Результаты анкетирования выпускников и работодателей
Вид материала | Документы |
- Компьютерные методы обработки результатов анкетирования, 97.23kb.
- Результаты анкетирования банковских организаций по отдельным вопросам кредитования, 34kb.
- Методика исследования Главный вывод исследования Высокая потребность в выпускниках, 424.35kb.
- Учебник с. 22-26 рабочая тетрадь модуль, 37.66kb.
- Отчет о работе Центра содействия занятости, 239.27kb.
- Итоги анкетирования участников рупл по профессии «Водитель», 14.83kb.
- Результаты исследования, 1098.61kb.
- Маркетинговая деятельность, 12.83kb.
- Отчет «Результаты мониторинга в 10 профильных классах» содержание организация мониторинга, 370.38kb.
- Выступление Председателя правления Одесской областной организации работодателей Шемякина, 94.01kb.
Структура ответов респондентов (выпускников) на вопрос:
«В настоящее время Вы работаете?»
№ п/п | Варианты ответов | Количество ответов | В % к итогу |
| В настоящее время трудоустроены | 950 | 95,8% |
| В настоящее время не трудоустроены | 42 | 4,2% |
| затруднились ответить | 0 | 0,0% |
| ИТОГО | 992 | 100% |
Рис. 1. Доля трудоустроенных выпускников из числа опрошенных
Структура ответов респондентов на вопрос: «Организационно-правовая форма
предприятия (организации, учреждения), в котором Вы работаете?»
№ п/п | Варианты ответов | Количество ответов | В % к итогу |
| государственное учреждение | 238 | 25,1% |
| негосударственное учреждение | 708 | 74,5% |
| затруднились ответить | 4 | 0,4% |
| ИТОГО | 950 | 100% |
Рис. 2. Распределение трудоустроенных выпускников
по организационно-правовой форме учреждений
Структура ответов респондентов на вопрос: «Вы работаете по специальности,
полученной в вузе?»
№ п/п | Варианты ответов | Количество ответов | В % к итогу |
| Работаю по специальности | 768 | 80,8% |
| Работаю не по специальности | 162 | 17,1% |
| затруднились ответить | 20 | 2,1% |
| ИТОГО | 950 | 100% |
Рис. 3. Трудоустройство выпускников по полученной специальности
Структура ответов респондентов на вопрос: «Какую должность на предприятии
(организации, учреждении) Вы занимаете?»
№ п/п | Варианты ответов | Количество ответов | В % к итогу |
| руководитель организации/предприятия | 32 | 3,4% |
| руководитель структурного подразделения организации/предприятия | 142 | 14,9% |
| специалист | 695 | 73,2% |
| другое | 68 | 7,2% |
| затруднились ответить | 13 | 1,4% |
| ИТОГО | 950 | 100% |
Рис. 4. Распределение выпускников по должностям
Структура ответов респондентов на вопрос: «Уровень Ваших доходов?»
№ п/п | Варианты ответов | Количество ответов | В % к итогу |
| Низкий | 42 | 4,2% |
| ниже среднего | 53 | 5,3% |
| Средний | 620 | 62,5% |
| выше среднего | 211 | 21,3% |
| Высокий | 25 | 2,5% |
| затруднились ответить | 41 | 4,1% |
| ИТОГО | 992 | 100% |
Рис. 5. Распределение выпускников по уровню дохода
Структура ответов респондентов на вопрос: «Если бы Вам пришлось выбирать
специальность и вуз заново, как бы Вы поступили?»
№ п/п | Варианты ответов | Количество ответов | В % к итогу |
| Выбрал бы другую специальность и другой вуз | 19 | 1,9% |
| Выбрал бы другую специальность, но в вузе, в котором учился | 104 | 10,5% |
| Выбрал бы эту же специальность, но в другом вузе | 12 | 1,2% |
| Выбрал бы эту же специальность и вуз, в котором учился | 790 | 79,6% |
| Затрудняюсь ответить | 67 | 6,8% |
| ИТОГО | 992 | 100% |
Рис. 6. Распределение выпускников по выбору вуза и специальности
Структура ответов респондентов на вопрос: «Удовлетворены ли Вы уровнем полученной в вузе профессиональной подготовки?»
