Программа разработана в соответствии с: требованиями Государственного стандарта высшего профессионального образования

Вид материала

Программа

Содержание 5Образовательные технологии 6Оценочные средства для текущего контроля и аттестации студента 6.1Тематика заданий текущего контроля Также текущий контроль 6.2Вопросы для оценки качества освоения дисциплины 7Порядок формирования оценок по дисциплине 8Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины 8.1Базовый учебник Материалы предоставляются преподавателем в электронном виде. 8.2Основная литература

Подобный материал:

• Программа составлена на основании Государственного образовательного стандарта высшего, 35.38kb.
• Методические принципы демографического анализа. Анализ тенденций смертности, 247.32kb.
• Программа дисциплины Экономика России для специальности 080504. 65 «Государственное, 219.43kb.
• Н. В. Ладыженская Программа разработана в соответствии с требованиями Федерального, 203.83kb.
• Учебно-методический комплекс для студентов специальности 031401. 65 «Культурология»,, 844.31kb.
• Учебно-методический комплекс по дисциплине Экономическая теория составлен в соответствии, 2152.47kb.
• Программа курса «Исполнение судебных решений судов общей юрисдикции и арбитражных судов, 129.95kb.
• Учебно-методический комплекс по дисциплине дс. 02. 1 «Ботаника» составлены в соответствии, 805.05kb.
• Учебно-методический комплекс по дисциплине дс. 02. 1 «Эволюция цветковых растений», 624.59kb.
• Бондаренко Ирина Андреевна. Организационно-методические рекомендации, 192.85kb.

5Образовательные технологии

Содержание программы курса основывается на работах отечественных и зарубежных авторов, на материалах современных исследований и публикаций, в том числе и выполненных автором курса.

При обучении по данной программе используются такие формы обучения как изучение предлагаемых электронных материалов, рекомендуемой литературы, самостоятельная работа обучающихся, выполнение практических заданий, разбор ситуаций, деловые игры, групповые дискуссии и другие активные методы обучения.

6Оценочные средства для текущего контроля и аттестации студента

6.1Тематика заданий текущего контроля

Текущий контроль знаний студентов осуществляется в виде подготовленного домашнего задания. Форма: письменная и устная. Студенты представляют экспертов вобласти социальной отчетности. Возьмите за основу крупную компанию, уже имеющую опыт составления нефинансовых отчетов. И подготовьте первоначальные рекомендации к составлению стандартизированного отчета на сегодняшний день, на основе предложенных к изучению стандартов. Необходимо учесть: предыдущий опыт, социо-экономическое положение в регионе, приоритетные направления социальной политики… (задание можно выполнять, разделившись на группы).

Необходимо: Изучить стандарты нефинансовой отчетности GRI, АА1000 , а также Социальную Хартию российского бизнеса. Ознакомиться с примерами отчетов российских компаний.

Также текущий контроль студентов осуществляется в виде коллоквиума. Форма: письменная, устная. Преимущества и недостатки КСО в России. На занятии: деловая игра - Представьте себя экспертами, вы являетесь участниками Круглого стола, где обсуждаются преимущества и недостатки КСО, и попробуйте представить доводы за и против (по пунктам – у каждого свое, в зависимости от материалов, подготовленных заранее из СМИ и различных публикаций по этому поводу). Половина группы выступает в защиту, половина – против. Активным участникам дискуссии оценка за промежуточную аттестацию выставляется на занятии. Тем, кто по какой-либо причине не участвовал в обсуждении, необходимо на следующее занятие принести сообщение, включающее аспекты как за, так и против, по пунктам (по принципу дискуссии на занятии, 5-6 пунктов).

6.2Вопросы для оценки качества освоения дисциплины

1. КСО – преимущества и недостатки.
   
2. Стадии развития российского бизнеса.
   
3. Роли бизнеса и государства в общественном развитии.
   
4. Стандарты и нефинансовая отчетность. Две формы социальной отчетности.
   
5. Исследования преимуществ социальной политики.
   
6. Отличия социальных инвестиций и корпоративной благотворительности.
   
7. Технологии корпоративной благотворительности.
   
8. Причины и проблемы благотворительности в России и на западе.
   
9. Социальные инвестиции и социальное партнерство: ключевые признаки, основные направления.
   
