видно, что при проведении мероприятий по выявлению нарушения скоростного режима на автомобильных дорогах района чаще всего регистрировалась скорость от 116,25 км/ч до 158,75 км/ч. Меньше всего при проведении мероприятий по выявлению нарушения скоростного режима на автомобильных дорогах района меньше всего регистрировалась скорость от 158,75 км/ч до 180 км/ч.
608. Коллективный договор
Контрольная работа Юриспруденция, право, государство
По сфере регулируемых отношений и уровню их заключения соглашения могут быть четырёх видов: федеральные, отраслевыен, республиканские (в составе России) и региональные. Каждый из этих уровней имеет своих конкретных участников, регулирует отношения лишь своеё сферы действия (территория, отрасль) и устанавливает определённые законом условия.
1. Соглашение на федеральном уровне является генеральным, устанавливает общие принципы согласованного проведения социально-экономической политики. Заключается между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством России на всей территории Российской Федереации.
2. Соглашение на республиканском уровне заключается между республиканским объединением профсоюзов, республиканским объединением работодателей и правительством данной республики.
3. Соглашение на отраслевом или профессиональном уровне заключается соответствующим советомотраслевого профсоюза с отраслевым объединением работодателей (министерством) и Министерством труда РФ.
4. Соглашения на территориальном, региональном уровне заключаются междусоответствующими профсоюзами, работодателями и органами исполнительной власти данного региона, территории.
609. Коллективный договор в РФ: понятие, стороны, порядок заключения и действие
Контрольная работа Юриспруденция, право, государство

Â çàâèñèìîñòè îò èçìåíåíèé ýêîíîìè÷åñêîé è ñîöèàëüíîé æèçíè îáùåñòâà ðîëü è çíà÷åíèå êîëëåêòèâíîãî äîãîâîðà â ðåãóëèðîâàíèè òðóäà íåîäíîêðàòíî ìåíÿëèñü. Î÷åðåäíîå èçìåíåíèå ñóùíîñòè è ñîäåðæàíèÿ êîëëåêòèâíîãî äîãîâîðà îáóñëîâëåíî ñòàíîâëåíèåì è ðàçâèòèåì ðûíêà òðóäà â ñîâðåìåííîé Ðîññèè, à òàêæå íîâûõ ïî ñâîåìó õàðàêòåðó îáùåñòâåííûõ ñâÿçåé â êîîïåðàöèè òðóäà. Êîëëåêòèâíûé äîãîâîð ñòàíîâèòñÿ îñíîâíîé ðàçíîâèäíîñòüþ ñîöèàëüíî-ïàðòíåðñêîãî ðåãóëèðîâàíèÿ òðóäîâûõ îòíîøåíèé íåïîñðåäñòâåííî â îðãàíèçàöèÿõ. Óñëîâèÿ, íîðìû êîëëåêòèâíîãî äîãîâîðà îáÿçàòåëüíû äëÿ îðãàíèçàöèé, ãäå îí çàêëþ÷åí. Îäíàêî, åñëè ýòè óñëîâèÿ è íîðìû óõóäøàþò ïîëîæåíèå ðàáîòíèêîâ ïî ñðàâíåíèþ ñ äåéñòâóþùèì çàêîíîäàòåëüñòâîì, îíè ïðèçíàþòñÿ íåäåéñòâèòåëüíûìè. Ðåøåíèå î íåîáõîäèìîñòè çàêëþ÷åíèÿ êîëëåêòèâíîãî äîãîâîðà ñ ðàáîòîäàòåëåì âïðàâå ïðèíèìàòü ïðåäñòàâèòåëè ðàáîòíèêîâ èëè îáùåå ñîáðàíèå (êîíôåðåíöèÿ) ðàáîòíèêîâ îðãàíèçàöèè. Êîëëåêòèâíûé äîãîâîð ÿâëÿåòñÿ âàæíåéøèì ýëåìåíòîì ïðàâîâîé îðãàíèçàöèè òðóäîâûõ îòíîøåíèé, ýòî ïðàâîâàÿ ôîðìà ñîãëàñîâàíèÿ èíòåðåñîâ ðàáîòîäàòåëÿ è ðàáîòíèêîâ. Â ýòîì è ñîñòîèò ñóòü äîãîâîðà, öåëü åãî çàêëþ÷åíèÿ - ñîãëàñîâàòü èíòåðåñû ðàáîòîäàòåëÿ è ðàáîòíèêà è ñîäåéñòâîâàòü äîãîâîðíîìó ðåãóëèðîâàíèþ ñîöèàëüíî - òðóäîâûõ îòíîøåíèé. Ñòàíîâëåíèå ðûíî÷íîé ýêîíîìèêè ïðåäîïðåäåëÿåò íåîáõîäèìîñòü èçìåíåíèÿ ñïîñîáîâ ïðàâîâîãî ðåãóëèðîâàíèÿ îáùåñòâåííî-òðóäîâûõ îòíîøåíèé. Ñòàíîâèòñÿ î÷åâèäíûì, ÷òî ïðåîáëàäàíèå äîãîâîðíîãî ðåãóëèðîâàíèÿ íàä öåíòðàëèçîâàííûì ãîñóäàðñòâåííûì ïîçâîëÿåò àêòèâèçèðîâàòü ó÷àñòèå ðàáîòíèêîâ è ðàáîòîäàòåëåé â óñòàíîâëåíèè óñëîâèé òðóäà è ðàçâèâàòü èõ îòíîøåíèÿ íà îñíîâå ñîöèàëüíîãî ïàðòíåðñòâà. Îäíàêî îòíîøåíèÿ, êîòîðûå ñêëàäûâàþòñÿ ìåæäó ëþäüìè â íàøåì îáùåñòâå, íå âñåãäà îñíîâûâàþòñÿ íà äåéñòâóþùåì çàêîíîäàòåëüñòâå Ðîññèéñêîé Ôåäåðàöèè.
610. Коллективный договор, его роль в защите работников от безработицы
Контрольная работа Юриспруденция, право, государство

Коллективный договор заключается в добровольном порядке, то есть его наличие у работодателя не обязательно. Но его заключение позволяет работодателю оправдывать расходы на оплату труда и на обеспечение нормальных условий труда в целях налогообложения. Он регламентирует время начала и окончания работы, время перерывов, чередование рабочих и нерабочих дней, зарплату, оплату труда в выходные и праздничные дни и прочие. Этими деталями может стать любой вопрос, волнующий работников и работодателей, от размера зарплаты до употребления ненормативной лексики руководителями. Теоретически отношения между наемным работником и собственником предприятия регламентируются трудовыми договорами с сотрудниками и Трудовым кодексом. Например, Трудовой кодекс Российской Федерации рекомендует прописать в коллективном договоре время начала и окончания работы, время перерывов, чередование рабочих и нерабочих дней, индексацию зарплаты, оплату труда в выходные и праздничные дни. Наличие коллективного договора на предприятии дает возможность предотвратить возможные разногласия между работодателем и работниками. Инициировать создание документа в организации может как работодатель, так и работники или их представительный орган (профсоюз). Получив от работников подобное предложение, руководитель обязан создать согласительную комиссию и начать обсуждение. Дополнения в проект документа может внести любой работник предприятия. Если их поддержат остальные работники, они могут быть учтены в итоговом варианте. На переговоры и заключение коллективного договора отводится три месяца вне зависимости от того, какая сторона инициировала его заключение.
