Geum.ru

Контрольная работа

  • 7261. Нові комп’ютерні технології обробки та класифікації інформації у контрольно-аудиторському процесі
    Компьютеры, программирование

    Вивчення практики створення аудиторами, ревізорами власних довідкових фондів дає змогу узагальнити досвід і запропонувати форму інформаційної картки. Такі картки складають на основні чинні законодавчі і нормативні акти, методичні, довідкові, інструктивні та інші інформаційні матеріали, які використовуються в процесі проведення аудиту, ревізії. До карток вносять зміни і доповнення, що стосуються конкретних законодавчих актів і нормативно-довідкових документів. У них зазначають зміст внесених змін, орган, який вніс зміни, дату і номер реєстрації документа. Для створення інформаційного комфорту карти розташовують у спеціальній картотеці за правилами побудови систематичних і алфавітних каталогів. Разом з тим кожний аудитор, ревізор може створити власний алфавітно-предметний покажчик (АПП), а якщо є відповідна регіональна аудиторська організація, то така інформаційна система конче потрібна. Зокрема, інформаційні документи, які використовують під час аудиту, ревізії, можна групувати у рубриках, прийнятих для складання довідкової літератури з питань нормативних документів з фінансів, бухгалтерського обліку, фінансово-господарського контролю. Такими рубриками можуть бути: "Загальні питання організації і методології бухгалтерського обліку", "Фінансовий стан підприємства", "Облік і аудит використання коштів", "Облік і аудит товарно-матеріальних цінностей", "Облік і аудит використання праці та заробітної плати", "Облік і аудит використання інвестицій", "Облік і аудит виробництва продукції (робіт, послуг), витрат виробництва, калькулювання собівартості виробів" та ін. Можливі також інші групування інформаційних карток, що зумовлено професійними потребами аудитора, ревізора. Найбільш ефективним є розміщення інформаційних карток у базах даних АСОІ.

  • 7262. Нові підходи до вивчення інформатики в середній школі
    Педагогика

    Основні компоненти методичної системиПерший етап розвитку методичної системи навчання інформатикиДругий етап розвитку методичної системи навчання інформатикиМета курсуФормування комп'ютерної грамотності учнів, тобто формування сукупності знань, умінь і навичок, які забезпечують учням можливістьзастосовувати обчислювальну техніку в навчальній, а згодом у професійній діяльностіФормування основ інформаційної культури, яка забезпечує можливість подальшого широкого використання здобутих знань і вмінь як при вивченні теоретичних основ інформатики, так і при вивченні інших предметів. Вивчення основ інформатики як фундаментальної галузі наукового знання, формування наукового світогляду учнів. Формування уявлень про становлення інформаційного суспільства та його цінностей, навчання учнів основ алгоритмізації, загальних методів розв'язування задач. Дати уявлення про інформаційні процеси в природі і суспільствіЗмістСукупність двох взаємопов'язаних компонентів: теоретичного і практичного. Теоретична частина спрямована на формування основ комп'ютерної грамотності. Практичний аспект пов'язаний з написанням алгоритмів і програм однією з конкретних процедурних мов програмуванняСукупність двох взаємопов'язаних компонентів: теоретичного і практичного. Теоретична частина спрямована на формування основ інформаційної культури, навичок аналізу і формалізації предметних задач. Практичний аспект пов'язаний з формуванням навичок роботи з готовим програмним забезпеченням, написанням програм однією з конкретних мов програмуванняМетодиПояснювально-ілюстративні. Традиційні контрольні роботи. Робота з книжкою. Репродуктивний. Частково-пошуковийМетод проектів, самостійна робота учнів з ППЗ, тренажерами. Пошук інформації в глобальній мережі Інтернет. Проблемний. Дослідницький. Частково-пошуковийЗасобиДошка, калькулятор, плакати, слайди, комп'ютер, підручники і навчальні посібникиНавчально-методичний комплекс, ППЗ для комп'ютерної підтримки навчально-пізнавальної діяльності при вивченні основних розділів інформатики, ППЗ для контролю знань, умінь і навичок, комп'ютер. засоби телекомунікацій, відеотехніка, підручники і навчальні посібникиФормиколективнікрупові: семінари, навчальні дискусії; колективно-розподільчі форми роботи з навчальним матеріалом, індивідуальні, підсумкові і тематичні заліки