10. Социальное партнерство как система институтов социально трудовых отношений и межсекторальное партнерство.
    
11. Основные технологии внешних социальных инвестиций.
    
12. Эффективные социальные инвестиции в развитие корпоративной культуры.
    
13. Эффективность добросовестных деловых отношений с заинтересованными сторонами.
    
14. Оценка эффективности социальных программ с точки зрения влияния на имидж и репутацию бизнеса.
    
15. Оценка эффективности социальной политики: виды, содержание, характер оценки, показатели эффективности.
    
16. Преимущества и трудности оценки эффективности социальных инвестиций и социального партнерства.
    

7Порядок формирования оценок по дисциплине

Знания студентов оцениваются по десятибалльной шкале и в накопительной системе

Результирующая (накопленная) оценка складывается из оценок, полученных на семинарских занятиях, за промежуточное практическое задание, оценки за написание докладов, за участие в дискуссиях и ответа на зачете. Каждая текущая оценка имеет свой вес в результирующей оценке:

1. Посещаемость занятий составляет 20% результирующей оценки.
   
2. Коллоквиум - 20% .
   
3. Домашнее задание - 20 %.
   
4. Итоговый контроль, зачет – 40%
   

Допуском к зачету является сдача всех текущих заданий. Оценки за работу на семинарских и практических занятиях преподаватель выставляет в рабочую ведомость. Результирующая оценка по 10-ти балльной шкале за работу на семинарских и практических занятиях определяется перед итоговым контролем. Результирующая оценка в форме зачета выставляется по следующей формуле, где О_{посещения} – оценка за посещаемость занятий:

О_{итоговый} = k₁·О_{занятие} + k₂·Околлоквиум + k₃·Одом.задание+ k₄·О_зачет

8Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины

8.1Базовый учебник

Лещенко О.А. Эффективная социальная политика бизнеса в России. Основы социального партнерства и социальных инвестиций. Издатель LAP LAMBERT Academic Publishing, 2011.

Материалы предоставляются преподавателем в электронном виде.

Лещенко О.А, НестеровА.В. Из «тени» в «свет». Социально ответственный бизнес в России. Издательство «Книжный дом», СПб 2008.

Электронная версия доступна на сайте ГУ-ВШЭ.

8.2Основная литература

1. Тульчинский Г. Л. Бизнес в России: проблема социального признания и уважения. М.: Вершина, 2006. -384с.
   
2. Сергей Туркин, Как выгодно быть добрым: Сделай свой бизнес социально ответственным. М, 2007. 381с.
   
3. Олейник О.В, Тульчинский Г.Л, Тульчинская Л.Г, Векслер А.Ф, Лещенко О.А, Успешные социальные инвестиции – вклад в будущее России. // Москва-Санкт Петербург- Н.Новгород// Издательский центр «Мир добра», 2008.
   
4. Якимец В.Н. Социальные инвестиции российского бизнеса: механизмы, примеры, проблемы, перспективы. М., 2005.
   

10.3 Дополнительная литература

1. Нещадин А., Горин Н., Тульчинский Г., Нещадина О., Царева И., Хавина А., Анисимов В. М. ТЕИС, 2005 НБФ «Экспертный Институт». Социальная политика Российских компаний.
   
2. Тульчинский Г. Л. Бизнес и власть: коммуникации и партнерство. Как это делать в России. Справочники Петербурга. СПб, 2006.
   
3. Гриценко Н.Н. Концепция социального государства Российской Федерации. // Уровень жизни населения регионов России. 2005. № 8-9. Спец. выпуск «На пути к социальному государству».
   
4. Пайпс Р. Россия при старом режиме. М., 1993.
   
5. Райс Эл и Лора Расцвет пиара и упадок рекламы. М., 2004.
   
6. Тульчинский Г. Л. Корпоративная социальная ответственность (Социальные инвестиции, партнерство и коммуникации) Справочники Петербурга 2006
   
7. Тульчинский Г.Л. Бизнес и власть: коммуникации и партнерство. СПб: Справочники Петербурга, 2006. – 72 с.
   
8. Тульчинский Г.;Терентьева В. Брэнд-интегрирванный менеджмент. М.: Вершина, 2007.
   
