Информационный бюллетень профсоюза №4(111) 2011 г

Вид материалаИнформационный бюллетень
Бауман Ирина Геннадьевна
Брут Татьяна Петровна
Зотова Елена Валерьевна
Ицкович Светлана
Крымова Ольга Ивановна
Алтайская краевая организация Профсоюза
Кемеровская областная организация Профсоюза
Чеченская республиканская организация
Фонд социальной поддержки членов Профсоюза
Зональный учебно-методический центр профсоюзов санкт-петербурга
Подобный материал:
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   13

Почетной грамотой ФНПР за длительную и безупречную работу в профсоюзах награждены:


Бауман

Ирина Геннадьевна

-

главный советник по организационному обеспечению Ивановской областной Думы и профильных комитетов


Блашенков

Алексей Иванович

-

глава администрации Алатырского района Чувашской Республики


Брут

Татьяна Петровна

-

старшая медсестра Краснодарской организации ВФСО «Динамо», казначей профкома


Ганушевич

Иван Владимирович

-

председатель Крымской городской организации Профсоюза, Краснодарский край


Забакуева

Ирина Владимировна

-

специалист Теркома Федеральной службы статистики по Ивановской области, заместитель председателя первичной профсоюзной организации


Зотова

Елена Валерьевна

-

секретарь, заведующая отделением правовой работы и охраны труда, главный правовой инспектор труда Московской городской организации Профсоюза


Ицкович

Светлана

Владимировна

-

главный специалист департамента образования администрации г. Южно-Сахалинска, председатель профсоюзной организации

Коваленко

Александр

Дмитриевич

-

водитель Краснодарского крайкома Профсоюза



Кондратьева

Роза Алексеевна

-

управляющая Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Чувашской Республики


Крымова

Ольга Ивановна

-

заведующая социально-эксперт-ным отделением Московского областного комитета Профсоюза


Кузьминых

Галина Ефимовна

-

главный специалист Пермского регионального отдела ФСС РФ по Чусовскому району, председатель районной организации Профсоюза


Никитенко

Наталья Васильевна

-

председатель Гулькевичской районной организации Профсоюза, Краснодарский край


Шарейко

Алиса Ивановна

-

председатель первичной профсоюзной организации Краснодарского комплексного центра социального обслуживания населения «Кирасунский».



Награды

организациям профсоюза


За активную работу по защите социально-трудовых прав и интересов работников Почетным дипломом Федерации Независимых Профсоюзов России награждены:

Алтайская краевая организация Профсоюза (председатель Назина Валентина Ивановна).

Дагестанская республиканская организация Профсоюза (председатель Ахмедов Ахмед Вурдиханович).

Кемеровская областная организация Профсоюза (председатель Суркова Людмила Ивановна).

Самарская областная организация Профсоюза (председатель Логуа Наталья Федоровна).

Чеченская республиканская организация Профсоюза (председатель Мазиев Ромазан Заидович).


Слово о лучших


В Алтайской краевой организации Профсоюза по состоянию на 01.01.2011 г. состоит 345 первичных профсоюзных организаций, в том числе 3 профсоюзные организации студентов. Всего членов Профсоюза на 01.01.2011 г. – 16972 человека, что на 3349 человек больше, чем в 2005 году.

Молодежи до 35 лет среди работающих членов Профсоюза – 30%, представительство в выборных профсоюзных органах составляет – 28%, в составе крайкома Профсоюза 11 человек из 45, в президиуме крайкома 2 человека.

Основными направлениями деятельности Алтайской краевой организации является защита индивидуальных и коллективных интересов членов Профсоюза на основе дальнейшего совершенствования и развития социального партнерства с работодателями и их объединениями, органами государственной власти и местного самоуправления через систему отраслевых, региональных, территориальных Соглашений и коллективных договоров.

На 01.01.2011 г. процент охвата колдоговорами составил 90,3% членов Профсоюза.

Для усиления правовой защиты членов Профсоюза в краевой организации с января 2010 года привлекается к работе в краевую организацию правовой инспектор труда по договору. Экономический эффект от проводимой работы за 2010 год составил более 2,5 млн. рублей.

Особое внимание уделяется охране труда и здоровья членов Профсоюза. Комитет принимает участие в разработке проектов законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края об охране труда и здоровья, осуществляет проверку состояния условий и охраны труда в организациях, оказывает методическую и практическую помощь профсоюзным организациям по вопросам охраны труда и здоровья, организует обучение уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, проводит оздоровительные мероприятия для членов Профсоюза и их семей, информирует членов Профсоюза о проводимой работе.

