Публичный доклад
Вид материала | Доклад |
- Публичный доклад Муниципального образовательного учреждения средней общеобразовательной, 475.62kb.
- Публичный доклад Муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной, 3326.17kb.
- Публичный доклад, 1162.64kb.
- Публичный доклад, 338.9kb.
- Садучиной Галины Абрамовны Публичный доклад, 451.37kb.
- Публичный доклад, 758.73kb.
- Публичный доклад, 961.71kb.
- Публичный доклад, 1075.38kb.
- Окунева Александра Олеговича зато северск 2008 г. Публичный доклад, 2094.43kb.
- Н. В. Толстихина Публичный доклад, 900.12kb.
11. Обеспечение безопасности участников
образовательного процесса.
Определить правильно или неправильно ведет себя человек в тех или иных обстоятельствах, очень сложно. Любая общепринятая норма должна быть осознанна и принята человеком – только тогда она становится действенным регулятором его поведения. Прямолинейное, декларативное требование соблюдать в обществе правила поведения, чаще всего оказывается малоэффективным. Тем не менее, необходимо выделить такие правила поведения, которые дети должны выполнять неукоснительно, так как от этого зависит их здоровье, безопасность, а порой и жизнь. Эти правила следует подробно разъяснять детям, а затем следить за их выполнением. Дети могут оказаться в неожиданной ситуации где угодно: на улице, дома, в детском саду, поэтому одной из задач является стимулирование развития у них определенной доли самостоятельности и ответственности. Надо твердо усвоить, что безопасность, здоровый образ жизни – это не просто сумма усвоенных знаний, а стиль жизни, адекватное поведение в различных ситуациях.
Для того, чтобы понять, что именно дети знают, думают, чувствуют мы использовали беседы, дискуссии. Это позволило избежать передачи уже известных им знаний и определить вещи, которые они пока не могут использовать из-за их непонятности или удаленности от реальной жизни. (Тема ГО и ЧС действительно очень сложна для восприятия дошкольника: много непонятных слов, явлений и т.п.). И в то же время, опираясь на уже имеющиеся у детей знания и представления, мы смогли выделить те направления, по которым можно провести специальное обучение и выбрать адекватную методику (занятие, беседа, экскурсия, игра). Опираясь на программу «Основы безопасности детей дошкольного возраста», мы разработали «Цикл занятий и мероприятий, проводимых с детьми в области защиты в чрезвычайных ситуациях».
Также для соблюдения безопасности участников образовательного процесса необходимо учитывать гигиенические и педагогические условия
организации образовательного процесса. Поэтому наша важнейшая роль — обеспечение безопасных и комфортных условий пребывания детей в образовательных учреждениях, а также использование и реализация здоровьесберегающих технологий. Ответственность за создание необходимых условий учебы, труда и отдыха воспитанников в образовательных учреждениях законом РФ «Об образовании» (статья 51, 53) возложена на образовательное учреждение и в первую очередь на его руководителя.
СанПиНы 2.4.1. 1249-03 обязательны для всех юридических лиц, связанных с эксплуатацией ДОУ, воспитанием и обучением детей, а также для органов и учреждений, осуществляющих государственный санитарно-эпидемиологический надзор.
Остановимся на следующих пунктах:
п. 2.12 «Требования к организации режима дня и учебных занятий»;
п. 2.13 «Требования к организации физического воспитания».
Выполнение этих пунктов заложено в структурном плане организованного обучения, прописанного в таком нормативном документе каждого дошкольного образовательного учреждения как «Образовательная программа ДОУ».
В структурном плане
первое: сбалансированы федеральный компонент (ФК), региональный компонент (НРК), дошкольный компонент (ДК);
второе: объем нагрузки соответствует требованиям и нормам, заложенным в СанПиНах, т. к. реализация учебной нагрузки воспитанников в ДОУ происходит прежде всего в контексте игры и других форм современной деятельности. Выполняя структурный план, мы создаем педагогические условия в соответствии с требованиями СанПиНа и инструктивно-методического письма «О гигиенических требованиях к максимальной нагрузке на детей дошкольного возраста в организованных формах обучения» (Письмо Министерства образования Российской Федерации от 14.03.2000 №63/23-16).
12. Соблюдение прав детей на образование.