9. Туркин С. Социальные инвестиции в бизнеса. Пособие для менеджеров. М., 2003. – 240 с.
   
10. Федосеева О. Без эффективной социальной политики в отношении местного сообщества нельзя проводить эффективную внутрикорпоративную социальную политику. // Социальная ответственность компаний. Эффективные технологии управления социальными инвестициями. М., 2005.
    
11. Якимец В.Н. Основы, принципы и механизмы межсекторного социального партнерства в России. М., 2004. – 384 с.
    
12. Якимец В.Н. Социальные инвестиции российского бизнеса: проблематика, место и роль НКО, механизмы. // Материалы международной научно-практической конференции «Актуальные проблемы управления – 2005». Выпуск 4. М.: ГУУ, 2005, с.326-327.
    
13. Город и бизнес. Формирование социальной ответственности российских компаний. Материалы Фонда Институт Эконмики города М, 2003.
    
14. Социальный портрет бизнеса. Путеводитель по социальным программам российского бизнеса. М, 2004.
    
15. Armstrong Mark, Cowan Simon, Vickers John.Regulatory reform: economic analysis and British experience [Text] – London: The MIT Press, 1994.-392 p.
    
16. Becker G. Theory of Social Interactions // Journal of Political Economy, 1974. 82. P. 1063-1094
    
17. Благов Ю. Е. Российский журнал менеджмента. 2004. №3. с. 17-34 (от 13 июля)
    
18. Литовченко С., Дынин А. Бизнес готов поделиться с народом. Коммерсант. 2002, 19 декабря.
    
19. Лещенко О.А. Корпоративность бизнеса в России и социальное развитие // Философские науки. 2009.  № 3.- С.55-69.
    
20. Наринская А. Ваш анонимный благотворитель // КоммерсантЪ Social Report. 2005, № 182, с.36.
    
21. Соболев М. Благотворительность и ее средства // Сибирская жизнь 1900, 1 янв. // архивные материалы
    
22. Коммерсантъ. 1999. N 191. С.8.
    
23. Век, свободы не видать? //Новая газета. № 28(671). 19-22 апреля 2001 г. С.5.
    
24. КоммерсантЪ. Social Report. № 182. 28.09.2005, с.27.
    
25. КоммерсанЪ Guide. 28.12.2005 №245-с.28
    
26. Персонал-микс. 2006, № 1-2.
    
27. Журнал The Chief.
    
28. Социально ответственный бизнес: глобальные тенденции и опыт стран СНГ. М., 2001.
    
29. Миллиард мелкими монетами // Хроника. 04.11.2005.
    
30. Частно-осударственное партнерство: состояние и перспективы развития в России// Национальный инвестиционный совет статья от 14.06.2006
    
31. Государственно-частное партнерство в России: проблемы становления «Отечественные записки»// 2004. №6
    
32. Carroll A. B. 1991 The pyramid of corporate social responsibility: Toward the moral management of organizational stakeholders// Business Horizons 34, 39-48
    
33. Carroll A. B. 1999 Corporate social responsibility: Evolution of definitional construct// Business and society 38, 268-295
    
34. Johnson H. 2003 Does it pay to be good? Social responsibility and financial performance// Business Horizons 46, 34-40
    
35. Social report // The Economist. January 22, 2005
    
36. Friedman, Milton/ The Social Responsibility of business Is To Increase Its Profits. New York Times, September, 13, 1970
    
37. Weeden Curt. Corporate Social Investing. (1998). Bereett-Koehler Publishers.
    
38. Исследование «Факторы формирования социальной ответственности бизнеса в крупных российских городах». Фонд «Институт экономики города», 2002.
    
39. Доклад ООН о развитии человеческого потенциала в РФ 2002/2003. М. «Весьмир» 2003. 136 страниц.
    
40. Социальная ответственность бизнеса: актуальная повестка. М.: Ассоциация менеджеров, 2003.
    
41. Социальная ответственность компании: практическая польза для бизнеса. М.: Ассоциация менеджеров России, 2003.
    
42. Конференция//Социальная стратегия российского бизнеса: Условия успеха. М. Ассоциация менеджеров России, март 2003.
    
