Публичный отчет Муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида №75 г. Липецка за 2010 2011 учебный год
| Вид материала | Публичный отчет |
- Публичный доклад муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада, 70.19kb.
- Публичный доклад Муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада, 64.75kb.
- Публичный доклад Муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада, 67.81kb.
- Публичный доклад муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада, 83.79kb.
- Публичный доклад муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада, 67.48kb.
- Публичный доклад муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада, 71.26kb.
- Публичный доклад муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада, 73.75kb.
- Публичный доклад муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада, 78.4kb.
- Публичный доклад муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада, 108.67kb.
- Публичный доклад муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада, 70.42kb.
Публичный отчет
Муниципального дошкольного образовательного учреждения
детского сада комбинированного вида № 75 г. Липецка
за 2010 – 2011 учебный год.
- Общая характеристика образовательного учреждения.
Полное наименование ДОУ: Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № 75 г. Липецка.
Образовательная деятельность осуществляется в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности от 25.09.2008 № 302336.
Медицинская деятельность осуществляется в соответствии с лицензией от 18.03.2009 г. № ФС-48-01-000274.
Юридический адрес: г. Липецк, пр. Победы, 90 а
Маршруты пассажирского транспорта: автобус 27, 30, 35, 36, троллейбус 1, 2, 8, 9, 11.
Режим работы учреждения: с 7.00 до 19.00.
В ДОУ функционируют группы: общеразвивающей направленности – 4, компенсирующей направленности (логопедические группы для детей с нарушением речи) – 2.
Число воспитанников на 01.09.2010 года - 154.
На базе ДОУ открыт консультативный пункт «Содружество» по оказанию медико-педагогической помощи родителям (законным представителям) детей, не посещающих ДОУ.
Управление ДОУ осуществляют : Общее собрание коллектива, Педагогический совет.
Телефоны: 47-91-88; Электронный адрес: lipetsksadik-75@mail.ru
Учредитель: департамент дошкольного образования администрации города Липецка.
- Особенности образовательного процесса.
Образовательная деятельность учреждения осуществляется в соответствии с основной
общеобразовательной программой дошкольного образования ДОУ № 75 г. Липецка.
В детском саду организуются бесплатные дополнительные услуги для детей. Функционирует кружок «Капитошка» по театрализованной деятельности.
ДОУ по вопросам преемственности образования взаимодействует с МОУ СОШ № 17 г. Липецка.
Дошкольное учреждение находится в едином образовательном пространстве с областным и городским комитетами по экологии, детской поликлиникой № 5. Сотрудничаем со станцией юных натуралистов, колледжем искусств имени К. Игумнова, с Липецким театром драмы им. Л.Н.Толстого, домом детского творчества «Октябрьский».
В ДОУ создана психологическая служба.
Родители являются полноправными участниками образовательного процесса детского сада. Традицией детского сада стало празднование «Дня матери», «Дня отца», проведение «Дня открытых дверей», КВН, спортивных праздников и др.
Педагогическим коллективом осуществляются разнообразные формы работы с родителями: собрания, консультирование, анкетирование, родительские конференции, беседы.
Приоритетные задачи, реализуемые в 2010-2011 учебном году:
1. использование методов проектов, как средство разработки и внедрения педагогических инноваций;
2. развивать познавательную и речевую активность, речевое творчество детей в различных видах деятельности;
3. продолжать работу по совершенствованию логико – математического развития детей через развивающие игры;
4. совершенствовать двигательную активность детей в разных формах физического воспитания.
3. Условия осуществления образовательного процесса.
Предметно-образовательная среда в группах ДОУ отвечает современным требованиям и способствует качественной организации образовательной работы с детьми по реализации содержания всех образовательных областей основной общеобразовательной программы. В ДОУ имеются музыкальный зал, кабинет педагога-психолога, 2 логопедических кабинета.
Медицинское обслуживание осуществляет старшая медицинская сестра.
