Учебники
ТЕСТЫ
1. К какой теории занятости относятся труды ученых Д.Гилдера, А.Лаффера, М.Фелдстайна и др.?а) неоклассичекая;
б) кейнсианская;
в) институционально-социологическая;
г) концепция гибкого рынка труда.
2. Обычно под занятостью понимается….
а) осуществление трудовой деятельности на основном месте работы;
б) деятельность трудоспособных (экономически активных) граждан в системе народного хозяйства с целью получения трудового дохода (заработной платы) и удовлетворения личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству страны;
в) самостоятельный поиск и осуществление трудовой деятельности с целью получения постоянного или временного дополнительного дохода.
3. Эффективное средство обеспечения достаточного уровня занятости (кейнсианская модель) - …
а) представляют собой самонастраивающий ценовой механизм, который сам настраивает, определяет рациональный уровень занятости.
б) основывается на государственном вмешательстве в управлении макроэкономическими процессами, а механизм ее реализации базируется на закономерностях и явлениях психологического характера, а также на мультипликативной связи между главными экономическими показателями;
в) взято положение о необходимости дерегламентации рынка труда, перехода к более гибким, функционально индивидуализированным и нестандартным формам занятости;
г) охватывает ту часть экономически активного населения, которая оказалась в сложном материальном положении из-за полного или частичного отсутствия работы или низкого уровня ее оплаты.
4. Если заработная плата по какой-либо причине повышается до W1, то ….
а) возникают новые рабочие места с более высокой заработной платы;
б) возникает новая рыночная ситуация: при данном уровне ставки заработной платы W1 количество предлагаемого труда превышает спрос на труд на величину (ВА), следствием чего является безработица в размере (NB – NA);
в) возникает ситуация – спрос превышает предложение труд – имеет место недостаток рабочей силы;
г) наличие на рынке труд неконкурентных факторов, деятельности правительства и профсоюзов.
5. Безработица – это …..
а) трудоспособное население, кто по возрасту и по состоянию здоровья способны работать;
б) институциональное население;
в) те лица трудоспособного возраста, которые на данный момент не имеют работы, выходят на рынок труда и ведут активный ее поиск;
г) неинституциональное население
6. Численность рабочей силы (Чср) – это:
а) уровень занятости населения;
б) уровень безработицы;
в) норма безработицы;
г) уровень занятости населения;
д) численность занятых и численность безработных (Чср = Чз + Чб);
7. Естественный уровень безработицы (по М.Фридмену) – это …
а) фрикционная безработица;
б) структурная и фрикционная безработица;
в) экономическая целесообразность использования рабочей силы или степень загрузки производственных мощностей при рассмотрении целесообразности и эффективности использования основного капитала;
г) циклическая и сезонная безработицы.
8. Фрикционная безработица связана ….
а) с технологическими изменениями и сдвигами в производстве;
б) с сезонными колебаниями в объеме производства;
в) с отклонениями фактического уровня безработицы от естественного;
г) с некоторым уровнем безработицы, связанный с перемещением людей из одной местности в другую, нахождением более привлекательной и высокооплачиваемой работы.
9. Структурная безработицы – это ….
а) сельское хозяйство, строительство, промыслы и т.д.;
б) циклические колебания объемов выпуска продукции и занятости;
в) трудоспособность и желание трудиться;
г) технологические изменения и сдвиги в производстве, которые изменяют структуру спроса на рабочую силу.
10. Циклическая безработицы – это …
а) работники, имеющие нужную квалификацию или устаревшую профессию;
б) особенности ритма производства;
в) несоответствие между структурой свободных рабочих мест и структурой работников;
г) уменьшение реального ВНП и высбождением части рабочей силы, что ведет к росту числа безработных.
< Назад Вперед >
Содержание