Курсовой проект по предмету Экономика
-
- 3321.
Розничная цена, ее структура, государственное регулирование цен
Курсовые работы Экономика - Кравченко Л.И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле. М.: Новое знание, 2003 год.
- Экономика предприятия. Под ред. О.И. Волкова. М.: ИНФРА М, 2002 год.
- Торговое дело: экономика и организация. Под. ред. П.А. Брагина. М.: ИНФРА М, 2001 год.
- Экономика и организация деятельности торгового предприятия. Под. ред. А.Н. Соломатина. М.: ИНФРА М, 2003 год.
- Экономика торгового предприятия: Торговое дело: Учебник. Под. ред. Л.А. Брагина. М.: ИНФРА М, 2006 год.
- Экономика торгового предприятия. Под. ред. А.И. Гребнева. М.: «Экономика», 1996 год.
- Стукалова И.Б. Регулирование торгового предпринимательства. М.: 2000 год.
- Албегова И.М., Елизов Р.Г., Холопов А.В. Государственная экономическая политика. М.: 1998 год.
- Шуляк П.Н. Ценообразование. М., Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко». 2004.
- Цены и ценообразование 4-е издание под редакцией Есипова В.Е. СПб.: Питер. 2004.
- Яркина Т.В. Основы экономики предприятия. Краткий курс. М., 1999.
- Нуреев Р.М., Экономика развития: модели становления рыночной экономики. М.: 2001 год.
- Валовой Д.В. Рыночная экономика. Возникновение, эволюция, сущность. М.: ИНФРА М, 1997 год.
- Маренков Н.Л. Ценообразование. М., Национальный институт бизнеса Ростов-на-Дону «Феникс». 2005.
- Магомедов А.М. Экономика предприятия. М., Издательство «Экзамен». 2004.
- Сафронов Н.А. Экономика организации (предприятия). М., Экономистъ. 2005.
- Уткин Э.А. Экономика, рынок, предпринимательство. М., 1996.
- Цены и ценообразование. Конспект лекций. Москва, 2007.
- 3321.
Розничная цена, ее структура, государственное регулирование цен
-
- 3322.
Розподіл витрат допоміжного підрозділу
Курсовые работы Экономика Після того, як компанію було розділено на підрозділи, і всі накладні витрати були простежені до конкретних підрозділів, витрати допоміжних підрозділів відносяться на випускаючі підрозділи, а для калькулювання собівартості продуктів розробляються ставки накладних витрат. Хоч допоміжні підрозділи не працюють безпосередньо над створенням продукту чи послуги, що продаються клієнтам, витрати на забезпечення цих допоміжних послуг є частиною загальних витрат на продукт і на продукт їх треба віднести. Цей процес віднесення витрат складається з двох етапів: (1) розподілу витрат допоміжних підрозділів між випускаючими підрозділами і (2) віднесення цих розподілених витрат на конкретні продукти. Другий етап розподілу, що здійснюється за допомогою цехових ставок накладних витрат необхідний тому, що в кожному з випускаючих підрозділів проходять обробку багато продуктів. Якби випускаючий підрозділ виробляв лише один продукт, то всі витрати, що розподілялись би до цього підрозділу, повністю належали єдиному продукту. Пригадайте, що нормативна ставка накладних витрат розраховується шляхом ділення загальних оцінених накладних витрат підрозділу на оцінене значення відповідної бази розподілу. Тепер ми бачимо, що накладні витрати випускаючого підрозділу складаються з двох частин: накладних витрат, що простежуються до виробничого підрозділу, і накладних витрат, що розподіляються до виробничого підрозділу від допоміжних підрозділів. Допоміжний підрозділ не може мати ставку накладних витрат для віднесення їх на продукт, оскільки він не виробляє продукції, яка реалізується. Інакше кажучи, продукція не проходить через допоміжні підрозділи. Ціль допоміжного підрозділу обслуговувати випускаючі підрозділи, а не продукти, що проходять через них. Так, наприклад, працівники відділу технічного обслуговування ремонтують і обслуговують обладнання складального цеху, але не меблі, що складаються в цьому цеху. Перелік описаних етапів наведено на Рис 1.2. [8;15]
- 3322.
Розподіл витрат допоміжного підрозділу
-
- 3323.
Розрахунок виробничої потужності технологічної лінії по випуску продукції
Курсовые работы Экономика 9920В- Витрати на одницю товарної продукції0,158250,081230,005390,029610,021340,02068Г-Собівартість товарної продукції планового року, виходячі з рівня витрат базисного року1569,84863,41278,492408,1584109,8888109,8888Д1-Зміна обсягів продукції90,4251,803,1424,490,0010,99Д2-Підвищення технологічного рівня виробництва21,9821,98Д3-підвищення рівня організації праці за рахунок зростання продуктивності праці15,415,4Д4-зниження матеріальних витрат86,34186,341Д5-цінові фактори15,6988,6340,7854,0811,0991,099Д-Економія витрат в плановому році по окремим факторам ?Д229,840146,7803,92543,97123,07712,088Е-Собівартість реалізованої продукції в плановому році1340716,63274,567364,18786,81297,801Ж-собівартість одиниці продукції в плановому році0,1350,0720,0080,0370,0090,010 Зниження планових витрат до рівня базисного року-14,641
- 3323.
