Информационный бюллетень профсоюза №4(111) 2011 г
| Вид материала | Информационный бюллетень |
- Информационный бюллетень профсоюза №1(108) 2011, 2490.37kb.
- Информационный бюллетень профсоюза №2(93) 2009, 2444.88kb.
- Информационный бюллетень профсоюза №7(114) 2011, 1906.45kb.
- Информационный бюллетень №7(71) г. Москва 2011 год, 909.14kb.
- Информационный бюллетень профсоюза №7(98) 2009, 2276.72kb.
- Информационный бюллетень, 1250.53kb.
- Информационный бюллетень 2011, 499.82kb.
- Информационный бюллетень 3 квартал 2011, 567.95kb.
- Информационный бюллетень №8(72) г. Москва 2012 год, 2798.67kb.
- Информационный бюллетень за 2010 год, 445.94kb.
Профессиональный союз работников
государственных учреждений и общественного обслуживания российской федерации
Президиум
Постановление
15 июня 2011 года № 4-2
ОБ ИТОГАХ II МОЛОДЕЖНОГО ФОРУМА ПРОФСОЮЗА
Заслушав и обсудив информации заведующей отделом организационной работы и кадровой политики ЦК Профсоюза Шелобановой О.В. и председателя Молодежного совета ЦК Профсоюза Пантюховой М.А., Президиум Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Информации об итогах работы и Резолюцию Второго Молодежного форума Профсоюза принять к сведению (Приложения №№ 1, 2).
2. Отделам ЦК Профсоюза рассмотреть предложения, внесенные участниками Второго Молодежного форума Профсоюза и подготовить ответы авторам.
3. Отделу организационной работы и кадровой политики ЦК Профсоюза совместно с Молодежным советом ЦК Профсоюза подготовить предложения по внесению изменений в Положение о Молодежном совете ЦК Профсоюза и внести его на утверждение Центрального комитета Профсоюза.
4. Региональным (межрегиональному) комитетам Профсоюза при утверждении ежегодных смет доходов и расходов предусматривать финансирование по статье «Молодежная политика».
5. Руководству Профсоюза издать специальный выпуск Информационного бюллетеня по итогам Второго Молодежного форума, создать молодежную страницу на сайте Профсоюза.
6. Настоящее постановление направить региональным (межрегиональной) организациям Профсоюза для руковод-ства, ФНПР – для сведения.
7. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Председателя Профсоюза Водянова Н.А.
Председатель
ЦК Профсоюза В.П. Савченко
Приложение №1
к постановлению
Президиума Профсоюза
от 15 июня 2011г. № 4-2
Информация
об итогах II Молодежного форума Профсоюза
В соответствии с планом работы Центрального комитета Профсоюза с 23 по 27 мая 2011 года в Санкт-Петербурге прошел II Молодежный форум Профсоюза, в работе которого приняли участие 58 молодых профактивистов из 55 регионов Российской Федерации.
Из них:
- председатели Молодежных советов региональных организаций Профсоюза – 40;
- заместители председателей Молодежных советов региональных организаций Профсоюза – 2;
- члены Молодежных советов региональных организаций Профсоюза – 15.
Присутствовали 8 из 11 членов Молодежного совета ЦК Профсоюза.
Участники форума являлись представителями большинства министерств и ведомств, являющимися нашими социальными партнерами, а также освобожденные профсоюзные работники, отвечающие в региональных организациях за молодежное движение.
Самому молодому участнику исполнилось 19 лет, старшему 35 лет. Средний возраст участников 30 лет. 56% участников имели стаж работы в Молодежных советах от 1 месяца до 1 года.
Также в работе Молодежного форума приняли участие – Председатель Профсоюза Савченко В.П., его заместитель Водянов Н.А., председатель Межрегиональной г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза Марченко Т.И., заместитель председателя Молодежного совета ФНПР Цывенов Н.В.
23 мая прошло заседание Молодежного совета ЦК Профсоюза.
В ходе заседания председателем Молодежного совета ЦК Профсоюза была избрана Пантюхова М.А. (эксперт отдела социально-трудовых отношений и социального партнерства ЦК Профсоюза), заместителем председателя – Максимов С.А. – (председатель Армавирской городской организации, председатель Молодежного совета Краснодарской краевой организации).
