Учебники

3. Внутренняя реструктуризация

Причинами медленной внутренней реструктуризации предприятий являются:

? неэффективность системы управления вследствие отсутствия стратегии, незнания конъюнктуры рынка, низкой квалификации менеджмента, неэффективности финансового менеджмента.

? отсутствие ответственности менеджеров перед собственниками,

? низкие размеры уставного капитала,

? отсутствие механизма взыскания имущества в уплату долга,

? высокие расходы на социальную сферу,

? дифференциация цен естественных монополий,

? отсутствие информации у акционеров.

Стимулируемый государством процесс перехода предприятий на рыночные принципы функционирования - это содержание реформы предприятий.

Цель реформы - их реструктуризация, т.е. улучшение управления, повышение эффективности производства и конкурентоспособности продукции, производительности труда, снижение издержек.

Задачи реформы предприятий:

? обеспечение инвестиционной привлекательности предприятия,

? защита прав акционеров,

? разграничение ответственности собственников и менеджеров,

? исполнение решений судов,

? обеспечение достоверной информацией,

? создание эффективного менеджмента.

После первичного финансового оздоровления и появления заинтересованных собственников возможна реальная перестройка деятельности предприятий, которая решит несколько задач:

1.освобождение предприятий от функций, не свойственных им в рыночной экономике, через:

- введение госфинансирования расходов по соцсфере,

-передачу социнфраструктуры на баланс местных органов власти,

- снятие ограничений на продажу или перепрофилирование объектов социнфраструктуры.

2.внутреннюю реструктуризацию предприятия:

- новый ассортимент;

- маркетинговые программы продвижения продукции;

-сертификация;

- создание системы финансового менеджмента;

- модернизация бухгалтерского учета;

- созданию сбытовой сети - лизинга;

- обучение новым методам работы;

- изменение организационной структуры - двумя способами:

а) путем выделения производственных подразделений предприятий в самостоятельные фирмы, б) путем формирования крупных производственных комплексов из технологически связанных предприятий - холдингов, ассоциаций, ФПГ.

Для осуществления этих мер по реструктуризации государство должно создать условия для реформирования предприятий:

1.отменить особое правовое положение АО, созданных в процессе приватизации,

2.увеличить минимальный капитал АО, повысить ответственность менеджеров за сохранность имущества и финансовые результаты,

3.установить разрешительное право для менеджеров совместительства,

4.повысить ответственность менеджеров за сокрытие информации,

5.организавать их подготовку и переподготовку, обеспечить регистрацию имущественных прав,

6.изменить амортизационную политику,

7.ускорить передачу объектов соцсферы местным органам власти,

8.изменить систему бухучета,

9.ввести единые стандарты аудита

< Назад   Вперед >
Содержание