На территории ДОУ оборудованы прогулочные веранды, спортивная площадка для проведения физкультурных занятий на воздухе и спортивных игр.
В ДОУ организовано четырехразовое питание детей в соответствии с Примерным ассортиментом блюд 10-дневного меню, согласованного с Управлением Роспотребнадзора по Липецкой области. Выполнение натуральных норм основных продуктов питания за 2010 год составило – 98 %. Выполнение денежной нормы составило – 64 руб. 90 коп. (при утвержденном нормативе питания - 64 руб. 50 коп.).
Детский сад оснащен системами безопасности: установлены тревожная кнопка для экстренных вызовов и автоматическая пожарная сигнализация. Организована охрана учреждения ЧОП «Персей» с 7-00 до 19-00. В ДОУ осуществляется контроль за безопасностью со стороны муниципального отделения полиции.
- Результаты деятельности ДОУ.
Показателем результативности работы учреждения является состояние здоровья воспитанников. Количество абсолютно здоровых детей в ДОУ (1-я группа здоровья) в 2010 году увеличилось по сравнению с 2009 на 11 %. Число воспитанников 2-ой группы здоровья (с функциональными отклонениями, острыми заболеваниями, часто болеющие) уменьшилось на 9,6 %, количество детей с 3-ей группой здоровья уменьшилось на 2,9 %. Приложение 1.
Анализ состояния здоровья детей в ДОУ за 2010 год показал: средний показатель заболеваемости воспитанников составил 5, 9 дней - пропусков одним ребёнком по болезни (средний показатель по городу Липецку 5,7 дней - пропусков). Приложение 2.
Одним из значимых признаков здоровья является физическое развитие ребёнка. По уровням физического развития дети распределены следующим образом: выше среднего- 52 человека (34% от общего количества воспитанников), средний – 76 детей (49%), ниже среднего – 19 человек (17%).
Случаи травматизма среди детей и сотрудников в 2010-2011 учебном году не зарегистрированы.
В течение ряда лет в детском саду высокая посещаемость воспитанников, в 2010 году средний показатель посещаемости составил 71 % от списочного состава, что соответствует среднему городскому показателю.
Низкий уровень заболеваемости и высокая посещаемость детей позволяют педагогическому коллективу эффективно и качественно проводить образовательную работу с детьми.
Большинство выпускников детского сада успешно справляются с программой начального обучения. По итогам психолого-педагогического обследования выпускники ДОУ имеют следующий уровень готовности к обучению в школе: высокий уровень - 90 % детей; средний -10%.
Количество учеников первого класса, обучающихся на «отлично» выросло по сравнению с предыдущим годом, на 5%, на «хорошо» - на 14 %, на «удовлетворительно» снизилась на 18%. Приложение 3.
Воспитанники ДОУ в 2010-2011 году принимали участие в городских мероприятиях: конкурсе поделок «Вместо елки - букет», конкурсе рисунков «Дорога глазами детей», «С чего начинается Родина?», в конкурсе экологических эмблем «Берегите природу», в городской семейной спартакиаде «Папа, мама, я – спортивная семья».
Работа детского сада в целом положительно оценивается родителями воспитанников. По результатам анкетирования, проведенного 15.03.2011, 81 % родителей полностью удовлетворены работой коллектива ДОУ, 16 % не вполне удовлетворены и только 3% родителей отрицательно отозвались о работе детского сада.
4. Кадровый потенциал.
В ДОУ в соответствии со штатным расписанием работают 43 сотрудника. Педагогическими кадрами дошкольное учреждение укомплектовано на 100 %.
В дошкольном учреждении имеются специалисты: педагог-психолог, учителя-логопеды, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель.
На одного педагога в ДОУ приходятся 10 воспитанников; на одного сотрудника ДОУ приходятся 4 воспитанника.
Все педагоги имеют педагогическое образование, из них высшее образование – 67% педагогов, среднее профессиональное – 33 %.
Педагогический стаж большей части воспитателей свыше 15 лет.