Совет утвердил план работы на второе полугодие 2011 года.
24 мая II Молодежный форум Профсоюза открыла председатель Молодежного совета ЦК Профсоюза Пантюхова М.А.
Участников форума приветствовали Председатель Профсоюза Савченко В.П., председатель Межрегиональной г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза – Марченко Т.И., заместитель председателя Молодежного совета ФНПР Цывенов Н.В., директор ЗУМЦ профсоюзов Санкт-Петербурга Симагин А.В.
Савченко В.П. в своем выступлении остановился на наиболее значимых задачах Профсоюза на современном этапе и роли молодежи в их решении, ответил на многочисленные вопросы.
Заместитель председателя Молодежного совета ФНПР Цывенов Н.В. посвятил свое выступление развитию молодежной политики ФНПР.
Участники Молодежного форума прослушали курс лекций по темам:
- «Прошлое, настоящее и будущее профсоюзов»;
- «Защита трудовых и экономических прав работающей и учащейся молодежи».
25 мая профессиональные психологи проводили с молодежью мини-тренинги, деловые игры.
Работа в группах велась по темам:
- «Ораторское мастерство и психология общения»;
- «Современные технологии эффективного ведения переговоров»;
- «Тренинг командообразования».
Далее проходил обмен опытом работы Молодежных советов региональных организаций Профсоюза, где каждый участник делился опытом работы своего Молодежного совета. В процессе обмена опытом использовались современные информационные средства: мультимидийный видеопроектор, цифровые диктофоны, ноутбуки. С помощью мультимидийного проектора на трех экранах были представлены работы молодежных советов региональных организаций Профсоюза в виде презентаций, слайдов, видеофильмов: Башкортостанской, Кабардино-Балкарской, Курганской, Московской областной, Новгородской, Омской, Пермской, Ростовской, Свердловской, Якутской организациями. Плакаты, брошюры, календари, памятки, агитационные материалы, заинтересовавшие молодежь, были представлены региональными организациями: Волгоградской, Забайкальской, Камчатской, Краснодарской, Московской городской, Ставропольской, Тюменской, Курской и др.
26 мая продолжилась работа в группах, прошли круглые столы по темам:
- «Молодежь в профсоюзах: стратегия, мотивация и развитие»;
- «Молодежь в системе социального партнерства»;
- «Проблемы и перспективы молодежного профсоюзного движения».
По итогам работы в группах состоялось пленарное заседание, на котором по каждой из рассматриваемых молодежью тем прошло обсуждение проблем, подведены итоги.
Для Молодежного форума были разработаны анкеты и опросные листы. При анализе ответов выяснилось, что по мнению участников форума, для более успешной реализации молодежной политики в Профсоюзе, повышение престижа Профсоюза первостепенно необходимо решать следующие проблемы:
1. Качественное системное обучение молодежи, профессиональный и кадровый рост.
2. Усовершенствование информационной работы, создание сайтов, работа со СМИ.
3. Занятость молодежи.
4. Эффективная защита социально-экономических и трудовых прав работающей и учащейся молодежи.
5. Духовное, патриотическое и нравственное воспитание молодежи.
При завершении работы II Молодежного форума Профсоюза принята Резолюция.
В период проведения форума для молодежи были организованы теплоходная экскурсия по рекам и канала Санкт-Петербурга, автобусная экскурсия «Ночной Петербург».
Заведующая отделом
организационной работы
и кадровой политики
ЦК Профсоюза О.В. Шелобанова
07.06.2011.
Приложение № 2
к постановлению
Президиума Профсоюза
от 15 июня 2011 г. № 4-2
Резолюция
Второго Молодежного форума
профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации
Мы, участники Второго Молодежного форума, представляющие молодое поколение профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации, которое составляет более 28 процентов от численности Профсоюза, осознаем, что наш Профсоюз может быть по-настоящему сильным и уверенным в своем будущем при условии, что у него есть четкая программа по реализации молодежной политики и ее неукоснительное выполнение.
