Федеральная служба исполнения наказаний Вологодский институт права и экономики сборник
Вид материала | Документы |
- Федеральная служба исполнения наказаний самарский юридический институт информационное, 37.91kb.
- Международная научно- практическая конференция, 59.58kb.
- Правовое и организационное обеспечение планирования правоохранительной деятельности, 392.73kb.
- Федеральная служба исполнения наказаний самарский юридический институт информационное, 35.11kb.
- Федеральная служба исполнения наказаний, 2423.26kb.
- Федеральная служба исполнения наказаний академия права и управления кировский филиал, 67.35kb.
- Дифференциация и индивидуализация исполнения наказания в виде лишения свободы в отношении, 391.69kb.
- Роль права в регулировании экономики, обеспечении экономической свободы и безопасности, 402.89kb.
- Институт присяжных заседателей: правовые основы деятельности и процессуальные особенности, 361.19kb.
- Российская федерация федеральная служба по интеллектуальной собственности, патентам, 17.92kb.
Руководитель: Белова С.Н., к.ю.н.
Актуальность темы исследования обусловлена переходом к новому поколению федеральных государственных образовательных стандартов.
В качестве основы системы управления качеством подготовки предлагается компетентностная модель специалиста, представляющая собой «описание того, каким набором компетенций должен обладать выпускник вуза, к выполнению каких профессиональных обязанностей он должен быть подготовлен и какова должна быть степень его подготовленности к выполнению конкретных функций»1. При этом для разных специализаций требуется совершенно иной набор компетенций. Сформированность у выпускников вузов компетенций, востребованных на рынке труда, является одним из условий достижения положительного результата взаимодействия работодателей и молодых специалистов на рынке труда.
ВИПЭ ФСИН России (далее – Институт) является федеральным казенным образовательным учреждением высшего профессионального образования. В соответствии с новыми ФГОС Институт реализует ООП ВПО по трем направлениям: «Управление персоналом» (Направление подготовки 080400.62), «Социальная работа» (Направление подготовки 040400.62), Технология лесозаготовительных и деревоперерабатывающих производств (Направление подготовки 250400.62) и двум специальностям: «Правоохранительная деятельность» (Специальность 031001.65), «Психология служебной деятельности» (Специальность 030301.65).
Главная задача института – подготовка выпускников вуза, способных к самостоятельной работе в должностях, предусмотренных ведомственной специализацией, а также в соответствии с полученной квалификацией, которая реализуется посредством формирования профессиональных компетенций у каждого выпускника. В связи с изложенным актуализируются проблемы, связанные с разработкой перечня профессионально-специализированных компетенций выпускников вузов ФСИН России.
Объектом исследования являются профессионально-специализированные компетенции выпускников вузов ФСИН России
(на примере ВИПЭ ФСИН России).
Предметом исследования является содержание профессионально-специализированных компетенций выпускников вузов ФСИН России, а также средства и методы их формирования (на примере ВИПЭ ФСИН России).
Цель исследования - определить основные компетенции выпускника вуза ФСИН России.
Соответственно цели и предмету были сформулированы следующие задачи:
- Обозначить сферу, объекты и виды профессиональной деятельности по профилю подготовки.
- Скорректировать основные задачи профессиональной деятельности по профилю подготовки.
- Определить перечень проектируемых знаний, умений, владений, которые формируют профессионально-специализированные компетенции.
- Сформировать перечень учебных дисциплин, в результате изучения которых формируются знания, умения, владения.
Тема 24. Методическое обеспечение организации деятельности специальных кафедр вузов ФСИН России (2012 г.)
Руководитель: Смолева Е.О.
Актуальность темы исследования. В условиях реформирования уголовно-исполнительной системы Российской Федерации и модернизации российского образования решение проблем организации деятельности специальных кафедр образовательных учреждений ФСИН России является необходимым условием для обеспечения органов и учреждений ФСИН России высококвалифицированными специалистами по широкому спектру специальностей и направлений, способными выполнять служебные задачи в современных условиях.
Руководством ФСИН определены основные задачи по реформированию образовательных учреждений ФСИН России и совершенствованию их структуры. Среди них следующие:
1. Определение профиля учебного заведения по подготовке кадров в интересах отраслевых управлений ФСИН России и переход на новые образовательные стандарты.
2. Внедрение новых подходов к процессу комплектования вуза.
