Міністерство освіти І науки України

Вид материала

Документы

Содержание Організаційне, фінансово-економічне та інформаційно-технічне забезпечення Комплектування книжкового фонду. Наукова робота Культурно-виховна робота

Подобный материал:

• Міністерство освіти І науки України Департамент міжнародного співробітництва та європейської, 39kb.
• Міністерство освіти І науки україни міністерство економіки україни міністерство фінансів, 18.39kb.
• Міністерство освіти І науки україни донецький обласний центр туризму та краєзнавства, 189.44kb.
• Міністерство освіти І науки україни, 335.34kb.
• Міністерство освіти І науки україни, 283.15kb.
• Міністерство освіти І науки, молоді та спорту україни, 59.16kb.
• Міністерство освіти І науки україни, 32.42kb.
• Міністерство освіти І науки, молоді та спорту України, 61.58kb.
• Міністерство освіти І науки україни положенн я про організацію фізичного виховання, 306.47kb.
• Міністерство освіти І науки україни інститут інноваційних технологій І змісту освіти, 43.77kb.

Організаційне, фінансово-економічне
та інформаційно-технічне забезпечення

Вчена рада університету

Вчена рада університету працювала у складі 51 особи:

• академіків – 11,
  
• член-кореспондент – 1,
  
• професорів, докторів наук – 13,
  
• професорів, кандидатів наук – 12,
  
• доцентів, кандидатів наук – 9.
  

Протягом 2003/2004р. було проведено 14 засідань, з них 3 урочистих:

• з нагоди присвоєння звання Героя України проректорові-директорові інституту мистецтв академіку Авдієвському А.Т.,
  
• привітання Президента НАН України Патона Б.Є. з обранням Почесним доктором НПУ імені М.П.Драгоманова,
  
• з нагоди обрання Почесним доктором НПУ імені М.П.Драгоманова Міністра освіти і культури Австрії пані Елізабет Герер.
  

На розширеному засіданні 29 серпня 2003р. було визначено головні завдання колективу університету з підготовки педагогічних кадрів.

На засіданнях Вченої ради аналізувалися фактично всі напрямки багатогранної діяльності університету: результати прийому до університету, організація навчального процесу, підсумки державної атестації студентів, внесення змін і доповнень до Статуту університету, організація спортивно-масової роботи, робота навчально-науково-методичних комплексів, впровадження результатів науково-дослідних робіт у навчальний процес, використання сучасних комп’ютерно-орієнтованих технологій навчання, підсумки науково-дослідної роботи викладачів університету, питання функціонування української мови в НПУ імені М.П.Драгоманова, перспективи підготовки вчителів на педагогічно-індустріальному факультеті в світлі реформування системи освіти в Україні, організація навчально-виховного процесу за галузевими стандартами вищої педагогічної освіти, робота творчих колективів університету, атестували докторантів університету, аналізували підсумки заліково-екзаменаційної сесії, підводили підсумки соціально-економічної діяльності університету, вивчали досвід національно-патріотичного виховання у системі підготовки вчителів української мови та літератури, роботу колективу факультету фізичного виховання з фахової підготовки студентів, роботу колективу Інституту корекційної педагогіки та психології з організації навчально-виховного процесу, стан і перспективи екологічної освіти в університеті, роботу Інституту педагогіки і психології, аналізували виховну роботу в гуртожитках, формування штату професорсько-викладацького складу і педнавантаження на 2004/2005 н.р., організацію відпочинку та оздоровлення викладачів і співробітників влітку 2004р., вирішували кадрові питання і присвоєння вчених звань, обирали Почесних докторів і Почесних професорів університету, контролювали виконання прийнятих рішень, серйозна увага приділялась входженню в Болонський процес, дослідженню напрямів і механізмів входження України в освітній простір Європи, зокрема участі в експерименті з впровадження кредитно-модульної організації навчання.

Питання, які розглядали

№	Напрям	К-ть питань	Примітка
1.	Навчальний	3
2.	Виховний	7	Різні аспекти
3.	Науково-дослідний	3
4.	Навчально-методичний	2
5.	Комплексний аналіз діяльності інститутів, факультетів	4	Інститут колекційної педагогіки і психології, ф-т фізвиховання, Інститут природничо-географічної освіти та екології, педагогічно-індустріальний факультет
6.	Соціальний	2
7.	Інші	8

Вчена рада університету розглядала і питання обрання на посади професорів і завідувачів кафедр, присвоєння вчених звань.