Розрахунок виробничої потужності технологічної лінії по випуску продукції
-
- 3324.
Розрахунок економічних показників діяльності підприємства
Курсовые работы Экономика Зробивши всі розрахунки,ми можемо зробити висновок, що цілеспрямовано введення прального цеху міського господарства,тому що всі показники основних фондів та доход ростуть в плановому році. Коефіцієнт зносу в плановому році на 0,004 більше ніж в базовому році,а коефіцієнт придатності,навпаки, в базовому році на 0,004 більше від планового року. Коефіцієнт надходження в плановому році зріс на 0,02, а коефіцієнт вибуття в плановому році дорівнює 0, тому що в плановому році не вибувають основні фонди. Фондовіддача зростає, а фондомісткість, навпаки, зменшується. Рентабельність основних фондів зростає аж на 281,45 %. Коефіцієнт оборотності оборотних коштів зростає,а тривалість одного обороту зменшується. А коефіцієнт рентабельності витрат і коефіцієнт чистої рентабельності витрат зростають у плановому році.
- 3324.
Розрахунок економічних показників діяльності підприємства
-
- 3325.
Розрахунок економічного ефекту від впровадження роботів
Курсовые работы Экономика Не можна не помічати тенденції, властивої ринковим відносинам, до розширення змісту трудового договору. Не випадково в ст. 21 КЗпП трудовий договір визначений як угода про роботу без вказівки на професію, спеціальність, посаду. Іншими словами, розширені права власника щодо визначення кола обов'язків, об'єму і характеру роботи конкретного працівника. Інша посада може і не "вписатися" в централізовані переліки і характеристики. Очевидно, це природний стан речей, і з цим не можна не погодитися. До чого призводить прагнення все передбачати наперед в трудових відносинах? До ігнорування встановлених правил. І всім відомі випадки з практики, коли працівник перебуває на одній посаді, а виконує абсолютно інші функції, або працівник за родом роботи реально обслуговує грошові або товарні цінності, а власник не має права укласти з ним договору про повну матеріальну відповідальність через те, що такої посади (роботи) не передбачено у централізованому переліку, затвердженому ще за часів СРСР у 1977 р. У сучасних умовах, коли визнані права власників, централізовані кваліфікаційні характеристики за своїм юридичним значенням повинні носити рекомендаційний характер. Завершуючи виклад питання про тарифну систему, потрібно звернути увагу ще на одне питання. Як відомо, основними напрямами соціальної політики на 1997-2000 роки передбачене підвищення частини тарифу в середній заробітній платі до 50-60%, що, на думку авторів реформи, приведе до зростання продуктивності праці. Питання це не однозначне. Досвід індустріальне розвинених країн свідчить про політику індивідуалізації доходів найманих працівників, котра базується на оцінці заслуг, що приводить до помітного зниження тарифної частини заробітку і зростання змінної частини зарплати. У літературі приводяться дані про те, що зростання зарплати якраз здійснюється за рахунок індивідуалізованої її частини, в якій враховуються ділові якості, індивідуальні результати праці. Наприклад, у Франції на цю частину доводилося 3/4 приросту оплати праці у керівників і фахівців, 2/3 - у майстрів і майже 50% - у робітників (дані на 1991 р.) (Колот А. Зарубіжний досвід матеріального стимулювання персоналу // Україна: аспекти праці. - 1998.- №1. - С. 19).
- 3325.
Розрахунок економічного ефекту від впровадження роботів
-
- 3326.
Розрахунок кошторису запроектованого об'єкта
Курсовые работы Экономика Зведення підприємств, будівель, споруд, будинків ведеться за проектами. Проект на будівництві - це комплекс графічних, технічних, економічних, текстових документів і розрахунків, необхідних для визначення можливостей і ефективності будівництва об'єкта в заданому районі і в встановлені терміни. Вартість будівництва визначається за кошторисом. Кошторис представляє собою розрахунок необхідних витрат на будівництво об'єктів, тобто ціну будівельної продукції.
- 3326.
Розрахунок кошторису запроектованого об'єкта
-
- 3327.
Розрахунок собівартості виготовлення деталей
Курсовые работы Экономика № статтіНайменування статей витратРезультат розрахунків, грн..1231Амортизація робочих машин і устаткуванняК3 = 920000На3 = 15%Сам3 = 138000вимірювальних приладів і пристроїв (3 група)К2 = 65000На2 = 25%Сам2 = 16250транспортні засоби і обчислювана техніка (2 група)Всього по статті 1 1542502Експлуатація устаткування:2.1.допоміжні матеріали:2.1.1.обтиральні матеріали;Qоб = 3220Цоб = 3,23Соб = 10400,62.1.2.мастильні матеріали;Qм = 6920Цм = 2,10См = 145322.2.Заробітна плата основна і додаткова з Здм = 340R1 =30відрахуваннями допоміжних робітників, щоКc = 37%М1 = 11,4Фвзп1 = 159303,6обслуговують устаткування (мастильники, чергові ремонтні слюсарі, наладчики).2.3.Віртість різних видів енергії:2.3.1.електроенергія силова;Wе = 750800Цел = 0,25
- 3327.
Розрахунок собівартості виготовлення деталей