¬ы хотите создать свое предпри€тие, но никогда не делали этого раньше, и все ваши познани€ в этой сфере базируетс€ в основном на рекламных сообщени€х огромного количества коммерческих структур, кажда€ из которых, как правило, за€вл€ет о себе как об обществе с ограниченной ответственностью (ќќќ), закрытом акционерном обществе («јќ) или открытом акционерном обществе (ќјќ).

„ем же названные выше организационно-правовые формы (таким термином закон определ€ет различные виды предпри€тий и организаций) отличаютс€ друг от друга, и кака€ из этих форм вам подойдет больше всего?

»нформаци€ об этом содержитс€ в следующих документах:

Х √ражданский  одекс –‘;
Х ‘едеральный закон "ќб обществах с ограниченной ответственностью" є 14-‘« от 08.02.98 г.;
Х ‘едеральный закон "ќб акционерных обществах" є 208-‘« от 26.12.95 г.

Ћюбое предпри€тие как юридическое лицо в соответствии с √ражданским кодексом –‘, независимо от организационно-правовой формы, обладает одинаковыми с другими предпри€ти€ми правами. –азличи€ же, и весьма существенные, как вы увидите ниже, заключаютс€ в правах учредителей (участников, акционеров) таких предпри€тий. »менно этот набор прав учредител€ (участника, акционера) юридического лица и должен определ€ть ваш выбор той или иной организационно-правовой формы предпри€ти€.

“еперь попытаемс€ ответить на банальный, казалось бы, вопрос: зачем создаетс€ предпри€тие?

ќбычно предприниматели привод€т длинный перечень целей, дл€ реализации которых, по их мнению, необходимо создать предпри€тие. ќднако в √ражданском кодексе –‘ этот вопрос рассматриваетс€ несколько иначе.

ѕрежде всего, согласно √ражданскому кодексу (далее - √  –‘), все без исключени€ юридические лица дел€тс€ на две большие категории - коммерческие и некоммерческие организации. ѕриведенные выше организационно-правовые формы предпри€тий относ€тс€ к коммерческим, они создаютс€ дл€ реализации только одной цели - извлечени€ прибыли.

≈сли вы хотите создать организацию или предпри€тие дл€ любых целей, не св€занных с извлечением прибыли, то это, по определению √  –‘, будет некоммерческа€ организаци€ (например, благотворительный фонд, центр изучени€ общественного мнени€, культурно-просветительный центр, религиозна€ организаци€ и т.д.)

“аким образом, станов€сь учредителем (участником, акционером) ќќќ, «јќ или ќјќ, вы будете пытатьс€ извлечь прибыль из вложенных в это предпри€тие средств, а, станов€сь учредителем некоммерческой организации, вы должны решать любые другие задачи, кроме приведенной выше.

¬месте с тем, мнение, что коммерческа€ организаци€ создаетс€ исключительно с целью извлечени€ прибыли, веро€тно, не совсем правильно. ∆изнь многообразна, и может возникнуть бесконечное число причин, в силу которых человек захочет организовать свое предпри€тие. Ќапример, он задумает реализовать собственный творческий потенциал или повысить благососто€ние своей семьи. “ем более, что, создава€ свое первое предпри€тие, вр€д ли кто-нибудь всерьез рассчитывает, что оно вырастет, например, в концерн типа "√азпром".

«аметим, что во всех развитых странах количество так называемых малых предпри€тий составл€ет свыше 90% от общего количества предпри€тий, к чему, будем наде€тьс€, придем и мы.

Ќаше дальнейшее изложение в св€зи с этим будет в основном ориентироватьс€ именно на "малые" предпри€ти€.

ѕрежде чем перейти к описанию прав учредителей (участников, акционеров) предпри€тий различных организационно-правовых форм, остановимс€ кратко на том, как вас называть применительно к вновь созданному предпри€тию. ¬ыше мы уже использовали термины "учредители", "участники" и "акционеры". ¬ чем их различие?

