Основной образовательной программы направления подготовки бакалавров 080200 Менеджмент (профиль «Производственный менеджмент»)

Вид материалаОсновная образовательная программа

Содержание


Б.3.Б.07 Корпоративная социальная ответственность
Содержание дисциплины
Формируемые компетенции
Знания, умения и навыки, получаемые в результате изучения дисциплины
Используемые инструментальные и программные средства
Форма итогового контроля знаний
Наименования дисциплин, необходимых для освоения данной дисциплины
Знания, умения и навыки, получаемые в результате изучения дисциплины
Используемые инструментальные и программные средства
Формы промежуточного контроля знаний
Форма итогового контроля знаний
Цель изучения дисциплины
Задачи дисциплины
Содержание дисциплины
Формируемые компетенции
Знания, умения и навыки, получаемые в результате изучения дисциплины
Используемые инструментальные и программные средства
Форма итогового контроля знаний
Цель изучения дисциплины
Содержание дисциплины
...
Полное содержание
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

Б.3.Б.07 Корпоративная социальная ответственность

Цель изучения дисциплины

Повышение социально-экономической обоснованности корпоративной и социальной ответственности бизнеса перед обществом:
-Определение требований к системам менеджмента социальной ответственности организаций;
-формирование представлений о механизмах реализации корпоративной социальной ответственности;
- освоение методов внедрения систем менеджмента корпоративной социальной ответственности;
- приобретение навыков интеграции социально значимых аспектов в другие системы менеджмента.

Содержание дисциплины

1. Основные понятия социальной ответственности организаций
1.1 Понятие социальной ответственности, её смысл и значение для общества.
Характеристика социальной ответственности как категории этики и психологии. Смысл социальной ответственности при любых преобразованиях общества. Необходимые качества личности для реализации социальной ответственности в обществе. О чувстве ответственности. Культурное наследие.
1.2 Структуры, несущие социальную ответственность.
Власть, организации бизнеса и социальной сферы, СМИ, население. Их обязанности и обязательства.
1.3 Принципы социальной ответственности.
Область прав человека, трудовых отношений, охраны окружающей среды, противодействия коррупции. Сектора экономики, внедряющие стандарт «Социальной ответственности». Условия в РФ для восприятия принципов корпоративной социальной ответственности.
1.4 Осознанная социальная ответственность.
Соблюдение ответственности в рамках, установленных законами. Добровольное принятие и выполнение обязательств, превышающих рамки ответственности, установленные законами. Укрепление и расширение моральных ценностей.
1.5 Критерии выполнения социальных обязательств.
Социальные гарантии персонала. Охрана труда и здоровья. Охрана окружающей среды и ресурсосбережение. Поддержка местного сообщества.


2.Затраты на деятельность в области осознанной социальной ответственности и их окупаемость.
Виды затрат.

2.1.Структура отраслевых социальных инвестиций.Сравнительный рейтинг социальных программ, производительности труда и финансового благополучия. Эффективность внедрения экологически выгодных технологий и вторичной переработки продукции.

2.2. Репутационный имидж – инструмент для привлечения инвестиций. Культура производства и возможные противоречия между социальными обязательствами и коммерческой целесообразностью. Понятие пост-рациональной экономики и социоцентризма.
2.3.Оценка выполнения социальных обязательств.
Порядок внешнего аудита заинтересованной стороной. Порядок внешнего аудита независимой стороной. Порядок регистрации декларации о соответствии стандарту.

3.Стандарт – ВОК КСО-2007 «Социальная ответственность организаций. Требования»
3.1 Социальная ответственность как объект стандартизации в области менеджмента.
Предпосылки для развития движения в области социальной ответственности. Роль идеи достижения цели «устойчивого развития» (экономический, социальный и экологический аспекты) и ключевых факторов долгосрочной стратегии успеха. Причины появления стандарта, его нормативная база.
3.2 Социальные права персонала.
Стратегическая цель. Свобода объединений. Коллективный договор. Заработная плата. Дискриминация. Дисциплинарные меры. Охрана труда.
3.3 Социальные гарантии персонала.
Стратегическая цель. Повышение квалификации. Компенсационные выплаты при сокращении персонала. Содействие учащимся. Оплачиваемый отпуск. Охрана материнства.
3.4 Охрана окружающей среды.
Стратегическая цель. Предотвращение вредных воздействий на окружающую среду. Экологическое обучение и просвещение персонала.
3.5 Экономное расходование ресурсов.
Процессы менеджмента «Бережливое производство». Ресурсосберегающие технологии. Уровень дефектности продукции / услуг. Количество отходов. Компетенция и вовлеченность персонала.
3.6 Поддержка местного сообщества.
Развитие территорий. Программы организаций социальной сферы. Малоимущие семьи, престарелые и ветераны. ЖКХ, организации культуры и спорта.
3.7 Менеджмент в области социальной ответственности.
Цели и политика. Ответственность руководства и анализ с его стороны. Информирование общества. Взаимодействие с заинтересованными сторонами. Внешние связи. Внутренний аудит.
3.8 Роль стандарта в развитии движения по социальной ответственности в организациях.
Цели стандарта и рассмотрение преимуществ при внедрении стандарта в организациях для: работников, работодателей, потребителей, инвесторов, общества и других заинтересованных сторон.