Обрано	Присвоєне вчене звання
На посади завідувачів кафедр	На посади професорів	професора	доцента
21	23	7	11

Для підготовки питань до розгляду на засіданні Вченої ради створювалися робочі групи, які очолювали провідні вчені університету, зокрема, проф. Кудін А.П., проф. Мороз І.В., акад. Жалдак М.І., член-кореспондент АПН України Сидоренко В.К., проф. Шевчук С.В., акад. Шут М.І., проф. Борисенко В.Й., доц.. Корець М.С., проф. Андрусишин Б.І., проф. Дубогай О.Д., проф. Ладиченко Т.В., доц. Гузій Н.В., брали активну участь в обговорені питань акад. Бондар В.І., акад. Синьов В.М., проф. Горбачку І.Т., проф. Ярошенко О.Г., усі проректори університету, голова студпрофкому Цибін С.Г.

Прийнято рішень	Вони містять пункти	Виконано повністю	Частково	Не виконано
29*	165	66 (40 %)	87 (52,7%)	12 (7,3%)

*Без врахування питань, які розглядалися в пункті “різне”.

На перший погляд може скласти негативне враження про виконання рішень. Але це не так, тому що поряд із вирішенням конкретних потреб сьогодення передбачається і перспектива, приймаються рішення, для реалізації яких необхідний час, зокрема стратегічні питання входження до єдиного європейського простору, інші – виконуються в міру надходження коштів, 12 рішень, які ще не виконані, прийняті у травні – червні 2004р. будуть виконуватися у наступному навчальному році.

Виконання усіх рішень буде продовжуватися у новому навчальному році, усі вони будуть реалізовані, оскільки це необхідно для результативної діяльності університету, їх втілення в життя буде спрямовувати і контролювати ректорат.


Головні підсумки економічної
та фінансово-господарської діяльності

В університеті кожного року розробляється комплексна Програма соціально-економічного розвитку, яка включає в себе більше 20 програм і планів (фінансування, комп’ютеризація, зміцнення навчально-матеріальної бази, капітальний і поточний ремонт, соціальний захист студентів і викладачів, відпочинок, охорона праці, колективний договір, перспективний розвиток тощо).

Основою цієї комплексної Програми є План фінансування університету.

У зв’язку з обмеженим виділенням коштів на розвиток та утримання університету ректорат змушений в останні роки шукати шляхи наповнення бюджету університету за рахунок позабюджетних коштів. Не виключенням був і 2004 рік.

На 2004 рік була розроблена і ректором університету затверджена: “Програма фінансування університету”, яка включала в себе такі розділи:

• фінансування з державного бюджету і позабюджетного фінансування. Позабюджетне фінансування склалось за рахунок:
  
• платного навчання;
  
  • оренди;
    
  • оплати за проживання в гуртожитках університету;
    
  • оплати за послуги спортивного комплексу;
    
  • оплати за видавничі послуги і фахової ради.
    
• інвестицій, спонсорська допомога і т.і.
  
• економію енергоресурсів, матеріальних і фінансових засобів.
  

Завдяки цим та іншим заходам до вузівської каси в 2004 році надійшло:

• бюджетних коштів 18179 тис.грн.;
  
• позабюджетних коштів 11804 тис.грн.;
  

ВСЬОГО: 29983 тис.грн.

Бюджетні кошти в основному виділялись за статтями “Заробітна плата”, “Стипендія”, “Нарахування на заробітну плату”, “Комунальні платежі” не в повному обсязі, а у співвідношенні – державна форма навчання: контрактна .

Отже, основні видатки на утримання і розвиток університету, соціальні програми склали позабюджетні кошти. В 1996 році університет мав лише 406 тис.грн. позабюджетних коштів, в 1997 – 2 189 тис.грн., в 1998 – 3 181 тис.грн., у 1999 – 5 млн.грн., в 2000 – 7 625 тис.грн., а в 2001 році, 9056,4 тис.грн., а в 2002 р. – 10268,5 тис. грн., а в 2003 – 11804 тис. грн.. Ця сума склалась за рахунок:

• платного навчання 8679 тис.грн.;
  
• оренди 674,9 тис.грн.;
  
• гуртожитків 1310,1 тис.грн.;
  
• спорткомплексу 1016,7 тис.грн.;
  
• тиражування, ксерокс, 122,4 тис.грн..
  