№ п/п | Варианты ответов | Количество ответов | В % к итогу | Количество ответов | В % к итогу |
Выпускники | Работодатели | ||||
| Удовлетворен | 750 | 75,6% | 390 | 88,64% |
| Удовлетворен, но не в полной мере | 212 | 21,4% | 41 | 9,32% |
| Не удовлетворен | 13 | 1,3% | 0 | 0,00% |
| Затрудняюсь ответить | 17 | 1,7% | 9 | 2,05% |
| ИТОГО | 992 | 100% | 440 | 100% |
Рис. 7. Удовлетворенность выпускников уровнем полученной профессиональной подготовки
Рис. 8. Удовлетворенность работодателей уровнем профессиональной
подготовки выпускников
Структура ответов респондентов по признаку: «Влияние факторов на эффективность профессиональной деятельности специалиста, обеспечение его
конкурентноспособности на рынке труда»
№ п/п | Фактор | Выпускники | Работодатели | ||
Количество ответов | В % к итогу | Количество ответов | В % к итогу | ||
1. | Уровень профессиональной общетеоретической подготовки | 968 | 98% | 371 | 84% |
2. | Уровень практических знаний, умений | 968 | 98% | 371 | 84% |
3. | Владение иностранным языком | 817 | 82% | 233 | 53% |
4. | Навыки работы на компьютере, знание необходимых в работе программ | 951 | 96% | 375 | 85% |
5. | Способность работать в коллективе, команде | 949 | 96% | 369 | 84% |
6. | Способность эффективно представлять себя и результаты своего труда | 942 | 95% | 305 | 69% |
7. | Нацеленность на карьерный рост и профессиональное развитие | 929 | 94% | 307 | 70% |
8. | Навыки управления персоналом | 890 | 90% | 254 | 58% |
9. | Готовность и способность к дальнейшему обучению | 926 | 93% | 362 | 82% |
10. | Способность воспринимать и анализировать новую информацию, развивать новые идеи | 959 | 97% | 372 | 85% |
11. | Эрудированность, общая культура | 937 | 94% | 296 | 67% |
12. | Осведомленность в смежных областях полученной специальности | 943 | 95% | 290 | 66% |
Рис. 9. Оценка важности факторов, влияющих на эффективность профессиональной деятельности специалиста, обеспечение его конкурентноспособности на рынке труда
Медиана оценки выпускников и работодателей по признаку:
«Роль вуза в формировании факторов оказывающих наибольшее влияние на эффективность профессиональной деятельности специалиста, обеспечение его
конкурентноспособности на рынке труда»
№ п/п | Фактор | Выпускники | Работодатели |
1. | Уровень профессиональной общетеоретической подготовки | 8 | 8 |
2. | Уровень практических знаний, умений | 8 | 8 |
3. | Владение иностранным языком | 7 | 6 |
4. | Навыки работы на компьютере, знание необходимых в работе программ | 8 | 9 |
5. | Способность работать в коллективе, команде | 8 | 8 |
6. | Способность эффективно представлять себя и результаты своего труда | 8 | 8 |
7. | Нацеленность на карьерный рост и профессиональное развитие | 8 | 8 |
8. | Навыки управления персоналом | 7 | 7 |
9. | Готовность и способность к дальнейшему обучению | 8 | 9 |
10. | Способность воспринимать и анализировать новую информацию, развивать новые идеи | 8 | 9 |
11. | Эрудированность, общая культура | 8 | 8 |
12. | Осведомленность в смежных областях полученной специальности | 8 | 8 |
Рис. 10. Оценка профессиональных компетенций выпускников
в образовательном учреждении в целом
Рис. 11. Сравнительный анализ результатов оценки профессиональных компетенций
выпускников в образовательном учреждении в целом
1 Данные получены с 23 уникальных ip-адресов.
2 Работодателями заполнено 440 анкет.
3 Указывается количество выпускников принятых на работу в течение последних 5 лет.
4 Перечень оцениваемых компетенций:
1. Уровень профессиональной общетеоретической подготовки
2. Уровень практических знаний, умений
3. Владение иностранным языком
4. Навыки работы на компьютере, знание необходимых в работе программ
5. Способность работать в коллективе, команде
6. Способность эффективно представлять себя и результаты своего труда
7. Нацеленность на карьерный рост и профессиональное развитие
8. Навыки управления персоналом
9. Готовность и способность к дальнейшему обучению
10. Способность воспринимать и анализировать новую информацию, развивать новые идеи
11. Эрудированность, общая культура
12. Осведомленность в смежных областях полученной специальности