611. Комментарии к статьям закона о гарантиях работникам, трудовом договоре
Контрольная работа Юриспруденция, право, государство

8 апреля 2004 г. Конституционный Суд РФ принял Определение N 167-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Ф.Ф. Чертовского на нарушение его конституционных прав положением части первой статьи 177 Трудового кодекса Российской Федерации", практически рассмотрев по существу вопрос о соответствии Конституции РФ ч. 1 ст. 177 ТК РФ, гарантирующей компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, только при получении образования соответствующего уровня впервые. Конституционный Суд РФ определил: "...законодатель - в силу требований статей 1 (часть 1), 7 (часть 1), 8 (часть 1), 17 (часть 3), 19 (части 1 и 2), 34 (часть 1), 35 (часть 2) и 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации - должен обеспечивать баланс соответствующих конституционных прав и свобод, являющийся необходимым условием гармонизации трудовых отношений в Российской Федерации как социальном правовом государстве, что составляет правовую основу справедливого согласования прав и интересов работников и работодателей как сторон в трудовом договоре. Поэтому, закрепляя в Трудовом кодексе Российской Федерации гарантии и компенсации для работников, совмещающих работу с обучением в высших учебных заведениях, и возлагая на работодателей обязанности по их обучению, включая обязанность сохранять за периоды освобождения от работы в связи с обучением среднюю заработную плату, производить иные выплаты, ЗАКОНОДАТЕЛЬ ВПРАВЕ ПРЕДУСМОТРЕТЬ В КАЧЕСТВЕ УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ТАКОГО РОДА ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ РАБОТОДАТЕЛЯ ПОЛУЧЕНИЕ РАБОТНИКОМ ОБРАЗОВАНИЯ ДАННОГО УРОВНЯ ВПЕРВЫЕ" (выделено мной. - Е.Е.).
612. Коммерческая сделка
Контрольная работа Юриспруденция, право, государство

Существует подразделение сделок на каузальные и абстрактные. Такая классификация проводится по значению основания сделки для ее действительности. Основанием сделки признается та правовая цель, для достижения которой сделка совершается. Любая сделка имеет свое правовое основание - правовую цель, к достижению которой стремятся стороны, заключившие сделку. Всякая сделка имеет основание, не может быть сделок без основания, т.е. бесцельных сделок. Деление сделок на каузальные и абстрактные не означает, что первые из них имеют основание, а вторые его не имеют. Сущность этого деления заключается в том, что для одних сделок основание является существенным элементом и самую действительность сделки можно оспаривать в зависимости от наличия основания. Одно лицо обязалось уплатить другому определенную сумму денег, а в ответ на требование кредитора заявляет, что платить не за что. Сделки, в которых прямо выражено основание, называются каузальными. По таким сделкам может быть предусмотрена передача имущества одной стороной другой стороне. Однако в основании сделки должно быть указано, с какой целью передается имущество. Имущество может быть передано, например, по договору купли-продажи с целью передачи его в собственность другого лица с условием получения встречного удовлетворения - уплаты покупной цены за передаваемое имущество. По договору бытового проката имущество передается во временное пользование на условии выплаты наемной платы. По договору дарения имущество передается безвозмездно в собственность одаряемого и т.д. Основание, таким образом, находит свое выражение в волеизъявлении и служит составным элементом сделки.
613. Коммерческий оборот
Контрольная работа Юриспруденция, право, государство
1. Гражданский Кодекс РФ. Часть первая, вторая.
2. Горбухов В.А. Коммерческое право. Конспект лекций. М., 2007.
3. Гражданское право : учеб. : в 3 т. Т. 2. 4-е изд., перераб и доп. / отв. Ред А. П. Сергеев, Ю. К. Толстой. М. : ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005.
4. Комаров А. С. Ответственность в коммерческом обороте. - М., 1991.
5. Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации. Часть вторая (постатейный) / Отв. ред. А.П.Сергеев, Ю.К.Толстой. - М. ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006.
6. Коммерческое право: учебное пособие / Под ред. Н.В. По стового. - М.: ИД «Юриспруденция», 2006.
7. Коновалов А. И. Неустойка в коммерческом обороте.- СПб.: Санкт-Петербургский государственный университет, 2003.
8. Попондопуло В.Ф., Скворцов О.Ю. Актуальные проблемы науки и практики коммерческого права. Сборник научных статей. Выпуск 5 - Волтерс Клувер, 2005.