в тому числі фахова рада 108,9 тис.грн..

Для покращення фінансового стану університету, зміцнення бюджету проводилось і ряд інших заходів:

• вишукувались варіанти спонсорської, гуманітарної допомоги;
  
• вибивались бюджетні кошти;
  
• проводились заходи по оздоровленню бюджету за рахунок економії та ефективного використання коштів;
  

Позабюджетні видатки університету в 2004 році склали 11804 тис.грн. і були розподілені так:

1. Заробітна плата 3080 тис.грн. в тому числі премії –102,8 тис.грн., матеріальна допомога – 118,9 тис.грн.;
   

• та оздоровлення - 180, 5 тис.грн..;
  

2. Нарахування на заробітну плату – 1023,3 тис.грн.;
   

- Матеріали навчальні і господарські – 980,1 тис.грн.;

- Медикаменти – 13,5 тис.грн.;

- М’який інвентар – 66,6 тис.грн.;

- Транспортні витрати – 193,6 тис.грн.;

- Оренда приміщень (муз.-пед.) – 33,4 тис.грн.;

- Поточний ремонт – 436,4 тис.грн.;

- Послуги зв’язку – 144,2 тис.грн.;

3. Оплата інших послуг та всі податки (на воду, на землю, на транспорт і т.д. та ПДВ) – 819,4 тис.грн.;
   

• Відрядження – 136,2 тис.грн.;
  

4. Обладнання (комп’ютери, меблі та ін.) 952,3 тис.грн.;
   

- Дослідження і розробки, державні програми (проектні роботи)- 13,7 тис. грн.

- Капітальний ремонт – 2111,8 тис.грн.

5. Навчально-методична і наукова література - 201,8 тис. грн.;
   

• Придбання землі і нематеріальних актів (програмні забезпечення) – 21,8 тис.грн..
  

6. Оплата комунальних послуг – 478,6 тис.грн.;
   

- Стипендія – 69,5 тис.грн.;

- Виплата сиротам на харчування та 10% путівки студентам – 244,1 тис.грн.;

На сьогодні велику питому вагу в утриманні навчально-матеріальної бази, виконанню соціальних програм складають видатки за спожиті енергоносії, тому ми особливу увагу приділяємо цьому питанню: створені групи обліку спожитих енергоносіїв, встановлені лічильники обліку води, газу на всіх об’єктах університету. Видатки за енергоносії значно зменшились і за період з 1997 року по 2004 рік складають економію 2 млн. 070 тис. 781 грн.(економія 2004 р. 77,2 тис.грн..).

Цю роботу необхідно продовжувати і, з метою більшої її ефективності розробити заходи морального та матеріального заохочення.

За останні роки склалися конструктивні, ділові стосунки ректорату і профкому викладачів та співробітників з питань соціального захисту, охорони праці, виконання умов колективного договору, матеріальної підтримки працівників університету, відпочинку в спортивно-оздоровчих таборах. Складаються спільні плани і програми, що дає можливість більш ефективно і доцільно використовувати зароблені кошти.

По плану комп’ютеризації:

Придбано 3 (три) комп’ютерних класи (істфак, ПІФ, бібліотека університету), забезпечено комп’ютерною технікою інститут дистанційного навчання (І черга), інститут соціальної роботи та управління, міжнародний відділ, службу ректорату, бухгалтерію, (більше 30 комп’ютерів) і т.і.

Функціонує в університеті мережа Інтернет, завершено прокладку комп’ютерної мережі в гуманітарному корпусі. Для бібліотеки придбано майже 7 тис. примірників, підручників, посібників, наукової літератури і проведено передплату періодичних видань на 2004 рік.

Відремонтовано 50 аудиторій із них:

- г/к – 28;

• інституту мистецтв;
  
• історичний факультет;
  
• відремонтовано і обладнано лабораторії кафедри хімії.
  

