Журналист в редакционном коллективе: социально-психологический аспект
Курсовой проект - Журналистика
Другие курсовые по предмету Журналистика
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ФАКУЛЬТЕТ ЖУРНАЛИСТИКИ
Кафедра периодической печати
Курсовая работа
ЖУРНАЛИСТ В РЕДАКЦИОННО КОЛЛЕКТИВЕ: СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ АСПЕКТ
студентки 2 курса Гизун Дарьи Олеговны
Научный руководитель - доцент Касько В. К.
Минск - 2012
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. Принцип организации работы в редакции
1.1 Редакционный коллектив, его структура
.2 Нормирование и учет журналистского труда
.3 Творческое соревнование в редакционном коллективе
.4 Инструментарий журналиста
ГЛАВА II. Социально-психологический аспект журналиста
2.1 Психология личности журналиста, ее типология
.2 Профессиональная этика и профессиональная мораль в журналистике
.3 Журналистская этика в Беларуси
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЯ
ВВЕДЕНИЕ
Каждый человек стремится достичь каких-либо высот в той или иной сфере деятельности. Врач, юрист, экономист, преподаватель - все они должны быть профессионалами, чтобы иметь стабильный доход и получать удовольствие от процесса работы. Если же человек решает посвятить свою жизнь журналистике, то должен стремиться приобрести некоторые качества, которые помогут ему в этом.
Как правило, журналисты - это люди коммуникабельные, доброжелательные (не путать с папарацци), открытые. Они умеют и хотят слушать, легко контактируют с абсолютно разными по возрасту и социальному статусу собеседниками.
Журналист - прежде всего, хороший дипломат. Он постоянно расширяет границы собственных знаний, стремится к чему-то новому.
Люди такой профессии обладают отличной памятью, которую тренируют постоянно в ходе работы.
Журналисты - люди, глубоко убежденные в своей правоте и уверенные в том, что несут пользу всем окружающим.
Формированием такого образа являются внешние и внутренние факторы журналиста, т.е. некоторые социальные и психологические факторы.
Разумеется, просто перечислив качества хорошего журналиста, невозможно составить четкую инструкцию, которая поможет стать профессионалом и писать великолепные статьи. Нужно упорно трудиться и, безусловно, обладать некоторым талантом, а также уметь ладить с людьми, быть одной командой. Поэтому журналист должен быть психологом, это поможет ему устанавливать контакты с коллективом.
ГЛАВА I. ПРИНЦИП ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ В РЕДАКЦИИ
.1 Редакционный коллектив, его структура
Редакция любого печатного периодического издания представляет собой коллектив - совокупность людей, объединенных общими целями и задачами. В обществе существует множество различных коллективов - трудовые, спортивные, учебные, военные и т.д.
У каждого из них - своя цель и свои задачи, которые определяют их характер, особенности, отличающие их от других коллективов. Все это полностью относится и к редакции.
Редакция - это прежде всего трудовой коллектив, ее работники трудятся, выполняя задания руководства. Вместе с тем она отличается от других трудовых коллективов. Во-первых, характером ее цели и задач. Она создана для подготовки и выпуска печатного периодического издания - газеты - и удовлетворения с его помощью информационных потребностей читателей. Во-вторых, характером членов редакционного коллектива. В нем трудятся специалисты, представители ряда определенных профессий. Прежде всего - журналисты, а также технические и коммерческие работники, обладающие знаниями и умениями, необходимыми для выпуска газеты. Для того чтобы работать в редакции, нужны специальные способности, знания и умения, особая подготовка, жизненный опыт.
Специфика редакции как трудового коллектива заключается и в том, что это производственный коллектив. В отличие от непроизводственных коллективов, действующих, например, в сфере спорта, производственный коллектив входит в область материального или духовного производства. Результатом деятельности редакционного коллектива является духовная продукция - определенное количество знаний, сведении, представленных в форме журналистской информации, а также ее материальные носители - номера газеты. Как каждый производственный коллектив, редакция работает по плану, подчинена производственному ритму - графику выпуска газетных номеров. Материалы этих выпусков должны в определенное время поступать к читателям.
Конечно, в процессе своей деятельности редакция должна зарабатывать, получать прибыль, обеспечивая свое существование и выпуск газеты. Не следует, однако, проводить прямую параллель между редакцией и, например, коллективом промышленного предприятия. Специфика редакции заключается в том, что она представляет собой не только производственный, но и творческий, в основном - литературный коллектив. Большая часть его работников - журналисты - занимаются творческой деятельностью - литературным трудом, создавая свои журналистские произведения или помогая внередакционным авторам готовить их выступления в периодическом издании.
Социологи рассматривают редакцию, во-первых, как малую социальную группу - коллектив, объединенный общностью целей и интересов его членов, с особыми, специфичными для него связями и отношениями. И во-вторых, что особенно важно, как саморазвивающуюся систему. Как любая с?/p>