  • 7263. Нові технології в MacOS X10.6 SnowLeopard
    Компьютеры, программирование

    Цікаво, що в цій версії ОС розроблювачі відмовилися від підтримки PowerPC-архітектури. У такий спосіб нова ОС працює тільки на процесорах Intel. Відмова від використання процесорів PowerPC спричинила виключення коду для цих самих PowerPC. Для інтерфейсу буде застосовуватися векторна графіка. Але найбільшу оптимізацію вдалося провести завдяки зміні логіки локалізації програм і правильній роботі з файлам. nib (NeXTSTEP Interface Builder). Завдяки їхньому стиску й видаленню великої кількості непотрібних файлів (Apple визнали, що припустилися помилки при зборці Leopard) можна домогтися значного зменшення розмірів додатків. До речі, видалити зайві локалізації можна за допомогою безкоштовної утиліти Monolingual.

  • 7264. Новітня історія Фінляндії
    История

    Друга половина 50-початок 60-х років характеризувалися подальшим зміцненням радянсько-фінляндських відношенні. В ході тих, що відбулися в цей-період візитів президента У. К. Кекконена в Радянський Союз (1958, 1959, 1960, 1961 рр.), а також візитів у Фінляндію радянських -керівників підкреслювався намір обох країн твердо слідувати курсом, певним Договором про дружбу, співпрацю і взаємну допомогу, взаємодіяти на користь світу і безпеки в Європі. На стабільній і взаємовигідній основі розвивалися торговельно-економічні стосунки. У оренду Фінляндії в 1962 році була передана радянська частина Сайменского каналу, що має важливе економічне значення для країни.

  • 7265. Нововведения в организации
    Менеджмент

    При осуществлении нововведений должно быть обращено внимание на стимулы. Должно стимулироваться не только повышение производительности труда, но и развитие у личности психических свойств, понижающих ее сопротивляемость. Исходя из этого осуществляются следующие приемы стимулирования исполнителя нововведений.

    1. Преобладание положительного подкрепления. Отрицательное подкрепление, т.е. наказание, не исключается, но оно должно быть связано с теми сторонами деятельности, которые уже усвоены ранее или в процессе осуществления нововведения. Порицание за весь объем деятельности, включающий и ту, которая относится к нововведению, не дает по существу стимулирующего эффекта.
    2. Усиление стимулирующего компонента контроля за деятельностью исполнителя. Контроль должен быть обязательно обучающим и вместе с тем стимулирующим в любых обстоятельствах. В условиях нововведения значимость контроля возрастает. По существу, стимулирующий эффект должен предшествовать самим действиям контроля.
    3. Обращение особого внимания на моральное стимулирование, т. к. оно быстрее вызывает лучший психологический эффект, чем материальное. Кроме того, моральное стимулирование динамичнее, диапазон его шире, оно может быть формализованным и неформализованным. Важно обратить внимание на особую значимость стимулирования со стороны референтной по отношению к исполнителю группы.
    4. Усиление стимулирующей значимости передового опыта, особенно опыта хорошо известных исполнителям людей в идентичных условиях. В данном случае передовой опыт играет роль примера поведения.
    5. Стимулирование содержанием работы. У этого вида стимулирования большие возможности. Обогащение содержания труда необходимо увязывать с личными интересами исполнителей нововведения.
  • 7266. Новые активные формы в проведении уроков русского языка
    Педагогика