ц /к – 9 аудиторій, введено в експлуатацію офісні приміщення площею 240 м²

- у ц /к – коридор І поверху;

• г/к 10 місць загального користування, мармурові сходи і т.і. і виконано капітальний ремонт 5(п’ять) ліфтів;
  
• спорткомплекс – тренажерний зал (і обладнано);
  
• історичний корпус – 2 місця загального користування.
  

Проведено цілий комплекс робіт в гуртожитках університету.

Щодо плану перспективного розвитку:

• виконувались роботи по виявленню приміщень з метою визначення найбільш оптимальних варіантів розширення навчальної бази університету;
  
• завершуються роботи по виготовленню кошторисно-технічної документації на реконструкцію спортивного комплексу;
  
• ведуться роботи по довідводу землі під будівництво навчального корпусу по вул. Тургенєвській (виконані передпроектні розробки), житлового будинку по вул. Богатирській, гуртожитку по вул. Тимошенка, 2.
  
• Розробляється комплексна Програма розвитку і модернізації навчально-матеріальної бази на 2005-2009 роки і Програма підготовки до відзначення 170-річчя університету.
  

В результаті проведеної роботи всі плани і програми, що приймались ректоратом в 2004 році з соціально-економічного розвитку університету, в основному виконано, маю на увазі і програму фінансування, зміцнення навчально-матеріальної бази, комп’ютеризації, ремонтних робіт, соціальних програм, колективної угоди, організації побуту, відпочинку і оздоровлення студентів і викладачів, підготовки до нового навчального року, матеріально-технічного забезпечення, перспективного розвитку.

За результатами цієї роботи ми звітували перед МОН України і отримали схвальні оцінки і лист про заохочення.

Спільними зусиллями ректорату, профкомів, деканатів, всього колективу, в цих складних умовах нам вдалося не лише зберегти, а розвивати соціально – економічну інфраструктуру університету, створити всі необхідні умови для організації навчально-виховного процесу, відпочинку та побуту студентів і викладачів.

При наших скромних можливостях ми можемо пишатися гуртожитками, спорткомплексом, готелем. Та й в навчальних корпусах в останні роки відбуваються зміни на краще.

Станом на 25.02.2004 року університет не має ніякої заборгованості перед своїми працівниками по заробітній платі, студентам – по виплаті стипендій.

Дебіторська і кредиторська заборгованість по розрахунках із постачальниками та іншими суб’єктами є реальною.

Хочу звернути Вашу увагу на те, що в своїй роботі по використанню фінансових засобів ми керувались законом України “Про бюджет 2004 року”, указами, постановами Президента України, Верховної Ради, Кабінету Міністрів, наказами і розпорядженнями Міністерства освіти і науки України, кошторисом видатків на 2004 рік, що затверджується Міністерством освіти і науки України.

Видавалися накази і розпорядження ректора університету щодо економного використання бюджетних та позабюджетних коштів.

В умовах, що склалися, природньо стоїть питання, чи все ми робимо, щоб такий життєдіяльний організм, як університет ефективно і надійно працював. Звичайно, ні. Потрібно шукати більш ефективні методи роботи і додаткові можливості отримання прибутків.

Затверджені Плани і Програми фінансово-економічної діяльності університету в 2004 році, їх більше 20. Активну участь у складанні цих планів і Програм взяли проректори, деканати, профспілкові комітети, що вселяє оптимізм і на їх успішне виконання Пріоритетними в 2004 році є “Програми соціального захисту і комп’ютеризації університету”. “Програма соціального захисту викладачів і студентів” 2004 р. об’ємніша від попередньої і складає в сумі 4429200 грн.: (2003 рік – 3 млн. 143,4 тис.грн.)

1. Винагорода за сумлінну працю та зразкове виконання службових обов’язків в 2003 р. штатним працівникам. – 1300000 грн.

2. Матеріальна допомога співробітника університету у випадках їх захворювання, матеріальної скрути тощо – 550 000 грн.

3. Виплати на оздоровлення всім штатним працівникам при одержанні відпустки – 552 300 грн.

4. Надбавка до заробітної плати за високу якість роботи – 701000 грн.

5. Додаткова оплата праці співробітникам, які працюють у шкідливих умовах – 110 000 грн.

