План принят на заседании педсовета Протокол №1 от 30. 08. 2011г
Вид материала | Документы |
- Утверждён приказом от 22. 03. 2011г. №27 Директор школы:, 1770.69kb.
- Открытый публичный доклад директора муниципального казенного общеобразовательного учреждения, 833.51kb.
- План проведения педсовета I. Объявление темы педсовета. Постановка целей. II. Вступительное, 159.52kb.
- Рабочая программа дисциплины история и философия науки (Наименование дисциплины), 339.85kb.
- План проведения: Участники педсовета рассаживаются по методическим объединениям, Вступительное, 543.56kb.
- Программа междисциплинарного государственного экзамена по специальности Оренбург, 563.84kb.
- Программа рассмотрена на заседании мо учителей начальных классов Протокол № от 2011г, 63.52kb.
- И. Ф. Жужукина рассмотрено утверждаю на заседании мо «Филология» Директор школы Солдатова, 520.83kb.
- Курс: IV семестр: 7 Всего по плану: лекции: 16ч, 94.9kb.
- Курс: IV часть1 Семестр: 8 Всего по плану: лекции: 16ч, 82.45kb.
4. Обязательства Администрации
в области социально-бытового обеспечения работников
4.1. Администрация проводит работу по изысканию возможностей для улучшения жилищных условий работников и обеспечению их жильем.
4.2. В случае принятия решения об изменении подчиненности объектов социально-культурной сферы, при передаче в аренду земли, зданий, сооружений, оборудования, находящегося в оперативном управлении Учреждения, администрация принимает меры с учетом мнения профсоюзного комитета по недопущению ухудшения условий труда и быта работников Гимназии.
4.3. Одиноким матерям, работникам, имеющим двух и более детей в возрасте до 14 лет, если их рабочее время не сокращено по другим основаниям. Администрация сокращает ежедневное рабочее время на один час.
4.4. По ходатайству профсоюзного комитета матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком-инвалидом или ребенком, страдающим тяжелой формой хронического заболевания, до достижения им возраста 3-х лет, Администрация продлевает ежегодно указанный отпуск на срок до одного года до достижения ребенком шестилетнего возраста.
4.5. Устанавливается ежемесячная социальная надбавка в размере 15% от среднемесячного заработка следующим работникам, для которых Гимназия является местом основной работы:
- родителям (законным представителям) (одному из работающих в Учреждении), имеющим
трех и более детей в возрасте до 16 лет или детей-инвалидов в возрасте до 16 лет;
- одиноким матерям, а также родителям-инвалидам, имеющим несовершеннолетних детей.
4.6. Администрация совместно с профсоюзным комитетом Гимназии оказывает экстренную материальную помощь работникам по представлению руководителя соответствующего подразделения, а также помощь ближайшим родственникам работника в случае смерти работника Учреждения.
В случае смерти работника Гимназии, а также бывшего работника Гимназии, проработавшего в Гимназии не менее 20 лет, администрация оплачивает покупку гроба, временного памятника и предоставления транспорта для проведения похорон.
4.7. При наличии в самостоятельном распоряжении Гимназии денежных средств Администрация выделяет беспроцентные ссуды работникам Гимназии на основании соответствующего договора.
4.8. Администрация совместно с профсоюзным комитетом осуществляет учет работников, нуждающихся в улучшении жилищных условий, и предоставление жилых помещений по договору найма, передаваемых Гимназии в соответствии с правовыми актами.
5. Обязательства Администрации гимназии в области охраны здоровья,
организации отдыха и санаторно-курортного лечения
5.1. Администрация и профсоюзный комитет Гимназии проводят в согласованные сроки учет и анализ причин временной нетрудоспособности работников, потерь рабочего времени по болезни по расчетной ведомости и контролируют правильность оплаты по листкам нетрудоспособности.
5.2. Администрация ежегодно определяет размеры социальной помощи, оздоровительных работ, источники и размеры их финансирования.
5.3. Администрация обеспечивает финансирование оздоровительного лагеря детей работников Гимназии размере 10% сверх части, оплачиваемой родителями.
5.4. Для оздоровительно-спортивных занятий работников в спортзалах Гимназии Администрация предоставляет спортзалы Гимназии работникам на время не менее 2 ч ежедневно, проводит Дни здоровья для работников и спортивные мероприятия в дни каникул (по лыжам, волейболу, баскетболу, бадминтону и т. д.) с выделением необходимых финансовых средств.
6. Заключительные положения
6.1. Контроль за исполнением обязательств по настоящему договору осуществляется уполномоченными представителями сторон. При осуществлении контроля стороны обязаны предоставлять друг другу всю необходимую информацию не позднее месяца со дня получения соответствующего запроса.
6.2. Администрация:
- своевременно выполняет свои обязательства по договору;
- ежеквартально докладывает на заседании профсоюзного комитета о ходе их выполнения;
- совместно с профсоюзным комитетом отчитывается перед коллективом о выполнении обязательств по договору за год;
- проводит не менее одного раза в год с привлечением профсоюзного актива массовую проверку выполнения договора с последующим обсуждением способов его реализации;
- рассматривает критические замечания работников, поступившие в ходе обсуждения, и в двухнедельный срок информирует коллектив о принятых мерах.
Если реализация предложений выходит за пределы компетенции Администрации, то они направляются в соответствующие вышестоящие органы управления и профсоюзные органы для принятия решений.
6.3. Профсоюзный комитет работников Гимназии осуществляет систематический контроль за своевременным выполнением предусмотренных Коллективным договором мероприятий, организует выполнение взятых коллективом обязательств и заслушивает один раз в год отчет Администрации о выполнении Коллективного договора.
