Міністерство освіти І науки України

Вид материалаДокументы
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14


Щодо розстановки кадрового потенціалу по кафедрах, а їх на сьогодні в університеті 75, то варто наголосити що лише 45 з них очолюють доктори наук, професори, тобто 60 %.

Варто виділити кафедру соціальної та організаційної психології (інститут соціальної роботи та управління) та загальноуніверситетську кафедру педагогіки і психології вищої школи, де 100% спеціалістів вищої кваліфікації (правда, на кафедрі соціальної та організаційної психології лише 2 ставки і обидві зайняті кандидатами наук, на кафедрі педагогіки і психології вищої школи 6 ставок, в т.ч. 2 доктори наук, професори і 4 кандидати наук, доценти).

Друге місце за питомою вагою спеціалістів вищої кваліфікації займає кафедра культурології, де з 11 штатних викладачів 1 доктор наук і 9 кандидатів наук, тобто 91%.

Третє місце розділяють кафедри, де 75% спеціалістів вищої кваліфікації. Це кафедра вищої математики, кафедра методики викладання фізики (фізмат); кафедра історії України, кафедра слов'янських народів і українознавства (історичний ф-т); кафедра ботаніки, кафедра зоології (інститут природничо-географічної освіти і екології).

З числа факультетських кафедр, які у факультетському рейтингу передують, загально університетський рейтинг такий: кафедра ТЗН (ПІФ) -71%, кафедра мов і методики викладання в початковій школі (інститут педагогіки і психології) – 70%, кафедра російської мови (факультет іноземної філології) — 69%, кафедра історії України (факультет української філології) – 63,6%, кафедра логопедії (інститут корекційної педагогіки і психології) – 56% і далі не варто називати, бо кафедри математичного аналізу (має 71%), математики і методики викладання математики (70%) не передують на факультеті, але ж мають вищі показники, ніж останні названі. Крім того, наприклад, кафедра соціальної педагогіки (інститут соціальної роботи і управління) хоч і посідає останнє місце в інституті, але має 64% спеціалістів вищої кваліфікації (11 штатних, в т.ч. 1 доктор наук і 6 кандидатів наук). 64% також має кафедра теоретичної і експериментальної фізики (фізмат).

Серед інститутів і факультетів хоч інститут соціальної роботи і управління має 71% „дипломованих" викладачів, але тут на двох кафедрах не вистачає до „тіп" – норми викладачів (кафедра соціальної роботи та управління – 4 ставки, кафедра соціальної та організаційної психології – 3,75 ставки), тому передує фізико-математичний факультет, де 65% спеціалістів вищої кваліфікації; 63 % – на історичному факультеті – II місце. III місце -56 % – розділяють інститут педагогіки і психології, факультет української філології, соціально-гуманітарний факультет, хоча на соцгумі кафедра теорії та історії держави і права має лише 29%, кафедра цивільного і кримінального права 33%, а кафедра методики викладання соціальних дисциплін має лише З ставки з 5 необхідних, що врешті не дає можливості збільшити ліцензований обсяг підготовки спеціалістів на соцгумі, а також забезпечити підготовку і бути відповідно акредитованим за освітньо-кваліфікаційним рівнем „Магістр" з правознавства.

Низький, досить низький, рівень забезпечення спеціалістами вищої кваліфікації на факультеті фізичного виховання (12%), в інституті дистанційної освіти (20%), на факультеті іноземної філології (21%), в інституті мистецтв (23%), а й відповідно на кафедрах цих підрозділів.

В навчально-науковому центрі „Нові інформаційні технології" зовсім відсутні серед штатних викладачів спеціалісти вищої кваліфікації.

Лише 8% спеціалістів вищої кваліфікації на кафедрах фізвиховання і здоров'я (ф-т фізичного виховання), інструментального та оркестрового виконавства, теорії та методики постанови голосу (інститут мистецтв), 7% – кафедра німецької та французької мов, 9% – кафедра англійської мови, 11% – кафедра іноземних мов (факультет іноземної філології). Кафедра іноземних мов інституту педагогіки і психології має лише 2 штатні ставки.

Протягом навчального року звільнилося 52 викладачі, з них 10 кандидатів наук, 82 викладачі прийнято на роботу (з них 16 – кандидати наук, доценти, 6 – доктори, професори). Характеристика професорсько-викладацького складу за віком.

Таблиця № 2

Загальна характеристика викладацького складу за віком

Навч. рік

Всього викладачів

В т.ч.

З них пенсійного

віку

До 40 років

40-49 років

50-59 років

60-65 років

Понад

65 років

2002/

2003

779

281

170

151

98

79

211

36,3%

21,8%

20%

13,1%

10,5%

27,1%

2003/

2004

825

313

163

166

147

36

202

37,9%

19,7%

20,1%

17,8%

4,3%

24,4%

Порівняно з минулим навчальним роком, як ілюструє попередня таблиця має місце зменшення кількості викладачів пенсійного віку, але тенденція старіння викладацького складу в цілому ще залишається не подоланою. Особливо гостро ця проблема відчувається для викладачів вищої кваліфікації:

Таблиця № 3

Розподіл штатних докторів наук, професорів за віком

Всього:

В т. ч.

З них пенсійного віку

до 40 р.

40-49 р.

50-59 р.

60-65 р.

Понад 65 років

54

-

5

7

30

12

49




9,2%

12,9%

55,5%

22,2%

90%

Таблиця № 4

Розподіл штатних кандидатів наук, доцентів за віком

Всього:

В т. ч.

Із них пенсійного віку

до 40 р.

40-49 р.

50-59 р.

60-65 р.

Понад 65 років

349

85

91

83

67

23

139

24,3%

26%

23,7%

19,1%

6,5%

39,8%