Для членов Профсоюза и их семей выдаются льготные путевки с 20% скидкой, а также с рассрочкой на год, которыми в основном пользуются низкооплачиваемые работники.

С января 2010 года краевым комитетом Профсоюза централизованно формируются заявки от профсоюзных комитетов в бассейн спорткомплекса – членам Профсоюза выдано более 25 тысяч абонементов на сумму 2,5 млн. рублей.

С ноября 2010 года запущена новая программа для членов Профсоюза по дисконтной системе «Золотая середина». Выдано членам Профсоюза более 4 тысяч дисконтных карт «Золотая середина», где предусмотрены дополнительные льготы для членов Профсоюза.

Краевой комитет Профсоюза целенаправленно продолжает проводить в жизнь финансовую политику, главная цель которой – полнота сбора, распределение и расходование денежных средств Профсоюза.

В краевом комитете Профсоюза на централизованном бухгалтерском обслуживании находятся все первичные профсоюзные организации.

В 2005 году при краевом комитете создан Фонд социальной поддержки членов Профсоюза, в котором предусмотрены социальные выплаты и материальная помощь молодым людям.

За достижения в 2008 и 2009 годах лучших результатов по организационному укреплению Профсоюза Алтайский краевой комитет Профсоюза награждался Благодарностями Президиума Профсоюза.

За целенаправленную работу по организационному укреплению, защите трудовых, социально-экономических прав и интересов членов Профсоюза и в связи с 20-летием образования ФНПР краевая организация награждена Почетной грамотой Алтайского краевого совета Профсоюзов.


* * *


На 1 января 2011 г. численность членов Профсоюза Дагестанской республиканской организации Профсоюза составляет 17986, 58 территориальных, 469 первичных профорганизаций. Благодаря целенаправленной работе рескома Профсоюза, только за 2010 г. численность членов Профсоюза увеличилась на 1300 человек, создано 10 первичных профсоюзных организаций.

Одним из основных направлений деятельности Республиканского комитета Профсоюза является развитие социального партнерства. Налажено конструктивное сотрудничество с органами государственной власти и местного самоуправления.

В 2005–2011 годах рескомом заключено и действуют 16 региональных, 22 территориальных отраслевых соглашения.

Коллективными договорами охвачено 16390 членов Профсоюза, или 91,2%.

Важное место в работе рескома Профсоюза занимает защита социально-трудовых прав и гарантий членов Профсоюза. В 2010 г. рассмотрено 95 обращений членов Профсоюза и оказана бесплатная юридическая помощь в вопросах защиты их трудовых прав и законных интересов.

Уделяется большое внимание контролю за соблюдением законодательства по охране труда и здоровья членов Профсоюза. Проводятся совместные проверки с государственной инспекцией по труду. В 2010 г. проведено 117 проверок организаций по выполнению мероприятий по охране труда.

В целях обеспечения дополнительных социальных гарантий и мотивации профсоюзного членства с 2008 г. реском Профсоюза страхует членов Профсоюза в случае временной потери трудоспособности. Страховое пособие в сумме от 2 до 10 тыс. рублей выплачивается в связи с несчастными случаями на производстве и в быту и зависит от тяжести заболевания.

С 2008 г. республиканский комитет Профсоюза принял решение о дополнительном снижении стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых членов Профсоюза, определив ее не более 60% от полной стоимости. Только за 2009–2010 годы на эти цели из профбюджета республиканского комитета израсходовано около 1557,0 тыс. рублей.

При республиканском комитете создан Молодежный совет.

С 2000 г. республиканский комитет выделяет по десять разовых поощрительных выплат-стипендий в размере 400 рублей каждая учащимся Махачкалинских финансово-экономического и промышленно-экономического колледжей.

Традиционным стало проведение в г. Махачкале ежегодных летних спартакиад Профсоюза.

Большинство членских организаций широко используют моральные и материальные стимулы по приобщению работающих к профсоюзной работе, по улучшению имиджа профсоюзов. Разработано и введено Положение о моральном и материальном стимулировании членов Профсоюза из многодетных и малообеспеченных семей.