4. Механизмы реализации корпоративной социальной ответственности
4.1 Заинтересованные стороны организации.
Акционеры. Потребители. Персонал. Государство. Общество.
4.2 Система ценностей организации.
Свод писаных и неписаных правил, традиций, схем поведения, поддерживаемых персоналом. Формирование механизмов реализации системы ценностей организации.
4.3 Инструменты реализации, этапы проектирования и внедрения систем менеджмента социальной ответственности организаций.
Принципы формирования: коллективность, координация различных аспектов системы менеджмента организации (качество, экология, риски, здоровье и др.), интеграция с другими системами управления.
Этапы разработки и внедрения:
Политика в области социальной ответственности. Структуры управления в области социальной ответственности. Программы КСО и документы системы управления (руководства, положения, процедуры, стандарты, инструкции и др.). Реализация программ. Внутренний аудит (самооценка). Корректирующие мероприятия. Отчет по КСО. Внешний аудит. Общественное мнение.
Инструменты реализации программ КСО: гранты, спонсорская помощь, социально-значимый маркетинг, эквивалентное финансирование, социальные инвестиции, добровольное участие сотрудников в реализации социальных программ (лекции, информация и т.д.), административный/социальный бюджет.
Тема 3.4 Интеграция социально-значимых аспектов с другими системами менеджмента.
Методическая основа процессов управления. Доминанта требований. Элементы социально-значимых аспектов в других системах менеджмента. Корреляция требований стандартов серии ИСО 9000, ИСО 14000 и стандарта OHSAS 18000 со стандартом «Социальная ответственность». Координация функционирующих систем управления, интеграция элементов системы менеджмента социальной ответственности в систему менеджмента организации.


Формируемые компетенции

ОК-19, ОК-20, ОК-21, ОК-22, ПК-3,ПК-4,ПК-7,ПК-14, ПК-21

Наименование дисциплин, необходимых для освоения данной дисциплины

Правоведение, социология, психология, теория менеджмента, управление человеческими ресурсами.

Знания, умения и навыки, получаемые в результате изучения дисциплины

«Знать»:

-основы генезиса концепции корпоративной социальной ответственности (КСО), роль и место этики бизнеса в системе КСО;

-основные направления интегрирования КСО в теорию и практику стратегического управления.

«Уметь»:

-идентифицировать , анализировать и ранжировать ожидания заинтересованных сторон организации с позиции концепции КСО;

-диагностировать этические проблемы в организации и применять основные модели принятия этических управленческих решений.

«Владеть»:

-современными технологиями эффективного влияния на индивидуальное и групповое поведение в организации;

-современным инструментарием управления человеческими ресурсами.


Используемые инструментальные и программные средства

Учебные кейсы, деловые игры, средства MS Office

Формы промежуточного контроля знаний

Контрольные работы, домашние работы, промежуточное тестирование по темам дисциплины

Форма итогового контроля знаний

Зачет


Б.3.Б.08. Безопасность жизнедеятельности

Цель изучения дисциплины
  • Изучение опасностей в процессе жизнедеятельности человека и способов защиты от них.
  • Создание комфортных условий деятельности человека на всех стадиях его жизненного цикла.
  • Обеспечение нормативно допустимых уровней воздействия негативных факторов на человека и природную среду.

Содержание дисциплины

1.Теоретические основы безопасности жизнедеятельности

1.1. Основные понятия, аксиомы и задачи дисциплины «Безопасность жизнедеятельности»

1.2. Классификация опасностей и их источников, причин и последствий реализации опасностей

1.3. Количественное описание опасностей. Концепция приемлемого риска.

1.4. Принципы, методы и средства обеспечения безопасности.

1.5.Анализ и управление безопасностью жизнедеятельности.

2. Обеспечение безопасности повседневной жизнедеятельности

2.1. Характеристика основных форм и условий деятельности. Организация трудового процесса (элементы эргономики) и охрана труда.

2.2. Санитарно-гигиенические и психофизиологические аспекты безопасности (антропогенные опасности)

2.3. Биологические опасности.

2.4. Социальные опасности.

2.5. Техногенные опасности.

2.6. Экологические опасности.

3. Обеспечение безопасности в чрезвычайных ситуациях

3.1. Общие сведения о чрезвычайных ситуациях.

3.2. Техногенные чрезвычайные ситуации мирного и военного времени.

3.3. Природные чрезвычайные ситуации (природные опасности).

3.4. Защита населения и территорий в чрезвычайных ситуациях.


3.5. Ликвидация последствий чрезвычайных ситуаций.


Формируемые компетенции

ОК-1, ОК-2, ОК-3, ОК-4, ОК-5, ОК-6, ОК-9, ОК-13, ОК-15, ОК-17, ОК-20, ОК-21, ОК-22, ОК-23, ОК-24, ОК-25, ПК-1, ПК-8, ПК-42, ПК-51, ПК-52, ПК-62, ПК-75, ПК-76, ПК-77, ПК-78, ПК-79, ПК-81, ПК-89, ПК-91.

Наименования дисциплин, необходимых для освоения данной дисциплины

Физика, химия, математика, биология, география, экология, информатика.



