Оглавление Введение. 2 1 Понятие транзитного перевозки и транзитного пассажира. 3 2 Правила обслуживания транзитных пассажиров. 6 Заключение. 11 Список литературы.. 12 Введение Особую актуальность в условиях […]
yurii
Июл 21, 2018
Оглавление Введение. 2 1 Назначение унифицированной системы организационно-распорядительной документации. 4 2 Состав организационно-распорядительной документации. 9 3 Тенденции развития системы управления организационно-распорядительной документацией. 16 Заключение. 18 Список литературы.. 19 […]
yurii
Июл 21, 2018
1 Используя соответствующие концепции модуля, объясните свое обычное поведение Я работаю в офисе, где еще около десятка сотрудников, кроме меня. Мы используем командный, а не индивидуальный стиль работы, когда результатом нашей деятельности является […]
yurii
Июл 21, 2018
Оглавление Введение. 2 1 Теоретическая часть. 3 2 Аналитическая часть. 10 3 Практическая часть. 14 Заключение. 21 Список литературы.. 23 Приложение. 24 Введение На практике часто возникают […]
yurii
Июл 21, 2018
Оглавление Введение. 2 Проблема соотношения статуса Президента Российской Федерации и характере существующей в России модели республики. 3 Заключение. 12 Список литературы.. 14 Введение Актуальность темы работы обусловлена […]
yurii
Июл 21, 2018
Оглавление Введение. 2 1 Проблемы формирования этического поведения государственных и муниципальных служащих. 4 2 Проблемы определения координат нравственного поведения государственных и муниципальных гражданских служащих. 8 3 Этические правила в профессии […]
yurii
Июл 21, 2018
Должна быть какая-то причина, почему ежегодно создается тысячи новых предприятий, не так ли? Есть много веских причин для ведения собственного малого бизнеса. Около 500 (точнее, 462) владельцев малого бизнеса ответили на опрос, […]
yurii
Апр 03, 2018
Управление конфликтами необходимо для того, чтобы ограничить негативные аспекты конфликтов и увеличить их положительные аспекты. Цель управления конфликтами заключается в повышении обучаемости и групп, в том числе эффективности или производительности в организационной […]
yurii
Мар 06, 2018
Существует три основных типа конфликтов: Конфликты, основанные на процессе работы, на том, как выполняется работа и распределяются роли и обязанности команды. Отношение на основе конфликта, где источником являются отношения и взаимодействие между […]
yurii
Мар 06, 2018
Промышленная и организационная психология (также известная как индустриальная / организационная психология… ИО. психология, психология труда и бизнес-психология) является научным исследованием поведения человека на рабочем месте и применяет психологические теории и принципы организации. […]
yurii
Фев 23, 2018