Совершенствование системы управления персоналом в образовательном учреждении. Страницы 53-54

yurii Авг 10, 2016

1.1      Анализ состава и движения персонала школы

В настоящее время в школе работают 271 сотрудник, объединенных в структурные подразделения и учебно-методические кафедры, представляющие собой единый механизм, позволяющий обеспечивать высокий уровень учебно­-воспитательного процесса. Высокий качественный уровень учебно-воспитательного процесса выразился в устойчивой тенденции лидерства учреждения по таким показателям как победители олимпиад (в 2014 году 2 ученика стали призерами Московской олимпиады и регионального этапа Всероссийской предметной олимпиады школьников), творческих конкурсов, большое число медалистов, высокие баллы ЕГЭ (в 2014 году 11 учеников набрали более 220 баллов, а 12 учеников набрали от 190 до 219 баллов по итогам 3 предметов ЕГЭ ) и т.п.

Рис. 2.3. Структура кадрового состава ГБОУ СОШ № 1694

Укомплектованность штата педагогических работников 100 %. Почетные звания и награды имеют 22 педагога (33,4%). Большинство педагогического состава награждено также дипломами, грамотами и благодарностями вышестоящих инстанций, 16 учителей (24,2%) имеют государственные награды.

Таблица 2.1

Квалификационный уровень педагогов школы в 2008-2014 гг.

Квалификационная категория 2008-2009 2009-2010 2010-2011 2011-2012 2012-2013 2013-2014
Высшая 17 15 14 16 18 26
Первая 18 20 17 18 16 26
Вторая 13 10 10 10 11 13
Итого 48 45 41 44 45 65

Рис. 2.4. Динамика квалификационного уровня педагогов школы в 2008-2014 гг.

В 2008-2014 гг. отмечается рост удельного веса учителей высшей категории, который изменился с 35,4% до 40%.

Уровень педагогического стажа учителей школы как основы ее образовательного потенциала показывает возможности совершенствования за

Поделиться этим