В настоящий момент Профсоюз является одной из тех общественных организаций, которая отстаивает социально-трудовые права и законные интересы молодых людей, работающих в государственных учреждениях и организациях общественного обслуживания. В Профсоюзе сформировалось понимание, что без сильной молодежной составляющей Профсоюза невозможно совершенствование кадровой политики, формирование кадрового резерва. В Профсоюзе уделяется должное внимание реализации молодежной политики. Почти во всех региональных (межрегиональной) организациях Профсоюза созданы и действуют молодежные советы, комиссии по работе с молодежью.
Организации Профсоюза содействуют проведению молодежной политики в области занятости, повышения квалификации молодых специалистов, оказания эффективной помощи в профессиональной и социальной адаптации и координируют работу по эффективному использованию кадровых ресурсов; проводят политику социальной защиты молодежи посредством контроля за соблюдением их социально-трудовых прав и интересов в рамках заключения отраслевых соглашений и коллективных договоров; создают условия для организации активного досуга, в том числе спортивно-оздоровительных мероприятий для молодых людей и членов их семьи.
Участники Второго Молодежного форума полностью поддерживают резолюцию VII Съезда ФНПР: «Эффективная молодежная политика – современные профсоюзы» и считают, что в реализации молодежной политики Профсоюза имеется комплекс проблем, требующих дальнейшего разрешения:
- содействие формированию кадрового резерва на руководящие должности профсоюзных организаций всех уровней путем выдвижения в резерв наиболее квалифицированных молодых профсоюзных активистов;
- привлечение молодежных советов к формированию и реализации программ, направленных на повышение мотивации профсоюзного членства, к разработке соглашений всех уровней и коллективных договоров;
- увеличение представительства молодежи во всех выборных профсоюзных органах при проведении отчетно-выборной кампании;
- участие молодежных советов в преобразованиях, ведущих к организационному, кадровому, финансовому и информационному укреплению Профсоюза в качестве активных соорганизаторов происходящих процессов модернизации;
- содействие внедрению современных средств обмена информацией в работу региональных (межрегиональной) организаций Профсоюза и активное их использование.
Профсоюз необходим молодежи для реальной помощи в решении стоящих перед ней проблем, придания чувства уверенности в завтрашнем дне, защищенности!
О награждении знаком
«за заслуги перед профсоюзом»
Президиумом Профсоюза 15 июня с.г. за большой личный вклад в реализацию уставных целей и задач Профсоюза награждены знаком «За заслуги перед Профсоюзом»:
| Бараник Ольга Петровна | - начальник отдела, председатель первичной профсоюзной организации Управления ЗАГС города Москвы, член горкома Профсоюза |
| Валуева Инесса Александровна | - ведущий специалист Пермского краевого комитета Профсоюза |
| Денисова Галина Серафимовна | - председатель объединенной профсоюзной организации Министерства социального развития Саратовской области |
| Кузнецова Галина Глебовна | - председатель территориальной профсоюзной организации Управления вневедомственной охраны при ГУВД г. Москвы, член президиума Московской городской организации Профсоюза |
| Рева Георгий Васильевич | - министр социальной защиты населения Забайкальского края, член Профсоюза |
| Саенко Людмила Федоровна | - председатель Адыгейской республиканской организации Профсоюза |
| Селиванова Нина Владимировна | - председатель объединенной профсоюзной организации Главного управления внутренних дел по Саратовской области |
| Широгорова Валентина Ивановна | - председатель Вологодской областной организации Профсоюза. |
О награжденных
БАРАНИК Ольга Петровна – начальник отдела, председатель первичной профсоюзной организации Управления ЗАГС города Москвы, член горкома Профсоюза.
Стаж ее работы в выборных профсоюзных органах с 1984 года. Более 25 лет успешно совмещает свою основную деятельность с общественной. Является бессменным председателем первичной профсоюзной организации, неоднократно избирается членом горкома Профсоюза.
За время работы зарекомендовала себя грамотным и квалифицированным специалистом, обладает хорошими организаторскими способностями, внимательна и отзывчива к людям.
Пользуется заслуженным уважением и авторитетом в коллективе и среди профсоюзного актива.
