Авторефераты по всем темам  >>  Авторефераты по экономике

Методология формирования и развития ресурсного обеспечения инноваций в производственно-экономических системах

Автореферат докторской диссертации по экономике

СКАЧАТЬ ОРИГИНАЛ ДОКУМЕНТА

 

ТОЛМАЧЕВАа ОЛЬГАа ВАЛЕРИЕВНА

МЕТОДОЛОГИЯа ФОРМИРОВАНИЯа Иа РАЗВИТИЯа РЕСУРСНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯа ИННОВАЦИЙ

Ва ПРОИЗВОДСТВЕННО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ СИСТЕМАХ

Специальность 08.00.05 - ааЭкономика и управление

народным хозяйством:

управление инновациями

АВТОРЕФЕРАТ

диссертации на соискание ученой степени

доктора экономических наук

Самара 2011

Работа выполнена в Самарском государственном экономическом университете

Научный консультант - доктор экономических наук, доцент

Чернова Дана Вячеславовна

Официальные оппоненты:аа доктор экономических наук, профессор

Шевченко Светлана Юрьевна

доктор экономических наук, доцент

Астафьева Наталия Валерьевна

доктор экономических наук, профессор

Кандрашина Елена Александровна

Ведущая организация - аа Московский государственный технический

университет имени Н.Э.Баумана

Защита состоится 28 декабря 2011 г. в 10 ч на заседании диссертационного совета Д 212.214.02 при Самарском государственном экономическом университете по адресу: ул. Советской Армии, д. 141, ауд. 325, г. Самара, 443090.

С диссертацией можно ознакомиться в читальном зале библиотеки

Самарского государственного экономического университета

Автореферат разослан лаа а ноября 2011 г.

Ученый секретарь

диссертационного совет Крячков А.Ф.
ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РАБОТЫ

Актуальность темы исследования. Осуществляемые в России радикальные экономические преобразования, динамичные процессы трансформации, происходящие во всех сферах жизнедеятельности, а также усиление рыночной конкуренции и глобализация экономики вызывают интерес отечественной науки и практики управления к мировому опыту в области развития организационно-экономических методов повышения эффективности, обеспечения конкурентоспособности и устойчивого развития производственно-экономических систем. Соответственно, одним из перспективных направлений научно-практических исследований является активизация инновационной деятельности в производственно-экономических системах, а именно увеличение их способности быстро и адекватно реагировать на изменения конъюнктуры рынка посредством изготовления новой продукции или модификации тех или иных характеристик выпускаемых товаров, совершенствования системы внутрифирменного менеджмента, внедрения новейших технологий производства и сбыта, управления бизнес-процессами, использования новейших маркетинговых стратегий и т.д.

Российская экономика обладает огромным потенциалом всех видов ресурсов, при том, что эффективность их использования уступает мировым аналогам. Современные условия внешней среды, детерминирующие различные аспекты функционирования производственно-экономических систем, характеризуются высокой степенью подвижности и изменчивости. Трансформации в политике, экономике, законодательстве, демографии, культуре происходят настолько интенсивно, что продуцентам товаров и услуг становится все труднее им соответствовать и к ним адаптироваться. В этой связи решение вопросов ресурсного обеспечения инноваций в производственно-экономических системах с целью формирования конкурентных преимуществ и устойчивого развития в рамках обозначенных тенденций развития российской экономики представляется актуальным направлением исследований, имеющим теоретико-методологи-ческую и практическую ценность.

Одной из центральных проблем стратегического менеджмента является установление сравнительной важности внутренних и внешних источников конкурентных преимуществ производственно-экономических систем, которые достигаются посредством сочетания ресурсов и организационных способностей. В соответствии с ресурсной концепцией, находящей все большее применение в практической деятельности отечественных предприятий, ресурсы представляют собой сложную, многофакторную комбинацию материальных и нематериальных ресурсов (материально-технических, финансовых, трудовых, организационно-управленческих, информационных и др.), влияющую на эффективность функционирования производственно-экономических систем и определяющую их конкурентные преимущества. При этом на первый план выдвигаются совокупные интеллектуальные ресурсы, представляющие собой комплекс интеллектуальных активов, включающий в себя компетенции, квалификацию, организационные способности, управленческий опыт и др., позволяющий производственно-экономическим системам генерировать и осваивать инновации, внедряемые на производстве и в управлении.

Для обеспечения устойчивого функционирования производственно-экономических систем необходимо применять методы планирования и обеспечения ресурсами инновационной деятельности с учетом экзогенных факторов развертывания и замещения технологических укладов, что позволит предприятиям реализовать проактивные стратегии развития и лидировать в бизнесе. Кроме того, следует учитывать эндогенные факторы проведения изменений, т.е. сложность промышленного производства и его особенности, детерминирующие своеобразие подходов и методов управления ресурсами при осуществлении инновационной деятельности. В качестве методологической основы исследования процессов формирования и развития ресурсного обеспечения инноваций следует использовать системный подход, поскольку на производстве, как правило, требуется не единичная инновация, а внедрение комплекса различных видов инноваций. Необходимо учитывать высокий уровень риска, связанный с проведением изменений, т.к. масштабность и специфика производства промышленной продукции характеризуются значительным уровнем неопределенности и непредсказуемости результатов инновационных процессов, а также потребность в масштабных инвестициях, необходимых для осуществления комплексного подхода к реализации инноваций в производственно-экономических системах.

Повышение инновационной активности производственно-экономических систем в современных условиях акцентирует роль и значение вопросов формирования и развития ресурсов, обеспечивающих инновации в промышленном производстве, и происходит на фоне противоречий, существующих в сфере политических, экономических, социальных отношений. Таким образом, проблема разработки эффективных методов управления ресурсами при осуществлении инновационной деятельности в производственно-экономических системах определяет актуальность выбранной темы настоящего исследования и обусловлена основными противоречиями:

- несоответствием уровня инноватизации отечественного промышленного производства мировым тенденциям технико-экономического развития;

- фрагментарностью, изолированностью инновационных процессов, реализуемых в отдельных секторах промышленности, обусловленных неэффективностью инновационной политики, проводимой в стране;

- разрывом между созданием инноваций и их внедрением, связанным с недостаточным финансово-ресурсным обеспечением фундаментальных и прикладных исследований в приоритетных направлениях научных исследований и изысканий; низкой инновационной активностью большинства промышленных предприятий и научно-технических организаций; невостребованностью инноваций в сфере производства и т.п.;

- различиями в подходах к выбору инноваций, оценке результатов, определению способов мотивации, методов управления, масштабов финансирования инновационных программ и проектов участников инновационных процессов;

- несоответствием используемых методов управления ресурсным потенциалом промышленного производства темпам научно-технического прогресса, логике распространения пятого и шестого технологических укладов, новым производственным технологиям и материалам и т.д.

Степень разработанности проблемы. Проблематика управления ресурсами предприятия нашла свое теоретико-методологическое выражение в ресурсно-ориентированной концепции, получившей широкое распространение в 70-80 гг. ХХ века в связи с обострением энергетических кризисов, усилением конкуренции и глобализацией мировой экономики.

Существенный вклад в исследование различных аспектов функционирования производственно-экономических систем, эффективного использования ресурсов как компонента стратегического развития и диверсификации внесли фундаментальные теоретические и эмпирические труды многих ученых. Проблеме управления инновационным развитием предприятий, в том числе, промышленного сектора посвящены работы многих зарубежных и отечественных авторов. Наиболее существенный вклад в формирование науки об инновациях внесли такие зарубежные ученые, как Ф.Валента, Я.ВанДейн, Г.Менш, И.Роджерс, X.Фримен, Й.Шумпетер и др.

Исследования закономерностей инновационных процессов, концепций в области управления инновациями отражены в работах отечественных специалистов: С.А.Андреева, Р.В.Атояна, Л.П.Бажуткиной, А.С.Батрутдинова, Ф.Ф.Бездедного, А.В.Васильева, Т.Ф.Гареева, В.В.Горшкова, Л.М.Гохберга, П.Н.Завлина, С.Д.Ильенковой, Е.А.Кандрашиной, Н.Д.Кондратьева, О.Д.Нечаева, Г.А.Смирнова, Б.Я.Татарских, В.Ю.Тюриной, Э.А.Уткина, И.В.Федосеева и др.

Теоретическая разработка многих проблем стратегического управления экономическими ресурсами нашла развитие в трудах зарубежных ученых, таких как: И.Ансофф, П.Друкер, Грегори Г. Дэсс, Кристенсен Клейтон М., М.Колтер, Ф.Котлер, Дж.Т.Люмпкин, М.Х.Мескон, Э.Пенроуз, Г.Пизано, М.Портер, К.К.Прахалад, Д.Дж.Тис, Г.Хамел, В.Л.Хилл, Роберт Е. Хоскиссон, Э. Шуен и др.

Проблемам эффективного использования ресурсов посвящены работы российских ученых: Т.Ю.Базарова, С.Ю.Глазьева, В.С.Катькало, И.В.Липсица, Д.С.Львова, Е.А.Лясовской, А.А.Нещадина, С.В.Носкова, В.В.Окрепилова, А.И.Пригожина, В.Г.Санкова, Л.А.Сосуновой, Р.А.Фатхутдинова, Д.В.Черновой, Ю.В.Яковца и др.

Вопросы управления и моделирования сложных систем раскрыты в трудах В.В.Агафоновой, Р.Акоффа, С.А.Аристова, И.А.Берга, С.Бира, В.Вайдлиха, С.А.Думлера, А.Заде, Р.М.Кроновера, В.И.Мухина, Т.Саати, ХэмдиА.Таха, Дж.Форрестера, Ф.Эмери и др.

Повышение степени воздействия факторов внешней среды на функционирование производственно-экономических систем, а также объективные предпосылки перехода российской экономики на инновационные формы развития обусловили необходимость разработки теоретических основ, принципов и методов управления ресурсным обеспечением инновационной деятельности в производственно-экономических системах, что и определило выбор темы настоящего исследования, послужило основой выделения объекта, предмета, цели и постановки конкретных задач.

Цель исследования Ц разработка методологии формирования и развития ресурсного обеспечения инноваций в производственно-экономических системах с учетом закономерностей технико-экономического развития общественного производства в условиях динамично меняющейся внешней среды.