 аждое предпри€тие когда-то и кем-то создаетс€. Ётими кем-то могут быть как граждане - физические лица, так и другие предпри€ти€ - юридические лица (а также и те, и другие одновременно). ¬ момент организации предпри€ти€ те, кто принимает решение о его создании, будут по отношению к этому предпри€тию учредител€ми, при этом не важно, в какой организационно-правовой форме предпри€тие создаетс€. Ќо после того как предпри€тие создано, состав лиц (как физических, так и юридических), интересы которых будут св€заны с этим предпри€тием, будет мен€тьс€. Ћюди умирают, и вместо них приход€т их наследники. ёридические лица тоже могут в определенном смысле умереть - ликвидироватьс€, слитьс€ с другим юридическим лицом и т.д.  роме того, так как вы свободны в прин€тии решени€, создавать или не создавать предпри€тие, вы, очевидно, должны также быть свободны и в решении вопроса о том, продолжать ли оставатьс€ учредителем (участником, акционером) созданного предпри€ти€ или нет. “ем более, что √  –‘ така€ свобода предусмотрена (правда, с некоторыми оговорками).

»менно изменение состава заинтересованных в данном предпри€тии лиц и заставл€ет по-разному называть их в момент создани€ предпри€ти€ и при его дальнейшем существовании.

ѕри создании это, очевидно, учредители, а сразу после создани€, в зависимости от организационно-правовой формы предпри€ти€, это или акционеры (дл€ «јќ и ќјќ) или участники (дл€ ќќќ). “ем более, что права у любого акционера или участника, независимо от того, был ли он учредителем или позже стал акционером или участником, совершенно одинаковы.

ƒл€ того, что бы перейти, наконец, к вашим правам по отношению к создаваемому предпри€тию, сделаем еще некоторые по€снени€.

 ак уже упоминалось, одна из главных целей создани€ предпри€ти€ - повышение личного благососто€ни€. Ёта цель может быть достигнута двум€ основными пут€ми. Ћибо вы получаете часть прибыли принадлежащего вам (как акционеру или участнику) предпри€ти€, и тогда вы - учредитель коммерческой организации, либо вы имеете работу, оплачиваемую достаточно высоко, чтобы удовлетворить все ваши потребности, и тогда в р€де случаев вам удобнее быть учредителем некоммерческой организации.

¬от на втором варианте и хотелось бы остановитьс€ более подробно. ћы уже говорили выше, что кроме коммерческих существуют еще и некоммерческие организации, пор€док создани€ и функционировани€ которых определ€етс€ «аконом –‘ "ќ некоммерческих организаци€х".

»з всех видов некоммерческих организаций, предусмотренных указанным законом, нас будет интересовать только один - так называема€ "автономна€ некоммерческа€ организаци€". ѕо€сним, что это такое. Ќапример, вы хотите создать школу (гимназию, колледж). ƒействующее законодательство относит обучение к лицензируемым видам де€тельности, а в соответствии с ѕоложением о лицензировании образовательной де€тельности така€ лицензи€ может быть выдана только некоммерческой организации. ¬ы спросите: а зарплата учител€м, а аренда школьного здани€, а содержание охраны и т.д. - за счет каких средств все это оплачивать, тем более что плату за обучение до бесконечности поднимать нельз€.

¬ автономной некоммерческой организации, оказываетс€, все эти вопросы могут решатьс€ точно так же, как и в коммерческой, то есть за счет доходов от предпринимательской де€тельности. ¬ы скажете: кака€ же может быть предпринимательска€ де€тельность, если организаци€ некоммерческа€? ќтвет на этот вопрос и дает в дальнейшем понимание р€да весьма существенных преимуществ автономной некоммерческой организации по сравнению с ќќќ, «јќ и ќјќ. ј заключаетс€ он в следующем.

¬ соответствии с «аконом "ќ некоммерческих организаци€х" автономна€ некоммерческа€ организаци€:

1. »меет право вести предпринимательскую де€тельность, если результаты этой де€тельности используютс€ дл€ достижени€ уставных целей организации (в нашем случае, например, дл€ повышени€ качества обучени€).
2. Ќи при каких обсто€тельствах прибыль, полученна€ некоммерческой организацией, среди ее учредителей не распредел€етс€ и вс€ используетс€, как было сказано выше, на уставные цели организации.

¬озникает еще один вполне резонный на первый взгл€д вопрос: зачем учреждать организацию, если нельз€ получать от нее прибыль?

ƒа, вы не будете получать прибыль, но вы имеете право быть сотрудником этой организации (например, учителем). ќдна из целей создани€ организации - повышение уровн€ благососто€ни€ персонала, т.е. вас самих, и то, что вы в другом случае получали бы как дивиденды, вы будете получать в виде заработной платы, уровень которой теперь будет зависеть только от вас.