Знания, умения и навыки, получаемые в результате изучения дисциплины

«Знать»:
  • теоретические основы обеспечения безопасности жизнедеятельности;
  • правовые, нормативно-технические и организационные основы безопасности жизнедеятельности;
  • основы гигиены, физиологии и психологии труда и методы обеспечения комфортных условий деятельности человека;
  • последствия воздействия на человека опасных и вредных производственных факторов и способы защиты от них;
  • основы организации и управления действиями производственного персонала в чрезвычайных ситуациях;
  • принципы и порядок ведения спасательных и других неотложных работ в очагах поражения.

«Уметь»:
  • оценивать параметры негативных факторов и степень их воздействия в соответствии с нормативными требованиями;
  • рационально и эффективно использовать средства защиты человека и природной среды от негативного воздействия техногенных источников и стихийных бедствий;
  • грамотно управлять действиями персонала при возникновении чрезвычайных ситуаций.

«Владеть»:
  • методами измерения параметров негативных факторов производственной среды;
  • навыками выбора принципов защиты и использования средств индивидуальной и коллективной защиты в различных условиях деятельности;
  • способами оказания первой помощи пострадавшим в результате несчастных случаев;

Используемые инструментальные и программные средства

Средства MS Office, компьютерные программные продукты по разделам дисциплины, учебные видеофильмы.


Формы промежуточного контроля знаний

Промежуточное тестирование, индивидуальные задания, решение задач, письменные опросы.

Форма итогового контроля знаний

Зачет


Б.3.Б.09 Управление изменениями

Цель изучения дисциплины

Овладение знаниями и умениями управления изменениями, развитием производственной системы (предприятия) в организации системы производимого товара, применяемых технологий, систем машин, организации труда, производства и управления, обеспечивающих экономически эффективное решение текущих и стратегических задач жизнедеятельности предприятия

Задачи дисциплины
  • дать теоретические знания в области теории управления изменениями развитием промышленного производства, предприятия;
  • дать теоретические знания о законах, принципах, формах, методах цикличности и системности развития промышленного производства, совместимости, уровневости характеристик показателей основных элементов производственной системы (предприятия);
  • развить у студента стратегическое мышление, видение сложившихся ситуаций на макро- мез- и микроуровнях управления предприятием, понимание необходимости и значимости системы стратегического управления и планирования развития товара, нового продукта, технологии, техники, организации труда, производства и управления;
  • сформировать системный комплекс знаний общего механизма управления изменениями, развитием производственной системы, как целого и элементов, производственной системы, как ее частей; знаний основных подходов и инструментов этого управления;
  • вооружить студентов знаниями методологии и методик мотивации, целеполагания, нормирования, планирования, организации системы стратегического и текущего управления изменениями производственной системы в целом и ее частями с позиций инновационного подхода;
  • сформировать знание и умение проводить анализ и делать собственные выводы по значимым проблемам и процессам изменения технико-экономических характеристик товара, продукта, по этапам жизненного цикла товара, закономерностей обновления структуры товара;
  • сформировать знания и умение проводить анализ и делать собственные выводы по проблемам и процессам циклического изменения изготовляемого продукта, вопросов кооперации и специализации производства, цикличности изменений технологии и техники;
  • сформировать умение инновационного обновления товара, продукта, технологии, техники, организации труда, производства и управления, и соответствующего им инновационного изменения, развития производственной системы (предприятия);
  • сформировать знание и умение организации и управления изменениями инфраструктуры предприятия, использования аутсорсинга в проблеме управления изменениями;
  • сформировать умение практической организации и управления изменениями развитием предприятия, товара, продукта технологии, техники, организации труда, производства и управления на промышленных предприятиях, способности ставить систему целей, стратегий, задач объектов управления, достигать желаемых результатов через обоснованное применение комплекса инструментов и процедур мотивации, нормирования, планирования, организации, контроля и регулирования

Содержание дисциплины

1.Развитие и практика организационных изменений:

- теория и методология организационных изменений;

- сущность и понятие организационных изменений на промышленных предприятиях;

- системное описание деятельности предприятия;

2. Принципы изменений . Методология развития предприятия:

- кризисы производственной системы;

- теории жизненных циклов;

- товар-продукт производственной системы машиностроения.

3. Методология, методы и инструменты развития предприятия::

- методология управления развитием предприятия;

- нововведения как основа управления изменения;

- методология, методы и инструменты развития предприятия;

- управление изменениями как система.

4. Управление реструктуризацией предприятия машиностроения:

- системная концепция управления реструктуризацией предприятия;

- формы, методы и пути реструктуризации предприятия;

- реструктуризация производственных процессов в первичных звеньях предприятий;

- реструктуризация обеспечения и обслуживания основного производства.

Формируемые компетенции

ОК-1, ОК-2, ОК-15

ПК-1, ПК-2, ПК-4, ПК-5, ПК-8

Наименования дисциплин, необходимых для освоения данной дисциплины

«Экономическая теория», «Статистика», «Организация производства», «Теория менеджмента», «Маркетинг»

Знания, умения и навыки, получаемые в результате изучения дисциплины

знать

теоретические основы, законы и закономерности бизнес-планирования предпринимательской идеи, предпринимательского дела (проекта), системность и цикличность развития товара-продукта, технологии производства, производственной системы (предприятия), совместимость (уровневость) характеристик показателей основных элементов планируемой бизнес-системы.

уметь

осуществлять проведение работ по анализу и синтезу системного комплекса мер стратегического и текущего характера по бизнес-планированию предпринимательской идеи, предпринимательского дела.