6. Виділення коштів на оплату сімейного відпочинку в літній період на базах відпочинку університету – 100 000 грн.

7. Преміювання працівників університету – 250 000 грн.

8. Безкоштовне видання наукових праць викладачів, аспірантів, докторантів за матеріалами щорічних звітних наукових конференцій – 20 000 грн.

9. Наукові відрядження – 27900 грн.

10. Преміювання студентів за успішне навчання і активну участь у науковій, громадській спортивній та культурно-масовій роботі – 75 000 грн.

11. Матеріальна допомога студентам – 145 000 грн.

12. Пільгове харчування студентів – 80 000 грн.
    
13. Харчування студентів-сиріт – 168 000 грн.
    
14. Санаторно-курортне лікування студентів – 92 000 грн.
    
15. Надбавки до стипендії – 240 000 грн.
    
16. Іменні стипендії – 18 000 грн.
    

Програма комп’ютеризації складає в сумі 950 тис. грн.:

- нова техніка;

- інтернет, електронний зв’язок і т.ін.

Ректорат планує в 2005 році додатково заробити 2,5 – 3,5 млн. грн. за рахунок розширення платних послуг. Мова йде про весь спектр освітянських платних послуг і про платне навчання, видавничу діяльність, міжнародну співпрацю з освіти і проекти. Планується також більш ефективно використовувати інфраструктуру спортивного комплексу з прилеглою територією тощо.

Якщо з платного навчання ми знайшли більш-менш оптимальний варіант роботи (потрібно лише переходити від кількості до якості), то з інших напрямків платних послуг ми маємо право розраховувати на більше, маємо резерви, які повинні використати в 2005 році. Наприклад, в рамках Програми трас європейського співробітництва в галузі вищої освіти Tempus (Tasis) більш високими темпами дообладнати видавничий центр і друкарню університету, більш активно працювати на ринку освітніх платних послуг.

Протягом майже двох останніх місяців ми з проректорами В.П.Бехом, П.В.Дмитренком, Г.І.Волинкою, Кудіним А.П., І.І.Дроботом, головами профкомів І.Т.Горбачуком і С.Г.Цибіним, начальником планово-економічного відділу Шабатурою Т.С., головним бухгалтером Л.П.Ярославською проводили виробничі наради в підрозділах університету з метою більш ефективної їх роботи. Зокрема, в спорткомплексі, навчально-науковому центрі, видавничому відділі знайшли механізми збільшення прибутків в 2005 році:

- контрактна форма навчання (перехід від кількості до якості, 11 млн. 190 тис. грн..)

- спорткомплекс з 134 тис.грн. в м-ць до 160 тис.грн. в м-ць до 1.11. 200 тис.грн. з 1.09.04

(активні місяці) 1035 тис. грн.;

- оренда з 50 тис.грн. м-ць до 60 тис.грн. в м-ць;

- ННЦ і видавничий відділ з 75 тис.грн. до 118 тис.грн. в рік (330-350 грн).

- гуртожитках - 1400000 грн.

Проведено 56 тендерних засідань на поставку товарів і послуг університету. За дорученням ректора університету В.П.Андрущенка розроблений план жорсткої економії матеріальних, фінансових засобів: 20% на всі господарські видатки і 130 тис. грн. на комунальні.

Розраховуємо ми і на те, що ми будемо проводити більш активну роботу з проведення оглядів-конкурсів не лише на кращий підрозділ університету, міста, а й кращий освітянський проект, програму.

Використати ці та інші можливості можна лише за умов активних дій усіх співробітників університету.

Бібліотека університету

Бібліотека університету є найбільшою серед бібліотек педагогічних навчальних закладів України.

Упродовж 2003-2004 навчального року її робота характеризується такими основними кількісними показниками:

• загальний книжковий фонд бібліотеки 1 223 450 од.
  
• кількість читачів 15 140 осіб
  
• кількість відвідувань 640 469 од.
  
• кількість книговидач 1 059 748 од.
  
• за навчальний рік використано коштів 130 926 грн.
  

На 2004-й рік передплачено для читальних залів періодичних видань 602 одиниці, в тому числі українською мовою 512, іншими мовами – 90.

