Долгосрочная областная целевая программа "Развитие агропромышленного комплекса Волгоградской области" на 2009-2012 годы

Вид материалаПрограмма
7.5.2. Целевая подготовка специалистов с высшим профессиональным образованием в учебных заведениях аграрного профиля
7.5.3. Ежемесячная доплата молодым специалистам и руководителям, в том числе бывшим, сельскохозяйственных организаций
7.6. Оценка эффективности социально-экономических последствий, целевые индикаторы и показатели
Подобный материал:
1   ...   19   20   21   22   23   24   25   26   27

7.5.2. Целевая подготовка специалистов с высшим профессиональным образованием в учебных заведениях аграрного профиля



Средства областного бюджета, предусмотренные на целевую подготовку специалистов для нужд агропроизводства Волгоградской области, предоставляются государственным заказчиком ежегодно учебным заведениям аграрного профиля, находящимся на территории Волгоградской области и имеющим лицензию государственного образца на право подготовки специалистов для данной отрасли народного хозяйства.

Контрольные цифры по целевой подготовке специалистов утверждаются комиссией по работе с кадрами АПК и природопользования Администрации Волгоградской области на основании статистических данных обеспеченности и потребности в профессиональных кадрах в агропромышленном комплексе Волгоградской области. Государственный заказчик заключает контракт с учебным заведением аграрного профиля на целевую подготовку специалистов для АПК области.

Порядок предоставления финансовых средств из областного бюджета на целевую подготовку специалистов устанавливается нормативными правовыми актами Администрации Волгоградской области.

Исполнитель по результатам выполненных работ представляет государственному заказчику документацию, предусмотренную заключенным государственным контрактом.

Оплата целевой подготовки специалистов в учебных заведениях аграрного профиля осуществляется ежегодно на основании представленных исполнителем актов сдачи-приемки оказанных услуг.

7.5.3. Ежемесячная доплата молодым специалистам и руководителям, в том числе бывшим, сельскохозяйственных организаций



Выделение денежных средств из областного бюджета на ежемесячную доплату молодым специалистам и руководителям, в том числе бывшим, производится в соответствии с Законом Волгоградской области от 1 апреля 2004 г. N 908-ОД "О государственной поддержке руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций Волгоградской области".

7.5.4. Мероприятия, направленные на оздоровление работников АПК, подготовку детских оздоровительных лагерей, приобретение санаторно-курортных путевок для работников АПК



Из областного бюджета финансовые средства предоставляются в соответствии с Соглашением о взаимном сотрудничестве Администрации Волгоградской области, Аграрного союза области и Волгоградской территориальной (областной) организации работников агропромышленного комплекса.

7.5.5. Повышение квалификации руководящих работников организаций и предприятий АПК в учебных заведениях дополнительного профессионального образования. Профессиональная переподготовка руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций



Размещение заказов на повышение квалификации руководящих работников организаций, предприятий АПК, пищевой и перерабатывающей промышленности в учебных заведениях дополнительного профессионального образования и на профессиональную переподготовку руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций осуществляется государственным заказчиком на конкурсной основе. Перечень программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки указанной категории специалистов, принятых к финансированию за счет средств областного бюджета, утверждается комиссией по работе с кадрами АПК и природопользования Администрации Волгоградской области. Количество слушателей определяется на основании статистических данных о профессиональном уровне руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций и предприятий агропромышленного комплекса Волгоградской области.

По результатам проведенных работ, исполнитель предоставляет государственному заказчику документацию, предусмотренную заключенным государственным контрактом.

Оплата результатов работ осуществляется на основании представленных исполнителем актов сдачи-приемки оказанных услуг.

7.6. Оценка эффективности социально-экономических последствий, целевые индикаторы и показатели



Оценка эффективности реализации данного раздела определяется следующими индикаторами:


Основные показатели эффективности

Единица измерения

2008 г. (отчет)

Плановый период

2009

2010

2011

2012

1

2

3

4

5

6

7






















Удельный вес руководителей и главных специалистов, имеющих высшее профессиональное образование

процентов

43

69

70

71

72

Удельный вес специалистов (кроме главных) и руководителей среднего звена, не имеющих высшего и среднего профессионального образования

процентов

9

8

8

7

7

Количество руководителей сельскохозяйственных организаций, повысивших квалификацию или прошедших переподготовку в течение года

человек

104

110

117

123

130