Темы курсовых работ по дисциплине «Управление персоналом» Анализ деятельности и перспективы развития центров оценки персонала

Вид материала

Анализ

Подобный материал:

• Темы курсовых работ по дисциплине «Управление персоналом» 1 Управление персоналом, 25.57kb.
• Темы курсовых работ по дисциплине «Управление персоналом» Человеческие ресурсы трудовой, 51.55kb.
• Темы курсовых работ по дисциплине «управление персоналом» Темы, 33.26kb.
• Темы курсовых работ по дисциплине «Управление персоналом» Составитель, 27.4kb.
• Темы курсовых работ по дисциплине «Управление персоналом» Особенности деятельности, 127.75kb.
• Учебной работе Н. А. Златин темы курсовых работ по дисциплине «Управление персоналом», 41.14kb.
• Учебно-методический комплекс по дисциплине Управление персоналом Направление подготовки, 4017.22kb.
• Темы курсовых работ по дисциплине «Управление персоналом» для студентов специальности, 31.6kb.
• Темы курсовых работ по дисциплине, 22.38kb.
• Темы курсовых работ по дисциплине «Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности», 20.61kb.

Темы курсовых работ по дисциплине «Управление персоналом»

1. Анализ деятельности и перспективы развития центров оценки персонала
   
2. Анализ основных типов аудита персонала
   
3. Анализ структуры затрат на персонал
   
4. Должностная инструкция: назначение инструкции, этапы ее разработки, содержание должностной инструкции
   
5. Место кадрового планирования в системе управления персоналом
   
6. Методы оценки трудовой деятельности персонала
   
7. Организационная структура системы управления организаций (на примере)
   
8. Основные теории мотивации трудовой деятельности
   
9. Особенности адаптации руководителей. Стратегии начала работы в новой должности
   
10. Особенности построения кадрового планирования на предприятиях различных организационных форм
    
11. Особенности проведения аттестации персонала
    
12. понятие и этапы деловой карьеры
    
13. Построение кадрового планирования в зависимости от выбранной организационной структуры
    
14. Проблемы кадрового планирования
    
15. Проблемы процесса высвобождения персонала
    
16. Развитие теории и практики управления персоналом в XX веке
    
17. Разработка системы поощрения работников
    
18. Роль кадровой службы на предприятии, ее функции, задачи и структура
    
19. Теория человеческих ресурсов как основа управления персоналом современных организаций
    
20. Функции системы управления персоналом организации