    Обведите номера правильных ответов

    1. Мягкий знак после шипящих пишется на конце:
    2. существительных мужского рода 2склонения;
    3. глаголов в неопределенной форме
    4. наречий
    5. Правильно определены условия выбора орфограммы в слове:
    6. прочь (наречие)
    7. настежь (наречие, исключение)
    8. стеречь (неопределенная форма глагола)
    9. Мягкий знак пишется в слове:
    10. невтерпеж..;
    11. навзнич..;
    12. сплош..;
    13. Мягкий знак не пишется в слове:
    14. настич..;
    15. горяч..;
    16. замуж..;
    17. наотмаш..;
    18. нож..;
    19. Мягкий знак пишется в слове:
    20. точ..ный
    21. точ.-в-точ..
    22. береч..ся
    23. ноч..
    24. вскач..
    25. Допущена орфографическая ошибка в предложении:
    26. Оказалось, что Варенька непрочь была замуж. (Чехов)
    27. Как раздавленный, навзничь лежал он. (Тургенев)
    28. С грамотой вскачь, без грамоты хоть плач.
  • 7267. Новые операторы языка манипулирования данными (DML)
    Компьютеры, программирование

    values(202,'Pharma','Makeup remover',3000,260,'11/18/2010','Maybeeline','Tanabaeva Gulzada')

  • 7268. Новые организационные формы и отношения в социально-культурном сервисе и туризме
    Туризм

    Государственная регистрация предприятий с иностранными инвестициями и ведение государственного реестра предприятий с иностранными инвестициями согласно постановлению Правительства РФ от 6 июня 1994 г. № 655 "О государственной регистрационной палате при Министерстве экономики Российской Федерации" возложены на Государственную регистрационную палату при Министерстве экономики РФ. Регистрация предприятий с иностранными инвестициями осуществляется в соответствии с "Положением о порядке государственной регистрации субъектов предпринимательской деятельности", утвержденным указом Президента № 1482, и с соблюдением особенностей, предусмотренных Законом РСФСР "Об иностранных инвестициях в РСФСР". "Положение о порядке регистрации..." предусматривает следующий перечень документов, которые необходимо представить для государственной регистрации:

  • 7269. Новые системы оплаты труда в здравоохранении
    Экономика

    Параметры системы оплаты труда работниковСистема оплаты труда работниковНа основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учрежденийНа основе отраслевой системы оплаты труда работников федеральных государственных учреждений здравоохранения и социальной защиты населенияТарифные ставки (Оклады) работников Устанавливаются Правительством Российской Федерации одновременно для всех федеральных государственных учреждений. Жестко регламентированы Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений.Устанавливаются руководителем учреждения в пределах диапазонов окладов по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп работников. Профессиональные квалификационные группы работников утверждаются Минздравсоцразвития России, диапазоны окладов по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп работников утверждаются Правительством Российской Федерации.Порядок и условия оплаты труда руководителей учрежденийОклады, как и у работников учреждений, устанавливаются на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера жестко регламентируются федеральными нормативными правовыми актамиОклады устанавливаются федеральными агентствами при заключении трудовых договоров (индивидуальные условия оплаты труда). Предусматривается, что основной стимулирующей выплатой станет «вознаграждение по итогам работы за год», максимальный размер которого устанавливается Правительством Российской Федерации (не более 5% от фонда оплаты труда). Конкретный размер, порядок и условия его получение регулируются соответствующим федеральным исполнительной власти к ведению которого отнесено федеральное учреждение здравоохранения или социальной защиты населения Формированию фонда оплаты труда утверждение штатного расписанияШтатное расписание утверждается на основе нормативов штатной численности, фонд оплаты труда формируется на основе сметы Штатное расписание утверждается руководителем учреждения, объем бюджетных ассигнований фиксируется на момент перехода, т.е. отрывается от штатного расписания

  • 7270. Новые форматы развития современных ресторанов
    Маркетинг

    Вы хотели бы почувствовать себя султаном, побыть падишахом, испытать удовольствия, достойные шейха? Тогда вас ждут в ресторане восточной кухни 'Узбекистан'. Это необычный ресторан этот существует с 50-х годов. Изысканный интерьер, мягкий приглушенный свет, уютные диваны, резные стены, старинные вазы, хрустальные люстры, полы из красного дерева, ковры ручной работы. Впечатление, что находишься во дворце. Роскошь везде, роскошь во всем. Один большой зал, несколько небольших 'кабинетов', роскошно декорированных и задрапированных шелком, 2 балкончика и летняя веранда (внутренний дворик, закрытый со всех сторон от шума дорог и пыли). Несколько ансамблей, играющих весь вечер 'живую' национальную музыку, завораживающие восточные красавицы. Танец живота по всеобщему признанию считается здесь лучшим. Каждый вечер его исполняют победительницы международного фестиваля Belly Dance. На веранде клетка с павлинами. На веранде в жару прохладно, а в пасмурную погоду тепло. Но если Вам станет холодно, официанты сразу же принесут настоящий узбекский халат, расшитый золотом. Тут же, на веранде, готовится шашлык на открытом огне (шашлык подается на стол вместе с горячими углями!), запекается настоящий барашек на вертеле и выпекаются в глиняном тандыре лепешки. Сладкий стол в ресторане "Узбекистан" ломится от изобилия восточных сладостей, фруктов, варений и является гордостью этого необычного ресторана.