9. Правовое регулирование стандартных условий в торговом обороте по российскому праву/Юрист. - 2000. - № 1. -С. 11-22.
10. Цвайгерт К, Кетц Х. Введение в сравнительное правоведение в сфере частного права. Т.2. - М., 1998.
11. Эбзеев Б.Б. Гражданский оборот: понятие и юридическая природа// Государство и право. -1999.-№2.-С.38.
614. Компетенция и правовые акты Президента РФ. Правила проведения пикетирования
Контрольная работа Юриспруденция, право, государство

Свою логику Президент РФ изложил в послании Федеральному Собранию от 16 февраля 1995 г.: «Объем предстоящей законодательной работы настолько громаден, что парламент еще не скоро удовлетворит потребности практики в качественных законах. В этих условиях Президент обязан своими нормативными указами восполнить правовые пробелы». Во- первых, указы президента- это акты не главы исполнительной власти, а главы государства. Указы не должны противоречить Конституции и действующим законам. Но при наличии правовых пределов их восполнение с помощью нормативных актов главы государства до принятия соответствующих законов вполне естественно и правомерно. Во- вторых, одной из конституционно установленных прерогатив Президента является определение основных направлений внутренней и внешней политики страны. В- третьих, необходимость выполнения функций гаранта Конституции также обусловливает возможность издания Президентом нормативных указов для обеспечения действия Конституции РФ. Таким образом, сделал вывод Президент, пока нет соответствующих законов, указы Президента остаются полноценной правовой базой для возникновения и изменения тех или иных общественных отношений. Указ Президента РФ от 5 апреля 1994 г. «О порядке опубликования и вступления в силу федеральных законов» вызывает удивление, даже если объяснять это тем, что депутаты затянули с принятием закона по данному вопросу (он был подписан Президентом 14 июня 1994 г.). Президент РФ принял Указ от 22 июля 1994 г. «Основные положения государственной программы приватизации государственных и муниципальных предприятий в Российской Федерации после 1 июля 1994 года». Акты Президента публикуются в информационном бюллетене «Собрание законодательства Российской Федерации». В Собрании законодательства публикуются федеральные законы, акты палат парламента, указы и распоряжения Президента, постановления и распоряжения Правительства. Указом Президента РФ от 23 мая 1996 г. «О порядке опубликования и вступления в силу актов Президента Российской Федерации, Правительство Российской Федерации и нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти» установлено, что акты Президента и акты Правительства подлежит официальному опубликованию в «Российской газете» и Собрании законодательства РФ в течении 10 дней после дня их подписания. Принятие указа вместо закона, даже на время, возможно, когда концепция регулирования ясна и в ее оценке органы не расходятся. Если же имеет место обратное, принятие указа вместо закона означает не что иное, как подмену президентом парламента. Указы о введении военного или чрезвычайного положения подлежат утверждению Советом Федерации. В случае неутверждения они утрачивают силу с момента принятия соответствующего постановления Советом Федерации.
615. Компетенция хозяйственных судов. Понятие правонарушения
Контрольная работа Юриспруденция, право, государство

Структура хозяйственных судов области следующая. Руководит хозяйственным судом области (города Минска) Председатель хозяйственного суда области, назначенный Президентом РБ по совместному представлению Министра юстиции РБ И Председателя Высшего Хозяйственного Суда сроком на 5 лет. Председатель хозяйственного суда области, специализированного хозяйственного суда является судьёй соответствующего хозяйственного суда. Председатель хозяйственного суда области формирует также судебные составы соответствующего суда, вносит Председателю Высшего Хозяйственного Суда РБ представления для назначения составов судебных коллегий. Он также вправе председательствовать в заседаниях в заседаниях судебных коллегий. Председатель хозяйственного суда области специализированного хозяйственного суда организует деятельность соответствующего суда, осуществляет общее руководство аппаратом соответствующего суда, назначает на должности и освобождает от должностей работников аппарата суда по согласованию с Председателем Высшего Хозяйственного Суда РБ, распределяет обязанности между своими заместителями и др.