ѕерейдем к сравнению ваших прав как учредител€, а потом, соответственно, участника или акционера вновь созданного предпри€ти€. ¬ качестве такого предпри€ти€ рассмотрим ќбщество с ограниченной ответственностью (ќќќ), «акрытое акционерное общество («јќ), ќткрытое акционерное общество (ќјќ) и јвтономную некоммерческую организацию (јЌќ).

ќтметим, что вы можете лишитьс€ ваших прав учредител€ (участника, акционера) любого из рассматриваемых типов предпри€тий только в двух случа€х - по собственному желанию или по решению суда.

¬се упом€нутые предпри€ти€ €вл€ютс€ юридическими лицами и равны как в своих правах, так и перед «аконом.

 акую бы организацию вы не создали, вы имеете право на общих основани€х быть прин€тым на работу в эту организацию на любую должность - от √енерального директора до уборщицы. ѕри этом ваши права и об€занности как сотрудника организации будут определ€тьс€ исключительно трудовым законодательством, а тот факт, что вы €вл€етесь совладельцем организации, не принимаетс€ во внимание.

 стати, многие пребывают в заблуждении, что учредитель (участник, акционер) должен работать в созданной при его участии организации. ƒействительно, может - при наличии собственного желани€ и свободных рабочих мест, при условии профессиональной пригодности, - но отнюдь не должен.

≈ще одно общее дл€ всех предпри€тий обсто€тельство: высшим органом управлени€ каждого из них €вл€етс€ общее собрание учредителей (участников, акционеров), в котором вы как учредитель по закону имеете право участвовать с правом решающего голоса. ј вот количество голосов в разных типах предпри€тий у вас будет разным: в коммерческих организаци€х (000, «јќ, ќјќ) оно будет пропорционально количеству долей в уставном капитале или количеству голосующих акций. ¬ јќЌ один учредитель - один голос.

ѕраво участи€ в собрании учредителей (как и иные права) вы можете реализовать как лично, так и через выбранного вами представител€. ќчевидно, что юридические лица, выступающие в качестве учредител€ (участника, акционера), реализуют свои права только через представител€.

 ак и любой другой орган управлени€, общее собрание имеет определенные права, основные из которых (если не принимать во внимание особую специфику) у предпри€тий всех рассматриваемых организационно-правовых форм практически одинаковы.

ќсновные права:

Х изменение уставных документов;
Х назначение и отзыв √енерального директора предпри€ти€;
Х утверждение финансовых результатов де€тельности предпри€ти€;
Х назначение и отзыв членов ревизионной комиссии (аудитора);
Х прин€тие решени€ о реорганизации и ликвидации предпри€ти€.

¬ предпри€ти€х разных организационно-правовых форм общее собрание имеет название: общее собрание участников (ќќќ), общее собрание акционеров («јќ, ќјќ), наблюдательный совет (јЌќ).

 роме общего собрани€ в коммерческих организаци€х может существовать и другой орган управлени€, представл€ющий интересы учредителей (участников, акционеров) - совет директоров.

«акон требует проводить общие собрани€ по мере необходимости, но не реже одного раза в год, что св€зано с определенными затруднени€ми при подготовке и проведении общего собрани€ с большим количеством акционеров (участников).

ƒл€ оперативного руководства предпри€тием общее собрание выбирает совет директоров, которому передает часть своих полномочий по прин€тию решений, относ€щихс€ к его компетенции. —овет директоров - посто€нно действующий орган, он осуществл€ет руководство предпри€тием, об€зательно отчитыва€сь в своих действи€х перед общим собранием.

ƒл€ любой из рассматриваемых организационно-правовых форм высшим исполнительным органом €вл€етс€ √енеральный директор, права и об€занности которого в основном определ€ютс€ √  –‘, законами "ќб акционерных обществах", "ќ некоммерческих организаци€х", а также  «о“ –‘.

¬ соответствии с законом –‘ "ќб акционерных обществах" √енеральный директор акционерного общества («јќ или ќјќ) может быть в любой момент сн€т с занимаемой должности общим собранием акционеров; на трудовые отношени€ √енерального директора с акционерным обществом  «о“ –‘ распростран€етс€ только в части, не противоречащей закону –‘ "ќб акционерных обществах".

Ќемаловажным фактором, который необходимо учитывать при выборе организационно-правовой формы создаваемого предпри€ти€, €вл€етс€ уставной капитал.

