КонсультантПлюс: новое в российском законодательстве еженедельные обзоры
| Вид материала | Закон |
- КонсультантПлюс: новое в российском законодательстве еженедельные обзоры, 3880.37kb.
- Исключительные права на представленные обзоры принадлежат ао "Консультант Плюс", 10455.12kb.
- Новое в законодательстве, 6265.74kb.
- Савельев В. А. Об имплементации в российском законодательстве международных договоров, 15.58kb.
- Здесь в хронологическом порядке представлены тематические обзоры изменений в законодательстве, 78.37kb.
- Интеллектуальная собственность: новые правовые аспекты, 48.63kb.
- «Новое в административном законодательстве», 15.33kb.
- Новое в миграционном законодательстве, 541.04kb.
- Автореферат диссертации на соискание ученой степени, 353.44kb.
- Издательская деятельность школы педагогики в 2011 году, 335.68kb.
Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации упорядочивает свою нормативную базу
Порядок опубликования и вступления в силу актов Министерства регламентирован новым Приказом в связи с преобразованием Министерства природных ресурсов РФ в Министерство природных ресурсов и экологии РФ, с передачей ему функций по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере охраны окружающей среды. Одновременно с вступлением в силу нового Порядка, порядок опубликования и вступления в силу актов Министерства природных ресурсов Российской Федерации, утвержденный Приказом от 12.07.2005 N 189 утрачивает силу.
ПРИКАЗ МИНИСТРА ОБОРОНЫ РФ ОТ 04.10.2008 N 514
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 31 ЯНВАРЯ 2007 Г. N 45"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 31.10.2008 N 12559.
Внесены изменения в Служебный распорядок Министерства обороны Российской Федерации для федеральных государственных гражданских служащих
В указанном "Служебном распорядке..." изменена ссылка на правовой акт Министра обороны РФ, определяющий представителя Министра обороны РФ, который осуществляет полномочия нанимателя от имени Российской Федерации в отношении федеральных государственных гражданских служащих в Министерстве обороны РФ. В настоящее время представитель Министра обороны РФ, нанимающий гражданских служащих (им является статс-секретарь - заместитель Министра обороны РФ), определен Приказом Министра обороны РФ от 26.06.2008 N 354, а не отмененным в соответствии с ним Приказом Министра обороны РФ от 30.12.2007 N 557, как это указывалось в "Служебном распорядке...".
ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОТ 08.11.2008 N 201-ФЗ
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬЮ 1473 ЧАСТИ ЧЕТВЕРТОЙ ГРАЖДАНСКОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Официальное наименование Российская Федерация или Россия может быть включено в фирменное наименование юридического лица по разрешению, выдаваемому в порядке, установленном Правительством РФ
Пунктом 4 статьи 1473 части четвертой ГК РФ предусматривался запрет на включение в фирменные наименования юридических лиц полного или сокращенного официального наименования Российской Федерации, а также слов, производных от такого наименования. Исключение было сделано лишь для федеральных государственных унитарных предприятий и акционерных обществ, более семидесяти пяти процентов акций которых принадлежат Российской Федерации. Теперь, в соответствии с внесенными изменениями, включение в фирменное наименование юридического лица официального наименования Российская Федерация или Россия, а также слов, производных от этого наименования, допускается по разрешению, выдаваемому в порядке, установленном Правительством РФ.
ЖИЛИЩЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 07.11.2008 N 832
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В АКТЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ВОПРОСАМ ВЫПУСКА И ПОГАШЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЖИЛИЩНЫХ СЕРТИФИКАТОВ, ВЫДАВАЕМЫХ ГРАЖДАНАМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ЛИШИВШИМСЯ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ В РЕЗУЛЬТАТЕ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ И СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ"
Определена социальная норма жилой площади, предоставляемой гражданам, лишившимся жилья в результате чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий
Согласно изменениям, внесенным в Постановление Правительства РФ от 07.06.1995 N 561 "О государственных жилищных сертификатах, выдаваемых гражданам Российской Федерации, лишившимся жилья в результате чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий", государственные жилищные сертификаты выдаются из расчета предоставления гражданам общей жилой площади по социальной норме в размере 33 кв. метра для одиноких граждан, 42 кв. метра на семью из двух человек и по 18 кв. метров на каждого члена семьи при составе семьи 3 и более человек. Одновременно уточнено, что сертификаты выдаются гражданам, постоянно проживающим и зарегистрированным в утраченном жилом помещении на момент чрезвычайной ситуации или стихийного бедствия. Ранее определение социальной нормы жилой площади было отнесено к компетенции органов государственной власти субъектов РФ по месту предоставления жилья с ограничением минимального предела социальной нормы жилой площади, приходящейся на семью в зависимости от ее численного состава. Кроме того, в новой редакции изложен "Порядок выпуска и погашения государственных жилищных сертификатов, выдаваемых гражданам Российской Федерации, лишившимся жилья в результате чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий", утвержденный Постановлением Правительства РФ от 09.10.1995 N 982. Согласно новому порядку государственный жилищный сертификат не является ценной бумагой (ранее сертификат признавался именной необращаемой ценной бумагой). Новый порядок более подробно регламентирует выдачу сертификатов гражданам, лишившимся жилых помещений, исполнение обязательств по сертификату, а также его погашение.
ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 06.11.2008 N 808
"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ АППАРАТОВ РОССИЙСКОГО ГУМАНИТАРНОГО НАУЧНОГО ФОНДА И РОССИЙСКОГО ФОНДА ФУНДАМЕНТАЛЬНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ"
Оплата труда работников аппаратов Российского гуманитарного научного фонда и Российского фонда фундаментальных исследований будет осуществляться в порядке и на условиях, определяемых руководителями фондов, в пределах бюджетных ассигнований
Утверждены объемы бюджетных ассигнований федерального бюджета на оплату труда работников аппаратов Российского гуманитарного научного фонда и Российского фонда фундаментальных исследований и предельная численность работников этих аппаратов на 2008 - 2010 годы. Предусмотрено, что заработная плата работников аппаратов фондов не может быть меньше установленной ранее, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 07.11.2008 N 834
"ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ НА 2009 ГОД ПОТРЕБНОСТИ В ПРИВЛЕЧЕНИИ В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ"
На 2009 год определена потребность в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников
С учетом политической, экономической, социальной и демографической ситуации, а также в целях оценки эффективности использования иностранной рабочей силы Правительство РФ ежегодно определяет потребность в привлечении иностранных работников по приоритетным профессионально-квалификационным группам. По сравнению с 2008 годом потребность в привлечении в Российскую Федерацию иностранных работников увеличилась и составляет 3 976 747 человек (в 2008 году - 3 384 129 человек). Наибольшая потребность в иностранных работниках (в количестве 1 313 432 человека) определена для выполнения горных, горно-капитальных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ, наименьшая потребность - в продавцах, демонстраторах товаров, натурщиках и демонстраторах одежды (23 499 человек).
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 07.11.2008 N 835
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НА 2009 ГОД КВОТЫ НА ВЫДАЧУ ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНАМ РАЗРЕШЕНИЙ НА РАБОТУ"
На 2009 год увеличена квота на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу в РФ
Указанная квота утверждена в количестве 3976747 штук. Напомним, что на 2008 год данная квота составляла 3384129 штук. Квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу устанавливаются Правительством РФ, в частности, в целях обеспечения национальной безопасности, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 07.11.2008 N 836
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НА 2009 ГОД КВОТЫ НА ВЫДАЧУ ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНАМ ПРИГЛАШЕНИЙ НА ВЪЕЗД В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ В ЦЕЛЯХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ"
На 2009 год увеличена квота на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности
Указанная квота утверждена в количестве 1250769 приглашений. Напомним, что на 2008 год данная квота была утверждена в количестве 1140633 приглашений. Квота на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности ежегодно утверждается Правительством РФ по предложениям исполнительных органов государственной власти субъектов РФ с учетом демографической ситуации и возможностей данного субъекта по обустройству иностранных граждан.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 10.11.2008 N 842
"О РАЗМЕРАХ МИНИМАЛЬНОЙ И МАКСИМАЛЬНОЙ ВЕЛИЧИН ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ НА 2009 ГОД"
Увеличены минимальная и максимальная величины пособия по безработице
На 2009 год минимальная величина пособия по безработице установлена в размере 850 рублей, а максимальная - в размере 3400 рублей. Напомним, что на 2008 год минимальная и максимальная величины пособия установлены в размерах 770 и 3080 рублей соответственно.