В нашем учреждении в соответствии со ст. 52 Закона Российской Федерации
«Об образовании» родителям (лицам их заменяющим) предоставлено право
выбирать формы обучения, также мы знакомим родителей с уставом
образовательного учреждения и другими документами, регламентирующими
организацию образовательного процесса.
Прием детей в наше дошкольное учреждение осуществляется в установлен
ном порядке на основании заявления родителей (лиц их заменяющих).
Мы обязуемся обеспечить присмотр, уход, воспитание и обучение детей с
Учетом индивидуальных особенностей каждого ребенка. Отбор детей в
Дошкольное учреждение и их отсев из него не допускаются.
С согласия родителей и по рекомендации психолого-медико-педагогичес
кой консультации мы набираем детей с речевыми нарушениями, с задержкой
психического развития и с нарушениями опорно-двигательного аппарата.
Отдел образования района на основе банка данных об очередности устройства детей
В детский сад и наличии свободных мест в дошкольном учреждении информирует
родителей и лиц их заменяющих о формах, содержании и методах работы дош-
кольного учреждения, обеспечивают удовлетворение их образовательных
потребностей.
13. Перечень дополнительных образовательных услуг,
представляемых образовательным учреждением,
условия и порядок их предоставления.
Дополни тельные услуги не оказываются.
14. Социальная активность и социальное партнерство
образовательного учреждения.
Взаимодействие МДОУ ЦРР д/с № 139 с учреждениями
Социальное окружение | Цель сотрудничества | Формы работы | Сроки проведения | Кто проводит |
Школы № 61, 39 | Преемственность в работе - социальная готовность детей к школе | - консультации для педагогов - родительские собрания - совместные мероприятия | 1 раз в месяц | воспитатели, учителя |
Муниципальный театр |
| - совместные мероприятия | 1 раз в месяц | воспитатели, работники к/т |
НТФ ИРРО ПК №1 | - повышение квалификации педагогов | -ОП - консультации | постоянно | заведующая |
ГДТЮ | - экологическое развитие | - семинары - выставки | постоянно | ст. воспитатель |
Станция Юннатов | - экологическое развитие | - экскурсии - конкурсы - выставки | постоянно | ст. воспитатель |
ДМШ №2 | Музыкально-эстетическое развитие |
| 1 раз в квартал | Педагоги ДМШ |
Дворец творчества Дзержинского района | Физическое развитие, экологическое, художественно – эстетическое, Литературно -театральное |
| 1 раз в месяц | Педагоги Дома творчества |
Городская ПМПК | Медико –психолого-педагогическое освидетельствование детей, нужда- ющихся в коррекции |
| постоянно | Медики, психологи, педагоги логопед |
МУЗ Физкульт. оздоровит. диспансер | Медицинское освидельствование детей |
помощь - Совместные мероприятия | постоянно | Медики Врач ЛФК |
15. Основные сохраняющиеся проблемы
образовательного учреждения.
1. Поиск и реализация оптимальных путей, средств и способов перестройки системы управления: координация деятельности структурных подразделений (по горизонтали), адекватность мобильного реагирования на возникающие проблемы качества образования в ДОУ ЦРР, механизм контроля за исполнением принятых управленческих решений и др.
2. Коррекция системы работы по повышению профессиональной компетентности педагогов в ДОУ ЦРР, поиск и реализация оптимальных путей, средств и способов.
3. Обеспечения единства целеполагания на различных уровнях управления.
4. Несовершенство механизма управления качеством образования, в том числе отсутствие механизма коррекции выявленных проблем, полученных результатов.
16. Основные направления ближайшего развития ОУ.
♦ построение новой адаптивной модели дошкольного образовательного учреждения;
♦ обновление содержания деятельности педагогического коллектива;
♦ обеспечение физического, интеллектуального, личностного развития ребенка и оказание психологическо-медико-педагогической помощи;
♦ развитие процесса стандартизации в ДОУ;
♦ развитие нормативно-правовых механизмов регулирования отношений в ДОУ, обеспечивающих реализацию прав детей на качественное образование;
♦ развитие социального партнерства с другими образовательными учреждениями;
♦ развитие механизмов, обеспечивающих актуализацию и рост профессионального потенциала педагогических кадров;
♦ совершенствование программно- методического обеспечения образовательного процесса;
♦осуществление мониторинга за уровнем образованности детей и качеством созданных условий в ДОУ.