В соответствии с указанной целью в работе сформулированы следующие задачи теоретического и прикладного характера:

1) провести анализ производственно-экономических систем с позиции системного подхода;

2) исследовать факторы внешней среды, детерминирующие формирование ресурсного обеспечения инноваций, реализуемых в производственно-экономических системах;

3) рассмотреть сущностные аспекты понятия линновация, выделить закономерности процессов формирования и распространения инновационных изменений применительно к деятельности производственно-экономических систем;

4) раскрыть теоретические и методологические подходы к формированию и развитию ресурсного обеспечения инновационной деятельности, осуществляемой в производственно-экономических системах;

5) изучить особенности современного состояния, тенденции развития и методы управления материально-технического и финансового обеспечения в производственно-экономических систем в условиях инноватизации российской экономики;

6) сформировать концептуальные основы и методы управления трудовыми и информационными ресурсами, обеспечивающими инновационные процессы в производственно-экономических системах;

7) разработать подходы к управлению знаниями и информацией, ориентированные на развитие инновационного потенциала производственно-экономических систем;

8) спроектировать методику управления ресурсным обеспечением инноваций на основе математических моделей, направленную на повышение эффективности функционирования производственно-экономических систем;

9) провести апробацию методики формирования и развития ресурсного обеспечения инноваций на примере предприятий автомобильной промышленности.

Объект исследования - инновационно-активные промышленные предприятия как сложные производственно-экономические системы (ОАО АВТОВАЗ, ЗАО Калужский завод автомобильного электрооборудования (КЗАЭ), ЗАО ВАЗинтерСервис, ООО Автокомплект,а ЗАО Полад, ООО Тольяттикаучук, ООО Сим-Строй и др.).

Предметом исследования являются организационно-экономические отношения, возникающие в процессе управления ресурсным обеспечением инноваций в производственно-экономических системах.

Область исследования. Диссертация выполнена в рамках области исследований, обозначенной в Паспорте специальностей ВАК Управление инновациями: п. 2.1 Развитие теоретических и методологических положений инновационной деятельности; совершенствование форм и способов исследования инновационных процессов в экономических системах; п. 2.2 Развитие методологии и методов оценки, анализа, моделирования и прогнозирования инновационной деятельности в экономических системах; п. 2.13 Разработка и совершенствование институциональных форм, структур и систем управления инновационной деятельностью. Оценка эффективности инновационной деятельности; п. 2.15 Исследование направлений и средств развития нового технологического уклада экономических систем.

Теоретическая и методологическая основы исследования. Концептуальными основами исследования явились ресурсная концепция, теория долгосрочного технико-экономического развития, системная динамика, фрактально-кластерный подход, теория аналитического иерархического процесса. Аппарат настоящего исследования основан на методах и приемах системного, сравнительного анализа, процессного подхода, законах диалектического развития в единстве с методами абстракции, индукции и дедукции. В процессе работы над диссертацией использованы методы функционально-структурного и информационного анализа, квалиметрических оценок, метод попарных сравнений, метод средневзвешенных оценок, система сбалансированных показателей, методы статистической обработки и обобщения информации и др. Для практической реализации указанных методов в работе использовались программные приложения MS Excel XP, Visio и др.

Информационную базу исследования составили нормативные акты органов власти Российской Федерации, данные Федеральной службы государственной статистики РФ, Федеральной службы по труду и занятости РФ, Министерства экономического развития РФ, Министерства промышленности и торговли РФ, монографические и периодические публикации отечественных и зарубежных ученых по проблематике исследования, материалы и обсуждения вопросов управления инновациями на научных конференциях и семинарах, данные отдельных предприятий и организаций, а также результатыа научных исследований, выполненных автором.а

К наиболее существенным результатам диссертационного исследования, обладающим научной новизной и выносимые на защиту, относятся следующие:

1. Обоснована необходимость реализации инноваций, направленных на достижение целей производственно-экономических систем за счет формирования уникальной комбинации ресурсного обеспечения инновационной деятельности, с позиции системного и фрактально-кластерного подходов. Промышленное предприятие как производственно-экономическая система реализует инновации с целью создания, удержания конкурентных преимуществ и обеспечения устойчивого развития с учетом изменений, происходящих во внешней среде.

2. Предложен методический подход к управлению инновационной деятельностью, реализуемой производственно-экономическими системами, на основе установления релевантности взаимосвязей факторов внешней среды и ресурсных кластеров. Данный подход позволяет определить стратегическую значимость факторов внешней среды для формирования ресурсных кластеров промышленных предприятий с целью обеспечения эффективности осуществления инновационной деятельности.

3. Дополнена и расширена теория долгосрочного технико-экономического развития общественного производства в плане определения закономерностей развертывания и замещения технологических укладов:

- разработана модель замещения технологических укладов на основе функции плотности нормального закона распределения, включающая шесть периодов, для которых определены сроки их длительности. Разработанная модель позволяет осуществлять выбор вида (видов) инноваций для определения стратегических приоритетов инновационного развития производственно-экономических систем на основе идентификации уровня соответствия ресурсного обеспечения производства этапу замещения и распространения технологического уклада;

- предложено авторское определение понятия линновация применительно к деятельности производственно-экономических систем, в котором выделяется такая сущностная сторона инноваций, как принадлежность к определенному этапу модели замещения технологических укладов (базисные инновации - этап зарождения и формирования инновационных отраслей, улучшающие инновации - распространение (диффузия) нового технологического уклада и замедление роста эффективности общественного производства).

4. Определены методологические основы управления ресурсным обеспечением инноваций, реализуемых в производственно-экономических системах, включающие в себя теоретические подходы, концептуальные положения, средства реализации и способы достижения целей промышленных предприятий. Методологический инструментарий управления ресурсным обеспечением инноваций опирается на принципы и постулаты ресурсной концепции, системного подхода, теории долгосрочного технико-экономического развития, исследования операций и теории управления инновациями. Предложены подходы к обеспечению конкурентных преимуществ и устойчивого развития производственно-экономических систем за счет создания и актуализации организационных компетенций, применения системного и фрактально-кластерного подходов, использования инструментов математического моделирования с целью повышения инновационной активности исследуемых систем.

5. Выявлены основные тенденции и сформулированы условия развития материально-технических и финансовых ресурсов производственно-экономических систем, обеспечивающих повышение инновационной активности предприятий промышленности. Предложенный подход позволяет выделить приоритеты инновационного развития производственно-экономических систем на основе анализа состояния ресурсного обеспечения промышленных предприятий, показателей инновационной деятельности, источников и видов финансирования инноваций, видов затрат на научные исследования и разработки, в том числе, в основных направлениях развития науки, технологий, техники и др.

6. Выявлены и обоснованы закономерности трансформации подходов к управлению человеческими ресурсами, ориентированные на формирование организационных компетенций с целью инициирования и осуществления инновационных процессов в производственно-экономических системах. Обобщены и систематизированы факторы, обуславливающие скорость и системность внедрения информационных технологий, являющихся платформой инноватизации производства и управления. Предложенная комбинация человеческих и информационных ресурсов, обеспечивающих внедрение инноваций, направлена на формирование конкурентных преимуществ и устойчивое развитие производственно-экономических систем в условиях динамично изменяющейся среды.

7. Предложена авторская концепция управления знаниями и информацией в производственно-экономических системах, базирующаяся на теории дуального управления и организации, обеспечивающая взаимосвязь и взаимообусловленность процессов проектирования и внедрения инноваций в производство и управление. Разработанная концепция учитывает взаимодействие производственно-экономических систем с внешней средой, способы и механизмы реагирования на требования, поступающие извне. Подобный подход синтезирует различные виды инноваций в сфере управления человеческими и информационными ресурсами, ориентированными на реализацию стратегии опережающего развития.

8. Разработана методика управления ресурсным обеспечением инноваций, направленная на повышение эффективности производственно-экономических систем, на основе использования метода нечеткого многокритериального принятия решений с учетом закономерностей развертывания и замещения технологических укладов. Данный подход позволяет обосновать оптимальные соотношения ресурсов в процессе осуществления инновационной деятельности производственно-экономических систем, полученные посредством проведения математического моделирования.

9. Предложен методический подход к оценке уровня формирования и развития ресурсного обеспечения инноваций в производственно-экономических системах. Сформированная методика оценки позволяет оптимизировать экономические параметры формирования и развития ресурсного обеспечения инноваций с позиции повышения общей эффективности функционирования производственно-экономических систем на основе сопоставления фактического соотношения ресурсного обеспечения с оптимальным, полученным в процессе математического моделирования.

Разработанные положения и подходы конкретизированы и уточнены в моделях и выводах, в понятийном аппарате и могут быть использованы предприятиями промышленности с целью совершенствования форм и методов формирования и развития ресурсного обеспечения инноваций, реализация которых позволит обеспечивать конкурентные преимущества и устойчивое развитие в современных условиях.

Теоретическая значимость. Теоретическая значимость диссертации определяется: использованием основных положений фрактально-кластерного подхода для выделения ресурсообеспечивающих кластеров реализации инноваций; применением нормального закона распределения к процессам инноватизации производственно-экономических систем в синтезе с постулатами теории долгосрочного технико-экономического развития; предложением авторского определения понятия линновация применительно к производственно-экономическим системам; разработкой методологических основ управления ресурсным обеспечением инноваций в производственно-экономических системах.

Практическая значимость результатов исследования заключается в разработке моделей и методов управления ресурсами производственно-экономических систем, осуществляющих инновационную деятельность. Основные результаты, полученные в ходе диссертационной работы, предназначены для формирования стратегий инновационного развития производственно-экономических систем, выбора комплекса инноваций и соответствующих методов формирования и развития ресурсного обеспечения инноваций в производстве и управлении с учетом современных тенденций технико-экономического развития. Полученные выводы и рекомендации могут применяться в системе подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала в сфере управления инновационной деятельностью производственно-экономических систем.

Апробация результатов исследования. Основные положения и результаты работы докладывались автором на конференциях и семинарах различных уровней, в том числе: на международной научно-практической конференции Состояние и перспективы развития инновационной деятельности в области сервиса (2007г., Тольятти), на международной научно-практической конференции Наука - промышленности и сервису (2009г., Тольятти), на всероссийской научно-практической конференции Актуальные вопросы экономических наук (2009 г., Новосибирск); на международной научно-практической конференции Развитие системы управления персоналом в современных организациях (2009 г., Екатеринбург); на международной научно-практической конференции Инновационные технологии, промышленная политика и деловое сотрудничество (2010 г., Тольятти - Москва); на всероссийской научно-практической конференции Эффективные механизмы инновационно-технологического развития современного общества (2010 г., Сочи); на международной научно-практической конференции Актуальные вопросы управления и развития экономики (2010г., Москва); на международной научно-практической конференции Актуальные проблемы экономики и менеджмента предприятий сервиса и инновационные механизмы их решения (2011 г., Тольятти); на международной научно-практической конференции Инновационные технологии, научные и технические достижения, их правовая защита (2011 г., Тольятти-Москва) и др.

Спроектированные в ходе исследования модели, результаты оценки ресурсного обеспечения инноваций в производственно-экономических системах, методы управления ресурсами, направленные на создание и удержание конкурентных преимуществ и устойчивого развития, нашли практическое применение в деятельности промышленных предприятий: ЗАО КЗАЭ, ЗАО ВАЗинтерСервис, ООО Автокомплект, ООО Тольяттикаучук, ООО Сим-Строй.