616. Комплексная оценка территории
Контрольная работа Юриспруденция, право, государство

№ п/пНаименование н.п.Тип н.п.Численность, чел.Площадь н.п., км2Хозяйственная деятельностьУстойчивостьПланировочная структураСхема улично-дорожной сети1. Города1.Ясногорсккрупный500 0005,6Многофункциональный: - административный, - транспортный узел, - промышленный.Требует защиты от подтопленияКомпактно-расчлененныйЛучевая (веерная)2.Янскбольшой100 0001,6Многофункциональный: - транспортный узел, - исторический центр, - промышленный.Требует мероприятий по обеспечению пожарной безопасности и защите от оврагообразованияКомпактно-расчлененныйПрямоугольная3.Анюйскбольшой100 0001,2АгропромышленныйУстойчивыйКомпактныйПрямоугольная4.Соколсредний50 0000,88Многофункциональный: - транспортный узел, - промышленный.УстойчивыйКомпактно-расчлененныйСвободная5.Ореховсксредний50 0000,8Многофункциональный: - транспортный узел, - исторический центр.УстойчивыйКомпактныйПрямоугольно-лучевая6.Онегасредний50 0000,5транспортный узелУстойчивыйВытянутыйСвободная7.ПавловМалый10 0000,5Многофункциональный: - транспортный узел, - агропромышленный.УстойчивыйКомпактно-расчлененныйПрямоугольная8.ОзерскМалый10 0000,7агропромышленныйУстойчивыйКомпактныйПрямоугольная2. Поселки городского типа1.КолосовоМалый2 0000,5Многофункциональный: - транспортный узел, - агропромышленный.Требует мероприятий по обеспечению пожарной безопасностиКомпактно-расчлененныйСвободная2.КиселевоМалый2 0000,4Многофункциональный: - транспортный узел, - агропромышленный.Требует защиты от подтопленияКомпактно-расчлененныйПрямоугольная3.ВеликоеМалый2 0000,2Многофункциональный: - агропромышленный, - исторический центр.УстойчивыйВытянутыйПрямоугольная4.ЧудиновоМалый2 0000,2агропромышленный.УстойчивыйРасчлененныйПрямоугольная5.МилкиноМалый2 0000,3Многофункциональный: - транспортный узел, - агропромышленный.Требует мероприятий по обеспечению пожарной безопасностиВытянутыйПрямоугольная6.ШурановоМалый2 0000,2транспортный узелУстойчивыйКомпактныйНе выражена3. Поселки сельского типа1.ВоробьевоКрупный1 3440,36Многофункциональный: - транспортный узел, - исторический центр, - аграрный.Требует мероприятий по обеспечению пожарной безопасностиКомпактныйПрямоугольная2.ОльховкаКрупный1 2840,32Многофункциональный: - транспортный узел, - административный (Сельсовет), - аграрный.УстойчивыйКомпактныйПрямоугольная3.ПокровскКрупный10040,15АграрныйУстойчивыйКомпактно-расчлененныйПрямоугольная4.ОтрадноеБольшой9600,15Многофункциональный: - транспортный узел, - административный (Сельсовет), - аграрный.УстойчивыйВытянутыйПрямоугольная5.СходняБольшой6840,2аграрныйУстойчивыйВытянутыйПрямоугольная6.МорозСредний3920,3аграрныйУстойчивыйКомпактныйПрямоугольная7.СосновкаСредний3240,18аграрныйУстойчивыйВытянутыйПрямоугольная8.СтепноеСредний3040,27аграрныйУстойчивыйВытянутыйПрямоугольная9.ВесенняяСредний2520,2аграрныйУстойчивыйВытянутыйПрямоугольная10.МоховоеМалый1920,21аграрныйУстойчивыйВытянутыйПрямоугольная11.ПудивоМалый1160,15аграрныйТребует мероприятий по обеспечению пожарной безопасностиКомпактныйПрямоугольная12.СветлоеМалый760,24Многофункциональный: - исторический центр, - аграрный.