Управление конфликтами необходимо для того, чтобы ограничить негативные аспекты конфликтов и увеличить их положительные аспекты. Цель управления конфликтами заключается в повышении обучаемости и групп, в том числе эффективности или производительности в организационной […]
yurii
Мар 06, 2018
Существует три основных типа конфликтов: Конфликты, основанные на процессе работы, на том, как выполняется работа и распределяются роли и обязанности команды. Отношение на основе конфликта, где источником являются отношения и взаимодействие между […]
yurii
Мар 06, 2018
Не так давно, условия беспокойства, тревоги, страха, нетерпение и гнев сменился на то, что было официально называется «стресс» и ему родственные чувства. Еще больше осложняет дело тот факт, что разные люди реагируют […]
yurii
Мар 05, 2018
Индия занимает второе место в мире по численности населения (1,21 млрд чел.) и седьмое по площади (3300000 км2). Индия находится на четвертом месте в мире по объему ВВП (3,3 триллиона долларов). В […]
yurii
Мар 03, 2018
Территория Бразилии занимает 8,5 млн км2, а численность населения составляет 207,7 млн чел. Удельный вес Бразилии 2,89% в мировом ВВП, 1,42% в мировом экспорте и 1,23% в мировом импорте. Экономический рост […]
yurii
Мар 03, 2018
Фармацевтическая промышленность разрабатывает, производит и продает лекарственные препараты лицензированые для использования в качестве лекарственных средств. Фармацевтические компании могут заниматься производством общих и / или фирменных лекарств и медицинских изделий. Они могут регулироваться […]
yurii
Мар 02, 2018
Большинство людей спрашивают себя, в тот или иной момент, какого рода общества это, в котором мы живем? Как мы можем понять, что происходит с нашим миром? И где все это с нами? […]
yurii
Фев 28, 2018
Центральное место в социальных системах являются отношения рядовых к тем, кто принимает политические решения (лидерам), и отношение к лидерам, как известно, характеризуется двумя основными особенностями. Во-первых, модальное отношение — признание необходимости лидеров […]
yurii
Фев 26, 2018
Организационная психология опирается на различные методы для проведения организационных исследований. Конструкции организационной психологии включают опросы, эксперименты, квази-эксперименты и наблюдения. Психологи в организационных исследованиях опираются на различные источники данных, в том числе человеческие […]
yurii
Фев 24, 2018
Промышленная и организационная психология (также известная как индустриальная / организационная психология… ИО. психология, психология труда и бизнес-психология) является научным исследованием поведения человека на рабочем месте и применяет психологические теории и принципы организации. […]
yurii
Фев 23, 2018