ПРИКАЗ ФСИН РФ ОТ 01.09.2008 N 543
"О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ СОТРУДНИКАМ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ"
Регламентирован порядок выплаты ежемесячных надбавок сотрудникам федерального бюджетного учреждения "Научно-исследовательский институт Федеральной службы исполнения наказаний"
В целях принятия дополнительных мер по улучшению материального положения персонала и создания условий для закрепления квалифицированных кадров в учреждениях, непосредственно подчиненных ФСИН РФ, действие Приказов данного ведомства от 09.11.2005 N 853 "О дополнительных выплатах отдельным категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы" и N 852 "О дополнительных выплатах за руководство учреждениями, непосредственно подчиненными ФСИН России" распространено на сотрудников федерального бюджетного учреждения "Научно-исследовательский институт Федеральной службы исполнения наказаний".
ПРИКАЗ МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РФ ОТ 12.09.2008 N 275
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ, ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 28.10.2008 N 12535.
Минэкономразвития РФ приводит свою нормативную правовую базу по вопросам оплаты труда в соответствие с актом Правительства РФ
Утверждено "Примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Минэкономразвития РФ, по видам экономической деятельности", включающее в себя, в частности, рекомендуемые минимальные размеры окладов и ставок по профессиональным квалификационным группам, рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам и ставкам, критерии установления выплат стимулирующего характера, условия оплаты труда руководителей учреждений, а также отдельных категорий работников. Указанное "Примерное положение" утверждено в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 N 583, установившим порядок введения новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, федеральных государственных органов и гражданского персонала воинских частей и учреждений.
ПРИКАЗ РОСНЕДВИЖИМОСТИ ОТ 19.09.2008 N П/0330
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ, ПООЩРЕНИЙ, МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ И ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ РАБОТНИКАМ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА КАДАСТРА ОБЪЕКТОВ НЕДВИЖИМОСТИ
Зарегистрировано в Минюсте РФ 17.10.2008 N 12484.
Определен порядок выплаты премий, поощрений, материальной помощи и единовременной выплаты работникам центрального аппарата Роснедвижимости
Утвержденным Положением, в частности, предусмотрено, что премии работникам центрального аппарата по решению начальников управлений могут выплачиваться за выполнение особо важных и сложных заданий, а также за безупречную и эффективную службу, как правило, при подведении итогов работы управлений за определенный период времени (месяц, квартал, полугодие, год). Выплата единовременного поощрения за безупречную и эффективную службу производится в следующих случаях и размерах: при объявлении благодарности руководителя Агентства - в размере одного месячного оклада; при награждении почетной грамотой или иными ведомственными наградами - в размере двух окладов месячного содержания; в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет - в размере одного оклада месячного содержания или в ином размере по решению руководителя Роснедвижимости.
ПРИКАЗ РОССЕЛЬХОЗНАДЗОРА ОТ 23.09.2008 N 270
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 29.10.2008 N 12537.
В связи с введением новых систем оплаты утверждено Примерное положение об оплате труда работников учреждений, подведомственных Россельхознадзору
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений..." утверждено примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений, находящихся в ведении Россельхознадзора. Положение содержит рекомендуемые минимальные размеры окладов работников указанных учреждений по профессиональным квалификационным группам; наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера; рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам; условия оплаты труда руководителей учреждений.
ПРИКАЗ ФСС РФ ОТ 29.09.2008 N 217
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЦЕНТРОВ РЕАБИЛИТАЦИИ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 31.10.2008 N 12568.
Фонд социального страхования РФ приводит свою нормативную правовую базу по вопросам оплаты труда в соответствие с актом Правительства РФ
Фондом социального страхования РФ утверждено "Примерное положение об оплате труда работников Федеральных государственных учреждений Центров реабилитации Фонда социального страхования Российской Федерации", включающее в себя, в частности, порядок и условия оплаты труда медицинских работников, в т.ч. рекомендуемые минимальные размеры окладов, порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности служащих, а также работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера, порядок и условия установления выплат компенсационного и стимулирующего характера. Указанное "Примерное положение" утверждено в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 N 583, установившим порядок введения новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, федеральных государственных органов и гражданского персонала воинских частей и учреждений.