владеть

навыками применения методов бизнес-планирования, проектирования, организации и управления бизнес-плана развития предпринимательской идеи, предпринимательского дела.

Используемые инструментальные и программные средства

Стандартные пакеты MS Office

Формы промежуточного контроля знаний

Промежуточное тестирование по темам дисциплины

Форма итогового контроля знаний

Зачет


Б3.Б.10 Инвестиционный анализ

Цель изучения дисциплины

Формирование комплекса знаний и умений, необходимых для принятия обоснованных управленческих решений, для технико-экономического обоснования инвестиционных решений, для разработки и реализации стратегии, направленной на повышение конкурентного статуса

Содержание дисциплины


В дисциплине рассматривается методы оценки экономической эффективности инвестиционных решений на предприятиях химической, нефтяной и газовой промышленности. Основными блоками дисциплины являются:

1. Теоретические основы и понятийный аппарат инвестиционного проекта на предприятиях химической, нефтяной и газовой промышленности.

2. Методы оценки экономической эффективности инвестиционных проектов.

3. Разработка технико-экономического обоснования инвестиционных проектов.

4. Оценка финансовой состоятельности инвестиционных проектов.

5. Методы учета факторов риска, неопределенности и инфляции при обосновании инвестиционных проектов

Формируемые компетенции




Наименования дисциплин, необходимых для освоения данной дисциплины
  1. Методы принятия управленческих решений
  2. Экономика фирмы
  3. Экономическая теория
  4. Теория менеджмента
  5. Маркетинг
  6. Введение в бизнес-аналитику и разработку управленческих решений
  7. Информационные технологии в менеджменте

Знания, умения и навыки, получаемые в результате изучения дисциплины

«Знать»:
  • Особенности оценки эффективности на разных стадиях разработки и осуществления проекта;
  • принципы финансовой реализуемости инвестиционного проекта;
  • показатели эффективности инвестиционного проекта;
  • основные принципы оценки эффективности.

«Уметь»:
  • решать практические задачи оценки эффективности инвестиционных решений;
  • использовать программные продукты «Альт-Инвест» и Microsoft Excel для определения показателей эффективности инвестиционного проекта;
  • анализировать конечные результаты технико-экономических расчетов;

«Владеть»:
  • методами оценки эффективности инвестиционных проектов;
  • навыками решения практических задач по выбору оптимальной инвестиционной стратегии

Используемые инструментальные и программные средства

Программные продукты MS Word и MS Excel,

Альт-Инвест

Формы промежуточного контроля знаний

Промежуточное тестирование

Форма итогового контроля знаний

Экзамен


Б3.Б.11 Управление проектами

Цель изучения дисциплины

Основная цель учебной дисциплины «Управление проектами» - формирование совокупности знаний и представлений о теоретических и методических основах управления проектами, о составе и содержании функций управления проектами, о составе и порядке разработки этапов выполнения проекта.

Содержание дисциплины

Программа учебной дисциплины «Управление проектами» включает изучение следующих вопросов: управление проектами как изменение качества системы; классификация проектов; окружение проекта; участники проекта; команда проекта; декомпозиция проекта; функциональные области управления проектами; процессы управления проектами; структуры управления проектами; основные и вспомогательные функции управления проектами; процессы управления проектами; управление целями проекта; управление временем проекта; управление качеством проекта; управление стоимостью проекта; управление рисками проекта; управление человеческими ресурсами проекта; управление обеспечением проекта; управление информацией и коммуникацией проекта; управление интеграцией проекта; порядок реализации процессов проекта; жизненный цикл проекта; состав и содержание основных фаз проекта; содержание прединвестиционной фазы проекта; предварительный анализ проекта; разработка ТЭО; разработка бизнес-плана проекта; утверждение проекта; содержание инвестиционной фазы проекта; проектирование и разработка детального плана проекта; отбор исполнителей и поставщиков; заключение контрактов на выполнение работ, оказание услуг, поставку товаров для реализации проекта; контроль выполнения проекта; контроль качества; контроль стоимости; контроль временных показателей; корректировка проекта; приемка-сдача работ; закрытие контрактов; завершение проекта.

Формируемые компетенции

В процессе освоения дисциплины формируются общекультурные и профессиональные компетенции бакалавров.


Наименование дисциплин, необходимых для освоения данной дисциплины

Учебная дисциплина «Управление проектами» базируется на изучении таких дисциплин, как: экономическая теория, менеджмент, маркетинг

Знания, умения и навыки, получаемые в результате изучения дисциплины

- изучение  основных понятий управления проектами;

- изучение теоретических основ управления проектами;

- изучения организационных форм реализации управления проектами.

- изучение  основных функций управления проектами;

- освоение методического инструментария функций управления проектами.

- освоение знаний содержания этапов проекта;

- изучение основных процессов, выполняемых в рамках отдельных этапов проекта;

- освоение методического инструментария выполнения этапов проекта.


Используемые инструментальные и программные средства




Формы промежуточного контроля




Форма итогового контроля

Экзамен


Б.3.В.00 ВАРИАТИВНАЯ ЧАСТЬ


Б.3.В.01 Экономика предприятия

Цель изучения дисциплины

Формирование совокупности теоретических знаний и практических навыков, позволяющих структурировать и решать экономические проблемы предприятии по добыче, переработке и транспортировки нефти и газа, обеспечивать их конкурентоспособность на рынке производимых им товаров (услуг), вырабатывать механизм экономического обоснования деятельности предприятий нефтяной и газовой промышленности.