За успешную деятельность награждена Благодарностью МГК, Почетными грамотами МГК и ЦК Профсоюза, МФП, ФНПР, знаком ФНПР «За активную работу в профсоюзах».
* * *
КУЗНЕЦОВА Галина Глебовна – председатель территориальной профсоюзной организации Управления вневедомственной охраны при ГУВД г. Москвы, член президиума Московской городской организации Профсоюза.
В выборных профсоюзных органах более 25 лет, в т.ч. с 1986 года возглавляет территориальную профсоюзную организацию УВО при ГУВД г. Москвы, неоднократно избирается членом горкома Профсоюза. Профорганизация работает в тесном контакте с городской организацией.
Кузнецова Г.Г. – хороший организатор, своим добросовестным отношением к делу снискала уважение в коллективе и профсоюзном активе городской организации.
За успешную деятельность награждена Благодарностью МГК, Почетными грамотами МГК и ЦК Профсоюза, МФП, ФНПР, знаками ФНПР «За активную работу в Профсоюзах», «За заслуги перед профдвижением России».
В. УЛЬЯНОВ,
председатель Московской городской
организации Профсоюза
* * *
ВАЛУЕВА Инесса Александровна – ведущий специалист Пермского краевого комитета Профсоюза, имеет 34-летний стаж профсоюзной работы.
12 лет была председателем отраслевого Совета общества «Спартак» при обкоме Профсоюза, с 1987 года в связи с реорганизацией спортивных обществ переведена в областной Совет ДФСО, где продолжала курировать организации нашего Профсоюза.
С 1990 года инструктор, а с 2001 года ведущий специалист Пермского областного комитета Профсоюза. Всегда в гуще дел, событий, людей. Решает проблемы кадрового и организационного укрепления Профсоюза на местах, оказывает большое внимание и практическую помощь комитетам Профсоюза в организации оздоровления детей и взрослых.
За время работы в Профсоюзе зарекомендовала себя хорошим организатором, ответственным, энергичным, принципиальным, настойчивым в достижении цели специалистом, щедро делящимся своими знаниями, мастерством, опытом с молодыми председателями и коллегами по работе.
По характеру человек независимый, с чувством собственного достоинства, имеющая на все свое личное мнение. В целом – умный, интересный, творческий человек. Жизненная установка: помочь, защитить, поддержать.
Ее уважают руководители учреждений, главы местного самоуправления, любит актив, потому что для нее нет ничего значимее в жизни, чем интересы людей. При всем этом – очень скромный и добрый человек. Аппарат краевого комитета Профсоюза дорожит, гордится и уважает такого специалиста.
Награждена Почетными грамотами областного комитета Профсоюза, областного Совета профсоюзов, президиума ЦК Профсоюза, ФНПР, нагрудным знаком ФНПР «За активную работу в профсоюзах», медалью ФНПР «100 лет профсоюзам России», юбилейной медалью «90 лет профсоюзу работников государственных учреждений России», нагрудным знаком ФНПР «За заслуги перед профдвижением России», медалью «Ветеран труда».
В. СУХОПЛЮЕВ,
председатель Оренбургской краевой
организации Профсоюза
* * *
ДЕНИСОВА Галина Серафимовна – председатель объединенной профсоюзной организации работников Министерства социального развития Саратовской области с 2002 года.
Профсоюзный стаж 30 лет. На протяжении всего времени работы активно и плодотворно участвует в профсоюзной и общественной деятельности областной организации Профсоюза, являясь членом областного комитета Профсоюза.
Поощрена Почетными грамотами обкома, ЦК Профсоюза, ФНПР, нагрудным знаком «За активную работу в профсоюзах», юбилейными профсоюзными медалями.
В Объединенную профсоюзную организацию Министерства социального развития входят 72 первички общей численностью более 9 тысяч членов Профсоюза. Во всех первичных организациях заключены коллективные договора. Г.С. Денисова активно осуществляет контроль за увеличением социальных выплат, начислением их в полном объеме, своевременностью выплаты заработной платы, большое внимание уделяет оздоровлению детей работников социальной сферы и самих членов Профсоюза.
