О городской целевой программе развития здравоохранения
| Вид материала | Документы |
СодержаниеИ экономики городского здравоохранения Медицинских работников Дзм мгмсу |
- О городской целевой среднесрочной программе развития, 4237.78kb.
- Паспорт городской целевой Программы «Город в музейном пространстве» на 2005 2007 годы, 400.54kb.
- Государственным заказчикам Программы (п. 2): Вмесячный срок назначить лиц, ответственных, 1074.41kb.
- Вцелях дальнейшего развития и совершенствования местного самоуправления в городе Москве,, 1094.63kb.
- Отчёт о выполнении городской целевой Программы развития некоммерческого сектора через, 731.29kb.
- В. А. Воронов Заместитель мэра, 524.49kb.
- Пояснительная записка к городской целевой программе «Электронная Москва», 2507.95kb.
- Правительство москвы постановление от 31 июля 2007 г. N 653-пп о среднесрочной городской, 352.88kb.
- Российская Федерация (Россия) Республика Саха (Якутия) Муниципальное образование «Город, 333.94kb.
- Всвязи с изменением бюджетного законодательства Российской Федерации, в соответствии, 3363.73kb.
И ЭКОНОМИКИ ГОРОДСКОГО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
| N п/п | Мероприятия программы | Этапы и сроки их выполнения (годы) | Сведения об объемах, источниках, формах и механизмах привлечения финансовых, трудовых и материальных ресурсов для реализации программы | ||
| Объем финансирования (тыс. руб.) | Источники финансирования | Исполнители | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 3.1. | Продолжить работу по созданию единого информационного пространства городского здравоохранения и системы обязательного медицинского страхования | 2006-2007 | | Текущее финансирование | ДЗМ |
| 3.2. | Продолжить разработку медико-экономических стандартов и внедрение системы управления качеством медицинской помощи | 2006-2007 | | -"- | ДЗМ |
| 3.3. | Осуществлять мероприятия по контролю за полнотой поступления, целевым и эффективным использованием всех финансовых средств отрасли | 2006-2007 | | -"- | ДЗМ |
| 3.4. | Обеспечить концентрацию основных финансовых ресурсов для реализации мероприятий городской целевой программы по приоритетным направлениям обеспечения медицинской помощью населения г. Москвы | 2006-2007 | | -"- | ДЗМ |
Ожидаемые результаты:
- повышение эффективности управления на различных уровнях медицинской службы;
- рациональное и эффективное использование ресурсов отрасли;
- дальнейшее развитие амбулаторно-поликлинической помощи;
- уменьшение очередности пациентов на прием к врачам-специалистам.
Раздел 4. ПОДГОТОВКА КАДРОВ И СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА
МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ
| N п/п | Мероприятия программы | Этапы и сроки их выполнения (годы) | Сведения об объемах, источниках, формах и механизмах привлечения финансовых, трудовых и материальных ресурсов для реализации программы | ||
| Объем финансирования (тыс. руб.) | Источники финансирования | Исполнители | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 4.1. | Обеспечить потребность отрасли здравоохранения в кадровом ресурсе | 2006-2007 | | Текущее финансирование | ДЗМ |
| 4.1.1. | Осуществить подготовку врачей на базе Московского факультета Российского государственного медицинского университета (ежегодно 240 человек) | 2006-2007 | | Текущее финансирование | ДЗМ РГМУ |
| 4.1.2. | Осуществить подготовку врачей скорой помощи на базе Московского государственного медико- стоматологического университета (ежегодно 75 человек) | 2006-2007 | | -"- | ДЗМ МГМСУ |
| 4.1.3. | Осуществить подготовку специалистов по управлению сестринской деятельностью на базе Московской медицинской академии им. И.М.Сеченова | 2006-2007 | | -"- | ДЗМ ММА |
| 4.1.4. | Осуществить подготовку средних медицинских кадров на базе государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования Департамента здравоохранения города Москвы (ежегодно 5750 человек) | 2006-2007 | | -"- | ДЗМ |
| 4.2. | Проводить дальнейшее повышение квалификации и переподготовку медицинских кадров: | 2006-2007 | | Текущее финансирование | ДЗМ |
