По таблице нужно определить преобладающий тип культуры (к какому типу относится наибольшее число ответов). Чистый тип встречается редко, часто возможно равное тяготение корпоративной культуры к двум типам. № ООК ПрОК БОК ПОК 1 […]
yurii
Авг 10, 2016
должны согласовываться с интересами организации через договоренности индивидуальны и должны учитываться организацией, если она хочет достичь своих целей должны совпадать с интересами организации должны быть подчинены интересам организации Основная задача руководства задать общую […]
yurii
Авг 10, 2016
При обработке результатов суммируются баллы, отмеченные на бланке анкеты. По результатам обследования можно набрать от 14 до 70 баллов. Если человек набирает 40 и более баллов, то это свидетельствует о его удовлетворенности работой. […]
yurii
Авг 10, 2016
Приложение 3 Опросник «Оценка удовлетворенности работой» Необходимо оценить каждое из этих утверждений, обведя кружком цифру, соответствующую представлениям о степени удовлетворенности потребностей и запросов: Утверждение крайне неудовлетворен не удовлетворен не вполне удовлетворен удовлетворен вполне […]
yurii
Авг 10, 2016
Приложение 2 Опросник организационной лояльности Л. Портера (Organizational Commitment Qustionnarie — OCQ) Опросник: Уважаемые господа! Ниже представлена серия утверждений, отражающих возможное отношение человека к компании или организации, в которой он работает. С уважением к […]
yurii
Авг 10, 2016
Приложение 1 Методика «Возможность реализации мотивов» В. Доминяка (ВРМ) Опросник: Уважаемый коллега! Данная анкета предназначена для исследования представлений сотрудников о своем месте работы. Убедительная просьба ответить на все вопросы, ничего не пропуская. Дайте, пожалуйста, […]
yurii
Авг 10, 2016
Руденко К.А. Корпоративная социальная ответственность как инструмент развития общества//Экономика российских регионов: теоретические и практические подходы к решению актуальных проблем развития. Сборник тезисов научно-практической конференции – В.Новгород. 2006. Симкина Л.Г. Человеческий капитал в инновационной […]
yurii
Авг 10, 2016
Затраты на рабочую силу и заработная плата URL: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/wages/labour_costs/# Исследование общественного мнения о профессии педагог URL: http://psypress.ru/psynews/d9106.shtml История советской психологии труда. Тексты (20 — 30-е годы XX века) / Под ред. В.П. Зинченко, […]
yurii
Авг 10, 2016
В целях совершенствования системы управления персоналом в ГБОУ СОШ № 1694 в работе был разработан проект внедрения новых кадровых технологий. Исследуемая организация ГБОУ СОШ № 1694 является весьма крупной, то есть при этом […]
yurii
Авг 10, 2016
Заключение В настоящее время вопрос грамотного и компетентного управления персоналом и кадровых технологий в образовательных учреждениях является актуальным, что и показало проведенное исследование. Кадровая работа в образовательных учреждениях является основным функциональным направлением деятельности […]
yurii
Авг 10, 2016