  • 7271. Новый метод решения кубического уравнения
    Математика и статистика

    > = [(g1 - g2 )2 - h2 ]2 • h2 > [(g1 - g2 )2 + h2 ]2 = 36 > [(g1 - g2 )2 - h2 ] = ± 6

  • 7272. Номенклатура справ. Підготовка документів до зберігання та їх здача в архів
    Менеджмент

    В сучасних умовах глобальної інформатизації суспільства, стрімкого розвитку стосунків ділового партнерства (в тому числі і закордонних контактів) помилковим було б думати, що професія секретаря-референта обмежується прийманням відвідувачів, відповідями на дзвінки, носінням документів на підпис керівникові. Так було в недалекому минулому. Сьогодні ж секретар - це універсальний (і свого роду унікальний) фахівець, що може практично все. А для цього, зрозуміло, він повинен володіти відповідними знаннями із найрізноманітніших галузей науки і техніки, зокрема, інформатики, педагогіки, психології, документознавства, етики і естетики, мовознавства та ін. Звідси і складність професії, труднощі в роботі, особливо початківця. Легко працювати тільки поганому секретарю, але такі, як правило, довго не затримуються на цій посаді. Зайве наголошувати, що секретар - це обличчя фірми, її імідж, зрештою, її фінансова успішність і стабільність. Ділові партнери, спілкуючись насамперед із секретарем, складають думку про всю організацію, і потім цю думку дуже важко змінити.

  • 7273. Ноогенетические аспекты современного глобально-цивилизационного процесса
    Философия

     

    1. Тоффлер Э. Третья волна. М., "Act из-во", 2004, с. 26, 557, 499.
    2. Гюм Д. Трактат про людську природу. К., "Всесвіт", 2003, с.33
    3. Степин В. Проблемы будущего цивилизации. Будущее России в зеркале синергетики. М., URSS, 2006, с. 35.
    4. Гальчинский А. Методология анализа экономической глобализации: логика обновления. "Экономика Украины" № 1,2009, с. 418.
    5. МоисеевН. Универсум. Информация. Общество. М., "Устойчивый мир", 2001, с. 12,59-61.
    6. Вернадский В. Биосфера и ноосфера. М., "Айрис", 2004, с. 16, 380.
    7. Тейяр де Шарден П. Феномен человека. М., "Айрис", 2002, с. 37,40.
    8. Шопенгауэр А. Мир как воля и представление. М., "Харвей", 2007, с. 288.
    9. Пригожий И. Конец определенности. Ижевск, URSS, 1999, с. 67.
    10. Пригожий И. Определено ли будущее? М., Институт компьютерных исследований, 2005, с. 154, 160, 222, 229.
    11. Поппер К. Предположения и опровержения. Рост научного знания. М., "Act из-во", 2004, с. 535.
    12. Бергсон А. Творческая эволюция. М., "Канон-Пресс", 1998, с. 96.
    13. Бек У. Космополитическое мировоззрение. М., "Свободная мысль", 2008, с. 23-108.
    14. Яковец Ю. Откат глобализации и трансформации мировой экономики. "Международные отношения" № 8, 2009, с. 110.
    15. Дэвис Э. Техногнозис в информационную эпоху. Екатеринбург, "Культура", 2007, с. 404-444.
    16. Бауман 3. Текущая современность. М., "Питер", 2008, с. 34, 57, 61-98.
    17. Тоффлер Э. Шок будущего. М., "Act из-во", 2004, с. 32, 261.
    18. Базилевич В. Метафізика економіки. К.,"Знання",2007,с. 13,274,275.
    19. Хайдеггер М. Что такое метафизика? М., "Академический проект", 2007, с. 24
    20. Соловьев В. Оправдание добра Нравственная философия. М., "Республика", 1996, с. 169.
  • 7274. Ноосферный подход к формированию антикризисной модели жизнедеятельности Беларуси, России и Украины
    Экономика