| 4.2.1. | Осуществить подготовку выпускников медицинских вузов в городских интернатуре и ординатуре на контрактной основе в количестве 750-800 человек | 2006-2007 | | -"- | ДЗМ |
| 4.2.2. | Провести повышение квалификации врачей на отделениях ФППО в количестве 1000 участковых терапевтов и 500 участковых педиатров, а также врачей- специалистов по всем специальностям, предусмотренным номенклатурой | Ежегодно | | -"- | ДЗМ |
| 4.2.3. | Провести повышение квалификации среднего медицинского персонала по различным специальностям в количестве свыше 11000 специалистов ежегодно | Ежегодно | | -"- | ДЗМ |
| 4.2.4. | Провести аттестацию специалистов с высшим образованием (врачи, провизоры) | Ежегодно | | -"- | ДЗМ |
| 4.2.5. | Провести аттестацию специалистов со средним медицинским образованием | Ежегодно | | Текущее финансирование | ДЗМ |
| 4.2.6. | Провести переподготовку специалистов со средним медицинским образованием по специальностям "Лечебное дело", "Лабораторное дело" | Ежегодно | | -"- | ДЗМ |
| 4.2.7. | Расширить сеть отделений повышения квалификации, переподготовки средних медицинских работников с учетом потребности городского здравоохранения | 2006-2007 | | -"- | ДЗМ |
| 4.3. | Усовершенствовать систему содействия трудоустройству выпускников медицинских образовательных учреждений: | 2006-2007 | | -"- | ДЗМ |
| 4.3.1. | Создать информационную систему, обеспечивающую выпускников медицинских образовательных учреждений и работодателей данными о рынке труда и рынке образовательных услуг | 2006-2007 | | -"- | ДЗМ |
| 4.3.2. | Создать в медицинских образовательных учреждениях организационную структуру содействия трудоустройству выпускников | 2006-2007 | | -"- | ДЗМ |
| 4.3.3. | Организовать пилотные проекты в ЛПУ с целью содействия трудоустройству выпускников, а также отработать механизмы взаимодействия медицинских образовательных учреждений с выпускниками и работодателями: "Ярмарка вакансий", презентации по специальностям, Дни карьеры | 2006-2007 | | Текущее финансирование | ДЗМ |
| 4.4. | Провести работу по совершенствованию механизмов кадровой политики в учреждениях здравоохранения с целью адаптации молодых специалистов и закрепления кадров на рабочих местах | 2006-2007 | | -"- | ДЗМ |
| 4.5. | Улучшить качество подготовки специалистов в медицинских образовательных учреждениях среднего профессионального образования: | 2006-2007 | | -"- | ДЗМ |
| 4.5.1. | Укомплектовать штатный педагогический состав государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования из числа лиц, имеющих высшее образование | 2006-2007 | | -"- | ДЗМ |
| 4.5.2. | Провести аттестацию преподавателей и руководителей государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования Департамента здравоохранения города Москвы | Ежегодно | | Текущее финансирование | ДЗМ |
| 4.6. | Создать систему профессиональной ориентации молодежи, устойчиво мотивированную к медицинской профессии, для качественного формирования контингента образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования | 2006-2007 | | -"- | ДЗМ |
| 4.7. | Осуществить мониторинг кадровых ресурсов с целью оценки эффективности мероприятий, обеспечивающих потребности первичной медико-санитарной помощи в кадрах | 2006-2007 | | -"- | ДЗМ |
| 4.8. | Провести мероприятия по укомплектованию медицинских пунктов общеобразовательных учреждений медицинскими кадрами: | Ежегодно | | -"- | ДЗМ |
| 4.8.1. | Подготовить экономически обоснованные предложения по увеличению начиная с 2006 года приема на Московский факультет РГМУ на 60 человек, предусмотрев в том числе 30 человек (15 терапевтов и 15 педиатров) для Департамента образования города Москвы | | | Текущее финансирование | ДЗМ |
| 4.8.2. | Подготовить программу додипломной специализации "Фельдшер образовательного учреждения" для выпускников медицинских училищ и колледжей по специальности "Лечебное дело" | | | -"- | ДЗМ |
| 4.9. | Создать информационно-правовое обеспечение целевой контрактной подготовки средних медицинских кадров. Разработать механизмы реализации контрактной подготовки специалистов в учреждениях среднего профессионального образования на основе городского заказа | Ежегодно | | -"- | ДЗМ |