ПРИКАЗ МИНОБРНАУКИ РФ ОТ 29.09.2008 N 271
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "НАУЧНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ И РАЗРАБОТКИ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 06.11.2008 N 12586.
Минобрнауки РФ приводит свою нормативную правовую базу по вопросам оплаты труда в соответствие с актом Правительства РФ
Минобрнауки РФ утверждено "Примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Российской Федерации, по виду экономической деятельности "Научные исследования и разработки", определяющее, в частности, порядок формирования фонда оплаты труда работников, установления размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера. "Примерное положение" утверждено в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 N 583, установившим порядок введения новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, федеральных государственных органов и гражданского персонала воинских частей и учреждений.
ПРИКАЗ МИНЭНЕРГО РФ ОТ 30.09.2008 N 98
"О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.10.2008 N 12529.
Минэнерго РФ приводит свою нормативную правовую базу по вопросам оплаты труда в соответствие с актом Правительства РФ
Министерством энергетики РФ утверждено "Примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных учреждений здравоохранения Министерства энергетики РФ", включающее в себя, в частности, рекомендуемые минимальные размеры окладов медицинских работников, рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам, порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности служащих (не медицинских работников), а также работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера, порядок и условия установления выплат компенсационного характера. Указанное "Примерное положение" утверждено в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 N 583, установившим порядок введения новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, федеральных государственных органов и гражданского персонала воинских частей и учреждений.
ПРИКАЗ МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РФ ОТ 01.10.2008 N 541н
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ НОРМ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СЕРТИФИЦИРОВАННЫХ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКАМ СКВОЗНЫХ ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ ВСЕХ ОТРАСЛЕЙ ЭКОНОМИКИ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, А ТАКЖЕ НА РАБОТАХ, ВЫПОЛНЯЕМЫХ В ОСОБЫХ ТЕМПЕРАТУРНЫХ УСЛОВИЯХ ИЛИ СВЯЗАННЫХ С ЗАГРЯЗНЕНИЕМ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 20.10.2008 N 12499.
Для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятых на работах с вредными условиями труда, разработаны Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты
В перечень сквозных профессий и должностей включены, в частности, аккумуляторщик, аппаратчик мыловарения, водитель-испытатель, водолаз, грузчик, дворник, кладовщик, подсобный рабочий, экспедитор, слесарь-сантехник. Бесплатная выдача специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, профессии и должности которых перечислены в утвержденных Нормах, производится во всех отраслях экономики независимо от профиля и ведомственной подчиненности организаций. Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать иные нормы, улучшающие по сравнению с утвержденными Нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнений.
ПРИКАЗ РОСКАРТОГРАФИИ ОТ 06.10.2008 N 88-пр
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ГЕОДЕЗИИ И КАРТОГРАФИИ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 06.11.2008 N 12585.
Определены условия оплаты труда работников центрального аппарата и территориальных органов Роскартографии
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 N 583, установившим порядок введения новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений, федеральных государственных органов и гражданского персонала воинских частей и учреждений, утверждены условия оплаты труда работников центрального аппарата и территориальных органов Роскартографии, включающие в себя размеры окладов работников по профессиям рабочих, наименование, условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера, а также рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам и иные выплаты стимулирующего характера, критерии их установления.
ПРИКАЗ РОСГРАНИЦЫ ОТ 14.10.2008 N 102
"О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ОБУСТРОЙСТВУ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАНИЦЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 05.11.2008 N 12570.
Разработаны квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам отдельных категорий служащих центрального аппарата Росграницы
Квалификационные требования установлены для следующих категорий федеральных государственных гражданских служащих: "руководители" высшей и главной группы должностей, "помощники (советники)" главной группы должностей, "специалисты" ведущей и старшей групп должностей, "обеспечивающие специалисты" ведущей, старшей и младшей групп должностей. Так, специалисты ведущей и старшей групп должностей должны, в частности, обладать такими профессиональными навыками как эффективное планирование работы, исполнение поставленных руководством задач, использование приемов межличностного общения, владение компьютерной техникой.
ПРИКАЗ ФСБ РФ ОТ 15.10.2008 N 503
"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРИКАЗ ФСБ РОССИИ ОТ 25 ОКТЯБРЯ 2005 Г. N 634"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 31.10.2008 N 12561.