Методические указания и задания на курсовую работу по дисциплине «комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности» для студентов IV курса специальности

Вид материалаМетодические указания

Содержание


Среднесписочная численность рабочих, условно отнесенных к контингенту, зависящему от объемов работ, чел.
Группа работников, тип тяги, вид работ
Электровозная тяга
Моторвагонная тяга
Тепловозная тяга
Затраты труда локомотивных бригад по видам работ, чел.-ч.
Группа работников
Электровозная тяга
Тепловозная тяга
Таблица 2.4 Баланс рабочего времени среднесписочного рабочего локомотивной бригады, ч.
Подобный материал:
1   2   3   4

Таблица 2.2


Среднесписочная численность рабочих, условно отнесенных к контингенту, зависящему от объемов работ, чел.


Группа работников, тип тяги, вид работ

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1. Локомотивные бригады

Электровозная тяга:































пассажирское движение

127

120

126

128

118

108

126

123

136

121

грузовое движение

151

154

153

154

153

158

155

159

148

152

Итого электровозная тяга

278

274

279

282

271

266

281

282

284

273

Моторвагонная тяга

168

173

166

169

156

150

166

163

180

160

Тепловозная тяга:































грузовое движение

85

84

86

83

89

90

88

92

94

91

хозяйственная работа

11

10

11

11

11

11

10

10

11

11

маневровая работа

137

132

139

138

140

142

136

134

132

135

Итого тепловозная тяга

233

226

236

232

240

242

234

236

237

237

Всего по локомотивным бригадам

679

673

681

683

667

659

681

677

701

670

2. Основные производственные рабочие, занятые на ТРТО локомотивов

324

323

328

323

319

323

324

323

315

319

3. Контингент работников, зависящих от

объема работ по перевозкам

1003

996

1009

1006

986

982

1005

1000

1016

989

Кроме того: работа на локомотивах, арендованных у ОАО «РЖД»

7

7

7

7

7

7

7

7

7

7

ТРТО локомотивов сторонних организаций

35

38

34

38

37

37

36

33

34

35

4. Всего занято на оказании услуг сторонним организациям (прочие виды деятельности)

42

45

41

45

44

44

43

40

41


42



































Таблица 2.3

Затраты труда локомотивных бригад по видам работ, чел.-ч.


Группа работников,

тип тяги, вид работ

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1. Локомотивные































бригады































Электровозная тяга:































пассажирское движение

56 515

57 360

51 660

55 040

56 640

48 600

55 440

57 810

57 120

60 000

грузовое движение

68 705

75 460

63 495

66 220

71 910

69 520

66 650

71 550

64 380

72 900

ИТОГО

125 220

132 820

115 155

121 260

128 550

118 120

122 090

129 360

121 500

132 900

Электросекции

72363

77128

65761

69483

74022

64475

70418

73585

65333

77719

Тепловозная тяга:































грузовое движение

41 521

47 120

35 758

38 473

41 600

39 998

42 153

43 262

39 475

39 093

хозяйственная работа

5070

5408

4607

4868

5186

4517

4934

5153

4576

5445

маневровая работа

61 376

63 360

56 295

58 650

65 800

58 220

59 658

60 970

54 120

67 230

ИТОГО

107 967

115 888

96 660

101 991

112 586

102 735

106 655

109 385

98 171

111 768



Продолжение табл. 2.3






0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Всего по

локомотивным бригадам

305 550

325 934

277 576

292 734

315 158

285 330

299 163

312 300

285 004

322 387

2.Основные рабочие,

занятые на ТРТО локомотивов

152 280

153 425

156 784

150 195

146 740

155 040

157 140

158 270

143 325

159 181

3. Контингент работников, зависящих от объема

работ по перевозкам

457 830

479 359

434 360

442 929

461890

440370

456 303

470 570

428 329

481 568

Кроме того, работа бригад на арендованных у ОАО

«РЖД» локомотивах

3160

3354

2860

3022

3220

2804

3063

3201

2842

3379

Рабочие, занятые на РТО локомотивов сторонних организаций

12 628

14 938

13 418

15 916

14 982

14 355

15 712

13 555

15 458

16 281






Таблица 2.4



Баланс рабочего времени среднесписочного рабочего локомотивной бригады, ч.