43. Доклад ООН о развитии человеческого потенциала в РФ 2002/2003. М. «Весьмир» 2003. 136 страниц. Раздел «Позитивные эффекты от участия в социальных инициативах». С.28
    
44. Пять шагов на пути к социальной устойчивости компании. Рекомендации по оценке деятельности и подготовке нефинансовых отчетов. М. 2005. Российский союз промышленников и предпринимателей (работодателей). Комитет по социально-трудовым отношениям.
    
45. I и II Международный конгресс «Государство и бизнес, социально ответственное партнерство». М., 2005.
    
46. Финансово-промышленные группы в регионах России: вопросы прозрачности и подотчетности (исследование на примере Нижегородской области). Н.Новгород, 2005.
    
47. Тезисы выступления Генерального директора ОАО «Кондапога» Федермессера Виталия Александровича // Секция «Бизнес и гражданское общество. Социальная ответственность бизнеса» г. Кондопога 15 сентября 2005 года
    
48. Тезисы участников секции «Бизнес и гражданское общество» 16 сентября 2005г., г.Кондопога, Республика Карелия.
    
49. Материалы международной конференции. Corporate Social Responsibility. Effective strategies for managing social investments// Социальная ответственность компаний. Эффективные технологии управления социальными инвестициями. М., Агенство социальной информации. 2005.
    
50. Материалы конференции, тезисы участников// Ежегодная конференция EBEN. СПб., 2006.
    
51. Тезисы доклада «Государственно - частное партнерство в инвестиционной сфере энергетики». 2006.
    
52. Basu K. An Inductive Typology for Corporate Social Responsibility. Academy of Management Best Conference Paper. 2005. SIM: C5
    
53. Компания DHL(Deutshe Post World Net). Первый отчет о социальной деятельности. Пресс-релиз.
    
54. Федеральный закон «О рекламе». Статья 19
    
55. Закон «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях»
    
56. О естественных монополиях: закон Российской Федерации [Текст] // Сборник Федеральных конституционных законов и федеральных законов. – М., 1995. – Вып. 12. – С. 148-158.
    
57. Повышение стандартов ведения бизнеса в России: опыт российских и международных компаний. Издание Международного форума лидеров бизнеса (IBLF). ООО «Фолстэк»
    
58. Базовые индикаторы результативности. Рекомендации по использованию в практике управления и корпоративной нефинансовой отчетности / Ф.Прокопов, Е.Феоктистова и др.; под общей редакцией А.Шохина. – М.РСПП, 2008.-68с.
    
59. «Пять шагов на пути к социальной устойчивости компании». Рекомендации по оценке деятельности и подготовке нефинансовых отчетов. РСПП, Департамент социальной политики, 2005.
    
60. Отчет «Шелл» об устойчивом развитии. 2005.
    
61. Корпоративный социальный отчет ФК “УРАЛСИБ”. 2004.
    
62. Summary papers. The Good Company. Catholic Social Thought and Corporate Social Responsibility in Dialogue. Pontifical University of St. Thomas (Angelicum) Rome, Italy October 5-7, 2006
    
63. Информационный сайт ссылка скрыта Россияне о крупном бизнесе: «Пятиминутка ненависти».
    
64. Информационный сайт www.accountability.org.uk AccountAbility (2003) The State of Sustainability Assurance – 2003, AccountAbility, Лондон.
    
65. Информационный сайт www.accountability.org.uk Публикация CSR Europe и AccountAbility (2002) «Воздействие отчетности: роль социальной отчетности и отчетности по устойчивому развитию в преобразовании организаций» (Impacts of Reporting: The Roles of Social and Sustainability Reporting on Organisational Transformation), CSR Europe & AccountAbility, Брюссель.
    
66. Агентство «Социальные Инвестиции» www.socinvest.org
    
67. ВЦИОМ www.wciom.com
    
68. Международный форум лидеров бизнеса www.Iblf.ru; www.iblf.org
    
69. Информационный сайт www.soc-otvet.ru
    
70. Информационный сайт www.accountability.org.uk
    
71. Информационный сайт www.globalreporting.org
    
72. Глобальный договор ООН www.unglobalreporting.org
    
73. Информационный сайт www.rusnko.info
    
74. Информационный сайт www.fee.be
    
75. Сайт Ассоциации Менеджеров www.Amr.ru
    
76. Информационный сайт www.infoblago.ru
    
77. Сайт htttp://www. Rspp.biz