Порядок по оплате труда работников муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №72 имени героя российской федерации гануса Феодосия Григорьевича г. Липецка

Вид материала

Документы

Содержание Максимальное количество -120 Максимальное количество - 80

Подобный материал:

• Положение о системе оплаты труда работников Муниципального автономного общеобразовательного, 298.37kb.
• Положение Ораспределении стимулирующей части фонда оплаты труда работников Муниципального, 383.15kb.
• Положени е о материальном стимулировании работников муниципального общеобразовательного, 191.33kb.
• Положение об оплате труда работников муниципального общеобразовательного учреждения, 596kb.
• Положение об оплате труда работников муниципальной Карповской средней общеобразовательной, 130.63kb.
• Положение об оплате труда работников муниципального общеобразовательного учреждения, 469.3kb.
• Положение об оплате труда и материальном стимулировании работников муниципального образовательного, 718.64kb.
• Положение об оплате труда работников муниципального образовательного учреждения средней, 548.69kb.
• Публичный доклад Яровского филиала муниципального общеобразовательного учреждения Новоникольской, 594.43kb.
• Публичный доклад муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной, 772.03kb.

	пропускном режиме.
	За особые заслуги перед учреждением.	5
	Активная позиция в поддержании имиджа школы (образцовый эстетический вид закрепленных участков, культура общения).	10
	Отсутствие замечаний по результатам ВШК и проверок вышестоящих органов.	5
	Своевременное и качественное выполнение распоряжений администрации школы.	5
	Качественное проведение генеральной уборки (не менее 2-х раз в год).	10
Максимальное количество -120%
- гардеробщики	Содержание рабочих помещений в надлежащем санитарно-гигиеническом состоянии, в том числе отсутствие посторонних вещей и предметов на рабочем месте.	5
	Культура общения с участниками образовательного процесса	5
	Обеспечение сохранности ключей от всех учебных помещений, запасных выходов.	5
	Обеспечение четкой регистрации пользования ключами работниками школы от всех помещений.	5
	Активное участие в проводимых мероприятиях школы (встречи и проводы гостей).	5-10
	Обеспечение препятствий нахождению в школе посторонних лиц.	5-10
	Обеспечение сохранности школьного имущества и личного имущества учащихся, а также работников школы.	10
	Активная позиция в поддержании имиджа школы (образцовый эстетический вид закрепленных участков).	5
	Обеспечение грамотных действий при ГО ЧС	10
	Отсутствие замечаний по результатам ВШК и проверок вышестоящих органов.	5
	Своевременное и качественное выполнение распоряжений администрации школы.	10
Максимальное количество - 80%
Дворник	Содержание центрального входа в школу (крыльца, холодных дверей, урн) в идеально чистом состоянии.	5 10
	Содержание закрепленной территории школьного двора в надлежащем санитарно-гигиеническом состоянии.	5-10
	Своевременная обрезка веток деревьев, спиливание старых стволов.	5-10
	Своевременная уборка листвы в осенний сезон.	5-10
	Своевременная уборка снега в зимний период и обеспечение профилактической работы в гололед.	5-10
	Своевременная покраска бордюров и стволов деревьев	5
	Активная позиция в поддержании имиджа школы (образцовый эстетический вид закрепленных участков).	10
	Отсутствие замечаний по результатам ВШК и проверок вышестоящих органов	5
	Своевременное и качественное выполнение распоряжений администрации школы.	5-10
Максимальное количество - 80%
Сторож:	Обеспечение сохранности школьного имущества и личного имущества учащихся, а также работников школы.	10
	Эффективное обеспечение препятствий нахождению в школе посторонних лиц, детей в вечернее время без учителя.	10

<

36

		Своевременное предупреждение администрации школы и соответствующих органов (милиции, аварийных дежурных) о происходящем ЧП.	10
		Обеспечение грамотных действий при ЧС	10
		Активное участие в проводимых мероприятиях школы (обеспечение качественного пропускного режима).	5
		Активная позиция в поддержании имиджа школы (культура общения).	5
		Отсутствие хищения имущества во время дежурства	10
		Отсутствие за период дежурства исписанных стен, дверей, разбитых стекол и наличия большого количества мусора на территории центрального входа и входа в пристройку (качество дежурства и своевременное принятие мер к нарушителям).	10
		Отсутствие замечаний по результатам ВШК и проверок вышестоящих органов.	5
		Своевременное и качественное выполнение распоряжений администрации школы.	10
	Максимальное количество - 85%
	Рабочий по текущему ремонту	Качественная работа по обеспечению сохранности материальной базы школы (профилактическая работа).	5
		Ежедневный контроль за состоянием помещений школы, здания школы, выявление потребности в ремонте.	5
		Наличие плана текущих ремонтных работ.	5
		Своевременное и качественное исполнение срочных заявок (не требующих отлагательств) и заявок в журнале.	5-10
		Своевременное устранение аварийных ситуаций, взаимодействие с обслуживающими фирмами.	5-10
		Активное участие в проводимых мероприятиях школы (дежурство в целях устранения аварийных ситуаций).	5-10
		Активная позиция в поддержании имиджа школы (культура общения с участниками образовательного процесса).	5
		Отсутствие утечки воды, нерационального использования электроэнергии.	5-10
		Качественна подготовка школы к новому учебному году, в рамках установленной компетенции.	20
		Обеспечение безаварийной, безотказной работы инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем.	10-15
		Подготовка предложений потребности в проведении ремонтных работ	5
		Содержание рабочего помещения в надлежащем санитарно-гигиеническом состоянии.	5
		Выполнение охраны труда	5
		Отсутствие замечаний по результатам ВШК и проверок вышестоящих органов.	5
		Своевременное и качественное выполнение распоряжений администрации школы.	5
	Максимальное количество -120%

37