Настольная книга менеджера нпо

Вид материала

Подобный материал:

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

ПРИЛОЖЕНИЕ № 8.18

Благодійний фонд „Анти - СНІД”

________________________________________________________________________________

НАКАЗ

5 липня 2003 року № 27

Про звільнення з роботи

Іщенко Г.І.

Іщенко Галину Іванівну звільнити з посади бухгалтера благодійного фонду „Анти -СНІД” у зв’язку із скороченням чисельності працівників, за п.1 ст.40 Кодексу законів про працю України, 5 липня 2003 року.

Підстава:

рішення правління благодійного фонду „Анти -СНІД” від 26 травня 2003 року № 10 „Про зміну штату і скорочення чисельності працівників”.

Президент фонду ____________ Ковальов О.І.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 8.19

Благодійний фонд „Анти - СНІД”

________________________________________________________________________________

НАКАЗ

8 червня 2003 року № 15

Про звільнення з роботи

Корнієнка В.С.

Корнієнка Василя Степановича, водія благодійного фонду „Анти -СНІД”, звільнити з роботи у зв’язку з виявленою невідповідністю виконуваній роботі, а саме через позбавлення його права керування транспортним засобом, за п.2 ст.40 Кодексу законів про працю України, 8 червня 2003 року.

Підстава:

постанова Олександрійського міського суду від 15 травня 2003 року про притягнення Корнієнка В.С. до адміністративної відповідальності за вчинення правопорушення, передбаченого ст.122-2 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Президент фонду ____________ Ковальов О.І.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 8.20

Благодійний фонд „Анти - СНІД”

________________________________________________________________________________

НАКАЗ

3 серпня 2003 року № 32

Про звільнення з роботи

Цвігуна П.І.

Цвігуна Петра Івановича звільнити з роботи з посади соціального працівника благодійного фонду „Анти -СНІД” за систематичне невиконання без поважних причин обов’язків, покладених на нього трудовим договором, за п.3 ст.40 Кодексу законів про працю України, 3 серпня 2003 року.

Підстава:

наказ президента фонду від 7 квітня 2003 року №8 „Про притягнення Цвігуна П.І. до дисциплінарної відповідальності”, пояснення Цвігуна П.І. від 20 липня 2003 року про порушення трудової дисципліни.

Президент фонду ____________ Ковальов О.І.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 8.21

Благодійний фонд „Анти - СНІД”

________________________________________________________________________________

НАКАЗ

10 вересня 2003 року № 37

Про звільнення з роботи

Хоменка С.І.

Хоменка Семена Івановича звільнити з роботи з посади соціального працівника благодійного фонду „Анти -СНІД” за прогул без поважних причин за п.4 ст.40 Кодексу законів про працю України, 3 вересня 2003 року.

Підстава:

пояснення Хоменка С.І.

Президент фонду ____________ Ковальов О.І.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 8.22

УГОДА

про припинення строкового трудового договору

м. Полтава 19 липня 2003 року

Президент благодійного фонду „Анти-СНІД” А.Протопопов, надалі – Роботодавець, який діє на підставі Статуту фонду, з однієї сторони, і юрисконсульт Сорока Ігор Борисович, надалі – Працівник, з другої сторони, уклали цю угоду про таке:

Строковий трудовий договір від 15 березня 2003 року, укладений між Роботодавцем і Працівником, розірвати достроково за угодою сторін 19 липня 2003 року.

Роботодавець ________________ Працівник___________________

(підпис) (підпис)

М.П.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 8.23

Благодійний фонд „Анти - СНІД”

________________________________________________________________________________

НАКАЗ

19 липня 2003 року № 33

Про звільнення з роботи

Сороки І.Б.

Сороку Ігоря Борисовича звільнити з роботи з посади юрисконсульта благодійного фонду „Анти-СНІД” за угодою сторін за п.1 ст.36 Кодексу законів про працю України, 19 липня 2003 року.

Підстава:

угода від 19 липня 2003 року

Президент фонду ____________ Ковальов О.І.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 8.24

Протокол № 1

загальних зборів членів трудового колективу

благодійного фонду „Анти –СНІД”

м. Полтава 13 березня 2003 року

Присутні: 20 осіб

Порядок денний.

Затвердження правил внутрішнього трудового розпорядку благодійного фонду „Анти –СНІД”.
Схвалення колективного договору між трудовим колективом і адміністрацією благодійного фонду „Анти –СНІД”.

Виступили:

Петренко П.П. який запропонував обрати головою зборів Сидоренко Ірину Іванівну, а секретарем зборів Власенко Андрія Андрійовича.

Інших пропозицій і заперечень не надійшло.

Проголосували: за – одноголосно.

Вирішили:

Обрати головою зборів Сидоренко Ірину Іванівну, а секретарем зборів Власенко Андрія Андрійовича.

По першому питанню порядку денного виступили:

Сидоренко І. І., яка повідомила, що на розгляд трудового колективу президентом благодійного фонду „Анти –СНІД” внесено для затвердження правила внутрішнього трудового розпорядку благодійного фонду „Анти –СНІД”. Сидоренко І. І. оголосила правила внутрішнього трудового розпорядку благодійного фонду „Анти –СНІД”.

Пропозицій і зауважень до запропонованої редакції правил не надійшло (якщо надійшли, зазначити).

Проголосували: за – одноголосно.

Вирішили:

Затвердити правила внутрішнього трудового розпорядку благодійного фонду „Анти –СНІД” (додаються).

По другому питанню порядку денного виступили:

Сидоренко І. І., яка повідомила, що на розгляд трудового колективу президентом Фонду внесено для затвердження (схвалення) колективний договір між керівництвом і представником трудового колективу благодійного фонду "Анти - СНІД" на 2003 – 2006 роки.

Сидоренко І. І. оголосила колективний договір.

Пропозицій і зауважень до запропонованої редакції договору не надійшло (якщо надійшли, зазначити).

Кучеренко С.В. запропонував обрати представником трудового колективу Бочаренка Я.Р., якого уповноважити на підписання колективного договору від імені трудового колективу Фонду.

Інших пропозицій не надійшло.

Проголосували: за – одноголосно.

Вирішили:

Схвалити колективний договір між керівництвом і представником трудового колективу благодійного фонду "Анти - СНІД" на 2003 – 2006 роки (додається).

Обрати представником трудового колективу Бочаренка Ярослава Ростиславовича, якого уповноважити на підписання колективного договору від імені трудового колективу Фонду.

Голова зборів ___________ Сидоренко І.І.

Секретар зборів ___________ Власенко А.А.

Примітка: питання затвердження правил трудового розпорядку і схвалення колективного договору можуть бути розглянуті на різних зборах.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 8.25

Blog