Разработанные в диссертации подходы к управлению знаниями и информацией использованы автором в процессе реализации городского проекта Разработка и реализация системы эффективной подготовки специалистов через партнерство учреждений профессионального образования с работодателями совместно с Тольяттинским управлением Министерства образования и науки Самарской области и Тольяттинским центром профориентации.

Объем и структура диссертации. Диссертационная работа состоит из введения, четырех глав, заключения, библиографического списка, включающего 280 источников, содержит 79 рисунков, 69 таблиц, 20 формул.

Публикации. Основные результаты диссертационного исследования опубликованы в 57 научных работах, из них: 4 монографии, 53 статьи в научных журналах и сборниках, общим объемом 120,82 печ.л., в том числе, 34 работы выполнены без соавторов (59,75 печ.л.). В изданиях, определенных Перечнем ВАК РФ, опубликовано 12 работ.

Во введении обоснована актуальность темы исследования, определены проблема, противоречия, объект и предмет, сформулированы цели и задачи исследования, охарактеризована научная новизна, теоретическая и практическая значимость работы.

В первой главе Теоретико-методологические аспекты управления инновациями в производственно-экономических системах рассмотрена эволюция подходов к формированию и развитию ресурсного обеспечения производства, выявлены закономерности развертывания и замещения технологических укладов, опосредующих технико-экономическое состояние общественного производства, проведено исследование деятельности промышленных предприятий как сложных производственно-экономических систем, проанализированы факторы внешней среды, детерминирующие формирование и развитие ресурсных кластеров, обеспечивающих инновационные процессы в производственно-экономических системах.

Во второй главе Состояние и перспективы развития материально-технических и финансовых ресурсов производственно-экономических систем рассмотрены тенденции развития технических ресурсов промышленных предприятий, проведен анализ применяемых методов и инструментов управления материальными ресурсами производственно-экономических систем, выделены основные аспекты финансового обеспечения инноваций, реализуемых в отечественной промышленности.

В третьей главе Концепции управления трудовыми, информационными и организационно-управленческими ресурсами при внедрении инноваций в промышленности определена логика трансформации подходов к управлению трудовыми ресурсами предприятий, выделены основные тенденции в сфере информационного обеспечения промышленного производства, исследованы роль и место управления знаниями и информацией в обеспечении инновационного потенциала предприятий, представлены подходы к формированию и развитию трудовых и информационных ресурсов производственно-экономических систем.

В четвертой главе Методика формирования и развития ресурсного обеспечения инноваций в производственно-экономических системах представлена методика управления ресурсным обеспечением инноваций в производственно-экономических системах, определены показатели оценки уровня эффективности формирования и развития ресурсного обеспечения инноваций на предприятия промышленного сектора, проведена апробация разработанных моделей и методов на примере предприятий автомобильной промышленности.

В заключении приведены основные выводы и полученные результаты исследования.

ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ И РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ, ВЫНОСИМЫЕ НА ЗАЩИТУ

1. Обоснована необходимость реализации инноваций, направленных на достижение целей производственно-экономических систем за счет формирования уникальной комбинации ресурсного обеспечения инновационной деятельности, с позиции системного и фрактально-кластерного подходов.

Во второй половине ХХ века по мере развития научно-технического прогресса, расширения сферы приложения инновационных технологий производства промышленной продукции, возрастания наукоемкости процессов происходит частое обновление ассортимента выпускаемых товаров, изделий, повышение технологизации производства и продукции. Вследствие усложнения процессов управления социально-экономическими и технико-технологическими системами возникает потребность в управлении различными аспектами процессов инноватизации. В соответствии с этим все большее распространение получает системный подход как методологическая основа, позволяющая исследовать свойства, структуру и функции объектов, явлений или процессов в целом, представив их в качестве систем со всеми сложными межэлементными взаимосвязями, взаимовлиянием элементов на поведение системы и на окружающую среду, влиянием самой системы на состав и качество ее структурных элементов.

Промышленные предприятия являются сложными производственно-экономическими системами, поскольку характеризуются направленным на реализацию целей единством управляющей и управляемой частей; четкой организацией структурных элементов (подсистем) и ориентацией на сохранение предпочтительного состояния в изменяющихся условиях, т.е. адаптивностью.

Подсистемами производственно-экономических систем выступают структурные подразделения, объединенные информационными, энергетическими и транспортными связями, дифференцируемые в соответствии с выполняемыми функциями и декомпозируемые в зависимости от уровней управления до организационных единиц, обеспечивая диалектическое единство лцелое-части. В соответствии с подходом Д.М.Мехонцевой функционирование системы обеспечивается двумя диалектически взаимосвязанными целями: главная цель - самосохранение и функциональная цель - сохранение вышестоящей системы, в которую данная система входит как часть.

Главной целью является достижение такой степени развития системы, которая позволяет ей сохранять упорядоченно-устойчивое состояние и целостность в изменяющихся условиях. Для предприятий это означает способность извлекать из внешней среды, воспроизводить и использовать имеющиеся ресурсы для производства и последующей реализации продукции, обеспечивающих экономическую целесообразность их функционирования в ближайшее время и на перспективу (устойчивое развитие).

Функциональная цель заключается в выполнении заданных функций для сохранения упорядоченно-устойчивого состояния и целостности вышестоящей системы (надсистемы), т.е. производство определенных в соответствии со специализацией видов продукции, удовлетворяющих запросы потребителей (определенной части общества) - обеспечение потребностей рынка. В целом функциональная цель производственно-экономических систем выражается в организации производства и сбыта конкурентоспособной продукции, основанной на комплексном подборе необходимых ресурсов. При этом комбинаторная деятельность осуществляется за счет наличия организационных компетенций, встроенных в рутины, процессы и культуру предприятия, определяющих конкурентные преимущества предприятий на рынке.

Система может оставаться адекватной условиям ускорения процессов, происходящих в окружающей действительности, только на основе опережающего развития. Соответственно, развитие представляется еще одной целью предприятия как системы, поскольку посредством целенаправленного изменения тех или иных параметров деятельности за счет реализации инноваций предприятия могут производить конкурентоспособную продукцию (реализовывать функциональную цель) и обеспечивать устойчивое развитие (самосохранение).

Реализация целей и повышение эффективности системы обеспечивается единством и взаимосвязанностью морфологии и функций, реализуемых входящими подсистемами (элементами). Независимо от состояния внешнего окружения в определенный момент система характеризуется готовностью к восприятию среды (рецепторная функция), обработкой потребляемых компонентов (управляющая функция) и воздействию на среду в процессе отбора необходимых элементов для снижения влияния неблагоприятных факторов (эффекторная функция).

На основе ресурсной концепции, являющейся теоретической основой настоящего исследования, выделены свойствами производственно-экономических системы:

1. уникальная комбинация материальных и нематериальных ресурсов;
2. наличие организационных компетенций, являющихся приоритетными источниками конкурентных преимуществ;
3. ориентация на развитие динамических способностей (способностей создавать, реализовывать инновации), являющихся частью организационных компетенций.

На рисунке 1 представлена схема процесса формирования уникальной комбинации ресурсов, необходимых для реализации основных функций, обеспечивающих достижение целей производственно-экономических систем.

Рис. 1. Процесс формирования уникальной комбинации ресурсов производственно-экономических систем

После идентификации целей системы следует определить функции, ее строение, связи с внешней средой и т.д. Логика функционально-структурного анализа является продолжением развертывания целей системы, поскольку базовые цели системы детализируются в виде конкретных функций, выполняемых системой для достижения предпочтительного (устойчиво-упорядоченного) состояния и выделенных в соответствии с этапами жизненного цикла продукции. При исследовании производственно-экономических систем ресурсное обеспечение производства рассматривается с позиции фрактально-кластерного подхода, подразумевающего совокупность взаимосвязанных и взаимозависимых кластеров ресурсов. На основе подхода, предложенного В.П.Бурдаковым, в качестве комплекса ресурсообеспечивающих кластеров предприятий промышленности выделены следующие: энергетический, транспортный, экологический, технологический и информационный. Следует отметить, что в соответствии с положениями системной динамики связь между кластерами обеспечивают информационные потоки, позволяющие реализовывать целенаправленное воздействие - управление - для достижения целей системы. На рисунке 2 представлена схема ресурсообеспечения структурных элементов, выполняющих определенные функции и направленных на достижение целей производственно-экономических систем.

Рис. 2. Кластеры ресурсного обеспечения реализации целей

производственно-экономических систем

Применение фрактально-кластерного подхода при проведении системного анализа производственно-экономических систем позволяет определить роль ресурсного обеспечения с точки зрения достижения целей системы. В этой связи, уникальная комбинация ресурсных кластеров производственно-экономических систем представляет собой, во-первых, источник осуществления любых процессов, протекающих в системе (обеспечение функционирования), во-вторых, способ адаптации к изменяющимся условиям внешней среды посредством реализации инноваций (развитие), в-третьих, необходимое условие создания, удержания конкурентных преимуществ и обеспечения устойчивого развития (самосохранение).

2. Предложен методический подход к управлению инновационной деятельностью, реализуемой производственно-экономическими системами, на основе определения релевантности взаимосвязей факторов внешней среды и ресурсных кластеров.

Производственно-экономические системы находятся в состоянии постоянного обмена с внешней средой, обеспечивая этим возможность эффективного функционирования и развития. Состояние окружающей среды имеет ключевое значение для производства и управления, поскольку внешняя среда по отношению к производственно-экономическим системам является объективным и детерминирующим условием его существования.

На основе изучения различных подходов вся совокупность факторов внешней среды производственно-экономических систем объединена в две группы:

1. факторы прямого воздействия (потребители, посредники, конкуренты, контактные аудитории (гражданское общество, государственные органы и т.д.);
2. факторы косвенного воздействия (государственно-политические, международные, правовые, экономические, научно-технические, социально-демографические, природно-климатические и экологические).

На основе метода QFD (Qualityа Functionа Deployment - структурирование (развертывание) функций качества) проведен анализ степени влияния факторов внешней среды на формирование кластеров ресурсов производственно-экономических систем (энергетический, транспортный, экологический, технологический, информационный) в процессе осуществления инновационной деятельности. Полученные данные представлены в виде матрицы связей факторов внешней среды и ресурсных кластеров, обеспечивающих инновации (рис. 3).

Результаты количественной оценки взаимосвязей между факторами внешней среды и кластерами ресурсов производственно-экономических систем, осуществляющих инновационную деятельность, позволили определить значимость факторов внешней среды для формирования ресурсных кластеров, обеспечивающих инновационную деятельность: 1 группа - научно-технические факторы - 13,4 %; 2 группа - потребители, посредники, конкуренты, экономические факторы - по 10%; 3 группа - контактные аудитории и правовые факторы - по 8,5%.