Педагоги в возрасте до 35 лет составляют 40 % педагогического коллектива, от 35 до 45 лет – 20 %, от 45 до 55 лет - 26,6 %, свыше 55 лет - 13,3 %. Приложение 4.
Квалификация педагогов: высшую квалификационную категорию имеют 40% педагогов, первую – 13 %, вторую – 13 %, не аттестованы – 34 % педагогов.
Педагоги повышают свою квалификацию на базе ЛИРО, ЛГПИ. 73 % педагогов прошли курсовую переподготовку в соответствии со сроками прохождения курсов повышения квалификации.
Достижения педагогов: 2 педагога ДОУ награждены Почетной грамотой Министерства образования и науки РФ; 1 педагог имеет звание «Почетный работник общего образования РФ»; 1 педагог имеет звание «Отличник народного просвещения».
- Финансовые ресурсы ДОУ и их использование.
Бюджетное финансирование ДОУ в 2010 году осуществлялось из двух источников: местного и областного бюджета. Бюджет ДОУ в 2010 году составил 7 531 600 рублей. Все бюджетные средства, выделенные ДОУ, расходовались в полном объеме в соответствии со сметой расходов. Приложение 5.
Внебюджетные средства – это спонсорская помощь от благотворительного фонда «Милосердие» в размере 15 000 рублей направлены на приобретение игровой мебели.
Родительская плата за содержание детей в детском саду составляет 990 рублей.
Для отдельных категорий семей предоставляются льготы: 50%, 70%, 100% (многодетные семьи, родители-инвалиды 1, 2 группы, опекуны детей-сирот, одинокие матери, воспитывавшиеся в детских домах, родители, имеющие ребенка-инвалида детства, работники ДОУ и др). Родителям выплачивается компенсация части, внесенной ими родительской платы на 1-го ребенка – 20%, на 2-го – 50%, на 3-го и последующих детей – 70%. Из областного бюджета выделено в виде субсидий 370 000 рублей на выплату компенсации части, внесенной родительской платы.
Расходы на 1 воспитанника составляют –6609 руб.
5. Решения, принятые по итогам общественного обсуждения.
Принять за основу проект публичного доклада ДОУ № 75 г. Липецка.
6. Заключение. Перспективы и планы развития.
1.Считать работу ДОУ в 2010-2011 году удовлетворительной.
2. Определить на 2011-2012 учебный год следующие задачи:
-формировать представления о здоровом образе жизни у дошкольников при помощи метода проектов, как инновационной формы работы в ДОУ;
- развивать коммуникативные способности дошкольников посредством сюжетно-ролевых игр;
- развивать физические качества детей - скоростные, силовые, а также выносливость, координацию, используя подвижные игры в различных режимных моментах;
- формировать основы экологической культуры в познавательно-исследовательской деятельности дошкольников.
Подготовила заведующая ДОУ № 75 г. Липецка Н.В. Сорокина
Приложение 1
Распределение по группам здоровья воспитанников ДОУ № 75 г. Липецка
(в % от общего количества детей)
| Группа здоровья / год | 2008 | 2009 | 2010 |
| 1 – я группа | 37 % | 25 % | 38 % |
| 2 – я группа | 53 % | 62 % | 52,5 % |
| 3 – я группа | 10 % | 12,4 % | 9,5 % |
| 4 – я группа | - | 0,6 % | - |
Приложение 2
Показатели заболеваемости воспитанников ДОУ № 75 г. Липецка
| Количество /год | 2008 | 2009 | 2010 |
| Количество дней-пропусков одним ребенком по болезни | 6,8 | 6,6 | 5,9 |
Приложение 3
Результаты успеваемости выпускников ДОУ № 75 г. Липецка в школе
| Успеваемость / год | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 |
| «Отлично» | 19% | 26% | 32% | 37% |
| « Хорошо» | 77% | 59% | 39% | 53% |
| « Удовлетворительно» | 3% | 15% | 29% | 10% |
Приложение 4
Сведения о педагогических кадрах ДОУ № 75 г. Липецка
Приложение 5