Содержание дисциплины


В дисциплине рассматривается система: потребность в ресурсах – методы обеспечения потребности – характеристика использования - методы обеспечения рационального использования – конечной результат производственно-финансовой деятельности предприятия, в том числе:

- современные формы организации и управления бизнесом;

- формирование капитала предприятий, его виды и структура;

- выбор альтернативных схем использования ресурсов предприятия;

- формирование научно-производственного потенциала предприятия;

- исследование кадрового потенциала предприятия;

- формирование ценовой политики предприятия;

- оценка экономического потенциала предприятия;

- финансирование деятельности и развития предприятия;

- налоговая политика предприятий


Формируемые компетенции




Наименования дисциплин, необходимых для освоения данной дисциплины
  1. Методы принятия управленческих решений
  2. Экономическая теория
  3. Теория менеджмента
  4. Маркетинг
  5. Учет и анализ
  6. Финансовый менеджмент
  7. Управление человеческими ресурсами

Знания, умения и навыки, получаемые в результате изучения дисциплины

«Знать»:

. - законодательные, нормативные и правовые акты, регламентирующие деятельность предприятия;

- сущность и особенности экономической деятельности предприятия, его внешних и внутренних связей;

- состав и структуру, особенности ресурсов предприятия;

- основные факторы рационального использования всех видов ресурсов;

«Уметь»:

определять потребности предприятия в материальных ресурсах;

- использовать подходы к рациональному использованию имеющегося в распоряжении предприятия имущества;

- формировать политику ценообразования, инновационную, внешнеэкономическую политику предприятия.


«Владеть»:

- методами повышению эффективности хозяйственной деятельности предприятия нефтяной и газовой промышленности в целом и его отдельных структурных подразделений.

- навыками реализации хозяйственных решений

Используемые инструментальные и программные средства

Стандартное программное обеспечение MS Office


Формы промежуточного контроля знаний

Промежуточное тестирование

Форма итогового контроля знаний

Экзамен


Б.3.В.02 Анализ деятельности производственных систем

Цель изучения дисциплины
  • Повышение научно-экономической обоснованности планов и нормативов;
  • объективное и всестороннее исследование выполнения планов и соблюдения нормативов;
  • оценка экономической эффективности использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов;
  • выявление и оценка внутрипроизводственных резервов;
  • формирование объективной оценки состояния экономического потенциала хозяйствующего субъекта;
  • разработка мероприятий по использованию выявленных резервов.

Содержание дисциплины


I. Место анализа деятельности производственных систем в комплексе дисциплин по управлению. Основные понятия
  1. Научные основы анализа деятельности производственных систем
  2. История и перспективы развития анализа
  3. Содержание и задачи анализа деятельности производственных систем

II. Методы и приемы анализа деятельности производственных систем
  1. Методы, способы и приемы анализа деятельности производственных систем
  2. Экономическая сущность хозяйственных резервов
  3. Информационное обеспечение анализа
  4. Организация анализа в условиях рыночной экономики

III. Анализ производства и реализации продукции

IV.Анализ себестоимости и материалоемкости

V. Анализ прибыли и рентабельности предприятия

VI. Анализ финансового положения предприятия

VII.Анализ использования основных средств и производственных мощностей

VIII.Анализ трудовых показателей предприятия.

IX.Анализ социального развития производственной системы.

Х.Комплексный анализ деятельности производственной системы

Формируемые компетенции

ОК-2, ОК-4, ОК-6, ОК-8, ОК-9, ОК-13, ОК-15, ОК-16, ОК-17, ОК-20, ПК-9, ПК-10, ПК-11, ПК-12, ПК-15, ПК-19, ПК-21, ПК-26, ПК-31, ПК-40, ПК-41, ПК-44, ПК-48, ПК-53, ПК-54, ПК-61, ПК-65, ПК-67

Наименования дисциплин, необходимых для освоения данной дисциплины

Политэкономия, экономика предприятия, бухгалтерский учет, финансовый менеджмент, планирование, организация производств, менеджмент

Знания, умения и навыки, получаемые в результате изучения дисциплины

«Знать»:
  • базовые принципы и этапы проведения анализа деятельности производственных систем, его понятийный и методологический аппарат;
  • современные экономико-математические модели и подходы;
  • факторы и резервы повышения эффективности производства;
  • состав и структуру информационной базы анализа деятельности производственных систем

«Уметь»:
  • разрабатывать программы проведения текущего, оперативного и перспективного анализа деятельности производственных систем;
  • выявлять причинно-следственные связи между анализируемыми показателями;
  • формировать количественную оценку резервов повышения эффективности производственного потенциала;
  • эффективно использовать существующий математический аппарат при подготовке аналитических заключений.

«Владеть»:
  • способами и приемами анализа деятельности производственных систем;
  • технологиями проведения комплексного технико-экономического анализа;
  • информационными средствами, обеспечивающими автоматизацию аналитических расчетов.

Используемые инструментальные и программные средства

Статистические пакеты, средства MS Office

Формы промежуточного контроля знаний

Лабораторные и контрольные работы, домашние задания, промежуточное тестирование по темам дисциплины, курсовой проект.