Рис. 3.а Матрица связей факторов внешней среды и ресурсных

кластеров, обеспечивающих инновационную деятельность в производственно-экономических системах

3. Дополнена и расширена теория долгосрочного технико-экономического развития общественного производства в плане определения закономерностей развертывания и замещения технологических укладов: разработана модель замещения технологических укладов на основе функции плотности нормального закона распределения, включающая шесть периодов, для которых определены сроки их длительности; представлено авторское определение понятия линновация применительно к деятельности производственно-экономических систем.

Типология инноваций имеет принципиальное значение для управления инновационной деятельностью, поскольку разные типы инноваций определяют особенности их разработки, внедрения и диффузии, требуют соответствующих структур, инструментов и методов воздействия на инновационные процессы. С учетом специфики функционирования производственно-экономических систем, а также основываясь на изучении различных подходов к классификации инноваций, определена логика взаимосвязи инноваций, реализуемых на предприятиях, базирующаяся на дифференциации видов инноваций и интеграции по целевым показателям, определяющим эффективность (рис. 4). Классификация инноваций проведена по признакам: степень осуществляемых изменений (базисные и улучшающие инновации) и сфера деятельности (технологические, организационно-управленческие и маркетинговые инновации). Реализация каждой из выделенных инноваций в конечном итоге детерминирует экономическую, социальную или экологическую эффективность функционирования производственно-экономических систем.

Рис. 4. Схема взаимосвязи инноваций, реализуемых

в производственно-экономических системах

Инновационные процессы, также как и многие наблюдаемые явления, опосредованы воздействием большого количества факторов (внешних и внутренних), что позволяет говорить о вероятностной природе рассматриваемого феномена, а, следовательно, возможности применения закона нормального распределения, поскольку этот закон проявляется в тех ситуациях, когда случайная величина является результатом действия большого числа различных воздействий. Согласно центральной предельной теореме сумма достаточно большого количества слабо зависимых случайных величин, имеющих примерно одинаковые масштабы (ни одно из слагаемых не доминирует, не вносит в сумму определяющего вклада), имеет распределение, близкое к нормальному, Следовательно, при рассмотрении процессов инноватизации можно сделать допущение, что количество внедряемых инноваций в производственно-экономической сфере подчиняется закону нормального распределения и по аналогии с графиком распределения плотности случайных величин может быть представлено в колоколообразной форме. В соответствии с выдвинутой гипотезой о нормальном распределении фактов внедрения инноваций волна технологического уклада (ТУ) подчиняется статистическим закономерностям и имеет 6-ти сигмовые пределы (периоды изменчивости), равные примерно 15Ц17 годам, графически представленные на рис. 5.

Важно отметить, что степень развития научно-технического прогресса существенным образом детерминирует процессы замещения: разработка базисных технологических инноваций, включая фундаментальные исследования, становится более капиталоемкой, т.е. требующей значительных инвестиций.

Рис. 5. Модель замещения технологических укладов

Вследствие этого, технологическое переоснащение производства, отвечающего требованиям нового ТУ, представляет собой серьезную финансовую проблему, решение которой возможно только на основе формирования национальной кредитно-инвестиционной системы обеспечения технологического обновления производства на долгосрочный период. При этом движущей силой научно-технического развития и смены ТУ выступает фактор ограниченности энергетических и сырьевых ресурсов, которыми располагает человечество и которые определяют ядро общественного производства. Выявленная взаимозависимость развития ТУ и ресурсов может служить основой для оценки степени эффективности использования ресурсов на каждом этапе развертывания технико-экономической волны.

Проведенный анализ сущности, закономерностей и механизмов замещения технологических укладов с позиции диалектики и приведенной классификации инноваций для предприятий промышленного сектора (рис. 4) позволил выделить содержательные специфические характеристики понятия линновация применительно к сфере промышленного производства. Авторская трактовка предполагает понимание инноваций как целенаправленно проводимых изменений в производственно-экономических системах, которые:

1. осуществляются в ответ на трансформацию состояния факторов внешней среды с целью обеспечения конкурентных преимуществ и уснтойчивого развития;
2. соответствуют специфике этапов модели развертывания и замещенния технологических укладов (базисные инновации - I-ый, II-ой этапы модели замещения ТУ; улучшающие - IV-ый, V-ый этапы (рис. 5));
3. обеспечивают получение экономической, социальной и экологиченской эффективности.

4. Определены методологические основы управления ресурсным обеспечением инноваций, реализуемых в производственно-экономических системах, включающие в себя теоретические подходы, концептуальные положения, средства реализации и способы достижения целей промышленных предприятий.

Проведенное исследование позволило выделить методологические основы управления ресурсным обеспечением инноваций, реализуемых производственно-экономическими системами в современных динамично меняющихся условиях: ресурсная концепция; системный подход; эволюционная теория и теория долгосрочного технико-экономического развития; исследование операций и системная динамика, теория управления инновациями (рис. 6).

Согласно ресурсной концепции предприятия отличаются уникальной комбинацией ресурсов и организационных компетенций, необходимых для преобразования факторов производства в продукцию. Организационные компетенции как отличительные внутренние операции, основанные на объединении специализированных активов в кластеры, являются приоритетными источниками конкурентных преимуществ, поскольку направлены на повышение производительности других ресурсов и определяют формирование устойчивых позиций предприятия в определенном сегменте. Актуализация динамических способностей производственно-экономических систем (способностей к непрерывному развитию и новаторству) позволяет перейти к проактивной стратегии, основанной на опережающем развитии уникальных ресурсов, определяющих конкурентные преимущества и устойчивые позиции на рынке в существующих условиях и на перспективу.

Системный подход акцентирует вопросы исследования взаимосвязи, взаимозависимости и взаимообусловленности элементов, детерминирующих достижение целей системы. В рамках настоящей работы в качестве средств реализации системного подхода применен системный анализ и фрактально-кластерный подход для разработки методов управления ресурсами производственно-экономических систем, внедряющих инновации, с целью обеспечения эффективности функционирования посредством достижения упорядоченно-устойчивого состояния.

Рис. 6. Методологические основы управления ресурсным обеспечением инноваций в производственно-экономических системах

В соответствии с теорией долгосрочного технико-экономического развития изменения в экономике носят закономерный характер и рассматриваются сквозь призму процессов последовательного замещения крупных технологически сопряженных производств (технологических укладов). Инновации являются основным средством реализации целей предприятий с учетом охарактеризованных факторов внешней среды и представляют собой различного рода нововведения не только в технико-технологических аспектах, но в значительной степени в управлении производством на основе современных достижений в менеджменте, экономике, информационных технологиях, инженерии и т.д. Стратегии развития инновационных процессов как на отдельных предприятиях, так и в целом в отечественной промышленности должны учитывать закономерности развертывания и замещения технологических укладов, опосредующих технико-экономическое состояние общественного производства, что позволит обеспечивать конкурентные преимущества и долгосрочное устойчивое развитие в условиях нестабильности.

В качестве теоретической основы при разработке модели управления ресурсным обеспечением инноваций в производственно-экономических системах используется математический метод анализа иерархий, относящийся к исследованию операций. При принятии управленческих решений и прогнозировании возможных результатов основной проблемой представляется описание и анализ входящих в систему компонентов. Множество контролируемых и неконтролируемых элементов, отражающих системную сложность, объединяют в группы в соответствии с расположением некоторых свойств между элементами, которые, в свою очередь, рассматривают в качестве элементов следующего (более высокого) уровня системы (принцип иерархии) с целью принятия решения. Метод анализа иерархий применяется в синтезе с положениями концепции индустриальной динамики.

Инновационная деятельность представляет собой процесс осуществления целенаправленных изменений в производственно-экономических системах с целью применения и распространения новых знаний, результатов научно-технических разработок и изысканий для получения устойчивого полезного эффекта (стабильное улучшение ключевых параметров производственно-экономических систем).

Совокупность рассмотренных теоретических подходов является основой разработки методов формирования и развития ресурсов производственно-экономических систем, реализующих инновации, с целью обеспечения конкурентных преимуществ и устойчивого развития.

5. Выявлены основные тенденции и сформулированы условия развития материально-технических и финансовых ресурсов производственно-экономических систем, обеспечивающих повышение инновационной активности предприятий промышленности.

Промышленность высокоразвитых стран характеризуется динамичным развитием наукоемких отраслей: производство ЭВМ, телекоммуникационного оборудования, ракетно-космической техники, аналитического оборудования, средств автоматизации, сверхточного оборудования, нанотехнологий и др. Именно эти сферы определяют основные направления научно-технического прогресса в современных условиях. Как следствие наукоемкими становятся рынки продукции пятого и более высокого - шестого технологического уклада: вычислительная техника, программное обеспечение, телекоммуникации, информационные услуги, робототехника, оптико-волоконная техника, наноматериалы и нанотехнологии, альтернативные источники энергии и т.д. Подобные трансформации в промышленном секторе влияют на формирование тенденции опережающего роста затрат на науку и образование в структуре материального производства. Следует отметить, что в РФ затраты на науку незначительные в сравнении с ведущими странами мира, не позволяющие в полной мере обеспечивать высокие темпы инноватизации основных направлений промышленного производства, соответствующих пятому и шестому технологическим укладам. На диаграмме (рис. 7) представлены процентные соотношения объемов ассигнований на отечественную науку, осуществляемые из средств федерального бюджета в период с 2006 по 2010 гг. и составляющие менее 0,8% от ВВП.

Рис. 7.а Ассигнования на науку из средств федерального

бюджета РФ в процентах к ВВП

Следует отметить, что значительный уровень инновативности отечественного производства сохраняется в основном в ядерной энергетике, ракетно-космической промышленности, авиастроении, военном производстве и некоторых других. Такие промышленные секторы, как станкостроение, электронная промышленность и ряд других направлений деятельности производства характеризуются сравнительно низким уровнем распространения инновационных процессов. На рис. 8 представлен график, иллюстрирующий показатели инновационной деятельности предприятий, реализующих инновации, по основным видам экономической деятельности в период с 2000 по 2010 гг.

Рис. 8. Основные показатели инновационной деятельности

предприятий промышленного сектора

Представленные на диаграмме (рис. 8) данные демонстрируют отрицательную динамику роста предприятий, внедряющих технологические инновации, удельный вес которых составляет около 10%.

В странах с развитой рыночной экономикой финансирование иннованционной деятельности осуществляется как из государственных, так и из частных источников. Для большинства стран ЕС и США характерно примерно равное распределение финансовых ресурсов на НИОКР между государственным и частным капиталом, на отечественных предприятиях преобладают затраты на исследования и разработки, осуществляемые в основном из собственных средств. В связи с этим современное состояние отечественного промышленного производства и инвестиционного климата инновационной деятельности в данном секторе можно охарактеризовать как низкоэффективное. Так, по данным Федеральной службы государственной статистики РФ в 2010 г. структура внутренних текущих затрат на научные исследования и разработки по видам работ распределилась следующим образом: разработки - 61,6%; фундаментальные исследования - 19,6%; прикладные исследования - 18,8%.

