| Тема работы | Стиль руководства и продуктивность деятельности коллектива |
| Вид | Реферат, контрольная работа |
| Год защиты | 2010-2011 гг. |
| как ознакомиться с полным текстом | Пишите, звоните, используя контактные данные сайта |
| Дополнительные возможности | Можно получить помощь репетитора для тренинга написания работ на эту или
совершенно иную тему |
| План работы | Введение 2
1 Понятие и значение стиля руководства 4 2 Виды стилей руководства 10 3 Проблема выбора адекватного специфике дошкольного образовательного Заключение 28 Список литературы 29
|
| Актуальность работы | Давно известно, что от состояния социально-психологического климата зависит эффективность работы учреждения. Управление в дошкольном образовательном учреждении — это непрерывный диалог начальника и подчиненного. Он должен быть позитивными и ровным, тогда направление совместного дела будет казаться более понятным для обоих. И успех данного мероприятия в первую очередь зависит от руководителя. Он является стержнем коллектива, но и сам опирается на поддержку своих сотрудников |
| Список литературы (фрагмент, на каждый пункт списка в работе есть сноска) | 1. Блейк Р.Р., Моутон Д.С. Научные методы управления. Киев: Наукова думка, 1990. 2. Большаков А. С. Менеджмент / Учебное пособие. — СПб.: «Издательство 3. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. – М., Юнити-Дана, 4. Егоршин А.П. Основы управления персоналом: учебное пособие для вузов. 5. Егоршин А.П. Основы управления персоналом: учебное пособие для вузов. 6. Зайцева Л.В., Земляченко С.В. Управление инновационным
|