* * *


В Кемеровской областной организации Профсоюза наблюдается постоянный рост численности членов Профсоюза и количества первичных профсоюзных организаций. Так, в 2005 г. в составе областной организации Профсоюза было 120 первичных организаций, членов профсоюза – 5 840. На начало 2011 года – 203 первичные профорганизации с численностью членов Профсоюза 10 500 человек.

Специалисты обкома оперативно реагируют на обращения членов Профсоюза по вопросам трудового законодательства.

В 2010 году с вопросами обратилось 1706 человек, 1578 обращений решено положительно. Так, в 2010 году муниципалитетом Ленинск - Кузнецкого района было принято решение о закрытии первичной профсоюзной организации приюта для детей и подростков «Надежда» в связи с ликвидацией. Совместными усилиями Кемеровского обкома и Ленинск - Кузнецкого горкома удалось сохранить организацию.

С января 2010 года приостановлена работа Березовского детского психоневрологического интерната по предписанию пожарной инспекции. Работники были отправлены в вынужденный простой с оплатой 2/3 заработной платы. Специалистам обкома удалось доказать, что оплата должна осуществляться в размере средней заработной платы, в результате работникам возмещено 675 тысяч рублей.

Один из принципов в работе обкома – решение спорных ситуаций в досудебном порядке, при необходимости оказывается помощь в подготовке исковых документов.

Так, в 2010 году по решению суда 2 человека были восстановлены на работе с выплатой за вынужденный простой не по вине работника морального ущерба на общую сумму 200 000 рублей.

Экономический эффект от всех форм правозащитной работы в 2010 г. составил 3,4 млн. руб.

С января 2010 года в областной организации работает внештатный технический инспектор. Обучение уполномоченных Профсоюза по охране труда проводится на базе учебно-методического центра Федерации профсоюзных организаций Кузбасса.

Одним из основных направлений работы областного комитета является развитие социального партнерства.

Специалисты обкома оказывают практическую и методическую помощь при разработке коллективных договоров, в которых расширяется перечень социальных льгот. На 01.01.2011 года коллективными договорами охвачено 81,7% членов Профсоюза.

Так, расширен перечень дополнительно оплачиваемых дней для работников, имеющих детей выпускников – на школьный выпускной бал, на проводы детей в армию, в связи с регистрацией самого работника или близких родственников, в связи со смертью близких родственников, родителям детей – первоклассников в первый учебный день сентября.

Осуществляются материальные выплаты к юбилейным датам и при выходе работников на пенсию, вносятся дополнительные льготы работающим на персональных компьютерах.

Обкомом Профсоюза проделана определенная работа по введению новой системы оплаты труда. Все замечания по проекту Положения о НСОТ, сделанные Профсоюзом, учтены.

Ведется активная работа по оздоровлению членов Профсоюза и их семей в местных санаториях, которые предоставляют 20% скидку от стоимости путевки. Налажена связь с Профкурортом.

Ежегодно обком принимает участие в областной акции «Помоги собраться в школу». Так, в 2010 году обком Профсоюза оказал помощь детям из малообеспеченных семей и сиротам, находящимся в приютах и домах интернатах на сумму 852 тыс. рублей.

По итогам 2010 год среди организаций, входящих в состав Федерации профсоюзных организаций Кузбасса, областная организация заняла первое место по детскому летнему оздоровлению, призовое место в конкурсе «На лучшую организацию по охране труда» и первое место в конкурсе на «Лучший профсоюзный стенд».

За достижение лучших результатов по организационному укреплению Профсоюза в 2010 году Кемеровский областной комитет Профсоюза награждался Благодарностью Президиума Профсоюза.


* * *


Самарская областная организация Профсоюза является одной из крупнейших в Профсоюзе.

Основными направлениями деятельности областного комитета являются: организационно-кадровое укрепление профорганизаций, правозащитная работа, развитие социального партнерства, организация общественного контроля за созданием безопасных условий труда, реализация финансовой политики, контроль организации оздоровления.

Численность членов Профсоюза за последние годы стабильно растет. Так, в 2007 году – 30 780 чел., на 01.01.2011 г. – 31 539 чел., что составляет 76,4% от общего числа работающих. С 2007 г. по 2010 г. вновь принято в члены Профсоюза 17 131 чел. Создано 300 первичных профорганизаций, 145 организаций достигли 100% профчленства.

Самарская областная организация с 2000 года начала совершенствование своей структуры: обком – первичка. Эта практика работы обобщалась ЦК Профсоюза, Федерацией профсоюзов Самарской области.