3. Развитие учебно-материальной базы в целях обеспечения учебно-воспитательного процесса в условиях проведения реформы УИС.
4. Совершенствование организации прохождения курсантами практик в территориальных органах.
5. Совершенствование кадрового обеспечения образовательного процесса, в т.ч. укрепление специальных кафедр сотрудниками, имеющими значительный стаж практической работы; развитие системы стажировок ППС в практических органах.
Основная нагрузка по выполнению решений руководства ФСИН России ложится на специальные кафедры института, ведь именно в их функции входит разработка вузовской основной образовательной программы по направлению (специальности), реализуемой в вузе в соответствии с требованиями ФГОС, создание учебно-методического комплекса документов по этому направлению (специальности), преподавание специальных и профильных дисциплин, организация производственной практики и выпуск специалистов данного направления.
Программой развития института на период до 2015 года предусмотрено решение специальными кафедрами следующих задач:
1. Организация обучения по программам бакалавриата и подготовки специалистов в соответствии с потребностями уголовно-исполнительной системы и требованиями ФГОС ВПО.
2. Организация обучения по программам дополнительного и послевузовского профессионального образования с учетом задач по реформированию УИС.
3. Формирование системы работы по трудоустройству и сопровождению профессиональной деятельности выпускников.
Проблемы повышения эффективности деятельности специальных кафедр образовательных учреждений ФСИН России требуют дополнительного изучения в контексте современного состояния системы профессиональной подготовки кадров для УИС. Указанные обстоятельства в совокупности определили актуальность темы исследования.
Объектом исследования является общественные отношения, возникающие в деятельности высших образовательных учреждений ФСИН России.
Предметом исследования выступает организация деятельности специальных кафедр образовательных учреждениях высшего профессионального образования ФСИН России.
Цель исследования состоит в научно-практическом обосновании специфики организации деятельности специальных кафедр института; разработке методического обеспечения организации деятельности специальных кафедр.
Тема 25. Совершенствование системы практического обучения сотрудников УИС в рамках реализации программ ДПО (2012 г.)
Руководитель: Соколов Н.А., к.ю.н.
Актуальность исследования. Интеграция России в международное сообщество, декларация приоритета общечеловеческих ценностей и закрепление их в Конституции РФ потребовали реформирования как органов государственной власти, так и уголовно-исполнительной системы. В последние годы система исполнения наказаний РФ находится в процессе реорганизации, что оказывает непосредственное влияние на деятельность всех сотрудников. Новые подходы направлены на повышение эффективности деятельности пенитенциарной системы, приведение ее в соответствие с современными и перспективными требованиями как российского, так и европейского сообщества1.
Профессиональная подготовка сотрудников уголовно-исполнительной системы становится все более значимым фактором, определяющим эффективность работы исправительного учреждения. Одним из направлений ее совершенствования является использование практического обучения сотрудников УИС в рамках реализации программ дополнительного профессионального образования.
Система дополнительного профессионального образования является наиболее действенной применительно к уголовно-исполнительной системе, так как она наиболее гибкая и способна без длительного отрыва от служебных обязанностей пополнить и обновить знания сотрудников, изучить новые формы и методы деятельности территориальных органов, повышая их профессиональный уровень.
Дополнительное профессиональное образование является одной из стремительно развивающихся форм непрерывного образования. Это связано со значительным качественным и количественным изменением научно-технической информации, повышением мобильности специалистов уголовно-исполнительной системы.
В системе Федеральной службы исполнения наказаний данная деятельность регламентируется Приказом Минюста РФ от 11 апреля 2007 г. № 73 «Об утверждении наставления по организации профессионального образования сотрудников уголовно-исполнительной системы». Наставление раскрывает основные виды профессионального образования, определяет порядок его организации для рядового и начальствующего состава уголовно-исполнительной системы.
Вместе с тем практическое обучение сотрудников уголовно-исполнительной системы, в рамках реализации программ дополнительного профессионального образования, имеет ряд особенностей и нуждается в совершенствовании.
К числу таких особенностей следует отнести повышенные требования к его качеству, так как и сотрудник, и учреждение из которого он был направлен, заинтересованы не только сумме знаний, умений и навыков, полученных в результате образовательного процесса, но и в самой системе обеспечения его качества: качество профессорско-преподавательского состава, учебно-вспомогательного персонала, уровень учебно-материальной базы, условия, в которых организован учебный процесс и ряд других характеристик системы.2 Исходя из указанных особенностей, в ходе исследования необходимо сформулировать основные проблемы и пути совершенствования в области практического обучения сотрудников уголовно-исполнительной системы.