УстойчивыйВытянутыйПрямоугольная13.ТумановоМалый760,4аграрныйУстойчивыйРасчлененныйПрямоугольная14.ЯнскийМалый760,15Многофункциональный: - транспортный узел, - аграрный.УстойчивыйВытянутыйПрямоугольная15.СватовоМалый720,06аграрныйУстойчивыйКомпактныйНе выражена16.БорМалый720,12Многофункциональный: - транспортный узел, - аграрный.УстойчивыйКомпактныйПрямоугольная17.БитцаМалый680,12аграрныйУстойчивыйКомпактныйПрямоугольная18.КостиноМалый680,09аграрныйУстойчивыйКомпактныйНе выражена19.МудровоМалый640,13аграрныйТребует мероприятий по обеспечению пожарной безопасностиВытянутыйПрямоугольная20.ОрловкаМалый640,12Многофункциональный: - транспортный узел, - аграрный.УстойчивыйКомпактныйПрямоугольная21.ЛуговоеМалый600,3Многофункциональный: - транспортный узел, - аграрный.УстойчивыйКомпактныйПрямоугольная22.ЛеснойМалый480,2Многофункциональный: - транспортный узел, - аграрный.УстойчивыйКомпактныйПрямоугольная23.ХохловкаМалый480,16Многофункциональный: - транспортный узел, - аграрный.УстойчивыйВытянутыйПрямоугольная24.ПерерваМалый360,1аграрныйТребует мероприятий по обеспечению пожарной безопасностиКомпактныйПрямоугольно-кольцевая25.ЩербинкаМалый320,04Многофункциональный: - транспортный узел, - аграрный.УстойчивыйКомпактныйПрямоугольная889 716
617. Комплексные сексологические экспертизы
Контрольная работа Юриспруденция, право, государство

Рассматривая процессуальные виды экспертиз, впервые законодательно определено понятие комплексной экспертизы, которая, благородя широким возможностям и высокой эффективности, сегодня получает все более широкое распространение. Комплексная экспертиза имеет ряд особенностей. Во-первых, в ее производстве участвуют несколько экспертов различных специальностей, между которыми существует разделение функций в процессе исследования. Каждый эксперт может исследовать лишь те объекты, которые относятся к его компетенции, и применять те методы, которыми он владеет. Во - вторых, общий вывод дается по результатам, полученным различными экспертами. Причем в формулировании этого общего вывода могут участвовать не все эксперты, проводившие исследования, а только те, которые компетентны в общем предмете исследования. Узкие специалисты могут и не принимать участие в этом, их роль может ограничиваться констатацией промежуточного вывода по итогам лично проведенного исследования. Автор отмечает, что в связи с указанными особенностями на комплексную экспертизу не может быть распространено требование дачи экспертом заключения только на основании лично произведенных исследований, являющееся обязательным для обычной экспертизы. При комплексной экспертизе иначе решается и вопрос о личной ответственности эксперта за данное им заключение. Каждый эксперт несет личную ответственность за ту часть исследований, которую он провел, и за полученные им результаты. При формулировании же общих выводов имеет место своего рода условная ответственность эксперта: он отвечает за правильность вывода, в формулировании которого участвовал, при условии, что использованные им результаты исследований, проведенные другими экспертами, тоже верны.
