Экономические отношения между людьми можно классифицировать по двум основаниям:
- по фазам воспроизводства – отношения производства, распределения, обмена и потребления;
- по степени близости к производительным силам. Во втором случае выделяют на два вида экономических отношений.
Организационно-экономические отношения представляют собой разные виды кооперации и разделения труда.
Они возникают потому, что общественное производство, распределение, обмен и потребление всегда нуждаются в определенной организации:
• кооперации труда и производства – совместном участии многих лиц в едином согласованном процессе создания экономических благ, обеспечивающих существование общества;
• разделении и распределении труда – выполнении работниками разных операций, выпуск предприятиями различных видов продукции (разделение труда можно рассматривать как более высокую и сложную форму кооперации людей);
• концентрации производства – укрупнении предприятий за счет производительного использования их доходов, направления этих доходов на расширение производства, увеличении доли отдельных предприятий в продукции отдельных отраслей;
• централизации – объединении имущества и производства ранее самостоятельных предприятий в единое целое;
• комбинировании производства – использования побочных продуктов одних производств в качестве ресурсов для других;
• интеграции – объединении отдельных хозяйственных систем (предприятий, отраслей или стран) в единую внутренне взаимосвязанную систему.
Данные формы существуют независимо от того или иного социально-экономического строя и являются элементами экономики всех стран. Они непосредственной связаны с уровнем развития техники и технологии, применяемой в производстве.
Кооперация – это форма организации труда, при которой много лиц работает в одном процессе производства или разных, но связанных между собой процессах производства. Разделение труда представляет собой более развитую форму кооперации, при которой участники процесса производства специализированы по разным видам деятельности. Оно стало мощным фактором повышения эффективности общественного производства, развития и совершенствования специализированных средств труда.
В зависимости от характера обособления элементов процесса производства в политической экономии выделялись такие виды разделения труда как:
- единичное — разделение труда внутри предприятия, например, специализация на производстве отдельных узлов;
- особенное (частное) – разделение труда между отдельными производителями внутри отдельных отраслей характеризующееся специализацией на выпуске отдельных видов готовой продукции и услуг, т.е. предметной специализацией;
- общее — разделение труда между отраслями;
- международное — разъединение и распределение международного воспроизводственного процесса между странами.
- по фазам воспроизводства – отношения производства, распределения, обмена и потребления;
- по степени близости к производительным силам. Во втором случае выделяют на два вида экономических отношений.
Организационно-экономические отношения представляют собой разные виды кооперации и разделения труда.
Они возникают потому, что общественное производство, распределение, обмен и потребление всегда нуждаются в определенной организации:
• кооперации труда и производства – совместном участии многих лиц в едином согласованном процессе создания экономических благ, обеспечивающих существование общества;
• разделении и распределении труда – выполнении работниками разных операций, выпуск предприятиями различных видов продукции (разделение труда можно рассматривать как более высокую и сложную форму кооперации людей);
• концентрации производства – укрупнении предприятий за счет производительного использования их доходов, направления этих доходов на расширение производства, увеличении доли отдельных предприятий в продукции отдельных отраслей;
• централизации – объединении имущества и производства ранее самостоятельных предприятий в единое целое;
• комбинировании производства – использования побочных продуктов одних производств в качестве ресурсов для других;
• интеграции – объединении отдельных хозяйственных систем (предприятий, отраслей или стран) в единую внутренне взаимосвязанную систему.
Данные формы существуют независимо от того или иного социально-экономического строя и являются элементами экономики всех стран. Они непосредственной связаны с уровнем развития техники и технологии, применяемой в производстве.
Кооперация – это форма организации труда, при которой много лиц работает в одном процессе производства или разных, но связанных между собой процессах производства. Разделение труда представляет собой более развитую форму кооперации, при которой участники процесса производства специализированы по разным видам деятельности. Оно стало мощным фактором повышения эффективности общественного производства, развития и совершенствования специализированных средств труда.
В зависимости от характера обособления элементов процесса производства в политической экономии выделялись такие виды разделения труда как:
- единичное — разделение труда внутри предприятия, например, специализация на производстве отдельных узлов;
- особенное (частное) – разделение труда между отдельными производителями внутри отдельных отраслей характеризующееся специализацией на выпуске отдельных видов готовой продукции и услуг, т.е. предметной специализацией;
- общее — разделение труда между отраслями;
- международное — разъединение и распределение международного воспроизводственного процесса между странами.