Объектом исследования является система практического обучения сотрудников уголовно-исполнительной системы в рамках реализации программ дополнительного профессионального образования.
Предметом исследования является содержание практического обучения сотрудников УИС в рамках реализации программ ДПО, а также средства и методы его формирования.
Цель исследования: выявить основные проблемы, возникающие в ходе практического обучения сотрудников УИС в рамках реализации программ ДПО, обозначить пути их решения и проработать вопросы совершенствования практического обучения сотрудников УИС.
Тема 26. Совершенствование образовательного процесса и методики преподавания отдельных дисциплин (2008–2012 гг.)
Руководитель: Баландин Е.А.
Актуальность темы исследования. Изучение вопросов совершенствования образовательного процесса, методики преподавания отдельных дисциплин является важным направлением отечественной науки и практики. Его актуальность в ФСИН России обусловлена необходимостью подготовки высококвалифицированных специалистов, отвечающих требованиям современности. Одним из эффективных способов достижения данной цели является качественная организация образовательного процесса и постоянное его совершенствование, в том числе и в ВИПЭ ФСИН России.
Необходимо отметить, что специфика уголовно-исполнительной деятельности, ведомственные потребности в подготовке специалистов пенитенциарного профиля накладывают свой отпечаток на особенности образовательного процесса, методику преподавания отдельных дисциплин. Это в свою очередь делает недостаточно эффективным использование общих с другими вузами методик преподавания ряда дисциплин.
Особую роль в современном образовательном процессе играет вузовская наука, которая должна ориентироваться, прежде всего, на совершенствование образовательного процесса, повышение качества подготовки специалистов. Такой подход позволяет определить направления развития учебного процесса, своевременно обнаружить в нем пробелы и внести коррективы.
Настоящее исследование призвано системно обобщить разработанные на сегодняшний день в институте отдельные направления совершенствования образовательного процесса: создание системы управления качеством образования, создание системы рейтинговой оценки деятельности профессорско-преподавательского состава образовательного учреждения ФСИН России, совершенствование методики преподавания отдельных дисциплин.
Объект исследования:
Общественные отношения, складывающиеся в процессе подготовки специалистов для ФСИН России.
Предмет исследования:
Организационно-правовые аспекты образовательного процесса и методика преподавания отдельных дисциплин в ВИПЭ ФСИН России.
Цель исследования:
Повышение качества подготовки специалистов для УИС, МВД и МЧС, разработка предложений и методических рекомендаций по совершенствованию образовательного процесса ВИПЭ ФСИН России.
Научная новизна исследования:
Научная новизна исследования состоит в том, что авторским коллективом планируется проведение комплексного исследования, направленного на выработку практических рекомендаций по совершенствованию образовательного процесса и методики преподавания отдельных дисциплин. Специфика уголовно-исполнительной деятельности, ведомственные потребности в подготовке специалистов пенитенциарного профиля накладывают свой отпечаток на особенности образовательного процесса, методику преподавания отдельных дисциплин. Это, в свою очередь, делает не достаточно эффективным использование общих с другими вузами методик преподавания ряда дисциплин. Существующие научные разработки в этом направлении затрагивали лишь отдельные частные вопросы темы исследования и не учитывали последних изменений. Достижение цели исследования потребует применения новых подходов к изучению рассматриваемой проблемы.
Теоретическая значимость исследования:
Результаты настоящего исследования имеют значение для дальнейшей теоретической разработки методик преподавания отдельных дисциплин, проблем повышения качества подготовки специалистов правоохранительных органов.
Практическая значимость исследования:
Практическая значимость исследования состоит в том, что сформулированные по его результатам предложения могут быть учтены при совершенствовании учебного процесса в институте.
Тема 27. Дисциплина «Иностранный язык» в ведомственном вузе ФСИН России: лингвистический и педагогический аспекты
(2012-2013 гг.)