618. Комплексный анализ альтернативных методов разрешения правовых споров
Контрольная работа Юриспруденция, право, государство

Суть мирного разрешения спора заключается в том, что между сторонами отсутствует прямая конфронтация, в силу чего они готовы идти на компромисс. В этом случае стороны спора по взаимной договоренности обращаются к третьему нейтральному лицу, которое способствует нахождению взаимовыгодного для них варианта. В отличие от переговоров, которые проходят, как правило, без участия третьего лица и в силу этого не подпадают под понятие АРС, в каждом из вариантов мирного разрешения спора привлечение независимого и незаинтересованного в исходе спора лица является обязательным. Однако это не означает, что привлеченное таким образом лицо будет решать спор по существу. Наоборот, дружественное урегулирование спора предполагает, что сами стороны придут к решению, которое их устроит. И это существенный психологический момент в подобного рода процедурах. Ведь решение, достигнутое самими сторонами в ходе примирительной процедуры, как правило, и не требует принудительного исполнения, потому что стороны удовлетворены им и заинтересованы в его исполнении. Более того, именно тот факт, что в результате процедуры мирного разрешения спора не выносится обязывающего стороны решения, является нередко преимуществом, поскольку в этом случае участники более охотно сообщают все обстоятельства спора, даже те, которые могут отрицательно повлиять на их позицию. Каждый участник понимает, что если он не сообщит всю информацию посреднику, это повлечет за собой невозможность достижения компромисса. Все это создает более комфортную обстановку для спорящих сторон, тем самым способствуя нахождению наиболее эффективного решения. Указанные особенности как раз и предопределяют то, что мирные способы урегулирования разногласий сейчас все чаще выделяют в самостоятельную категорию среди всех способов разрешения споров.
619. Комплект процесуальних документів в справі про контрабанду за складом злочину, передбаченим статтею 201 Кримінального Кодексу України
Контрольная работа Юриспруденция, право, государство
м. Донецьк 04 листопада 2009 р. ВИСНОВОК
1. Серійний номерний знак “04 10812 АМ” об'єкт дослідження початково було пофарбовано спеціальною люмінісцентною світловідбиваючою фарбою із застосуванням спеціального заводського обладнання;
2. Так, дійсно, номер на даному екземлярі державного номерного знаку був змінений за допомогою нанесення поверх спеціальної фарби звичайної масляної із застосуванням звичайного малярного пензля;
3. Перефарбування номерного знаку проводилось частково в місцях «заміни непотрібних цифр» номеру на «нові»;
4. На предметі дослідження виявлено сліди нашарування лакофарбового покриття, тобто поверх люмінісцентної фарби, яка попередньо була частково зчесана, нанесено шар масляної фарби білого кольору в якості основи фону номеру та ще один прошарок фарби чорного кольору, що є «новими» цифрами номеру;
5. Експерементально встановлено, що первісним номером на об'єкті дослідження був номер 0118012 АМ;
6. Номерний знак на представленому виробі був змінений за допомогою попереднього зчищення певних цифр номеру від заводської люмінісцентної фарби та поверхневого нанесення фарб білого та чорного кольорів, що «виправляли» цифри державного домерного знаку на «потрібні»;
7. Лабораторно виокремлені часточки «нового» прошарку фарби не мають жодного відношення до заводського люмінісцентного пофарбування державного номерного знаку; вони є звичайною масляною фарбою чорного та білого кольорів.
620. Комплектность и комплект товара. Договор контрактации. Рентные договора
Контрольная работа Юриспруденция, право, государство
Можно обратить внимание и на Временное положение о порядке обмена и (или) мены жилых помещений в г. Москве (ред. от 08.07.97). (являющимся приложением к Распоряжение Правительства Москвы от 9 апреля 1996 г. N 74) В частности так есть такие пункты:
1. Правовое регулирование отношений по договору мены осуществляется по тем же правилам, что и договоры купли - продажи.
2. Договор отчуждения содержит характеристику отчуждаемого жилого помещения (место нахождения, общая и жилая площадь, количество комнат, инвентаризационная оценка и другие необходимые условия договора и реквизиты сторон), указание об основании возникновения права собственности на жилое помещение, указание лица (лиц), приобретающего право собственности на жилое помещение, а в случае, если право собственности на жилое помещение возникает у нескольких лиц, - указывается вид общей собственности (долевая, совместная).

Blog

Контрольная работа по предмету Юриспруденция, право, государство