Долгосрочная областная целевая программа "Развитие агропромышленного комплекса Волгоградской области" на 2009-2012 годы
| Вид материала | Программа |
- Долгосрочная областная целевая программа "чистая вода" на 2009 2020 годы паспорт, 408.61kb.
- Муниципальная целевая программа «Развитие Агропромышленного комплекса мо «Сюмсинский, 291.29kb.
- Областная долгосрочная целевая программа «Развитие физической культуры и спорта в Ростовской, 1905.38kb.
- Областная долгосрочная целевая программа развития субъектов малого и среднего предпринимательства, 1538.49kb.
- Ведомственная целевая программа "техническое перевооружение агропромышленного комплекса, 339.81kb.
- Ведомственная целевая программа «Государственная поддержка развития агропромышленного, 657.29kb.
- Правительства Республики Алтай от 16 апреля 2009 года n 70 "О республиканской целевой, 1034.59kb.
- Областная целевая программа "повышение безопасности дорожного движения в волгоградской, 1294.22kb.
- Долгосрочная целевая программа "развитие образования в орловском районе на 2010-2012, 1077.26kb.
- Долгосрочная областная целевая программа "развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства, 830.91kb.
7.2. Основные цели и задачи
Цель раздела - формирование кадрового потенциала руководителей и специалистов всех уровней, способного обеспечить повышение эффективности агропромышленного производства.
Достижение поставленной цели предусматривает решение нескольких долгосрочных и краткосрочных задач, связанных с совершенствованием системы обучения, подготовки и профессиональной переподготовки, повышения квалификации кадров, закрепления их на селе, усиления государственной поддержки кадрового обеспечения, направленного на:
укрепление учебной и материальной базы сельскохозяйственных высших учебных заведений и учебных заведений дополнительного профессионального образования аграрного профиля;
создание действенной системы отбора перспективных специалистов для зачисления в резерв;
создание Регионального центра независимой системы оценки руководителей и специалистов АПК на основе профессиональных стандартов с формированием банка данных о высококвалифицированных кадрах;
укрепление службы управления персоналом в органах управления сельскохозяйственным производством в муниципальных образованиях и предприятиях АПК Волгоградской области.
7.3. Перечень мероприятий
В целях реализации раздела предусматривается осуществление следующих мероприятий:
формирование и реализации ежегодного областного целевого заказа АПК Волгоградской области на подготовку, профессиональную переподготовку и повышение квалификации кадров;
активизация организаторской работы, обеспечивающей соответствующий этому заказу контингент абитуриентов, направляемых на учебу по целевому (контрактному) набору;
улучшение работы по профессиональной ориентации учащихся сельских общеобразовательных школ и направлению их на учебу в аграрные образовательные учреждения;
повышение уровня мотивации труда работников агропромышленного комплекса, обеспечивающего высокую эффективность производства, переработки и реализации продукции;
создание условий для значительного повышения качества подготовки кадров на основе усиления интеграции аграрной науки, образования и производства путем дальнейшего создания учебно-производственных комплексов, включающих учреждения высшего, среднего, начального и дополнительного профессионального образования, научно-исследовательские учреждения, базовые предприятия АПК, и широкого использования современных информационных технологий;
разработка комплекса мероприятий по повышению статуса служб управления персоналом и расширению их функций по подбору, подготовке и систематическому повышению квалификации работников на базе правовой, социологической, психологической, социально-педагогической, информационно-компьютерной, финансово-экономической, научно-технической и управленческой подготовки.
7.4. Технико-экономическое обоснование
Данное технико-экономическое обоснование определяет целесообразность выделения средств областного бюджета на государственную поддержку агропромышленного комплекса Волгоградской области.
В условиях присоединения России к ВТО, структурной перестройки экономики АПК, модернизации системы подготовки кадров одной из актуальных проблем является кадровое обеспечение новейших технологий и процессов производства АПК. Реализация программ повышения квалификации и переподготовки кадров по наиболее востребованным в отрасли профессиям и специальностям значительно снизит риск сокращения занятых в отрасли специалистов и позволит сохранить кадровый потенциал предприятий и организаций АПК, пищевой и перерабатывающей промышленности.
Для решения задач по обеспечению профессиональными кадрами аграрной отрасли народного хозяйства предусмотрена переподготовка руководящих кадров в количестве 150 человек, подготовка рабочих кадров - 150 человек и повышение квалификации специалистов и рабочих кадров по программам международных стандартов качества - 135 человек.
Целевую подготовку специалистов с высшим профессиональным образованием для предприятий АПК области планируется осуществлять ежегодно в количестве 20 человек.
Повышение квалификации для специалистов всех категорий предприятий АПК по новейшим технологиям агропроизводства планируется в количестве 205 человек. Совершенствование профессиональной переподготовки руководителей различного уровня агропромышленного комплекса Волгоградской области по всем основным направлениям, в частности по направлениям "Менеджмент" (15 человек) и "Экономика и управление производством" (15 человек), закрепление квалифицированных кадров на селе - одна из приоритетных задач кадровой политики региона.
7.5. Механизм реализации
Получателями государственной поддержки из областного бюджета на развитие и совершенствование кадрового потенциала агропромышленного комплекса Волгоградской области являются юридические лица, имеющие лицензию государственного образца на право ведения образовательной деятельности по подготовке, повышению квалификации и переподготовке руководящих работников и специалистов аграрного профиля и физические лица - работники организаций и предприятий АПК Волгоградской области, включая предприятия пищевой и перерабатывающей промышленности.
Порядок и условия предоставления государственной поддержки устанавливаются нормативными правовыми актами Администрации Волгоградской области.
7.5.1. Разработка нормативно-правовой базы подготовки и обучения кадров в условиях присоединения России к ВТО
Средства областного бюджета, предусмотренные на разработку нормативно-правовой базы подготовки и обучения кадров в условиях присоединения России к ВТО, предоставляются государственным заказчиком ежегодно на конкурсной основе. Перечень программ подготовки, переподготовки и обучения кадров для предприятий, организаций АПК, пищевой и перерабатывающей промышленности, принятых к финансированию за счет средств областного бюджета, утверждаются комиссией по работе с кадрами АПК и природопользования Администрации Волгоградской области.
По результатам проведенных работ исполнитель представляет государственному заказчику документацию, предусмотренную заключенным государственным контрактом.
Оплата результатов работы осуществляется на основании представленных исполнителем актов сдачи-приемки оказанных услуг.