Является членом президиума обкома Профсоюза, членом Совета Федерации профсоюзных организаций области, пользуется заслуженным авторитетом в коллективе.
* * *
СЕЛИВАНОВА Нина Владимировна – председатель объединенной профсоюзной организации работников ГУВД по Саратовской области.
С 1987 года была членом профсоюзного комитета аппарата ГУВД по Саратовской области, в 1989 году стала заместителем председателя профсоюзной организации аппарата ГУВД и членом объединенного комитета профсоюзных организаций ГУВД по Саратовской области. В 2005 году избрана председателем объединенной организации профсоюзных организаций ГУВД.
Поощрена Почетными грамотами обкома, ЦК Профсоюза, ФНПР, юбилейными профсоюзными медалями.
Благодаря грамотным и слаженным действиям председателя и членов объединенного профсоюзного комитета заключены Соглашение и коллективные договора во всех 8 первичках, посредством которых решаются вопросы социального партнерства, гарантирующие дополнительные льготы членам Профсоюза. Профсоюзное членство в организации составляет 92%. Свои знания и опыт применяет в практической работе, проявляет инициативу, пользуется заслуженным авторитетом в коллективе.
Г. РАЗУМКИНА,
председатель Саратовской областной
организации Профсоюза
* * *
РЕВА Георгий Васильевич – министр социальной защиты населения Забайкальского края, в занимаемой должности с 1997 года.
Имеет Почетные грамоты краевой профсоюзной организации, ЦК Профсоюза, Федерации профсоюзов Забайкалья, ФНПР, нагрудный знак ФНПР «За содружество», юбилейную медаль «90 лет профсоюзу работников государственных учреждений России».
Под его руководством в регионе сложилась эффективная государственная система социальной защиты населения края, в сфере которой функционирует 14 автономных учреждений.
Г.В. Рева высокопрофессионально строит работу по мобилизации коллективов социальных служб на качественную и эффективную работу. ГУСО «Социально-реабилитацион-ный центр для несовершеннолетних «Надежда» Забайкальского края присвоен статус опорно-экспериментального учреждения Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
При участии Г.В. Ревы разработаны и приняты краевые долгосрочные целевые программы: «Право ребенка на семью» (2009–2011 годы «Профилактика преступлений и иных правонарушений в Забайкальском крае» (2011–2014 годы), «Не оступись» (2009–2011 годы), «Старшее поколение» (2011–2013 годы), «Дорога в жизнь» (2010–2012 годы), «Воспитать добром» (2010–2012 годы) и др.
С 2004 года начата работа по передаче детей, оставшихся без попечения родителей, в семейные воспитательные группы. На 01.04.201 1 г. в крае создано 144 семейные воспитательные группы, где проживает 195 детей. Всего устроено в семьи 806 детей, 611 детей переданы под опеку и в приемные семьи. С 2007 года создана служба участковых специалистов, на сегодняшний день в районах края работает 219 участковых специалистов по социальной работе в 31 городском поселении, в 225 сельских поселениях.
Весома заслуга Г.В. Ревы в создании на базе учреждений подсобных хозяйств. Полученная продукция (мясо, молоко, хлебобулочные изделия, овощи, швейные изделия) используются на собственные нужды учреждений.
Всего в 2010 году по системе получено валовой продукции и оказано социальных услуг (с учетом санаторно-курортных) на сумму 197 млн. руб., что составило 149% к уровню 2009 года.
Значительное внимание Г.В. Рева уделяет обобщению
практики и разработке новых подходов в социальной работе. Традицией стало проведение в г. Чите межрегиональных научно-практических конференций. _г=
28–29 апреля 2010 года в г. Чите с участием Детского фонда ООН (ЮНИСЕФ) и Фонда поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, проведена Международная конференция «Родная семья – каждому ребенку. Обеспечение прав ребенка жить и воспитываться в семье».
5–7 июля 2010 года в г. Чите прошло 16-е заседание Двухсторонней российско-австрийской Рабочей группы по взаимодействию в социальной сфере на тему «Политика в отношении граждан пожилого возраста в современном обществе».
Г.В. Рева инициировал создание в системе социальной защиты населения края региональной общественной организации «Ассоциация работников социальных служб», краевой территориальной профсоюзной организации сферы социальной защиты населения, Ассоциации государственных учреждений социального обслуживания края «Содружество».