На початку навчального року для студентів першого курсу стаціонарної та заочної форм навчання було сформовано понад 2 400 комплектів підручників, які були роздані студентам у вересні 2003 року. З метою поліпшення умов для самостійної роботи в усіх студентських гуртожитках (крім гуртожитку № 5) з вересня по червень працювали читальні зали (з 18 до 22 год.) Разом з тим необхідно зазначити, що у березні 2004 року на три тижні було припинено роботу читального залу соціально-гуманітарних наук (гум.корпус, кімн. 3.8) у зв’язку з аварійним станом стелі та електропроводки.

Комп’ютеризація бібліотеки. Упродовж 2003-2004 навчального року продовжувалось створення баз даних електронного каталогу. На цей час електронний каталог охоплює надходження книг, статей з періодичних і продовжуваних видань за 12 років (1993-2004), його обяг – 189 685 назв.

У жовтні 2003 р. бібліотека отримала комп’ютерний клас (10 комп’ютерів + 1 сервер), який за відсутністю відповідного приміщення був поділений на 2 частини, які встановлено у центральному і гуманітарному корпусах. У бібліотеці центрального корпусу 5 комп’ютерів установлені в залі каталогів і підключені до мережі Internet. За 6 місяців у мережу Internet виходили 995 студентів. У гуманітарному корпусі підключити комп’ютери до мережі Internet не вдалося через брак коштів. Локальна мережа бібліотеки є складовою мережі університету, що надає можливість віддаленого доступу до електронного каталогу. Спільно з кафедрою ТЗН організовано заняття студентів з навчання пошуку в електронному каталозі.

Парк комп’ютерів у бібліотеці на 1.07.2004 року складає 24 одиниці, вісім з них потребують заміни або модернізації.

Для забезпечення експлуатації комп’ютерної мережі бібліотеки, удосконалення інформаційного забезпечення кафедр, деканатів, студентських громадських організацій необхідно продовжувати роботу з об’єднання підрозділів в єдину комп’ютерну мережу університету. У бібліотеці треба створити відділ (2-3 особи: адміністратор мережі, інженер-програміст, інженер-системотехнік).

У 2004 році створено Web-сайт бібліотеки НПУ ім.М.П.Драгоманова, де розміщена інформація про історію бібліотеки, її структуру, систему каталогів і картотек, науково-бібліографічні видання, повні тексти статей співробітників бібліотеки, а також щомісячний інформаційний “Бібліокур’єр”.

Комплектування книжкового фонду. За рік до бібліотеки надійшло близько 13 тис. примірників книг. Це на 4 тис. примірників менше, ніж у цей же період минулого року.

Були придбані підручники і навчальні посібники для Інституту соціальної роботи та управління, а також повністю виконані заявки Інституту дистанційного навчання на придбання навчальної літератури з української мови, математики, фізики, біології.

Починаючи з лютого 2004 року, комплектування бібліотеки новою літературою припинилося через брак коштів. З цієї причини не були придбані попередньо замовлені кафедрами підручники, посібники, наукова література. Не придбана також значна частина підручників і посібників, авторами яких є викладачі нашого університету.

Наукова робота. Бібліотека продовжувала роботу із складання щорічника “Українська педагогічна бібліографія”: підготовлено електронну версію 9-го випуску, на часі друковане видання цього щорічника.

До 170-річчя ювілею університету підготовлено електронну версію “Бібліографічного покажчика друкованих праць співробітників НПУ ім.М.П.Драгоманова за 1990-1999 роки.”

У серії “Вчені НПУ імені М.П.Драгоманова” було видано бібліографічні покажчики: “Академік АПН України Віктор Петрович Андрущенко” (К.: Т-во “Знання”.- 2003.- 36 с.) упорядники Н.І.Тарасова, Г.О.Козлакова; “Професор Іван Тихонович Горбачук” (К.:НПУ ім.М.П.Драгоманова.-2003.- 35 с.) упорядники Н.І.Тарасова, Г.І.Германчук.