ƒл€ ќќќ и «јќ на момент создани€ уставной капитал должен составл€ть не менее 100 минимальных размеров оплаты труда (ћ–ќ“), дл€ ќјќ - 1000 ћ–ќ“, а вот в јЌќ этот вопрос целиком относитс€ на усмотрение учредителей: какой захот€т, такой и сделают, причем јЌќ может создаватьс€ вообще без уставного капитала.

≈сли участники или акционеры захот€т впоследствии дополнительно вложить средства в свою организацию, то дл€ ќќќ, «јќ и ќјќ это будет св€зано с длительной бюрократической процедурой государственной регистрации увеличени€ уставного капитала, так как люба€ финансова€ помощь коммерческой организации облагаетс€ налогом на добавленную стоимость и налогом на прибыль. (—легка округл€€, от каждого рубл€ такой помощи после вычета налогов останетс€ 50 копеек.) ј вот в јЌќ учредители (и не только они) могут просто оказать необлагаемую налогами финансовую помощь организации.

ќтдельно остановимс€ на процедуре выхода учредител€ (акционера, участника) из состава предпри€ти€.  ак уже отмечалось, сделано это может быть или по решению суда, или по собственному желанию. ѕроцедура выхода по собственному желанию в предпри€ти€х разных организационно-правовых форм различаетс€ и влечет за собой разные дл€ учредител€ (участника, акционера) последстви€.

ќќќ. ѕри выходе из состава ќќќ участник имеет право на получение доли имущества общества, пропорциональной его доле в уставном капитале.  ак вы понимаете, выход участника из ќќќ может резко и надолго понизить финансовые возможности общества.

«јќ. ѕри выходе акционера из «јќ происходит продажа принадлежащих ему акций, при этом остальные акционеры общества имеют преимущественное право покупки акций. ’от€ закон "ќб акционерных обществах" предусматривает в некоторых, строго определенных случа€х выкуп акций общества самим обществом, это условие, очевидно, не €вл€етс€ определ€ющим, а общество при смене акционера, как правило, никакого финансового ущерба не несет.

ќјќ. јкционер вправе по собственному усмотрению распор€жатьс€ принадлежащими ему акци€ми, в том числе и определ€€ их покупател€. ќчевидно, на финансовом состо€нии ќјќ така€ сделка формально также никак не отражаетс€. (ћы употребили слово "формально" в св€зи с тем, что дл€ крупных акционерных обществ, акции которых продаютс€ и покупаютс€ на фондовой бирже, определенна€ стратеги€ их покупок и продаж может привести даже к банкротству - за счет, например, искусственного понижени€ курса акций, вынуждающей общество вкладывать собственные средства дл€ поддержани€ их курса).

јЌќ. ѕри выходе из состава јЌќ учредитель не получает никакого из ранее переданного организации имущества (в том числе денежных средств).

¬ св€зи с изложенным хотелось бы привести довольно типичную ситуацию. ѕредставим себе, что несколько друзей создали предпри€тие, но после того как оно заработало и начало приносить доход, один из друзей превратилс€ дл€ остальных в закл€того врага; мало того, он занимает пост √енерального директора.

 ак будут развиватьс€ событи€ в организаци€х и предпри€ти€х всех описанных типов, если возникнет необходимость замены √енерального директора?

ќќќ. ƒрузь€ долго ищут, но наход€т причину дл€ увольнени€ √енерального директора в соответствии с  «о“ом, после чего уволенный остаетс€ просто участником и продолжает портить кровь остальным "закл€тым друзь€м" на общих собрани€х участников, получа€ при этом причитающуюс€ ему долю прибыли, или выходит из общества, забрав часть собственности, пропорциональную его доле в уставном капитале.

«јќ. ќбщее собрание освобождает √енерального директора от занимаемой должности на основании соответствующих статей закона "ќб акционерных обществах"; бывший директор продолжает принимать участие в общих собрани€х акционеров, получает дивиденды. ѕри желании продать принадлежащие ему акции остальные акционеры с удовольствием поддерживают эту инициативу, тем более что в соответствии с упом€нутым законом они имеют преимущественное право на их покупку. ‘инансовое состо€ние общества при продаже не мен€етс€.

ќјќ. —обыти€ развиваютс€ так же, как и в «јќ, но без преимущественного права приобретени€ акционерами продаваемых √енеральным директором акций.

