Результаты опроса коллектива ООО «МаксиТехГрупп ВП» (усредненные данные по группам, методика О. Немова)
| № | Суждения | Руководители | Специалисты | Менеджеры |
| 1 | Свои слова подтверждают делом | 3 | 1 | 2 |
| 2 | Осуждают проявления индивидуализма | 5 | 5 | 1 |
| 3 | Имеют сходные убеждения | 4 | 5 | 3 |
| 4 | Радуются успехам друг друга | 5 | 2 | 1 |
| 5 | Оказывают помощь новичкам и членам других подразделений | 4 | 2 | 1 |
| 6 | Умело взаимодействуют друг с другом | 5 | 3 | 1 |
| 7 | Знают задачи, стоящие перед коллективом | 4 | 1 | 2 |
| 8 | Требовательны друг к другу | 4 | 2 | 2 |
| 9 | Все вопросы решают сообща | 5 | 4 | 3 |
| 10 | Едины в оценках проблем, стоящих перед коллективом | 3 | 1 | 2 |
| 11 | Доверяют друг другу | 4 | 2 | 2 |
| 12 | Делятся опытом работы с новичками и членами других подразделений | 5 | 2 | 3 |
| 13 | Бесконфликтно распределяют обязанности между собой | 3 | 1 | 2 |
| 14 | Знают итоги работы коллектива | 3 | 3 | 3 |
| 15 | Никогда и ни в чем не ошибаются | 5 | 1 | 2 |
| 16 | Объективно оценивают свои успехи и неудачи | 4 | 1 | 2 |
| 17 | Личные интересы подчиняют интересам коллектива | 4 | 5 | 1 |
| 18 | Одному и тому же посвящают свой досуг | 4 | 4 | 2 |
| 19 | Защищают друг друга | 5 | 4 | 2 |
| 20 | Учитывают интересы новичков и представителей других подразделений | 5 | 2 | 2 |
| 21 | Взаимно дополняют друг друга в работе | 4 | 1 | 3 |
| 22 | Знают положительные и отрицательные стороны работы коллектива | 5 | 3 | 3 |
| 23 | Работают над решением задач и проблем с полной отдачей | 4 | 5 | 2 |
| 24 | Не остаются равнодушными, если задеты интересы коллектива | 5 | 4 | 1 |
| 25 | Одинаково оценивают правильность распределения обязанностей | 3 | 3 | 2 |
| 26 | Помогают друг другу | 4 | 4 | 1 |
| 27 | К новичкам, старым членам коллектива и представителям других подразделений предъявляют одинаково справедливые требования | 5 | 1 | 1 |
| 28 | Самостоятельно выявляют и исправляют недостатки в работе | 4 | 2 | 3 |
| 29 | Знают правила поведения в коллективе | 4 | 3 | 2 |
| 30 | Никогда и ни в чем не сомневаются | 4 | 5 | 1 |
| 31 | Не бросают начатое дело на полпути | 3 | 1 | 3 |
| 32 | Отстаивают принятые в коллективе нормы поведения | 4 | 5 | 2 |
| 33 | Одинаково оценивают интересы коллектива | 4 | 4 | 3 |
| 34 | Искренне огорчаются при неудачах коллег | 3 | 1 | 1 |
| 35 | Одинаково объективно оценивают работу старых, новых членов коллектива и представителей других подразделений | 5 | 1 | 2 |
| 36 | Быстро разрешают конфликты и противоречия, возникающие в процессе взаимодействия друг с другом при решении коллективных задач | 5 | 1 | 3 |
| 37 | Хорошо знают свои обязанности | 4 | 2 | 3 |
| 38 | Сознательно подчиняются дисциплине | 4 | 3 | 3 |
| 39 | Верят в свой коллектив | 3 | 4 | 2 |
| 40 | Одинаково оценивают неудачи коллектива | 3 | 2 | 1 |
| 41 | Тактично ведут себя в отношении друг друга | 3 | 3 | 1 |
| 42 | Не подчеркивают своих преимуществ перед новичками и представителями других подразделений | 5 | 1 | 3 |
| 43 | Быстро находят между собой общий язык | 3 | 2 | 1 |
| 44 | Хорошо знают приемы и методы совместной работы | 5 | 3 | 2 |
| 45 | Всегда и во всем правы | 5 | 1 | 1 |
| 46 | Общественные интересы ставят выше личных | 4 | 4 | 1 |
| 47 | Поддерживают полезные для коллектива начинания | 5 | 2 | 1 |
| 48 | Имеют одинаковые представления о нормах нравственности | 3 | 5 | 1 |
| 49 | Доброжелательно относятся друг к другу | 3 | 3 | 3 |
| 50 | Тактично ведут себя по отношению к новичкам и членам других подразделений | 5 | 1 | 1 |
| 51 | Берут на себя руководство коллективом, если потребуется | 3 | 1 | 2 |
| 52 | Хорошо знают работу товарищей по коллективу | 3 | 3 | 1 |
| 53 | По-хозяйски относятся к имуществу фирмы | 4 | 4 | 2 |
| 54 | Поддерживают сложившиеся в коллективе традиции | 5 | 4 | 3 |
| 55 | Дают одинаковые оценки социально значимым качествам личности | 4 | 5 | 3 |
| 56 | Уважают друг друга | 5 | 4 | 3 |