Фактор

0

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1. Календарный фонд рабочего времени

519

519

519

520

519

519

517

518

517

518

2. Неявки на работу

72,6

50,0

97,7

86,2

62,9

70,7

79,3

74,8

99,8

51,7

в том числе по причине:































очередного отпуска

50,8

35,0

68,6

60,5

44,0

44,9

55,5

52,3

69,8

36,2

болезни

19,7

13.6

26,4

23,3

17,1

23,3

21,5

20,3

27,1

14,0

прочие

2,1

1,4

2.7

2,4

1.8

2,5

2,3

2.2

2,9

1,5

3. Простои

18.6

12,8

25,0

22,1

16,1

22,0

20,3

19,1

25,6

13,2

4. Недоработки до нормы рабочих часов

2.8

1,9

3,6

3,2

2,4

3,3

3,1

2,9

3,9

2,0

5. Сверхурочные работы

25,0

30,0

14,9

20,1

34,9

10,0

25,0

40,1

18,8

30,1


































6. Отработанное время

450,0

484,3

407,6

428,6

472,5

433,0

439,3

461,3

406,5

481,2





































25

Показатели себестоимости работ (удельных затрат на единицу работ) задаются депо бюджетом затрат. Там же приводятся и значения плановых измерителей объемов работ.

В целом расходы депо могут быть представлены как сумма переменных расходов по статьям затрат (видам работ) и условно-постоянных затрат (прямых и соответствующей части распределяемых расходов):



где - соответственно расходы в целом по депо; в части переменных затрат по i-му виду работ (статье затрат); в части условно-постоянных затрат;

- измеритель, принятый для оценки объемов i-го вида работ;

-себестоимость единицы объема i-го вида в части переменных затрат.

При анализе определяются причины изменений переменных (зависящих от объемов работ) расходов по каждому виду работ, а в части условно-постоянных расходов - по группам этих расходов, выделяемым при планировании и учете (табл.3.1, 3.3). Полагается, что расходы, зависящие от объемов работ, должны изменяться пропорционально изменению измерителя объема работ, принятому

для планирования и анализа расходов по данной статье и элементу затрат. Отклонения сумм этих расходов, сложившихся в отчетном периоде от их плановых величин, пересчитанных на выполненные объемы работ, объясняется действием факторов, определяющих себестоимость отдельных видов работ. Эти отклонения анализируются в разрезе статей и элементов затрат, включенных в состав зависящих расходов по каждому виду работ.

В курсовой работе такой анализ предлагается выполнить по расходам, отнесенным к работе электровозов (табл. 3.1).


26

Для изучения причин изменений затрат на оплату труда (в части зависящих расходов) привлекаются данные табл. 3.1, 3.2 и результаты анализа трудоемкости работ, поскольку указанные расходы можно представить моделями:

,

где -зависящие расходы на оплату труда, отнесенные

к i - й статье затрат ( виду работ); - трудоемкость i- го вида работ; - среднечасовая заработная плата рабочих, затраты на оплату труда которых относятся на данный ( i – й) вид работ; среднемесячная заработная плата рабочих, затраты на оплату труда которых относятся на данный (i – й) вид работ.

При построении схемы анализа затрат на оплату труда учесть, что факторы, определяющие производительность труда, оказывают влияние и на средний заработок работников. Нужно выделить также влияние на оплату труда индексации заработка.

Расходы на топливо и электроэнергию для тяги поездов представляются складывающимися в зависимости от объемов работ, удельных затрат энергоресурсов в натуральном выражении на единицу работ, средней цены 1 т дизельного топлива, 1 кВт·ч

электроэнергии. Исходные данные для анализа затрат электроэнергии на тягу поездов в грузовом движении выбираются из табл. 1.1 и 3.1.

Анализ условно-постоянных расходов производится в целом по депо. Экономия (перерасход) условно-постоянных расходов в сравнении с учтенными бюджетом нормами затрат исчисляется как результат сравнения плановых (предусмотренных бюджетом)

и фактических сумм условно-постоянных расходов в разрезе отдельных статей и элементов затрат (табл. 3.3).

27

При анализе результатов от предоставления услуг (выполнения работ) сторонним организациям рекомендуется сопоставить выручку от их реализации с соответствующими затратами и оценить влияние на полученный результат изменений объемов реализации и удельных затрат на 1 руб. выручки от предоставления услуг (выполнения работ), цен на реализуемую продукцию, работы, услуги.

В пояснительной записке, разрабатываемой по каждому разделу анализа, целесообразно указать решающие причины изменения оценочных показателей хозяйственной деятельности и привести расчет резервов улучшения работы.

Заключение по курсовой работе рекомендуется представить в виде резюме (кратких выводов) по результатам анализа.