Форма итогового контроля знаний

Экзамен


Б.3.В.03 Планирование производства

Цель изучения дисциплины

Формирование теоретических знаний и практических навыков по организации планирования, разработке, выбору и обоснованию прогнозов и планов функционирования и развития производственного потенциала предприятия в условиях рыночных отношений.

Содержание дисциплины


Основными темами дисциплины являются:
  1. Методология и научная база планирования
  2. Система планов и прогнозов предприятия, их взаимосвязь
  3. Стратегическое и перспективное планирование развития предприятия
  4. Оперативное планирование производства
  5. Планирование производства и сбыта продукции
  6. Планирование ресурсного обеспечения производственной деятельности предприятия
  7. Планирование использования трудовых ресурсов
  8. Планирование издержек и результатов производственной деятельности
  9. Организация планирования производства на предприятии
  10. Информационная база планирования производства




Формируемые компетенции

ОК-5. ОК-9, ОК-17, Ок-20

ПК-8, ПК-18, ПК-41, ПК-54, ПК-61, ПК-66, ПК-67, ПК-70

Наименования дисциплин, необходимых для освоения данной дисциплины
  1. Экономика предприятия
  2. Теория менеджмента
  3. Организация, нормирование и оплата труда
  4. Анализ деятельности производственных систем
  5. Организация производства
  6. Производственная логистика
  7. Производственная стратегия предприятия

Знания, умения и навыки, получаемые в результате изучения дисциплины

«Знать»:
  • состав и структуру сводного плана предприятия;
  • методы разработки планов;
  • классификацию систем внутрифирменного планирования;
  • особенности планирования технико-экономических показателей производственной деятельности предприятия;
  • основы оперативного планирования производства.

«Уметь»:
  • составлять планы производства и реализации продукции предприятия;
  • оптимизировать производственную программу предприятия;
  • рассчитывать потребность в материально-технических ресурсах;
  • обосновывать численность производственного персонала;
  • калькулировать себестоимость производимой продукции (работ, услуг);
  • оценивать результаты производственной деятельности.

«Владеть»:
  • методикой проведения технико-экономических плановых расчетов и обоснования альтернативных вариантов производственной деятельности предприятия в качестве основы для принятия управленческих решений с использованием экономико-математических методов и компьютерных технологий;
  • методами разработки плана производственной деятельности;
  • методами оценки эффективности функционирования предприятия и его производственных подразделений;
  • навыками реализации плановых решений в области производственной деятельности предприятия.

Используемые инструментальные и программные средства

Стандартное программное обеспечение MS Office

Математический пакет Mathcad

Прикладная программа PIMS

Формы промежуточного контроля знаний

Промежуточное тестирование

Курсовая работа

Форма итогового контроля знаний

Экзамен


Б.3.В.04 Организация производства

Цель изучения дисциплины

Формирование совокупности теоретических знаний и практических навыков, позволяющих структурировать и решать экономические проблемы предприятии по добыче нефти и газа, обеспечивать их конкурентоспособность, вырабатывать механизм экономического обоснования организационно-технических решений предприятий нефтяной и газовой промышленности.

Содержание дисциплины


В дисциплине рассматриваются следующие разделы:

- современные формы организации и управления нефтегазодобывающими предприятиями;

- нормативно-правовые основы деятельности предприятий нефтегазового комплекса;

- основные фонды предприятий нефтегазового комплекса;

- оборотные средства предприятий нефтегазового комплекса;

- учет и анализ производственно-хозяйственной деятельности;

- организация кадровой политики и оплаты труда;

- формирование проектно-сметной документации в нефтегазовой отрасли;

- разработка бизнес-планов объектов нефтяной промышленности

- финансовые отношения и налогообложение предприятий нефтегазовой отрасли;

- финансирование деятельности и развития предприятия;

- налоговая политика предприятий нефтегазового комплекса


Формируемые компетенции
    • прогнозирование процессов и явлений в области управления нефтегазовыми ресурсами, осуществление их качественного и количественного анализа;
    • профессиональное ведение управленческой работы в различных подразделениях предприятий (объединений), ассоциациях, совместных предприятиях нефтегазового комплекса;
    • разработка бизнес-планов, программ и проектов по разработке месторождений нефти и природного газа нововведений;
    • выявление резервов повышения эффективности добычи нефти и газа а также инновационных программ;
    • оценка экономической эффективность управленческих решений.
    • компьютерными методами сбора, хранения и обработки управленческой информации




Наименования дисциплин, необходимых для освоения данной дисциплины
  1. Методы принятия управленческих решений
  2. Экономическая теория
  3. Теория менеджмента
  4. Маркетинг
  5. Учет и анализ
  6. Финансовый менеджмент
  7. Управление человеческими ресурсами

Знания, умения и навыки, получаемые в результате изучения дисциплины

«Знать»:
  • - законодательные, нормативные и правовые акты, регламентирующие деятельность предприятия;
  • - основы управления топливно-энергетическим комплексом страны
  • - организацию отечественного и мирового рынка нефти газа и нефтепродуктов;

- принципы, формы и методы организации и управления производства на предприятиях нефтедобывающего комплекса;

- принципы и методы нормирования и научной организации труда, заработной платы, производства работ, материально-технического обеспечения, учета и контроля;

- основные принципы и методы планирования производства, научно-технического прогресса, труда, заработной платы;

- финансовые отношения и налогообложение в нефтегазовом производстве;

- юридические основы деятельности предприятий

- методы разработки и внедрения организационно-технических, экономических и социальных мероприятий, направленных на достижение высоких показателей работы предприятия.

