В компании 12 рабочих мест, первая аттестация которых была проведена при их создании в августе 2007 года. Последняя аттестация была проведена в августе 2012 года по старым правилам (порядок аттестации рабочих мест, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 N 569). В сентябре 2012 года в компании проводятся мероприятия по улучшению условий труда для сотрудников бухгалтерии (4 рабочих места): замена осветительных приборов, установка широкоэкранных мониторов компьютеров, замена телефонных аппаратов. По окончании мероприятий руководитель издает приказ о проведении аттестации для этих четырех рабочих мест, которая будет проходить по новым правилам. Остальные 8 рабочих мест не проверяются аттестационной комиссией, так как результаты последней аттестации в августе 2012 года действительны следующие пять лет.