На сегодняшний день сократившиеся объемы государственного финансирования, недостаток собственных средств у предприятий и несистемный подход к принятию управленческих решений в области инноваций не способствуют привлечению и эффективному использованию частного капитала в инновационное развитие промышленности. Задачей современной России является масштабная модернизация экономики, что связано с ориентацией большинства отечественных предприятий на переход с четвертого технологического уклада на пятый и шестой. В связи с этим актуализируется вопрос использования инновационной стратегии для российских предприятий, которая включает в себя эффективные методы управления ресурсами, способствующие наиболее полному использованию экономического потенциала и увеличению стоимости бизнеса, осуществляемого с использованием новых технологий, продуктов, методов организации и управления и т.д.

Проблемы, существующие в современной инновационной сфере России, учитывались при разработке стратегических приоритетов развития, и нашли отражение в рамках проекта Инновационная Россия-2020. В таблице 1 представлены основные целевые показатели инновационного развития РФ до 2020 г.

Таблица 1 - Целевые показатели инновационного развития России до 2020 г.

Показатели	2008 - 2009 г.	2020 г.
Доля предприятий, осуществляющих технолонгические инновации, от общего числа предприятий	10,4% (2009)	40Ц50%
Доля России на мировых рынках высокотехнологичных товаров и услуг	Ц	не менее 5Ц10% в 5Ц7 секторах
Удельный вес экспорта российских высокотехнологичных товаров в общемировом объеме	0,35% (2008)	2%
Валовая добавленная стоимость инновационнного сектора в ВВП	11,8% (2009)	17Ц20%
Удельный вес инновационной продукции в общем объеме промышленной продукции	12,4% (2009)	25Ц35%
Внутренние затраты на исследования и разработки (% ВВП)	1,24% (2009)	2,5Ц3% из них больше половины - за счет частного сектора
Количество патентов, регистрируемых российскими физическими и юридическими лицами в ЕС, США, Японии	63 (2008)	Более 2,5 - 3 тыс. в год

6. Выявлены и обоснованы закономерности трансформации подходов к управлению человеческими ресурсами, ориентированные на формирование организационных компетенций с целью инициирования и осуществления инновационных процессов в производственно-экономических системах. Обобщены и систематизированы факторы, обуславливающие скорость и системность внедрения информационных технологий, являющихся платформой инноватизации производства и управления.

Человеческие ресурсы являются одним из наиболее значимых источников и средств обеспечения инновационного развития производственно-экономических систем. Управление человеческими ресурсами представляет собой специфическую деятельность, направленную на максимизацию эффективности использования имеющегося потенциала работников для достижения целей производственно-экономических систем. В современных условиях, характеризующихся высокой скоростью происходящих изменений, человеческие ресурсы, трансформированные в интеллектуальные активы, являются стратегическим приоритетом, определяющим конкурентные преимущества предприятий. На рисунке 9 представлены основные факторы, влияющие на изменение отношения к человеческим ресурсам в XXI в.

Рис. 9. Факторы, влияющие на изменение отношения

к человеческим ресурсам

Для современной России характерно количественное снижение персонала промышленных предприятий, участвующего в проведении научных изысканий, исследований, разработок (рис.10). Выявленная тенденция обусловлена рядом причин, основными из которых являются сокращение объемов финансирования научных изысканий и исследований и общее снижение инновационной активности отечественных промышленных предприятий и бизнеса.

Рис. 10.а Персонал, занятый исследованиями и разработками

в производственно-экономических системах

Распространение пятого и шестого технологических укладов во многом обеспечивается за счет расширения сфер приложения информационных технологий в различных аспектах производственной деятельности. В связи с этим отечественные промышленные предприятия приходят к пониманию значимости внедрения корпоративных информационных систем и программных продуктов, рассматривая информационные технологии как средство решения проблем повышения производительности, снижения издержек производства, обеспечения эффективной взаимосвязи между структурными подразделениями, создания единого информационного пространства для достижения целей предприятия.

В современных условиях конкурентоспособность производственно-экономических систем во многом определяется скоростью и системностью внедрения информационных технологий, которые являются основой инноватизации производства и управления. Основным направлением внедрения информационного обеспечения промышленного предприятия является комплексный подход к информатизации производственно-технологических и управленческих процессов функционирования. В таблице 2 представлена информация о численности отечественных промышленных предприятий, использующих специальные программные средства для осуществления автоматизации различных аспектов производства за последние 5 лет.

Рисунок 11 демонстрирует виды информационно-коммуникационных технологий, применяемые при проведении научных исследований и разработок в отечественных производственно-экономических системах в период с 2006 по 2010 гг.

Таблица 2 - Численность отечественных промышленных предприятий, использующих специальные программные средства для осуществления автоматизации различных аспектов производства в период с 2006 по 2010 гг.

Показатели	Число предприятий, использовавших специальные программные средства, в тыс. ед.
	2006 г.	2007 г.	2008 г.	2009 г.	2010 г.
Всего предприятий	119,3	137,2	147,2	150,3	154,5
из них предприятия, использующие специальные программные средства:
для решения организационных, управленческих и экономических задач	87,6	98,0	100,2	103,3	105,5
для осуществления финансовых расчетов в электронном виде	68,9	78,1	90,8	97,4	105,0
электронные справочно-правовые системы	59,8	76,4	85,7	92,4	97,8
обучающие программы	17,9	22,6	27,5	28,3	30,2
для предоставления доступа к базам данных через глобальные информационные сети	25,4	25,6	32,8	36,1	41,3
для управления продажами и закупками	-	35,4	43,7	44,6	48,9
для управления автоматизированным производством и/или отдельными техническими средствами и технологическими процессами	21,2	21,1	23,3	24,4	26,4
для проектирования	14,6	15,5	16,8	18,2	19,2
CRN, ERP, SCM - системы	-	5,7	9,3	9,5	11,2
для научных исследований	4,7	5,0	5,4	5,3	5,3

Рис.11. Виды информационно-коммуникационных технологий, применяемых при проведении научных исследований и разработок

в производственно-экономических системах

Данные таблицы 2 показывают, что численность предприятий, применяющих специальные программные средства для осуществления автоматизации различных аспектов промышленного производства, за последние 5 лет возрастает практически по всем выделенным показателям. Следует отметить незначительную динамику использования информационных технологий для проведения научных исследований, что во многом объясняется сравнительно низкой инновационной активностью отечественного производства, а также ориентацией на приобретение готовых инноваций (рис.11).

7. Предложена авторская концепция управления знаниями и информацией в производственно-экономических системах, базирующаяся на теории дуального управления и организации, обеспечивающая взаимосвязь и взаимообусловленность процессов проектирования и внедрения инноваций в производство и управление.

Теория дуального управления и организации системами является теоретической базой при исследовании общих закономерностей функционирования промышленных предприятий как динамических систем с обратной связью. Подобный подход позволяет синтезировать базисные и улучшающие, технологические, организационно-управленческие и маркетинговые инновации, приводящие к реализации стратегии опережающего развития - проактивной стратегии, основанной на перманентном процессе инициирования и внедрения инноваций. В рамках закона дуальности управления и организации декларируется принцип доминанты критериев развития над критериями функционирования на тактическом и стратегическом горизонтах, что согласуется с принципом смещения акцентов в управлении с этапа функционирования на этап проектирования различных аспектов деятельности производственно-экономических систем. На рисунке 12 представлена модель дуального управления знаниями и информацией в производственно-экономических системах, реализующих инновации, ориентированная на обеспечение конкурентных преимуществ и устойчивого развития.

Рис. 12. Модель дуальогоя управления знаниями и информацией

в производственно-экономических системах, реализующих инновации

8. Разработана методика управления ресурсным обеспечением инноваций, направленная на повышение эффективности производственно-экономических систем, на основе использования метода нечеткого многокритериального принятия решений с учетом закономерностей развертывания и замещения технологических укладов.

Проблемы планирования и ресурсного обеспечения инновационных процессов рассмотрены с учетом выделенных закономерностей распространения и замещения технологических укладов на основе применения инструментов системного подхода к управлению сложными системами. В качестве действенного метода управления ресурсами, базирующегося на принципах системного подхода, в рамках настоящего исследования применяется метод анализа иерархий (Analyticа Hierarchyа Process), разработанный американским математиком Т.Саати и нашедший широкое приложение в сфере государственного управления, бизнеса, промышленности, здравоохранения, образования и др. На рис. 13 представлена иерархическая модель управления ресурсным обеспечением инноваций в производственно-экономических системах, построенная с учетом этапов модели замещения технологических укладов.

Рис. 13. Модель управления ресурсным обеспечением инноваций

в производственно-экономических системах

Эффективность метода анализа иерархий заключается в установлении относительного веса (весового коэффициента) того или иного критерия для оценки альтернативных решений на каждом иерархическом уровне. Если имеется n критериев на заданном уровне иерархии, соответствующая процедура предусматривает создание матрицы А размерности nхn, называемой матрицей парных сравнений, которая отражает суждение об относительной важности сравниваемых критериев.

В таблице 4 представлены полученные посредством попарного сравнения коэффициенты значимости и комбинированные веса, рассчитанные посредством применения аддитивной свертки, критериев I-го и II-го уровней (рис. 14).

Таблица 3 - Коэффициенты значимости различных видов инноваций с учетом этапа модели замещения ТУ

Этап ТУ	Критерий I-го уровня		Критерий II-го уровня			Комбинированный вес
			Т	ОУ	М	Т	ОУ	М
1	Б	0,83	0,545	0,273	0,182	0,4994	0,3276	0,1730
	У	0,17	0,277	0,594	0,129
2	Б	0,67	0,539	0,286	0,175	0,4077	0,3269	0,2654
	У	0,33	0,141	0,410	0,449
3	Б	0,6	0,283	0,455	0,262	0,2698	0,4730	0,2572
	У	0,4	0,250	0,500	0,250
4	Б	0,4	0,255	0,449	0,296	0,4242	0,3254	0,2504
	У	0,6	0,537	0,243	0,220
5	Б	0,33	0,249	0,485	0,266	0,1740	0,3611	0,4650
	У	0,67	0,137	0,300	0,563
6	Б	0,17	0,180	0,524	0,296	0,2464	0,3406	0,4130

Условные обозначения: Б - базисные инновации, У - улучшающие инновации, Т - технологические инновации, ОУ - организационно-управленческие инновации, М - маркетинговые инновации.

Результаты проведенных исследований (параграф 4.1 диссертационного исследования) позволили смоделировать соотношения ресурсных кластеров (критерии III-го уровня) и ресурсов (критерии IV-го уровня), необходимых для реализации инновационных процессов в производственно-экономических системах, применение которых обусловлено закономерностями развертывания и замещения технологических укладов. На диаграмме (рис.14) графически представлено процентное соотношение распределения ресурсов, обеспечивающих внедрение инноваций в производственно-экономических системах в соответствии с этапами модели замещения технологических укладов.

