Доклад о результатах мониторинга качества предоставления государственных услуг, проведенного департаментом лесного комплекса Кемеровской области, в 2011 году
| Вид материала | Доклад |
СодержаниеВарианты ответов № 02, 05, 08, 11, 14, 17, 20, 23, 26, 29, 32, 35, 38, 41, 44, 47, 50 являются значением «такая проблема есть, н |
- Доклад об оценке заявителями качества государственных услуг, 48.33kb.
- Доклад орезультатах мониторинга качества предоставления государственных услуг, оказываемых, 422.72kb.
- Доклад уфмс россии по белгородской области, 1220.84kb.
- Доклад уфмс россии по белгородской области, 1080.62kb.
- Ования базы данных лучших практик предоставления государственных услуг, а также совершенствования, 206.23kb.
- Доклад Главы городского округа горд Михайловка на тему «Повышение качества предоставления, 88.49kb.
- Доклад офмс россии по республике алтай о результатах оценки качества предоставления, 367.16kb.
- Доклад о результатах оценки качества предоставления государственных услуг (исполнения, 213.18kb.
- Распоряжение Министерства лесного хозяйства, природопользования и экологии Ульяновской, 264.09kb.
- Том числе на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных, 851.07kb.
Варианты ответов № 02, 05, 08, 11, 14, 17, 20, 23, 26, 29, 32, 35, 38, 41, 44, 47, 50 являются значением «такая проблема есть, но она не существенна»;
Варианты ответов № 06, 09, 12, 15, 18, 21, 24, 27, 30 ,33 ,36, 39, 42, 45, 48 являются значением «такая проблема практически отсутствует».
Таблица № 8
Матрица оценок территориального отдела по Тисульскому лесничеству
| Критерии оценки предоставления услуги | Варианты ответов | Регистрационный номер Опросного листа (ОЛ) | Количество выбранных вариантов ответов | Доля ответов (в % к числу ОЛ) | |||||||||||||||||||||||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | ||||
| Уровень удовлетворён-ности услугой в целом | 01 | + | + | + | | | | | | + | + | + | + | + | + | + | | | | + | | | + | | + | + | + | + | | 16 | 57,1 |
| 02 | | | | + | + | + | + | | | | | | | | | + | + | + | | + | + | | + | | | | | | 10 | 35,7 | |
| 03 | | | | | | | | + | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | + | 2 | 7,1 | |
| Неудобное месторасполо-жение департамента (территориаль-ного отдела) | 04 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | + | 1 | 3,5 |
| 05 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | + | | | | | | | | | 1 | 3,5 | |
| 06 | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | | + | + | + | + | + | + | + | + | 27 | 96,4 | |
| Неудобный график работы | 07 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 0 | 0 |
| 08 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | + | | | | | | | | | 1 | 3,5 | |
| 09 | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | | + | + | + | + | + | + | + | + | 27 | 96,4 | |
| Отсутствие альтернатив-ных способов информирова-ния о предоставле-нии услуги (телефон, электронная почта, Интер-нет и пр.) | 10 | | | | | | | | + | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 1 | 3,5 |
| 11 | | | | | | | | | + | | | | | | | | | | | | | | | | | | | + | 2 | 7,1 | |
| 12 | + | + | + | + | + | + | + | | | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | | + | + | + | + | + | + | + | | 25 | 89,2 | |
| Отсутствие нужной информации на стендах | 13 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 0 | 0 |
| 14 | | | | | | | | + | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 1 | 3,5 | |
| 15 | + | + | + | + | + | + | + | | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | 27 | 96,4 | |
| Невозмож-ность консультации о процедуре получения услуги | 16 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 0 | 0 |
| 17 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 0 | 0 | |
| 18 | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | 28 | 100 | |
| Отсутствие условий для подготовки требуемых документов, написания заявлений, заполнения бланков | 19 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 0 | 0 |
| 20 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 0 | 0 | |
| 21 | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | 28 | 100 | |
| Длительность получения услуги в целом | 22 | | | + | | + | + | + | + | | | | | | | | + | + | + | | | + | | | | | | | + | 10 | 35,7 |
| 23 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | + | | | | | | | | | 1 | 3,5 | |
| 24 | + | + | | + | | | | | + | + | + | + | + | + | + | | | | + | | | + | + | + | + | + | + | | 17 | 60,7 | |
| Утомительное ожидание в очереди | 25 | | | | + | + | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 2 | 7,1 |
| 26 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | + | | | | | | | | | | 1 | 3,5 | |
| 27 | + | + | + | | | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | | + | + | + | + | + | + | + | + | + | 25 | 89,2 | |
| Некомфортные условия ожидания | 28 | | | | | + | | | | | | | | | | | + | | | | | | | | | | | | | 2 | 7,1 |
| 29 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | + | | | | | | | | | 1 | 3,5 | |
| 30 | + | + | + | + | | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | | + | + | + | | + | + | + | + | + | + | + | + | 25 | 89,2 | |
| Запутанная процедура оформления документов | 31 | | | | | + | + | + | + | | | | | | | | + | | + | | | | | + | | | | | + | 8 | 28,5 |
| 32 | | | | | | | | | | | | | | | + | | | | | + | | | | | | | | | 2 | 7,1 | |
| 33 | + | + | + | + | | | | | + | + | + | + | + | + | | | + | | + | | + | + | | + | + | + | + | | 18 | 64,2 | |
| Плохая организация процедуры приема документов | 34 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 0 | 0 |
| 35 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | + | | | | | | | | | 1 | 3,5 | |
| 36 | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | | + | + | + | + | + | + | + | + | 27 | 96,4 | |
| Грубость, невниматель-ность, пренебрежи-тельность сотрудников | 37 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 0 | 0 |
| 38 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 0 | 0 | |
| 39 | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | 28 | 100 | |
| Некомпетент-ность, неорганизо-ванность сотрудников | 40 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 0 | 0 |
| 41 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 0 | 0 | |
| 42 | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | 28 | 100 | |
| Поборы, вымогатель-ство со стороны сотрудников | 43 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 0 | 0 |
| 44 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 0 | 0 | |
| 45 | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | 28 | 100 | |
| Необоснован-ность действий сотрудников департамента | 46 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 0 | 0 |
| 47 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 0 | 0 | |
| 48 | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | + | 28 | 100 | |
| Другие проблемы | 49 | | | | | | | | + | | | | | | | | | + | + | | + | | | | | | | | | 4 | 14,2 |
| 50 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | + | | | | | | | | 1 | 3,5 |