До Міжнародних Драгоманівських читань (30 вересня – 2 жовтня 2003 року) проведено велику пошукову і дослідницьку роботу в наукових бібліотеках, музеях літератури і педагогічному з виявлення і реєстрації праць М.П.Драгоманова з питань освіти. На основі цих розшуків завідувачкою відділу інформаційно-бібліографічної роботи Н.І.Тарасовою підготовлено статті “Бібліографічні розвідки педагогічних праць М.П.Драгоманова” і “Педагогічна спадщина Великого Українця у фонді бібліотеки університету” (Див. “Перші Міжнародні Драгоманівські читання”.- К.:НПУ ім.М.П.Драгоманова, 2003.- Вип.1.- С.228-235), які представлені в електронному варіанті на Web-сайті бібліотеки.

Культурно-виховна робота здійснювалася в тісному контакті з ректоратом, деканатами, студентським профкомом. Пріоритетними напрямками у культурно-виховній роботі були: формування національної свідомості, високої моралі, естетичне виховання. Результативною виявилася така форма роботи, як “Літературна вітальня” за участю видатних митців м.Києва. Проведено 8 зустрічей у “Літературній вітальні”. Серед них: “Тернистими шляхами долі”, “Поки з неба сонце світить, тебе, Тарасе, не забудуть” (до 190-ої річниці від дня народження Т.Г.Шевченка); “Перлини української прози” (за творами І.Франка і В.Винниченка); “Бринить, співає наша мова, чарує, тішить і п’янить” (літературно-музична композиція за повістю М.Коцюбинського “Тіні забутих предків”); “О мово, музико, калино – бальзам цілющий для душі” (до Дня української писемності); “За сторінками педагогічної прози” та інші.

Бібліотека приділяє увагу екологічному вихованню студентів. Екологічній тематиці було присвячено літературний вечір “Пташина знов повернеться у небо, і квітка знов цвістиме на землі” (за повістю К.Мотрич у виконанні засл.артистки України Т.Малишевської.)

Працівники бібліотеки взяли участь у роботі міжвузівської науково-практичної конференції на тему “Актуальні проблеми екологічного інформування у роботі бібліотек” (м.Чернігів. 24-25 березня 2004 р.) Заступник директора бібліотеки Г.І.Шаленко виступила з доповіддю “Екологічне виховання в роботі бібліотеки НПУ ім.М.П.Драгоманова”.

Подальший розвиток інформаційно-бібліотечного забезпечення в університеті потребує вирішення наступних проблем:

1. Реалізацію виділених планових асигнувань на комплектування книжкового фонду бібліотеки.
   
2. Підключення до мережі Internet частини комп’ютерного класу, яка знаходиться у бібліотеці гуманітарного корпусу.
   
3. Звільнення читальних залів гуманітарного корпусу від читання лекцій.
   
4. Розширення читального залу соціально-гуманітарних дисциплін за рахунок прилеглих приміщень та терміновий ремонт покрівлі над ним.
   

Інформатизація і комп’ютеризація університету

Реалізація програми інформатизації НПУ ім. М.П. Драгоманова створює умови інформаційного забезпечення університету на нових принципах, коли професіоналізм і компетентність співробітників можуть бути ефективно використані при застосуванні нових інформаційних технологій, що робить реальним забезпечення:

- ефективного керівництва віддаленими співробітниками;

- прозорості інформаційних ресурсів організації;

- швидкого пошуку потрібного фахівця або джерела інформації;

- колективного мислення груп фахівців,

- оперативного обміну думками при виробленні рішень.

Вищою цінністю при організації навчальної і наукової праці у вузі стають компетентні співробітники, здатні реалізовувати при навчанні ефективні форми мережевого спілкування, оскільки це саме та нова культура роботи, що сьогодні забезпечує конкурентноздатну роботу університету.

Співробітники НПУ імені М.П.Драгоманова використовують два типи мережної взаємодії – ІНТЕРНЕТ, ІНТЕРНЕТ. Мережа ІНТЕРНЕТ використовується як мережа корпоративного спілкування відомчого характеру для спілкування усередині організації й обміну інформацією, що не виходить за межі організації. Мережа ІНТЕРНЕТ призначена для організації комунікативного інформаційного простору із зовнішнім світом.

Реалізація програми інформатизації НПУ ім. М.П. Драгоманова вимагає прийняття ряду технічних і організаційних рішень, спрямованих на забезпечення цих робіт, а також розвиток наукових, навчально-методичних і технічних підрозділів, що повинні забезпечувати реалізацію даної програми і координацію робіт підрозділів університету в цьому напрямку.