Условные обозначения: ФР - финансовые ресурсы, ОУР - организационно-управленческие ресурсы, МТР - материально-технические ресурсы, ЧР - человеческие ресурсы,

ИР - информационные ресурсы.

Рис. 14. Распределение ресурсов (в %), обеспечивающих внедрение инноваций на различных этапах замещения технологических укладов

Рисунок 14 демонстрирует тот факт, что на каждом этапе замещения ТУ соотношение ресурсов, обеспечивающих инновационную деятельность предприятий, изменяется, что связано с различными потребностями в тех или иных ресурсах. Предприятия, учитывая свои специфические особенности, могут оценивать значимость ресурсов, входящих в состав ресурсного кластера, на основе чего - рассчитывать потребность в приобретении, обновлении, воспроизводстве и т.д. определенных видов ресурсов на перспективу. Это позволит своевременно реагировать на изменения внешней среды, обеспечивать конкурентные преимущества и устойчивое развитие производственно-экономических систем.

9. Предложен методический подход к оценке уровня формирования и развития ресурсного обеспечения инноваций производственно-экономических систем.

Апробация разработанной модели управления ресурсным обеспечением инноваций в производственно-экономических системах в соответствии с логикой Flow-chart диаграммы проведена на базе предприятий автомобильной промышленности: ЗАО КЗАЭ, ЗАО ВАЗинтерСервис и ООО Автокомплект с целью осуществления оценки уровня формирования и развития ресурсов предприятий промышленного сектора, реализующих инновации, и подтвердила выдвинутую гипотезу об эффективности применения разработанных подходов и моделей. В таблице 4 в нотации Flow-chart представлена диаграмма, разработанная для проведения оценки уровня формирования и развития ресурсного обеспечения инноваций в производственно-экономических системах.

Таблица 4 - Методика оценки уровня формирования и развития ресурсного обеспечения инноваций на промышленных предприятиях

Алгоритм проведения оценки	Основные этапы
	1 Определение соответствия уровня производства промышленных предприятий этапу модели замещения технологических укладов.
	1.1 Определение стратегических приоритетов развития производства промышленных предприятий в соответствии с этапами модели замещения технологических укладов.
	1.2 Определение показателей, позволяющих оценить степень достижения стратегических целей промышленных предприятий.
	1.3 Выбор методов оценки выделенных показателей.
	2 Проведение оценки состояния ресурсного обеспечения производства промышленных предприятий.
	3 Полученные результаты соответствуют стратегическим приоритетам развития предприятия?
	4. Определение вида инновации, необходимых для реализации стратегии развития промышленных предприятий.
	4.1 Определение значимости внедрения базисных и улучшающих инноваций с учетом факторов влияния.
	4.2 Определение значимости внедрения технологических, организационно-управленческих и маркетинговых инноваций с учетом весов базисных и улучшающих инноваций.
	4.3 Оценка значимости ресурсных кластеров, необходимых для внедрения инноваций
	4.4 Оценка значимости ресурсов, необходимых для внедрения инноваций (инновационного проекта).
	5 Определение источников финансирования внедряемых инновационных проектов.
	6 Внедрение инновационных проектов на промышленных предприятиях.
	7 Оценка эффективности внедряемыха проектов.
	7.1 Оценка ожидаемого эффекта от внедрения проектов.
	7.2 Оценка затрат на внедрение проектов.
	8 Полученные результаты удовлетворяют?

Диагностика ресурсного обеспечения деятельности предприятий, выпускающих комплектующие для автомобильной промышленности, произведена по ряду основных показателей, характеризующих состояние финансовых, организационно-управленческих, материально-технических, человеческих и информационных ресурсов, на примере ЗАО КЗАЭ, ЗАО ВАЗинтерСервис и ООО Автокомплект за 2010 г. (таблица 5).

Таблица 5 - Основные показатели состояния ресурсов исследуемых предприятий автомобильной промышленности за 2010 год

Показатели состояния ресурсов	ЗАО КЗАЭ	ЗАО ВАЗинтер-Сервис	ООО Авто-комплект
Показатели состояния финансовых ресурсов (ФР)
Выручка от реализации продукции, млн. руб.	313 440	344524	132400
Полная себестоимость продукции, млн. руб.	244 070	321670	111400
Прибыль от реализации продукции, млн. руб.	69190	111634	21000
Рентабельность реализации продукции, в %	28,3	34,7	15,9
Показатели состояния организационно-управленческих ресурсов (ОУР)
Количество документов, необходимых для обеспечения эффективности планирования, осуществления процессов и управления ими	45%	98%	87%
Соотношение численности линейного и функционального персонала	31%	43,02%	19,02%
Периодичность проведения анализа результативности и эффективности системы менеджмента	2 раза в год	1 раз в год	2 раза в год
Уровень соответствия системы менеджмента требованиям стандарта	57%	100%	100%
Показатели состояния материально-технических ресурсов (МТР)
Рентабельность основных фондов	0,787	1,043	0,694
Удельный вес материальных затрат в себестоимости продукции	0,919	0,926	0,957
Материалоотдача	1,361	1,189	1,073
Объем незавершенного производства	35%	18%	24%
Уровень дефектности (РРМ)	145	20	185
Удельный вес материальных затрат, %	92,3	90,8	95,7
Показатели состояния человеческих ресурсов (ЧР)
Численность работающих, всего, чел.	610	748	219
Среднегодовая зарплата одного работающего, тыс.руб.	180	150	134
Среднегодовая выработка на одного работающего, тыс. руб.	513,5	579,2	604,6
Одного рабочего, тыс. руб.	749,4	828,5	719,6
Коэффициент текучести	3,2%	2,2%	4,1
Коэффициент персонала, занятого в НИОКР	1,5%	2,5%	2,3%
Показатели состояния информационных ресурсов (ИР)
Коэффициент обеспеченности персональными компьютерами рабочих мест	52%	76%	61%
Уровень автоматизации процессов предприятия	9%	15%	20%

На основе анализа стратегических целей исследуемых предприятий автомобильной промышленности, состояния ресурсного обеспечения и требований предприятий-заказчиков определены виды инноваций, необходимые для реализации стратегии опережающего развития с учетом модели управления ресурсным обеспечением инноваций на промышленных предприятиях:

1) базисные организационно-управленческие инновации:

- для ЗАО КЗАЭ - разработка и внедрение системы менеджмента качества в соответствии с требованиями стандартов ИСО серии 9000;

- для ЗАО ВАЗинтерСервис - управление поставщиками на основе создания интегрированной системы;

2) улучшающие организационно-управленческие инновации:

- для ООО Автокомплект - внедрение инструментов Бережливого производства: картирование материального потока внутри производственного цикла.

Для каждого инновационного проекта, внедряемого на исследуемых предприятиях, рассчитаны затраты на реализацию, проведено сравнение фактических затрат (в процентном выражении) с оптимальным соотношением ресурсов (в %), проанализирована динамика изменения показателей ресурсного обеспечения и технико-экономических показателей в результате внедрения инноваций на предприятиях. Оптимальные соотношения ресурсов получены посредством математического моделирования (параграф 4.1 диссертационного исследования). На рисунке 15 представлен график отклонений фактических затрат на внедрение инновационных проектов от оптимального соотношения ресурсов.

Рис. 15. График отклонений фактических затрат (в %) на внедрение инновационных проектов от оптимального соотношения ресурсов (в %)

на исследуемых предприятиях

Данные, представленные на рисунке 15, наглядно демонстрируют существенные отклонения от оптимального соотношения ресурсов на ООО Автокомплект: материально-технические ресурсы на 8,84% больше, чем заданные значения, а информационные - на 5,38% меньше. В соответствии с выдвинутой гипотезой зависимость параметров эффективности внедрения инноваций от отпимальности соотношения ресурсов, реализуемая на предприятии ООО Автокомплект инновация не позволит в полной мере достичь стратегических целей и получить ожидаемую прибыль, поскольку ресурсное обеспечении инновации отклоняется от допустимых значений. Для предприятий ЗАО КЗАЭ и ЗАО ВАЗинтерСервис отклонения фактических затрат от оптимальных находятся в поле допуска, т.к. не превышают 5%, следовательно, внедрение инноваций на данных предприятиях при сформированном ресурсном обеспечении является целесообразным.

Для подтверждения гипотезы проведена экономическая оценка эффективности инновационных проектов, реализуемых на исследуемых предприятиях, расчеты представлены в таблице 6.

Таблица 6 - Расчет показателей эффективности инновационных проектов, реализуемых на промышленных предприятиях

Показатели эффективности инновационных проектов	ЗАО КЗАЭ	ЗАО ВАЗинтер-Сервис	ООО Авто-комплект
Ставка дисконтирования (r)	14,5	14,1	14,8
Чистый дисконтированный доход (NPV)	140 766,62р.	52 335,42р.	8 311,93р.
Внутренняя норма доходности (IRR)	47%	41%	16%
Дисконтированный срок окупаемости инвестиций (DPP)	1,2 г.	0,16 г.	1,5 г.

Результаты расчетов демонстрируют эффективность внедрения выбранных инновационных проектов, в частности, на предприятии ЗАО КЗАЭ внутренняя норма доходности составляет 47%, что характеризует выбранную инновацию как высокоэффективную; на предприятии ЗАО ВАЗинтерСервис IRR равняется 41%, что также можно считать относительно высоким показателем; на ООО Автокомплект данный показатель только на 1,2% выше коэффициента дисконтирования, следовательно, внедряемый на предприятии инновационный проект можно оценить как низкоэффективный, что служит доказательством выдвинутой гипотезы. В целом реализация инновационных проектов на исследуемых предприятиях экономически эффективна, что подтверждается положительной динамкой основных технико-экономических показателей (таблица 7).

Таблица 7 - Прирост основных технико-экономических показателей предприятий после реализации инновационных проектов

Показатели	ЗАО КЗАЭ	ЗАО ВАЗинтер-Сервис	ООО Авто-комплект
Увеличение выручки от реализации продукции, млн. руб.	+9 866	+185 934	+9 188
Увеличение прибыли от реализации продукции, млн. руб.	+14 896	+95 354	+4 000
Рост рентабельности реализации продукции, %	+6,85	+4,3	+1,8

Таким образом, разработанные подходы к формированию и развитию ресурсного обеспечения инноваций в производственно-экономических системах являются результативными, их внедрение позволит создавать конкурентные преимущества и обеспечивать устойчивое развитие отечественных предприятий с учетом тенденций технико-экономического развития общественного производства.