    Ноосферное антикризисное управление экономикой Беларуси, России и Украины предполагает обеспечение устойчивого инновационного, социально ориентированного развития наших стран на базе внедрения фондоэконом-ного инструментария хозяйствования. Этот инструментарий представляет собой политико-правовое и организационно-управленческое средство, предназначенное для власти, науки и церкви в целях, во-первых, сохранения народа, во-вторых, сохранения окружающей среды, в-третьих, улучшения качества жизни людей. Успех ноосферного управления зависит от критической массы интеллекта, накопленной в народе, и в первую очередь - в головах представителей государственной власти, управленцев, руководителей систем науки и образования, церковных деятелей, - образно говоря, от коэффициента полезного действия обоих больших полушарий головного мозга и обеих рук правой, которую называют невидимой рукой рынка, и левой, которую называют видимой рукой государственного регулирования политико-экономического механизма. В понятие "невидимая рука" входят не только и не столько рынок, сколько наука, образование, культура, здравоохранение, искусство, религия, другие сферы нематериальной духовной жизни. Необходимость разумно использовать во всей полноте духовный и интеллектуальный потенциал, которым наделен homo sapiens, убедительно подчеркнул настоящий кризис, когда и банкиры, и предприниматели, и священнослужители в один голос заговорили о нравственности. В свое время Франклин Рузвельт за 7 месяцев до своего избрания Президентом США в речи, переданной по национальной радиосети 7 апреля 1932 г., сказал: "Ни одна нация не может существовать, наполовину обанкротившись. Мейнстрит, Бродвей, фабрики, рудники закроются, если половина покупателей не сможет покупать. Необходимо увеличивать покупательную способность половины населения, особенно живущего в сельскохозяйственных районах". Уже заняв высший государственный пост страны, Рузвельт так сформулировал задачу: "Американцы должны навсегда покончить с той концепцией приобретения богатства, которая в результате чрезмерных прибылей устанавливает... полную власть капитала над собственными делами, к нашему несчастью - над делами общества. Выполняя эту задачу, мы вовсе не стремимся уничтожить честолюбие или разделить наши состояния на равные доли. Мы продолжаем признавать способность одних зарабатывать больше, чем другие. Однако мы утверждаем, что желание индивидуума иметь должное обеспечение, достойный досуг, приличный уровень жизни следует поставить выше, чем страсть к большому богатству и большой власти". Истина, заключенная в этих словах, неоспорима. С ними через годы, через расстояния перекликается следующая мысль нашего современника, крупнейшего ученого, основателя и руководителя ряда научных школ Никиты Моисеева: "Размышления о дне наступающем становятся насущной потребностью общества. Они должны содействовать установлению интеллектуального и нравственного климата, необходимого для изменения того русла нашей реки жизни, которое нас может подвести к катастрофе, если мы не научимся по-новому мыслить, если не произойдет общепланетарная Перестройка".

  • 7275. Норма права
    Юриспруденция, право, государство

    Нормы права подразделяются на определенные виды по различным основаниям.

