Geum.ru

Лукашевич Владимир Владимирович к э. н профессор должность профессор учебно-методический комплекс

Вид материалаУчебно-методический комплекс

Содержание


3.2. Распределение часов по темам и видам учебной работы
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

3.2. Распределение часов по темам и видам учебной работы



Форма обучения очная



№ п/п
Название разделов и тем
Часы

Всего
Лекции
Семинары
Самостоятельная работа.

1
Введение в курс «Основы управления персоналом»
9
4
1
4

2.
Государственная система управления трудовыми ресурсами
10
4
2
4

3.
Философия и концепция управления персоналом

18
4
4
10

4.
Кадровый потенциал организации
20
6
2
12

5.
Принципы и методы управления персоналом
20
6
4
10

6.
Цели, функции и организационная структура системы управления персоналом.

18
6
2
10

7.
Кадровое, информационное, техническое нормативно-методическое и правовое обеспечение системы управления персоналом.
20
6
4
10

8.
Кадровая политика и стратегия управления персоналом.
20
6
4
10

9.
Кадровое планирование.
20
6
4
10

10.
Личность в системе социально-трудовых отношений
17
4
2
11

11.
Технологии управления персоналом и его развитием.
20
6
6
8

12.
Оценка результативности труда и оценка затрат на персонал.
18
4
4
10

13.
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
20
4
4
12

14.
Оценка социальной и экономической эффективности управления персоналом
20
4
6
10

ИТОГО
250
70
49

131



Форма обучения очно-заочная



№ п/п
Название разделов и тем
Часы

Всего
Лекции
Семинары
Самостоятельная работа.

1
Введение в курс «Основы управления персоналом»
10
2
2
6

2.
Государственная система управления трудовыми ресурсами
20
2
2
16

3.
Философия и концепция управления персоналом

20
2
2
16

4.
Кадровый потенциал организации
20
2
2
16

5.
Принципы и методы управления персоналом
20
2
4
14

6.
Цели, функции и организационная структура системы управления персоналом.

20
2
2
16

7.
Кадровое, информационное, техническое нормативно-методическое и правовое обеспечение системы управления персоналом.
20
4
4
12

8.
Кадровая политика и стратегия управления персоналом.
18
2
2
14

9.
Кадровое планирование.
10
2
2
6

10.
Личность в систем социально-трудовых отношений
12
2
2
8

11.
Технологии управления персоналом и его развитием.
20
6
4
10

12.
Оценка результативности труда и оценка затрат на персонал.
20
2
2
16

13.
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
20
2
2
16

14.
Оценка социальной и экономической эффективности управления персоналом
20
2
2
16

ИТОГО
250
34
34
182



Форма обучения заочная



№ п/п
Название разделов и тем
Часы

Всего
Лекции
Семинары
Самостоятельная работа.

1
Введение в курс «Основы управления персоналом»
10
1



9

2.
Государственная система управления трудовыми ресурсами
15
1



14

3.
Философия и концепция управления персоналом

19
1



18

4.
Кадровый потенциал организации
20
1
1
18

5.
Принципы и методы управления персоналом
20
1



19

6.
Цели, функции и организационная структура системы управления персоналом.

16
1



15

7.
Кадровое, информационное, техническое нормативно-методическое и правовое обеспечение системы управления персоналом.
20
2
1
17

8.
Кадровая политика и стратегия управления персоналом.
20
2
1
17

9.
Кадровое планирование.
20
1



19

10.
Личность в системе социально-трудовых отношений
10
1
1
8

11.
Технологии управления персоналом и его развитием.

20

2

1

17

12.
Оценка результативности труда и оценка затрат на персонал.
20
2



18

13.
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
20
2



18

14.
Оценка социальной и экономической эффективности управления персоналом
20
2
1
17

ИТОГО
250
20
6
224