ОСНОВНЫЕ ПУБЛИКАЦИИ АВТОРА ПО ТЕМЕ ИССЛЕДОВАНИЯ

Монографии

1. Толмачева, О.В. Развитие, оценка и управление персоналом организации малого и среднего бизнеса: монография [Текст] / И.А.Фирсова, Г.М.Кулапина, О.В. Толмачева. - Тольятти : Кассандра, 2008. - 15,56/5,18а печ.л.
2. Толмачева, О.В. Концептуальные основы инновационного развития ресурсов промышленного предприятия: монография [Текст] / О.В. Толмачева. - Тольятти : Изд-во ООО Первая типография, 2009. Ца 7,1печ.л.
3. Толмачева, О.В. Инновационная активность промышленных предприятий России: анализ факторов внешней среды, ресурсных кластеров и стратегических приоритетов развития: монография [Текст] / О.В. Толмачева. / Современные нанправления маркетинга: теория, методология и практика применения: Коллективнная монография / Под общей редакцией С.В.Карповой; отв. редактор И.А.Фирсова - М.: Изд-во Палеотип, 2011. Ца 34,0/8,7 печ.л.
4. Толмачева, О.В. Управление ресурсами промышленного предприятия на основе аналитического иерархического процесса: монография [Текст] / О.В. Толмачева. Ца Тольятти: Изд-во ПВГУС, 2011. - 8,25 печ. л.

Научные статьи в изданиях, определенных ВАК

• Толмачева, О.В.а Управление качеством персонала как решающий фактор повышения конкурентоспособности организации [Текст] / О.В. Толмачева, М.О.Искосков // Вестн. Самар. гос. экон. ун-та. - Самара, 2008. - № 11 (49).Ц 0,7/0,35 печ.л.
• Толмачева, О.В.а Применение процессного подхода к управлению качеством персонала [Текст] / О.В. Толмачева // Вестн. Самар. гос. экон. ун-та. - Самара, 2009. - № 1 (51).Ц 0,8а печ.л.
• Толмачева, О.В.а Роль международной стандартизации в обеспечении основных комплексов жизненных сил человекаа [Текст] / О.В. Толмачева // Вестн. Казанского технол. ун-та. - Казань, 2009. - № 1. - 0,6печ. л.
• Толмачева, О.В.а Разработка системных механизмов управления региональным рынком труда на основе кластерного подходаа [Текст] / О.В. Толмачева, И.А.Фирсова // Вестн. Самар. гос. экон. ун-та. - Самара, 2009. - № 7 (57).Ц1,6/0,8а печ.л.
• Толмачева, О.В.а Ресурсы промышленного предприятия: историческая ретроспектива и современные подходы [Текст] / О.В. Толмачева // Вестн. Поволжского гос. ун-та сервиса. Серия Экономика. - Тольятти, 2010. - № 4 (12).а Ц0,7 печ.л.
• Толмачева, О.В. Фрактально-кластерный подход к ресурсному обеспечению функционирования промышленного предприятия [Текст] / О.В. Толмачева // Вестн. Казанского технол. ун-та. Ца Казань, 2010. - № 8. - 0,75а печ.л.
• Толмачева, О.В. Перспективы инновационного развития отечественных промышленных предприятий в условиях модернизации [Текст] / О.В. Толмачева, И.А.Фирсова //Труды вольного экономического общества России. Сб. науч. ст. М.: ГОУ ВПО МАТИ - Российский государственный технологический ун-т им. К.Э. Циолковского. Т.137, 2010. - 0,5/0,25а печ.л.
• Толмачева, О.В. Особенности реализации инновационного процесса на промышленных предприятиях [Текст] / О.В. Толмачева // Вектор науки Тольяттинского гос. ун-та. Серия Экономика. Ца Тольятти, 2010. - № 4 (14).а Ца 0,6а печ.л.
• Толмачева, О.В.а Направления инновационного развития российских промышленных предприятий с учетом закономерностей развертывания технологических укладов [Текст] / О.В. Толмачева //Ресурсы. Информация. Снабжение. Конкуренция. - М., 2011. Ц№ 1.Ц 1,0 печ. л.
• Толмачева, О.В.а Развитие инновационного потенциала предприятий на основе синтеза подходов к управлению знаниями и информацией [Текст] / О.В. Толмачева // Вестн. Поволжского гос. ун-та сервиса. Серия Экономика. ЦТольятти, 2011. - № 2 (16).Ца 0,5печ.л.
• Толмачева, О.В.а Проектирование дуальной модели управления знаниями и информацией с целью развития человеческого капитала предприятия [Текст] / О.В.Толмачева // Вестн. Самар. гос. экон. ун-та. - Самара, 2011. - № 2 (76). - 0,5 печ. л.
1. Толмачева, О.В.а Разработка модели управления ресурсами промышленного предприятия на основе анализа иерархийа [Текст] / О.В. Толмачева // Ресурсы. Информация. Снабжение. Конкуренция. - М., 2011. - № 2.Ц 1,0 печ. л.