    1. По отраслям права выделяются нормы государственного, административного, трудового, гражданского, уголовного и других отраслей
      права.
    2. По функциям, которые выполняют нормы права. Такая видовая классификация соответствует делению функций права на регулятивные и охранительные, которые осуществляются соответствующими (регулятивными или охранительными) нормами права.
    3. По характеру содержащихся в нормах права правил поведения.
      Различие здесь проводится в зависимости от того, что устанавливают
      правовые нормы: обязанность или право. По этому признаку выделяются нормы:
    4. обязывающие, которые устанавливают обязанность совершать определенные положительные действия (например, выполнение оговоренной договором работы, возвращение долга, поставка заказчику продукции);
    5. запрещающие, которые запрещают совершать определенные
      действия (злоупотреблять властью, нарушать права граждан, совершать
      хищения и другие неправомерные действия);
    6. управомочивающие, которые предоставляют участникам общественных отношений право совершать положительные действия в целях удовлетворения своих интересов (владеть домом, учиться в учебном заведении, требовать от обязанных лиц исполнения обязательства).
    7. 4. По степени определенности изложения элементов правовой нормы в статьях нормативно-правовых актов. По этому признаку нормы права подразделяются на абсолютно определенные, относительно определенные и альтернативные.
    8. - абсолютно определенные - это нормы, которые с абсолютной точностью определяют условия их действия, права и обязанности участников отношений или меры юридической ответственности за их нарушение. При этом конкретизация предписания, предусмотренного нормой права, не допускается. Так, уголовно-процессуальное законодательство устанавливает исчерпывающий перечень условий, при которых приговор суда должен быть безусловно отменен: если приговор вынесен незаконным составом суда, если нарушена тайна совещания судей, если приговор не подписан кем-либо из судей и другие условия. Здесь мы имеем абсолютно определенную гипотезу. В уголовно-процессуальном праве имеются нормы с абсолютно определенной диспозицией. Например, предписание суду удалять из зала судебного заседания всех свидетелей, явившихся до начала их допроса. Абсолютно определенные санкции точно и однозначно фиксируют вид и меру юридической ответственности за нарушение нормы права (например, штраф).
    9. относительно определенные - это нормы, которые не содержат достаточно полных сведений об условиях их действия, правах и обязанностях участников общественных отношений или мерах юридической ответственности и предоставляют правоприменительным органам возможность решать дело с учетом конкретных обстоятельств. Так, в соответствии с требованиями Гражданского кодекса Российской Федерации ответственность за вред, причиненный в состоянии крайней необходимости, суд, учитывая обстоятельства причинения вреда, может возложить обязанность его возмещения на третье лицо, в интересах которого действовал причинивший вред, либо освободить от возмещения вреда полностью или частично как это третье лицо, так и причинившего вред. Относительно определенный характер имеет большинство санкций уголовного права, которые устанавливают низший и высший пределы наказания (например, лишение свободы от 1 до 5 лет).
    10. альтернативные - это нормы, предусматривающие несколько вариантов, условий их действия, поведения сторон или мер, санкций за их нарушение. Так, согласно гражданскому законодательству покупатель, которому продана вещь ненадлежащего качества, вправе по своему выбору потребовать либо замены вещи вещью надлежащего качества, либо соразмерно уменьшения ее цены, либо безвозмездно устранения недостатков вещи продавцом или возмещения расходов покупателя на их исправление. Альтернативные санкции содержат несколько вариантов наказаний, одно из которых может быть применено к правонарушителю. Например, умышленная потрава посевов и повреждение полезащитных и иных насаждений наказывается исправительными работами на срок до одного года или штрафом, или возложением обязанности загладить причиненный вред.(4)
    11. По кругу лиц нормы права подразделяются на общие и специальные. Общие нормы распространяются на всех лиц, проживающих на данной территории. Специальные нормы действуют только в отношении определенной категории лиц (учителей, врачей, военнослужащих, пенсионеров).
  • 7276. Норма труда и норма выработки
    Экономика

     