«Владеть»:

- методами повышению эффективности хозяйственной деятельности предприятия нефтяной и газовой промышленности в целом и его отдельных структурных подразделений;

- навыками реализации хозяйственных решений и разработки программ и проектов разработки месторождений нефти и природного газа;

- умением выявлять резервы повышения эффективности добычи нефти и газа и составлением программ инновационных мероприятий;

- методами оценки экономической эффективности управленческих решений

Используемые инструментальные и программные средства

Стандартное программное обеспечение MS Office


Формы промежуточного контроля знаний

Промежуточное тестирование

Форма итогового контроля знаний

Зачет (1 семестр). Экзамен (2 семестр)



Б.3.В.05. Производственная логистика

Цель изучения дисциплины

Формирование теоретических знаний и практических навыков в области управления потоками и запасами ресурсов и продукции в рамках промышленного предприятия

Содержание дисциплины


Основными темами дисциплины являются:
  1. Понятие и содержание логистики как науки и практической деятельности
  2. Логистическая характеристика предприятия
  3. Современные внутрипроизводственные логистические системы
  4. Организация логистической службы на предприятии
  5. Запасы материально-технических ресурсов (МТР) предприятия и их нормирование
  6. Стратегии и системы управления запасами МТР и ГП
  7. Управление потоками и запасами готовой продукции
  8. Оптимизация логистических издержек предприятия




Формируемые компетенции

ОК-5. ОК-8, ОК-9, ОК-12, ОК-17

ПК-6, ПК-9, ПК-18, ПК-22, ПК-32, ПК-54, ПК-61, ПК-68, ПК-71

Наименования дисциплин, необходимых для освоения данной дисциплины
  1. Методы принятия управленческих решений
  2. Теория менеджмента
  3. Анализ деятельности производственных систем
  4. Планирование на предприятии
  5. Учет и анализ
  6. Производственная стратегия предприятия

Знания, умения и навыки, получаемые в результате изучения дисциплины

«Знать»:
  • основные понятия и категории логистики;
  • классификацию потоков и запасов;
  • состав и структуру производственной логистики
  • механизм функционирования внутри-производственных логистических систем
  • основные системы управления запасами на предприятии
  • особенности планирования, учета и анализа показателей функционирования производственной логистики

«Уметь»:
  • рассчитывать и обосновывать основные параметры функционирования производственной логистики
  • анализировать и оптимизировать логистические (материальные, финансовые и информационные) потоки и запасы в рамках предприятия на основе компьютерных технологий и принимать организационно-управленческие решения;
  • адаптировать современные системы управления в области производственной логистики предприятия;
  • идентифицировать и анализировать проблемную ситуацию в рамках действующей системы управления потоками и запасами предприятия.

«Владеть»:
  • методами нормирования уровня запасов МТР и ГП;
  • методами проведения АВС-XYZ анализа запасов МТР и ГП;
  • экономико-математическим аппаратом для решения управленческих задач в области производственной логистики.

Используемые инструментальные и программные средства

Стандартное программное обеспечение MS Office

Математический пакет Mathcad

Формы промежуточного контроля знаний

Промежуточное тестирование

Форма итогового контроля знаний

Экзамен


Б.3.В06. Производственная стратегия предприятия

Цель изучения дисциплины

Формирование теоретических знаний и практических навыков по принятию стратегических решений в области разработки и реализации основных направлений деятельности предприятия по выпуску продукции

Содержание дисциплины


1.Сущность производственной стратегии и ее роль в системе стратегического целеполагания. Объекты производственной стратегии.

2.Взаимосвязь производственной стратегии и других функциональных стратегий, обеспечивающих жизнедеятельность предприятия.

3.Основные элементы производственной стратегии.

4.Факторы формирования производственной стратегии предприятия.

5.Влияние перспектив развития нефтяной и газовой промышленности на производственную стратегию предприятий нефтегазохимического комплекса

6.Аналитические методы и модели принятия решений, используемые при разработке производственной стратегии

7.Отечественная и зарубежная практика принятия производственных решений, имеющих стратегическое занчение

8.Примеры разработки производственной стратегии с помощью SADT-технологий

9.Способы и процедуры реализации производственной стратегии

10.Корректировка производственной стратегии на основе рыночных сигналов

Формируемые компетенции

ОК-8; ОК-14; ПК-8; ПК-9; ПК-15; ПК-18; ПК-53; ПК-54; ПК-64; ПК-73.