Публикации в журналах, сборниках научных трудов

и материалах конференций

1. Толмачева, О.В.а Применение менеджмента качества как технологии совершенствования жизнедеятельности человека [Текст] / О.В.Толмачева // Сб. докладов IV международной конференции-выставки Высокоэффективные пищевые технологии, методы и средства для их реализации. Часть II. - М.: МГУПП, 2006. - 0,5печ.л.
2. Толмачева, О.В. Применение универсальной системы сбалансированных показателей для совершенствования качества жизни человека [Текст] / О.В.Толмачева // Известия Самарского научного центра РАН. Серия Технологии управления организацией. Качество продукции и услуг. Вып. 2. - Самара, 2006. - 0,6печ. л.
3. Толмачева, О.В. Управление качеством персонала на основе интеграции международных стандартов SA 8000 и OHSAS 18001 [Текст] / О.В.Толмачева // Известия Самарского научного центра РАН. Серия Технологии управления организацией. Качество продукции и услуг. Вып. 3. - Самара, 2007. - 0,7печ. л.
4. Толмачева, О.В. Интеграция международных стандартов SA 8000 и OHSAS 18001 как основа для управления качеством персонала [Текст] / О.В.Толмачева // Вестник Тольяттинского филиала Московского гос. ун-та пищевых производств. Сер. Теория и практика инновационного обучения. Вып. 1. - М.: Издательский комплекс МГУПП, 2007. - 0,25 печ.л.
5. Толмачева, О.В. Повышение эффективности управления организацией на основе интеграции международных стандартов SA 8000 и OHSAS 18001 [Текст] / О.В.Толмачева // Состояние и перспективы развития инновационной деятельности в области сервиса: сб. ст. первой международной науч.-практ. конф. Ч. 1/ Тольяттинский гос. ун-т сервиса. - Тольятти: Изд-во ТГУС, 2007. - 0,4печ.л.
6. Толмачева, О.В. Интеллектуализация информационных систем как инструмент повышения качества функционирования предприятия [Текст] / О.В.Толмачева, Т.В.Альшанская // Управление качеством: теория, методология, практика: материалы Всерос. науч.-прак. конф., Саранск, 10-11 дек. 2007 г./ ред.кол.: Н.П.Макаркин (отв. ред.) [и др.]. - Саранск: Изд-во Мордов. ун-та, 2007. - 0,34/0,17печ.л.
7. Толмачева, О.В. Проблемы управления качеством человеческих ресурсов на основе учета их жизненных сил [Текст] / О.В.Толмачева, В.В.Щипанов // Известия Самарского научного центра РАН. Серия Технологии управления организацией. Качество продукции и услуг. Вып. 5. - Самара, 2008. - 0,7/0,35 печ. л.
8. Толмачева, О.В. Саморегулируемый кластер развития трудовых ресурсов региона [Текст] / О.В.Толмачева, В.В.Щипанов, Ю.К.Чернова // Известия Самарского научного центра РАН. Серия Технологии управления организацией. Качество продукции и услуг. Вып. 8. - Самара, 2008. - 0,9/0,3печ. л.
9. Толмачева, О.В.а Роль качества персонала в обеспечении конкурентоспособности организации [Текст] / О.В.Толмачева // Материалы Первой региональной науч.-практ. конф. Наука. Образование. Качество. - Тольятти, 2008. - 0,55печ. л.
10. Толмачева, О.В. Системный анализ управления качеством персонала организации [Текст] / О.В.Толмачева // Известия Самарского научного центра РАН. Серия Технологии управления организацией. Качество продукции и услуг. Вып. 10. - Самара, 2008. - 0,85 печ. л.
11. Толмачева, О.В.а Показатели эффективности менеджмента в сфере услуг [Текст] / О.В.Толмачева, И.А.Фирсова // Наука - промышленности и сервису: Сб. ст. третьей международной науч.-практ. конф. Ч.1./Поволжский гос. ун-т сервиса. - Тольятти: Изд-во ПВГУС, Тольятти, 2009. - 0,3/0,15 печ. л.
12. Толмачева, О.В.а Профессиограмма как инструмент управления качестнвом персонала [Текст] / О.В.Толмачева // Проблемы и перспективы управления экономическим ростом организации: сб. тр. первой заочной Международной науч. конф. Вып. 2. В 2-х ч. - Тольятти: ТГУ, 2009. - 0,31 печ. л.
13. Толмачева, О.В. Проектирование системы управления качеством персонала [Текст] / О.В.Толмачева // Проблемы и перспективы управления экономическим ростом организации: сб. тр. первой заочной Международной научной конференции. Вып. 2. В 2-х ч. - Тольятти: ТГУ, 2009. - 0,5печ. л.
14. Толмачева, О.В.а Регулирование трудовых ресурсов г.о.Тольятти в услонвиях кризиса посредством организации опережающей профессиональной перенподготовки кадров [Текст] / О.В.Толмачева // Актуальные вопросы экономиченских наук. Сб. материалов V Всероссийской научно-практической конференции. В 5 частях. (Часть 3)/ Под общ.ред. С.С.Чернова. - Новосибирск: ЦРНС - Изд-во СИБПРИНТ, 2009. - 0,4печ. л.
15. Толмачева, О.В.а Социальное партнерство работодателей и учреждений профессионального образования как стратегия развития трудовых ресурсов региона [Текст] / О.В.Толмачева // Качество как стратегия деятельности вуза: сб. материалов Межвузовской науч.-практ. конф. (27 марта 2009 г.)/ под общ. ред. д-ра пед. наук Б.И.Канаева. Тольятти, 2009. - 0,55печ. л.
16. Толмачева, О.В. Управление региональным рынком труда в кризисных условиях [Текст] / О.В.Толмачева // Экономика регионов: тенденции развития: монография / [Е.М.Авласов, А.Ю.Аджиев, Е.Н.Алдашова и др.]; под общей ред.проф. О.И.Кирикова. - Книга 9. - Воронеж: ВГПУ, 2009. - 27,25/1,6 печ. л.
17. Толмачева, О.В.а Повышение качества трудовых ресурсов региона на основе методики перевода требований работодателей в компетентностно-ориентированные модели подготовки [Текст] / О.В.Толмачева // Состояние и перспективы развития инновационной деятельности в области сервиса: сб. ст. Третьей международной науч.-практ. конф. В 3 ч. Ч I./ Поволжский гос. ун-т сервиса. - Тольятти: Изд-во ПВГУС, 2009. - 0,6а печ. л.
18. Толмачева, О.В.а Применение квалиметрической оценки при проведении организационного аудита труда персонала [Текст] / О.В.Толмачева, И.А.Фирсова // Проблемы и перспективы управления экономическим ростом организации: сб. тр. первой заочной Международной науч. конф. Вып. 2. В 2-х ч. - Тольятти: ТГУ, 2009. - Ч. 2.Ц 0,7/0,35 печ. л.
19. Толмачева, О.В. Разработка модели управления компетентностью линейнных руководителейа [Текст] / О.В.Толмачева, В.С.Крайнева // Развитие системы управления персоналом в современных организациях [Текст]: сб. ст. I межндународной науч.-практ. конф./ под науч. ред. Э.Э.Сыманюк, Л.Ю.Шемятихиной; под общ. ред. Л.Ю.Шемятихиной; ГОУ ВПО УрГПУ. - Екатеринбург, 2009.Ц 0,6/0,3печ. л.
20. Толмачева, О.В.а Управление инвестиционной деятельностью как фактор развития ресурсов промышленного предприятия [Текст] / О.В.Толмачева, Ю.И.Фирсов // Актуальные проблемы менеджмента в России. Проблемы развития экономического анализа и бухгалтерского учета в условиях финансового кризиса: сб. материалов Всероссийской научно-практической конференции, Тольятти, 3-5 марта 2010 г./ отв. ред. Е.В.Никифорова. В 2-х т. - Тольятти: ТГУ, 2010. - 0,7/0,35печ. л.
21. Толмачева, О.В.а Исследование потребностей рынка в трудовых ресурсах [Текст] / О.В.Толмачева, И.А.Фирсова // Актуальные проблемы менеджмента в России. Проблемы развития экономического анализа и бухгалтерского учета в условиях финансового кризиса: сб. материалов Всероссийской науч.-практ. конф., Тольятти, 3-5 марта 2010 г./ отв. ред. Е.В.Никифорова. В 2-х т. - Тольятти: ТГУ, 2010. - 0,7/0,35 печ. л.
22. Толмачева, О.В.а Актуальные вопросы повышения эффективности деятельности предприятия на основе интеграции [Текст] / О.В.Толмачева, С.Е. Степина //Инновационные технологии, промышленная политика и деловое сонтрудничество: Сб. ст. III Международной науч.-практ. конф. Тольятти - Москва : Изд-во: Фонд развития через образование, 2010. - 0,6/0,3печ. л.
23. Толмачева, О.В.а Влияние научно-технического прогресса на трансформацию подходов к пониманию ресурсного обеспечения предприятия [Текст] / О.В.Толмачева, Р.К.Крайнева // Инновационные технологии, промышленная политика и деловое сотрудничество: Сб. ст.III Международной науч.-практ. конф. Тольятти - Москва: Изд-во: Фонд развития через образование, 2010. - 0,6/0,3 печ. л.
24. Толмачева, О.В.а Применение теории ограничения систем для повышения общей производительности промышленного предприятия и развития организационных компетенций [Текст] / О.В.Толмачева // Инновационные технологии, промышленная политика и деловое сотрудничество: Сб. ст. III Международной науч.-практ. конф. Тольятти - Москва: Изд-во: Фонд развития через образование, 2010. - 0,55 печ. л.
25. Толмачева, О.В.а Анализ деятельности промышленного предприятия на основе системного подхода [Текст] / О.В.Толмачева // Проблемы экономики, финансов и управления производством: Сб. науч. тр. вузов России. Вып. 28. Иваново: Ивановский гос. химико-технол. ун-т, 2010. - 1,0печ. л.
26. Толмачева, О.В.а Применение системы сбалансированных показателей для планирования развития предприятия [Текст] / О.В.Толмачева, В.С.Крайнева //Наука - промышленности и сервису: сб. ст. Четвертой международной науч.-практ. конф. Ч. I/ Поволжский гос. ун-т сервиса. - Тольятти: Изд-во ПВГУС, 2010. - 0,44/0,22 печ. л.
27. Толмачева, О.В. Подготовка компетентных специалистов в условиях конкурентной среды как средство развития ресурсов предприятия [Текст] / О.В.Толмачева, Р.К.Крайнева //Экономика и управление: новые вызовы и пернспективы: сб. ст. I международной науч.-практ. конф. / Поволжский гос. ун-т сервиса. - Тольятти: Изд-во ПВГУС, 2010. - 0,7/0,35 печ. л.
28. Толмачева, О.В. Формирование управленческой компетентности как условие обеспечения конкурентных преимуществ организации [Текст] / О.В.Толмачева, Р.К.Крайнева //Новая парадигма качества результата профессионнального образования: сб. материалов Внутривузовской науч.-практ.конф. (26 февраля 2010 г.)/ под общ.ред. д-ра пед.наук Б.И.Канаева. - Тольятти, 2010. - 0,7/0,35печ. л.
29. Толмачева, О.В.а Применение инновационных методов для формированния и обеспечения конкурентных преимуществ промышленного предприятия [Текст] / О.В.Толмачева, О.С.Мельник //Проблемы экономики, финансов и управления производством: Сб. науч. тр. вузов России. Вып. 29. Иваново: Ивановский гос. химико-технол. ун-т, 2010. - 0,7/0,35 печ. л.
30. Толмачева, О.В. Способы формирования инноваций и механизмы реализации инновационного процесса на предприятиях производственного сектора [Текст] / О.В.Толмачева // Проблемы экономики, финансов и управления производством: Сб. науч. тр. вузов России. Вып. 29. Иваново: Ивановский гос. химико-технол. ун-т, 2010. Ц1,0печ. л.
31. Толмачева, О.В. Управление логистической деятельностью современнного промышленного предприятия на основе принципов индустриальной динанмики [Текст] / О.В.Толмачева // Экономика России: ХХI век: международный сб. науч. трудов/ под общей ред. проф. О.И. Кирикова. - Выпуск ХVIII. - Воронеж: ВГПУ, 2010. - 0,75 печ. л.
32. Толмачева, О.В. Материально-технические ресурсы как определяющийа фактор инновационного развития отечественных промышленных предприятийа [Текст] / О.В.Толмачева // Эффективные механизмы инновационно-технологического развития современного общества: Материалы VВсерос. науч.-практ. конф., г.Сочи, 15-16 декабря 2010 г./ СИЭИТ; отв. ред. В.И.Терентьева, Д.В. Гирийчук. - Сочи: Стерх, 2010. - 0,25печ. л.
33. Толмачева, О.В. Особенности финансового обеспечения инновационных процессов промышленных предприятий [Текст] / О.В.Толмачева // Актуальные вопросы экономических наук: Сб. материалов ХVII Международной науч.-практ. конф.: в 2-х частях. Часть 2 / Под общ. ред. Ж.А. Мингалевой, С.С.Чернова. - Новосибирск: Изд-во НГТУ, 2010. - 0,4печ. л.
34. Толмачева, О.В. Значение современных информационных ресурсов для повышения эффективности функционирования промышленного предприятия [Текст] / О.В.Толмачева // Наука - промышленности и сервису: сб. ст. Пятой международной науч.-практ. конф. Ч.I/ Поволжский гос. ун-т сервиса. - Тольятти: Изд-во ПВГУС, 2010. - 0,4печ. л.
35. Толмачева, О.В. Подходы к управлению инновационным процессом на промышленном предприятии [Текст] / О.В.Толмачева // Сб. научных статей в трех частях I Международной науч.-практ. конф. Актуальные вопросы управления и развития экономики Выпуск 1. Часть 3./ФГОУ ВПО Академия бюджета и казначейства Министерства финансов РФ. - М.: Изд. АБиК, 2010. - 0,5печ. л.
36. Толмачева, О.В. Современное состояние финансового обеспечения инновационной деятельности предприятий промышленного сектора [Текст] / О.В.Толмачева // Актуальные проблемы экономики и менеджмента предприятий сервиса и инновационные механизмы их решения: сб. ст. международной заочной науч.-практ. конф. / Поволжский гос. ун-т сервиса. - Тольятти: Изд-во ПВГУС, 2011. - 0,8печ.л.
37. Толмачева, О.В.а Значение затрат на инновации для анализа хозяйственнной деятельности промышленных предприятий [Текст] / О.В.Толмачева // Актуальные проблемы экономики и менеджмента предприятий сервиса и инновационные механизмы их решения: сб. ст. международной заочной науч.-практ. конф. / Поволжский гос. ун-т сервиса. - Тольятти: Изд-во ПВГУС, 2011. - 0,5печ. л.
38. Толмачева, О.В.Инновационные подходы к управлению человеческими ренсурсами предприятияа [Текст] / О.В.Толмачева, В.С.Крайнева //Актуальные проблемы экономики и менеджмента предприятий сервиса и инновационные механизмы их решения: сб. ст. международной заочной научно-практической конференции / Поволжский гос. ун-т сервиса. - Тольятти: Изд-во ПВГУС, 2011. - 0,5/0,25печ. л.
39. Толмачева, О.В. Инновационное развитие отечественных предприятий промышленного сектора с учетом закономерностей распространения технологических укладов [Текст] / О.В.Толмачева // Инновационные технологии, научные и технические достижения, их правовая защита: (г.о. Тольятти, 26-28 мая 2011г.). Сб. ст. IV Международной науч.-практ. конф. - Тольятти - Москва : Изд-во Типография Ника ИП Каляганов С.Ю., 2011. - 0,5печ.л.
40. Толмачева, О.В. Оценка эффективности ресурсного обеспечения инновационных процессов промышленных предприятий [Текст] / О.В.Толмачева // Инновационные технологии, научные и технические достижения, их правовая защита: (г.о. Тольятти, 26-28 мая 2011г.). Сб. ст. IV Международной науч.-практ. конф. - Тольятти - Москва : Изд-во Типография Ника ИП Каляганов С.Ю., 2011. - 0,7 печ .л.
41. Толмачева, О.В. Модель инновационного управления ресурсами промышленного предприятия: научная брошюраа [Текст] / О.В.Толмачева. - Самара : аИзд-во Самар. гос. экон. ун-та, 2011. - 2,88 печ.л.

Подписано в печать 26.09.2011.

Формат 60х84/16.Бум.писч. бел. Печать офсетная.

Гарнитура"TimesNewRoman". Объем 2 печ. л.

Тираж 150 экз. Заказ №

Отпечатано в типографии СГЭУ.

Самара, ул. Советской Армии, 141.

СКАЧАТЬ ОРИГИНАЛ ДОКУМЕНТА

     Авторефераты по всем темам  >>  Авторефераты по экономике