Трудовые ресурсы и персонал библиотеки

Тема работы

Вид работы

Курсовая работа

Введение 2
1 Теоретические аспекты формирования человеческих ресурсов библиотеки 4
1.1 Теоретические концепции управления персоналом и человеческими ресурсами 4
1.2 Понятие и характеристика человеческих ресурсов библиотеки 10
2 Методика исследования трудовых ресурсов и персонала библиотеки 18
2.1 Методы исследования персонала библиотеки 18
2.2 Методика анализа состава и структуры кадров библиотеки 24
Заключение 35
Список литературы 37

Актуальность

Актуальность работы объясняется тем, что человеческие ресурсы являются наиболее важным ресурсом любой организации в сфере услуг. Кроме того, хорошо информированные сотрудники библиотеки является одним из крупнейших активов любой библиотеки. Большинство библиотек приложили много усилий в определении и улучшении компетенций, то есть, навыков, знаний, отношения и поведения, необходимого для сотрудников библиотеки, чтобы обеспечить своим пользователям лучшие услуги. Таким образом, персонал представляет собой наиболее важный ресурс любой библиотеки. Этот ресурс в первую очередь отвечает за преобразование всех других ресурсов в ценные продукты и услуги. Именно поэтому, необходимо создать этот ресурс с большой заботой и вниманием.

Цели и задачи работы

Цель работы – анализ содержания и организации деятельности по формированию и поддержанию трудовых ресурсов библиотеки.
Выполнение работы предполагает решение следующих задач:
 Изучение теоретических концепций управления персоналом и человеческими ресурсами;
 Изучение понятия и характеристику человеческих ресурсов библиотеки;
 Изучение методики исследования трудовых ресурсов и персонала библиотеки.

Список литературы

1. Аверина, О.И. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебник / О.И. Аверина, В.В. Давыдова, Н.И. Лушенкова. — М.: КноРус, 2012.
2. Бердникова, Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие / Т.Б. Бердникова. — М.: ИНФРА-М, 2013.
3. Гродских В.С. Экономическая теория / В.С. Гродских. – СПб.: Питер, 2013.
4. Губина, О.В. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Практикум: Учебное пособие / О.В. Губина. — М.: ИД ФОРУМ, НИЦ ИНФРА-М, 2013.
5. Дейнека, А. В. Управление человеческими ресурсами: Учебник для бакалавров / А. В. Дейнека, В. А. Беспалько. — М.: Издательско- торговая корпорация «Дашков и К°», 2013.
6. Зайцев, Л. Г. Организационное поведение / Л.Г. Зайцев, М.И. Соколова. — М.: Магистр, 2015.
7. Иванова С.В. Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час / Светлана Иванова. – 8-е изд., перераб. и доп. – М.: Альпина Паблишер, 2009.
8. Карпов, А. В. Технологии управления развитием персонала. Учебник / А.В. Карпов, Н.В. Клюева. — М.: Проспект, 2017.
9. Катунина И.В. Развитие концепции стратегического управления человеческими ресурсами // Проблемы и перспективы развития экономики труда и управления персоналом: Материалы Восьмой межрегиональной научно-практической конференции: В 2 т. Т. 1. Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2017.
10. Кашкин, С.Ю. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности / С.Ю. Кашкин. — М.: КноРус, 2012.
11. Клюев В.К. Менеджмент ресурсного потенциала библиотеки: Рек. отраслевым Учеб.-метод. объединением в качестве учеб. пособия для студ. вузов / В.К. Клюев. — М.: Литера, 2011.
12. Кодекс этики российского библиотекаря URL: http://www.rba.ru/content/about/doc/codex.php
13. Колесникова М.Н. Управление персоналом библиотеки: учебно-практическое пособие / М.Н. Колесникова; Санкт-Петербургский гос. ун-т культуры и искусств. — СПб.: Профессия, 2011.
14. Костылева, Н.В. Информационное обеспечение управленческой деятельности: учебное пособие / Н.В. Костылева, Ю.А. Мальцева, Д.В. Шкурин.— Екатеринбург: Изд-во Урал. ун-та, 2016.
15. Любушин, Н. П. Экономический анализ: учебник / Н. П. Любушин. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010.
16. Макарьева В.И. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации для бухгалтера и руководителя // Налоговый вестник, 2015.
17. Маркарьян, Э.А. Экономический анализ хозяйственной деятельности: учеб. пособие / Э.А. Маркарьян. — М.: КноРус, 2014.
18. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации. Стратегия, маркетинг, интернационализация. Учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. — М.: ИНФРА-М, 2018.
19. «Обучающиеся» к развитию культуры организации URL: http://tsyganok.ru/pubs/pub.asp?id=2168
20. Петров П.К. Математико-статистическая обработка и графическое представление результатов педагогических исследований с использованием информационных технологий: учеб. пособие, Ижевск: Изд-во «Удмуртский университет», 2013.
21. Савицкая, Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. М. Проспект, 2004.
22. Суслова И.М. Информационно-библиотечный менеджмент: психологические аспекты: учеб. пособие / И.М. Суслова. – СПб.: Профессия, 2012.
23. Управление персоналом [Текст]: учеб. пособие. В 2 ч. Ч. 1 / О.Н. Мороз. – Новосибирск: СГГА, 2012.
24. Хачатурян А.А. Управление человеческими ресурсами в бизнес-организации: Стратегические основы. М.: Издательство ЛКИ, 2015.

Поделиться этим