Наименования дисциплин, необходимых для освоения данной дисциплины

Экономическая теория, теория менеджмента, стратегический менеджмент, экономика предприятия, иностранный язык, методы принятия управленческих решений, информационные технологии в менеджменте, управление разработкой и внедрение нового продукта

Знания, умения и навыки, получаемые в результате изучения дисциплины

«знать»:
  • основные элементы и объекты представленной стратегии
  • систему взаимосвязи между производственной и другими функциональными стратегиями промышленного предприятия с целью подготовки сбалансированных управленческих решений
  • внешние и внутренние факторы, влияющие на формирование и корректировку производственной стратегии
  • сущность стратегического управление технологическими разрывами

«уметь»:
  • анализировать технологические компоненты
  • идентифицировать и анализировать проблемные ситуации возникающие в ходе формирования, разработки. корректировки производственной стратегии предприятия
  • использовать современные информационные технологии при принятии управляющих решений

«владеть»

навыками реализации производственной стратегии

Используемые инструментальные и программные средства

Стандартное программное обеспечение MS Office

Формы промежуточного контроля знаний

Промежуточное тестирование

Форма итогового контроля знаний

Зачет


Б.3.В.07 Технико-экономическое обоснование проектов

Цель изучения дисциплины

Формирование комплекса знаний о технико-экономическом обосновании инвестиционных проектов, о выработке наиболее рациональной стратегии их реализации

Содержание дисциплины


В дисциплине рассматривается методы оценки экономической эффективности инвестиционных решений на предприятиях нефтяной и газовой промышленности. Основными блоками дисциплины являются:

1. Теоретические основы и понятийный аппарат инвестиционного проекта на предприятиях нефтяной и газовой промышленности.

2. Методы оценки экономической эффективности инвестиционных проектов.

3. Разработка технико-экономического обоснования инвестиционных проектов.

4. Оценка финансовой состоятельности инвестиционных проектов.

5. Методы учета факторов риска, неопределенности и инфляции при обосновании инвестиционных проектов

Формируемые компетенции




Наименования дисциплин, необходимых для освоения данной дисциплины
  1. Методы принятия управленческих решений
  2. Экономика фирмы
  3. Экономическая теория
  4. Теория менеджмента
  5. Маркетинг
  6. Введение в бизнес-аналитику и разработку управленческих решений
  7. Информационные технологии в менеджменте

Знания, умения и навыки, получаемые в результате изучения дисциплины

«Знать»:
  • Особенности оценки эффективности на разных стадиях разработки и осуществления проекта;
  • принципы финансовой реализуемости инвестиционного проекта;
  • показатели эффективности инвестиционного проекта;
  • основные принципы оценки эффективности.

«Уметь»:
  • решать практические задачи оценки эффективности инвестиционных решений;
  • использовать программные продукты «Альт-Инвест» и Microsoft Excel для определения показателей эффективности инвестиционного проекта;
  • анализировать конечные результаты технико-экономических расчетов;

«Владеть»:
  • методами оценки эффективности инвестиционных проектов;
  • навыками решения практических задач по выбору оптимальной инвестиционной стратегии

Используемые инструментальные и программные средства

Программные продукты MS Word и MS Excel,

Альт-Инвест

Формы промежуточного контроля знаний

Промежуточное тестирование

Форма итогового контроля знаний

Зачет


Б.3.В.08. Управление разработкой и внедрением нового продукта (в нефтяной и газовой промышленности)

Цель изучения дисциплины

Дать студентам основы знаний в области организации, планирования, финансирования и мотивации труда при разработке и внедрении нового продукта в нефтяной и газовой промышленности.


Содержание дисциплины


1. Разработка и внедрение новой продукции в нефтяной и газовой промышленности как объект управления.

2. Эффективность разработки и внедрения новой продукции в нефтяной и газовой промышленности.

3. Организационные формы управления разработкой и внедрением новой продукции в нефтяной и газовой промышленности.

4. Правовое обеспечение разработки и внедрения новой продукции в нефтяной и газовой промышленности.

5. Организация научно-технического творчества в нефтяной и газовой промышленности.

6. Прогнозирование разработки и внедрения новой продукции в нефтяной и газовой промышленности.

7. Планирование разработки и внедрения новой продукции в нефтяной и газовой промышленности.

8. Финансирование разработки и внедрения новой продукции в нефтяной и газовой промышленности.


Формируемые компетенции

ОК-19

ПК-8, ПК-9, ПК-12, ПК-20, ПК-41, ПК-43, ПК-45, ПК-53, ПК-58, ПК-59, ПК-60, ПК-64, ПК-70.


Наименования дисциплин, необходимых для освоения данной дисциплины
  1. Математика
  2. Теоретические основы прогрессивных технологий
  3. Бухгалтерский учет
  4. Теория менеджмента
  5. Информатика
  6. Статистика
  7. Экономика предприятия

Знания, умения и навыки, получаемые в результате изучения дисциплины

«Знать»:

- основные характеристики и экономическое содержание разработки и внедрения нового продукта в нефтяной и газовой промышленности;

- организационные формы управления разработкой и внедрением нового продукта в нефтяной и газовой промышленности;

- источники финансирования разработки и внедрения нового продукта в нефтяной и газовой промышленности.

«Уметь»:

- формулировать и классифицировать цели предприятия с учетом научно-технического прогресса в нефтяной и газовой промышленности;

уметь определять различные виды эффективности мероприятий научно-технического прогресса, применять и анализировать существующие методы оценки эффективности разработки и внедрении нового продукта в нефтяной и газовой промышленности;

прогнозировать и планировать мероприятия по разработке и внедрению нового продукта в нефтяной и газовой промышленности.

«Владеть»:
  • методами анализа и прогнозирования инновационного развития в нефтяной и газовой промышленности;
  • методами выполнения комплексной оценки эффективности инновационного развития в нефтяной и газовой промышленности.




Используемые инструментальные и программные средства

Стандартное программное обеспечение MS Office


Формы промежуточного контроля знаний

Промежуточное тестирование

Форма итогового контроля знаний

Зачет с оценкой