01 сентября 2011 г. договор подписали:
От имени работников:
Председатель Профкома Гимназии С.А. Маркелова
От имени работодателя: Гимназии
Ректор Гимназии: А.Н. Иванов
- Соглашения по охране труда между работниками
и администрацией гимназии
Администрация и работники гимназии заключили настоящее Соглашение в том, что в течение 2011-2012 учебного года администрация гимназии обязуется выполнить следующие мероприятия по охране труда и пожарной безопасности:
№№ | Содержание мероприятия | Дата | Ответственный |
1 | Провести замер защитного заземления и изоляции проводов. | 08 | ИВАНОВ А.Н. МЕТЕЛИЦА А.Г. КОЧЕШКОВ В.С. электрики |
2 | Произвести косметический ремонт учебных помещений. | 07-08 | МЕТЕЛИЦА А.Г. ген.подрядчик |
3 | Обновить оформление документации по ТБ, охране труда и противопожарные мероприятия в уч.кабинетах. | 08-09 | КОЧЕШКОВ В.С. зав.кабинетами, учителя |
4 | Завоз песка на время гололеда. | 11-03 | МЕТЕЛИЦА А.Г. |
5 | Регулярно проверять вентиляцию, освещение, водоснабжение и канализацию. | Постоянно | ИВАНОВ А.Н МЕТЕЛИЦА А.Г. |
6 | Своевременно обеспечить техслужащих спецодеждой и инвентарем. | В теч.года | ИВАНОВ А.Н. МЕТЕЛИЦА А.Г. |
7 | Пополнить аптечки первой мед.помощи в учебных кабинетах и канцелярии. | В теч.года | Кл. руководители КАЛЬЧЕНКО Т.А. КОЧЕШКОВ В.С. |
8 | Оборудовать противопожарными средствами рекреации гимназии. | В теч.года | МЕТЕЛИЦА А.Г. КОЧЕШКОВ В.С. |
9 | Оформить уголок по пожарной безопасности. | До конца года | КОЧЕШКОВ В.С. |
10 | Провести паспортизацию, организовать смотры учебных классов. | Декабрь | ЛИНЮЧЕВА А.И., КОЧЕШКОВ В.С. зав.кабинетами |
11 | Произвести замену электроламп в учебных кабинетах и помыть плафоны светильников. | Ноябрь | Род.ком.классов Зав.кабинетами, электрик |
РЕКТОР ГИМНАЗИИ А.Н. ИВАНОВ
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПК С.А. МАРКЕЛОВА
IX. План
организационно-педагогических мероприятий
гимназии по завершению 2011 – 2012 уч. года
№№ пп | Мероприятия | Срок | Ответственные |
1 | Организация итогового контроля в 1-8 классах. Посещение уроков с целью проверки ЗУН учащихся, полученных ими при повторении изученного учебного материала за год. | в течение мая | Зам.ректора по УР Администрация рук-ли ШМО и МЦК |
2 | Проведение итоговых контрольных работ по русскому языку, математике в 1-8 кл., технике чтения в 1-4 кл., аудирования и тестирования по английскому языку в 1-8 кл., основ Православия в 6-8 кл., естественно-математическим дисциплинам. | в течение апреля | Зам.ректора по УР |
3 | Подготовка аналитических материалов по результатам итогового контроля и завершению учебного года. | до 23.05. | Зам.ректора по УР |
4 | Составление расписания экзаменов и графика консультаций. | до 14.04. | Зам.ректора по УР |
5 | Утверждение экзаменационного материала. | до 29.04. | Ректор гимназии |
6 | Проведение переводных письменных и устных экзаменов в 5-8 кл. | с 23.05. по 30.05. | Ректор гимназии |
7 | Собрания с учащимися 5-8 классов об их правах и обязанностях на переводных экзаменах. | в течение апреля | Зам.ректора по УР |
8 | Родительские собрания в 1-8 классах о предварительных итогах успеваемости 2011-2012 учебного года и проведении переводных экзаменов. | до 06.05. | Зам.ректора по УР |
9 | Педагогический совет «О завершении учебного года и допуске учащихся 5-8 кл. к переводным экзаменам». | апрель | Ректор гимназии |
10 | Методсовет «Анализ работы ШМО за 2011-2012 учебный год и подготовка школы к новому учебному году». | май | Зам.ректора по УР, члены методсовета |
11 | Праздник «Последний звонок». | май | Зам.ректора по ВР, музыкальный руководитель |
12 | Педсовет «О переводе учащихся 1-8 кл. в следующий класс». | май | Ректор гимназии |
13 | Проверка классных журналов, ИГЗ, ГПД, дополнительного образования с целью проверки выполнения учебных программ, объективности выставления оценок. | до 15.06. | Зам.ректора по УР и ВР |
14 | Проверка личных дел учащихся 1-8 классов. | до 05.06. | Зам.ректора по УР, секретарь |
15 | Подготовка отчёта на конец учебного года. | до 15.06. | Зам.ректора по УР, секретарь. |
16 | Проведение консультаций для педагогов гимназии по планированию работы на новый учебный год. | в течение мая | Зам.ректора по УР и ВР, рук-ли ШМО, МЦК |
17 | Косметический ремонт учебных кабинетов. | до 15.08. | Зам.ректора по АХЧ, кл. рук-ли |
18 | Совещание при ректоре «Анализ кадрового обеспечения на 2012-13 уч.год» | июнь | Ректор гимназии |
20 | Проведение классных родительских собраний по итогам 2011-2012 учебного года. | до 05.06. | Кл. руководители |