Руководитель: Рожкова Т.В., к.фил.н., доцент
Актуальность данной темы исследования обоснована прежде всего тем, что преподавание любой дисциплины, в том числе и иностранного языка (далее – ИЯ), невозможно без научных и психолого-педагогических основ. В рамках заявленной темы предполагается обращение к вопросам, важным как для подготовки будущих сотрудников органов и учреждений ФСИН России, так и для лингвистики и педагогики. Лингвистическая сторона темы предполагает внимание исследователей к различным разделам языка и к функционированию его основных единиц.
Основной задачей высшей школы в преподавании ИЯ является теоретическое и практическое владение его литературным стандартом. Следует отметить, что при ограничении образовательного процесса данными рамками создается упрощенное представление о системе и структуре ИЯ в целом. Поэтому вполне закономерным будет считаться исследование пенитенциарного социолекта, что обусловлено его высокой практической значимостью. Анализ отдельных аспектов ИЯ и особенностей его функционирования в определенной социальной среде посредством изучения иноязычного тюремного жаргона позволит повысить мотивацию курсантов к изучению языка, расширить их кругозор, пополнить сведения об УИС стран изучаемых языков, а в целом будет способствовать формированию профессионально-языковой компетенции.
Совершенствование коммуникативных умений и навыков невозможно без обращения к грамматическому строю изучаемого языка. В настоящее время при большом разнообразии справочной литературы по грамматике ИЯ существует проблема выбора пособия, которое бы способствовало одновременно систематизации и дальнейшему закреплению знаний по грамматике. В рамках указанной темы актуальным является создание специального грамматического справочника, позволяющего повышать уровень языковой грамотности, академических умений курсантов, эффективно использовать материал пособия как на аудиторных занятиях, так и при самостоятельной работе, развивать автономность обучающихся, формировать их умения самостоятельно преодолевать возникающие трудности, проводить самооценку и коррекцию полученных знаний и умений.
В целом, актуальность исследования определяется той ролью, которую играет дисциплина «Иностранный язык» в системе высшего профессионального образования, ориентированной в настоящее время на формирование профессиональной компетенции обучающегося, при этом частью последней является иноязычная профессионально-языковая компетенция.
Объектом исследования являются единицы языка, которые рассматриваются с точки зрения их функциональной принадлежности, социокультурной и страноведческой значимости.
Предметом исследования является специфика дисциплины «Иностранный язык», преподаваемой в ведомственном вузе ФСИН.
Цель исследования сводится к анализу конкретных аспектов языка, значимых для обучения ИЯ в ведомственном вузе ФСИН России.
Основные рабочие гипотезы исследования.
Предполагается, что результаты анализа отдельных аспектов языка, значимых для обучения ИЯ в ведомственном вузе, позволят повысить уровень иноязычной компетенции курсантов. Формирование иноязычной профессионально-языковой компетенции становится действенным при условии учета специфики дисциплины ИЯ в ведомственном вузе ФСИН, в частности: знакомства курсантов с лексикой пенитенциарного социолекта ИЯ, расширения сведений об УИС стран изучаемого языка посредством работы с текстами пенитенциарной тематики, пополнения знаний о грамматических явлениях ИЯ и совершенствования грамматических умений и навыков, а также при условии использования активных и интерактивных методов в ходе обучения ИЯ. Занятие по ИЯ можно считать успешным в том случае, если достигнуты все поставленные цели, в том числе и воспитательная. Процесс становления гражданских качеств личности возможен и средствами ИЯ.
1 Концепция развития уголовно-исполнительной системы российской Федерации до 2020 года.
1 Кузнецова А. Состояние медико-санитарного обеспечения в воспитательных колониях и основные задачи по его улучшению // Ведомости уголовно-исполнительной системы. 2006. № 8. С. 10–13.
2 Полозюк В.Л. Актуальные задачи совершенствования работы воспитательных колоний // Ведомости уголовно-исполнительной системы. 2006. № 8. С. 2–9.
1 См. об этом подробнее: Чхутиашвили Н.В. Новые требования рынка труда к молодым юристам // Юридическое образование и наука. 2010. № 4. С. 11 - 14.
1 См.: Измайлова Е.В. Повышение квалификации сотрудников уголовно-исполнительной системы на основе личностно-ориентированного обучения. Автореф. дис. … канд. юрид. наук. Вятский государственный гуманитарный университет, 2008. 22 с.
2 См.: Шевелева Л.В., Толстопятова Л.А. Качество дополнительного профессионального образования – необходимость или дань моде / Ползуновский альманах № 4. 2005. С. 43-47