    1. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие. М.: Финансы и статистика, 2003. - 544 с.
    2. Бовыкин В.И. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления. М.: Экономика, 2003. 433 с.
    3. Генкин Б.М. Эффективность труда и качества жизни: Учебное пособие. СПб: СПб ГИЭА, 2002. 422 с.
    4. Герчикова И.Н. Менеджмент. М.: Банки и биржи. ЮНИТИ, 2002. 512 с.
    5. Дудяшова В.П. Мотивация труда в менеджменте: Учебное пособие. Кострома: издательство КГТУ, 2003. 654 с.
    6. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы. СПб. Проспект, 2002. 234 с.
    7. Ладанов И.Д. Практический менеджмент. Часть. 2.: Управление персоналом / под ред. Сергеюка П.И. М.: «Ника», 2002. 453 с.
    8. Менеджмент организации: Учебное пособие для ВУЗов / Под ред. З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. М.: ИНФРА М, 2003. 521 с.
    9. Основы управления персоналом: Учебник для вузов / под ред. Б.М. Генкина. М.: Высшая школа, 2003. 276 с.
    10. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент работников. М.: Зевс, 2002.- 289 с.
    11. Санталайнен Т., Воутилайнен Э. и др. Психология управления. М.: Издательская группа «Прогресс», 2003.- 290 с.
    12. Ситников А.Д. Управление персоналом организации. Учебник для ВУЗов. М.: ИНФРА-М, 2003.- 237 с.
    13. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. СПб.: Изд-во Смольного ун-та, 2003. 345 с.
    14. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. М.: Дело, 2003. 290 с.
    15. Уткин Э.А., Кочетков А.И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. М.: Аналис, 2003. 287 с.
    16. Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности: Учеб. для сред. спец. учеб. заведений. М.: Высшая школа 2001.- 349 с.
    17. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. М.: Норма Инфра М.: Дело, 12003. - 355 с.
  • 7277. Нормализация таблиц в реляционной модели базы данных
    Компьютеры, программирование

    Для создания в таблице Рейсы судов однозначного ключа придется использовать составной ключ (Судно+Рейс). Поскольку номер и название судна могут повторяться. Поля Судно и Название не зависят от первичного ключа, так как полем Рейс ничего не определяется. Название судна указывается в каждом рейсе. Так, например, название Japan Bear появляется дважды. Все эти недостатки нарушают правила второй нормальной формы. Возникает необходимость разбиения таблицы Рейсы судов еще на две: Рейсы и Суда. Каждый корабль описывается одной строкой в таблице суда, а одна строка таблицы Рейсы описывает рейс одного судна (с целью упрощения построения базы данных восточные и западные направления рассматриваются как отдельные рейсы). Как и в таблице Порты, для установления соответствия между рейсами и судами необходимо создать ключ, поэтому необходимо добавить поле номеров судов в таблицу Рейсы. Таблицы Суда и Рейсы показаны в таблицах 1.5 и 1.6

  • 7278. Нормативна регламентація фінансової звітності в Україні
    Менеджмент

    Незалежно від обраної облікової політики і прийнятої на підприємстві форми ведення бухгалтерського обліку при складанні звітності необхідно суворо дотримуватися черговості закриття (виведення оборотів і обчислення сальдо) синтетичних рахунків і субрахунків. У підручнику «Організація бухгалтерського обліку» професор Бутинець Ф. Ф. пропонує наступні етапи підготовки фінансової звітності:

    1. Закриття рахунків доходів і витрат та визначення чистого фінансового результату звітного періоду на рахунку 79 «Фінансові результати» та визначення залишків на рахунках балансу;
    2. Коригування даних бухгалтерського обліку за результатами річної інвентаризації і складання пробного балансу;
    3. Складання Балансу та Звіту про фінансові результат;
    4. Коригування залишку нерозподіленого прибутку (непокритого збитку) на початок звітного періоду у зв'язку зі зміною облікової політики, та виправленням помилок, допущених під час складання звітів за попередні звітні періоди;
    5. Складання Звіту про власний капітал та Звіту про рух грошових коштів;
    6. Коригування показників звітності та (або) формування приміток у зв'язку із подіями, що сталися після дати балансу;
    7. Перевірка узгодженості показників звітності.
  • 7279. Нормативное обеспечение бухгалтерского учета. Налоговый учет
    Менеджмент