јЌќ. √енерального директора освобождают от занимаемой должности на основании  «о“, но он продолжает оставатьс€ членом наблюдательного совета јЌќ, естественно, без права давать непосредственные указани€ вновь назначенному √енеральному директору. ѕри выходе из состава учредителей он не получает ничего. Ћиквидаци€ јЌќ происходит только по решению наблюдательного совета.

ѕри создании любой формы јќ (в том числе и «јќ) и при увеличении уставного капитала придетс€ столкнутьс€ с регистрацией проспекта эмиссии ценных бумаг. ¬ отличие от этого, уставной капитал ќќќ при соответствующем увеличении достаточно просто оплатить и зарегистрировать изменени€.

 роме того, существуют особенности регистрации ќќќ и јќ. ѕервоначально и ќќќ, и јќ регистрирует ћосковска€ регистрационна€ палата (ћ–ѕ). ¬ ќќќ уставный капитал разделен на доли, в јќ уставный капитал разделен на акции. ј акции - это ценные бумаги. ќни подлежат регистрации в ‘едеральной  омиссии по рынку ценных бумаг (‘ ÷Ѕ). ≈сли в јќ есть иностранный акционер, то до регистрации в ‘ ÷Ѕ его нужно зарегистрировать в √осударственной регистрационной палате при ћинистерстве юстиции –‘ (√–ѕ). »менно поэтому ќќќ зарегистрировать проще и дешевле, чем јќ.

ћожно было бы еще очень многое рассказать об отдельных обсто€тельствах, св€занных со спецификой де€тельности предпри€тий представленных выше организационно-правовых форм, но дальнейша€ конкретизаци€ этого вопроса, на наш взгл€д, нанесет ущерб нагл€дности.

¬ заключение мы приводим более полный перечень наиболее часто встречающихс€ в предпринимательской практике организационно-правовых форм (видов) предпри€тий и организаций, чтобы будущие предприниматели имели наиболее полное представление об их многообразии.

1.  оммерческие организации:

1) закрытые акционерные общества («јќ) и открытые акционерные общества (ќјќ);
2) производственные кооперативы (артели);
3) финансово-промышленные группы (‘ѕ√): транснациональные ‘ѕ√ и межгосударственные (международные) ‘ѕ√;
4) производственные сельскохоз€йственные кооперативы: сельскохоз€йственные артели (колхозы); рыболовецкие артели (колхозы);
5) общества с ограниченной ответственностью (ќќќ) и общества с дополнительной ответственностью (ќƒќ);
6) полные товарищества;
7) товарищества на вере;
8) биржи: товарные, фондовые, валютные;
9) государственное предпринимательство: унитарные (государственные и муниципальные) предпри€ти€; акционерные общества со 100-процентным государственным капиталом; государственные коммерческие предпри€ти€; акционерные общества, где государству принадлежит контрольный пакет акций или "золота€ акци€"; казенные заводы (фабрики, хоз€йства);
10) совместные предпри€ти€ (—ѕ);
11) страховые компании: страховые организации и общества взаимного страховани€;
12) кредитные организации:
- акционерные коммерческие банки (ј Ѕ); коммерческие банки ( Ѕ) и др.;
- муниципальные банки;
- иностранные банки;
- совместные банки;
- небанковские кредитные организации (клиринговые центры);
13) концерны и холдинги, в том числе и финансовые холдинговые компании;
14) инвестиционные компании и фонды, в том числе паевые инвестиционные фонды (интервальный и открытый).

II. Ќекоммерческие организации:

1) потребительские кооперативы: потребительские союзы или потребительские общества;
2) потребительские сельскохоз€йственные кооперативы. ќни подраздел€ютс€ в зависимости от вида де€тельности на перерабатывающие, сбытовые (торговые), снабженческие, обслуживающие, кредитные, страховые и др.;
3) товарищества собственников жиль€ (кондоминимумы);
4) некоммерческие партнерства;
5) автономные некоммерческие организации (јЌќ);
6) учреждени€ и фонды;
7) религиозные организации (объединени€);
8) центры изучени€ общественного мнени€, культурно-просветительные центры;
9) благотворительные организации: благотворительные фонды и благотворительные учреждени€;
10) общественные объединени€, включа€ общественные организации; общественные движени€; общественные фонды; общественные учреждени€; органы общественной самоде€тельности;
11) союзы и ассоциации.