Відповідно до цього необхідно забезпечити поетапне розширення використання комп'ютерної техніки в навчальному процесі з усіх без винятку спеціальностям університету за допомогою відповідних професійно-орієнтованих навчальних програмних продуктів.

Це забезпечується шляхом упровадження системи безперервного застосування комп'ютерів у навчальному процесі. Кінцевим результатом комп'ютеризації є можливість забезпечити студентів і викладачів комп'ютерними засобами протягом 6 годин у тиждень з основних навчальних дисциплін.

Для здійснення такої діяльності протягом 2004-2009 р. необхідне створення і поетапний розвиток інформаційної комп'ютерної мережі університету (мережі ІНТЕРНЕТ НПУ ім. М.П. Драгоманова) з виходом в ІНТЕРНЕТ з будь-якого її комп'ютера, що забезпечить комп'ютеризацію навчальної і наукової праці.

Інформатизація НПУ ім. М.П. Драгоманова в даному контексті вимагає поліпшити забезпечення кафедр інформаційно-комп'ютерними засобами, збільшення парку комп'ютерів і оргтехніки.

У 2003/2004 навчальному році Центр комп'ютеризації та інформаційного забезпечення продовжував роботи з організації та підтримки технологічного та інформаційного забезпечення навчально-виробничої діяльності університету.

Зокрема, за звітний період, підрозділи Центру комп'ютеризації та інформаційного забезпечення здійснювали:

1. Організацію використання технічних засобів навчання та комп'ютеризацію кафедр та підрозділів університету.

2. Створення, експлуатацію та вдосконаленню локальних комп'ютерних мереж університету;

3. Комплектацію, встановлення, інсталяцію, супроводження та експлуатаційну підтримку інформаційної та комп'ютерної техніки;

4. Організацію підключення підрозділів університету до глобальних електронних мереж;

5. Проведення моніторингу комп'ютерного та програмного забезпечення інформаційних систем університету.

6. Керівництво групами збору і аналізу інформації про наявність інформативно-контролюючої техніки та ефективність її використання кафедрами університету.

7. Контроль за раціональним використанням технічних засобів навчання кафедрами університету.

8. Внесення пропозицій щодо придбання комп'ютерів та їх програмного забезпечення.

9. Внесення пропозицій керівництву університету щодо комплектування штатів кафедр спеціалістами з використання технічних засобів навчання та комп'ютерної техніки.

10. Встановлення та підтримання зв'язків з іншими навчальними закладами та організаціями з питань використання технічних засобів навчання та комп'ютеризації навчального процесу.

11. Вивчення, узагальнення і впровадження досвіду використання інформаційно-контролюючої техніки.

12. Організацію і контроль проведення інвентаризації і списання технічних засобів навчання, визначення їх експлуатаційної здатності.

13. Контроль обліку та оформлення прийому-передачі основних технічних засобів навчання університету.

14. Розробку та контроль за дотриманням правил користування мережею Іnternet університету та електронною поштою університету.

15. Організація використання Європейської науково-освітньої мережі Jeant.

16. Організацію виконання вимог з охорони праці в користуванні комп'ютерною технікою підрозділами університету та моніторинг використання комп'ютерної техніки підрозділами університету, пропагування новітніх інформаційних технологій.

17. Організацію та контроль програмної підтримки локальної мережі університету.

Результатами цієї діяльності є:

1. Виготовлення проектної документації для замкнутої оптоволоконної мережі університету.

2. Модернізація апаратного та програмного забезпечення в бухгалтерії університету.

3. Підключення бібліотеки центрального корпусу до мережі ІНТЕРНЕТ та організація постійно діючого пункту доступу для студентів та співробітників університету.

4. Розробка та підтримка нового сайту університету (інтернет-адреса сайту: a, du.ua).

5. Створення локальної мережі в адміністративних службах університету.

6. Впровадження системи "Деканат" в Інституті соціальної роботи та управління (як експеримент).

7. Встановлення 49 комплектів ліцензійного програмного забезпечення.

8. Організація функціонування системи АБІС в гуманітарному корпусі університету (співпраця бібліотеки університету та кафедри технічних засобів навчання).