Территориальная профсоюзная организация сферы социальной защиты населения является одной из лучших в крае. Численность составляет 4810 членов Профсоюза. Подготовлено и подписано отраслевое трехстороннее соглашение между Министерством социальной защиты населения края, краевой организацией Профсоюза и Территориальной профсоюзной организацией сферы социальной защиты населения края. Коллектив всегда участвует в мероприятиях, проводимых краевой организацией Профсоюза: конференции и смотры-конкурсы по охране труда, семинары, учеба, спартакиады и др. Традицией в коллективе стали праздники для детей и пенсионеров. Создан и работает Молодежный совет.
Г.В. Рева внимательно и ответственно относится к вопросам, волнующим профсоюзный комитет и профсоюзную организацию в целом. Советуется по всем вопросам производственного характера с членами профсоюзного комитета.
Г.В. Рева имеет медаль ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени, медаль «За заслуги перед Читинской областью», нагрудные знаки «Почетный работник Минтруда России», «Отличник социально-трудовой сферы Министерства здравоохранения и социального развития». Заслуженный работник социальной защиты населения Читинской области, занесен в Книгу Почета Сибири, награжден Почетной грамотой Центрального правления Всероссийского общества инвалидов «За большой личный вклад в дело интеграции и социальной реабилитации инвалидов».
Т. БОРВЕНКО,
председатель Забайкальской краевой
организации Профсоюза
* * *
Саенко Людмила Федоровна с 1997 года возглавляет Адыгейскую республиканскую организацию Профсоюза.
Проявляет принципиальность, настойчивость и ответственность при отстаивании социально-трудовых прав и законных интересов членов Профсоюза, уделяет постоянное внимание развитию социального партнерства. Охват коллективными договорами членов Профсоюза составляет 86,8%.
Во всех районах Республики заключены территориальные соглашения.
За последние 5 лет численность республиканской организации Профсоюза стабилизировалась.
Внимательное отношение к людям, профессиональная грамотность, чёткая организация работы профсоюзных органов обеспечили ей заслуженный авторитет у профсоюзного актива и уважительное отношение со стороны работодателей и их представителей.
Саенко Л.Ф. активный член постоянной комиссии ЦК Профсоюза по социально-экономическим проблемам, награждена Почетными грамотами республиканского территориального объединения организаций профсоюзов, ЦК Профсоюза, ФНПР, нагрудными знаками ФНПР «За активную работу в профсоюзах», «За заслуги перед профдвижением России», медалью «Ветеран труда».
* * *
Широгорова Валентина Ивановна с 1977 по 2010 год была главным бухгалтером Вологодского областного комитета Профсоюза, исполняя по совместительству обязанности правового инспектора труда, с прошлого года – председатель областной организации Профсоюза.
К своим обязанностям относится с большой ответственностью, умело и инициативно работает с первичными и территориальными организациями, уделяет постоянное внимание обучению профсоюзного актива, пользуется авторитетом у социальных партнеров.
Член постоянной комиссии ЦК Профсоюза по реализации финансовой политики, награждена Почетными грамотами областной Федерации профсоюзов, ЦК Профсоюза, ФНПР, нагрудными знаками ФНПР «За активную работу в профсоюзах», «За заслуги перед профдвижением России».
Н. Водянов,
заместитель председателя
Профсоюза
Профессиональный союз работников
государственных учреждений и общественного обслуживания российской федерации
Президиум
Постановление
24 июня 2011 года № 5-4
О внесении изменений
в состав редакционного совета
«Информационного бюллетеня Профсоюза»
Президиум Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Ввести в состав Редакционного совета «Информационного бюллетеня Профсоюза» председателя Молодежного совета ЦК Профсоюза Пантюхову Марину Александровну, эксперта отдела социально-трудовых отношений и социального партнерства ЦК Профсоюза.
Председатель
ЦК Профсоюза В. П. Савченко
Профессиональный союз работников
государственных учреждений и общественного обслуживания российской федерации
центральный комитет
Постановление
15 июня 2011 года № 3-1