    Для отражения в бухгалтерском учете хозяйственных операций, связанных с НДС, предназначается счет 19 «НДС по приобретенным ценностям» и счет 68 «Расчеты с бюджетом», субсчет «Расчеты по НДС». По дебету счет 19 «НДС по приобретенным ценностям» предприятие отражает суммы налога по приобретенным материальным ресурсам, малоценным и быстроизнашивающимся предметам, основным средствам, нематериальным активам в корреспонденции с кредитом счет 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками», счет 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» и другие. Сумма НДС, подлежащая возмещению (вычету) после фактической оплаты поставщикам за материальные ресурсы (оприходованные, принятые на балансовый учет), выполненные работы, оказанные услуги, списываются с кредита счета 19 «НДС по приобретенным ценностям» и в дебет счета 68, субсчет «Расчеты с бюджетом по НДС». При этом налогоплательщик на основании данных оперативного бухгалтерского учета должен вести раздельный учет сумм налога как по оплаченным приобретенным материальным ресурсам, так и неоплаченным. В том случае, если материальные ресурсы, по которым в установленном порядке произведено возмещение (вычет) НДС, использованы для непроизводственной сферы, имеющие специальные источники финансирования, делается восстановительная бухгалтерская проводка: Кт счет 68 субсчет «Расчеты с бюджетом по НДС» и Дт соответствующих счетов учета источников финансирования (покрытия). При получении авансов под поставку материальных ценностей либо под выполнение работ (услуг), а также при оплате продукции и работ, произведенных для заказчиков по частичной готовности, все сумма, указанная в документах по полученным авансам, отражается по Дт счетов учета денежных средств и Кт счет 64 «Расчеты по авансам полученным». Одновременно сумма налога, исчисленная по установленной расчетной ставке на основании документов о полученных авансах, отражается в учете по Дт счет 64 «Расчеты по авансам полученным» и Кт счет 68, субсчет «Расчеты по НДС». При отгрузке продукции, выполнении работ (услуг) на сумму ранее учтенного НДС сначала делается обратная вышеуказанная запись (Дт счет 68, субсчет «Расчеты по НДС» и Кт счет 64 «Расчеты по авансам полученным»), а затем отражаются все операции связанные с реализацией продукции (работ, услуг) в установленном порядке (Дт счет 64, Кт счет 46 и так далее). Сумма налога, выделенная отдельно в документах, оформленных на основании указанного в пункте 16 порядке, по отгруженной продукции (выполненным работам, услугам или имуществу, в составе выручки от реализации отражается по Кт счетов реализации в корреспонденции со счетами расчетов с покупателями и заказчиками. Одновременно указанная сумма налога отражается по Дт счета 46. «Реализация продукции (работ, услуг)», счету 47 «Реализация и прочее выбытие основных средств», счету 48 «Реализация прочих активов» и Кт счет 68, субсчет «Расчет по НДС». На купленное заказчиком оборудование, как требующее, так и не требующее монтажа, НДС учитывается по Дт счет 19, субсчет «НДС, уплаченный при осуществлении капитальных вложений» и Кт счетов 60 и 76. При вводе в эксплуатацию указанного оборудования предприятия суммы налога в части, относящейся к введению в эксплуатацию объекта, списываются ежемесячно равными долями в течение шести месяцев с Кт счет 19, субсчет «НДС уплаченный при осуществлении капитальных вложений» в Дт счет 68, субсчет «Расчеты по НДС». Выполненный подрядчиком или хозяйственным способом объем строительно-монтажных работ, включая НДС, заказчик учитывает по Дт счет 08 «Капитальные вложения» и Кт счет 60 и 76. Учтенная сумма налога на счет 08 списывается на счет 01 «Основные средства» по мере ввода в эксплуатацию объектов основных средств с последующим отнесением на себестоимость через суммы износа в установленном порядке. НДС по приобретенным нематериальным активам учитывается по Дт счет 19, субсчета «НДС по приобретенным нематериальным активам» в корреспонденции с Кт счет 60 и счет 76.

  • 7280. Нормативное регулирование бухгалтерского учета в Российской Федерации
    Менеджмент

    В заключении еще раз хотелось бы отметить, что бухгалтерский учет ведется строго в соответствии с законодательными и нормативными документами, имеющими разный статус. И хотя одни из них обязательны к применению (Закон «О бухгалтерском учете», положения по бухгалтерскому учету), а другие носят рекомендательный характер (План счетов, методические указания, комментарии), ведение бухгалтерского учета и составление отчетности может производиться только на их основании, т.к. любые несоответствия или отступления будут оценены контролирующими органами как нарушение законодательства.