Оптимизация структуры областной организации Профсоюза связана с наработкой новых форм работы – институтов профорганизаторов и представителей Профсоюза в ведомствах и на территориях.

По всем основным направлениям профсоюзной деятельности сформированы службы аппарата областной профорганизации.

Налажен эффективный диалог с Федеральными и муниципальными органами власти, с министерствами и ведомствами Самарской области через систему социального партнерства.

В области заключено 40 региональных соглашений, коллективными договорами охвачено 93,8% членов Профсоюза.

На конкурсах, проводимых Федерацией профсоюзов Самарской области, коллективные договоры Самарской областной организации Профсоюза неоднократно занимали призовые места. Лучшие коллективные договора отмечены дипломами ФНПР.

Проводится работа по выполнению финансовой политики Профсоюза.

Централизовав профсоюзные взносы всех первичных профорганизаций, Самарская областная организация получила возможность более эффективно использовать средства в интересах членов Профсоюза.

Ежегодно растет число Фондов поддержки членов Профсоюза (их 7). На улучшение жилищных условий 116 членам Профсоюза через кассу взаимопомощи выдано 40 955 тыс. рублей беспроцентных выплат на возвратной основе, а через Фонды оказана материальная помощь на сумму 2 630 тыс. руб.

За прошедшую пятилетку активизировалась правозащитная работа: оказана правовая помощь 1 694 членам Профсоюза, возмещенный ущерб от неправомерных действий составил 3778806 руб.79 коп.

Продолжается совершенствование работы по организации общественного контроля по созданию безопасных условий труда. К этой работе привлечены 2314 профсоюзных активистов. Все члены Профсоюза застрахованы. В течение пяти лет не было ни одного несчастного случая со смертельным исходом и получения инвалидности. Данное направление работы за последние пять лет было признано лучшим в России и в области.

Членам Профсоюза предоставлена возможность приобретения санаторно-курортных путевок с 20% скидкой с получением дополнительной денежной компенсации в размере 2000 рублей.

По инициативе и финансовой поддержке Самарской областной организации Профсоюза проводятся спартакиады и дни здоровья.

В составе Самарской областной организации Профсоюза более 30 % молодежи. В профорганах молодежь представлена пропорционально численности членов Профсоюза. Создан Молодежный совет, который организует и проводит конкурсы, семейные состязания и молодежные Форумы.

Проводится ежегодный конкурс на лучшую работу первичной профорганизации.

Самарская областная организация Профсоюза неоднократно награждалась Президиумом Профсоюза по отдельным направлениям профсоюзной деятельности.


* * *


Чеченская республиканская организация Профсоюза была воссоздана в 2000 году проводит последовательную, целенаправленную работу по созданию профорганизаций и увеличению численности членов Профсоюза.

Проводится работа по представлению и защите трудовых прав и законных интересов членов Профсоюза, активно используя развитие социального партнерства. В 15 организациях заключены территориальные отраслевые соглашения, действует 2 региональных отраслевых соглашения.

Ведется работа по охвату коллективными договорами членов Профсоюза, который составляет 80%.

В республиканской организации осуществляется действенный контроль за созданием здоровых и безопасных условий труда. За счет средств профсоюзного бюджета, комитет проводит страхование членов Профсоюза.

Пристальное внимание уделяется оздоровлению членов Профсоюза и их детей на базах отдыха Кабардино-Балкарии, Карачаево-Черкесии, Краснодарского и Ставропольского краев. Ежегодно по профсоюзным путевкам отдыхает до 2000 человек.

При республиканском комитете Профсоюза создан Молодежный совет, который регулярно проводит мероприятия «Молодежь против наркотиков» и «Духовно-нравственное воспитание молодежи» через культурно-массовую работу и спортивно-оздоровительную работу.

Создан музей Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания, в котором выставлены экспонаты по воссозданию Профсоюза Чеченской республики.

Проводимые комитетом меры способствуют повышению мотивации профсоюзного членства, что положительно сказывается на сохранении и увеличении численности членов Профсоюза (2000 – 1820 чел., 2011 – 12020 чел.) и числа первичных профорганизаций (2000 – 63, в 2011 – 380).

За достижения лучших результатов по организационному укреплению Профсоюза в 2009 и 2010 гг. Чеченский республиканский комитет Профсоюза награждался Благодарностью Президиума Профсоюза.



Зональный учебно-методический центр профсоюзов санкт-петербурга