Публичный доклад муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида №77 города Липецка за 2010-2011 учебный год

Вид материалаДоклад

Содержание


Особенности образовательного процесса.
3. Условия осуществления образовательного процесса.
Результаты деятельности ДОУ.
Кадровый потенциал.
Финансовые ресурсы ДОУ и их использование.
Подобный материал:
Публичный доклад муниципального дошкольного образовательного учреждения

детского сада комбинированного вида № 77

города Липецка за 2010-2011 учебный год
  1. Общая характеристика образовательного учреждения.

Полное наименование ДОУ: муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сада комбинированного вида № 77 г. Липецка.

Образовательная деятельность осуществляется в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности серия РО № 001926 от 29 апреля 2011 года

Медицинская деятельность осуществляется в соответствии с лицензией

№ ФС – 48- 000265 от 29 января 2009года

Юридический адрес: 398006, г. Липецк ул. Волгоградская, дом 8а

Маршруты пассажирского транспорта:

автобус № 19, маршрутное такси № 323А, № 380, остановка кинотеатр «Маяк».

Режим работы учреждения: с 7.00 до 19.00.

В ДОУ функционируют группы:

общеразвивающей направленности – 3 , компенсирующей направленности ( для детей с тяжёлыми нарушениями речи в возрасте от 3-х до 7 лет) -1.

Число воспитанников на 1.09.2010 года - 104

На базе ДОУ открыт консультативный пункт по оказанию медико-педагогической помощи родителям (законным представителям) детей, не посещающих ДОУ.

Управление ДОУ осуществляют : Общее собрание коллектива.

Телефоны: 73 - 07 - 31 Факс: 73 - 07 - 31 Электронный адрес: mdoulip77@ya.ru

Учредитель: департамент дошкольного образования администрации города Липецка.
  1. Особенности образовательного процесса.

Образовательная деятельность учреждения осуществляется в соответствии с основной общеобразовательной программой дошкольного образования ДОУ № 77.

В ДОУ реализуются дополнительные образовательные услуги:

кружки «В гостях у сказки», «Юный художник», «Юный эколог»,

секции «Ритм»(ритмическая гимнастика).

Кружковой и студийной работой охвачено - 70 % воспитанников ДОУ.

ДОУ по вопросам преемственности образования взаимодействует с ОУ № 25.

Дошкольное учреждение находится в едином образовательном пространстве с областным и городским комитетами по экологии, детской поликлиникой ТракторМЕД, библиотекой № 16, Липецким театром кукол, драматическим театром, стадионом «Пламя».

В ДОУ создана психологическая служба.

В ДОУ осуществляются разнообразные формы работы с родителями: собрания, консультирование, анкетирование, дни открытых дверей, родительские конференции, беседы.

Приоритетные задачи, реализуемые в 2010-2011 учебном году:

- Коррекционно – развивающая поддержка детям с трудностями в речевом развитии.

- Совершенствование физического и психического развития детей , обеспечение эмоционального благополучия, охрана и укрепление здоровья детей.

- Создание условий для инновационной деятельности в ДОУ.

- Интегрированный подход к изучению искусства в ДОУ.

3. Условия осуществления образовательного процесса.

Предметно-образовательная среда в группах ДОУ отвечает современным требованиям и способствует качественной организации образовательной работы с детьми по реализации содержания всех образовательных областей основной общеобразовательной программы. В ДОУ имеются музыкальный и спортивный залы, кабинет педагога-психолога, кабинет учителя – логопеда, мини – бассейн, кабинет физиотерапии

Медицинское обслуживание осуществляет старшая медицинская сестра, диетсестра, медицинская сестра физиокабинета.

На участке ДОУ оборудована спортивная площадка для проведения физкультурных занятий на воздухе и спортивных игр.

В ДОУ организовано питание детей в соответствии с Примерным ассортиментом блюд 10-дневного меню, согласованного с ТУ Роспотребнадзора. Выполнение натуральных норм основных продуктов питания за 2010 год составило - 100.%. Выполнение денежной нормы составило - .64руб. 12 коп. (при утвержденном нормативе питания- 64 руб. 50 коп.).

Детский сад оборудован системами безопасности: установлены тревожная кнопка для экстренных вызовов и автоматическая пожарная сигнализация. В учреждении осуществляется контроль за безопасностью со стороны муниципального отделения полиции.
  1. Результаты деятельности ДОУ.

Состояние здоровья детей по результатам мониторинга за 2010 год:

-число дней, пропущенных одним ребёнком по болезни - 5,48дн; что ниже среднего городского показателя;

- распределение детей по группам здоровья:

1 группа здоровья- .36 чел, 2 группа здоровья- 62 чел., 3 группа здоровья- 2 чел , 4 группа здоровья- нет ;

- уровень физического развития:

выше среднего- 2 чел, средний- 95 чел, ниже среднего - 3 чел.

По итогам психолого-педагогического обследования выпускники ДОУ имеют следующий уровень готовность к обучению в школе:

высокий уровень- 80.3% детей; средний -14.8%; ниже среднего-4.9%.

Участие и достижения воспитанников в городских конкурсах за 2010-2011 учебный год: Грамота за участие в городском конкурсе экологических листовок «С любовью к родному городу (номинация «Берегите живую природу»)» Щекланов Максим; Городской конкурс детского творчества по безопасности дорожного движения «Дорога глазами детей»; Фестиваль «Липецкая звёздочка» 1 тур; Спартакиада дошкольников «Быстрее, выше, сильнее», зональные соревнования - 2 место; «Умники и умницы» - математическая олимпиада дошкольников (отборочный тур).

Случаи травматизма среди детей и сотрудников в 2010-2011 учебном году - нет

Посещаемость воспитанников ДОУ за 2010 год составила- 74 %.
  1. Кадровый потенциал.

В ДОУ в соответствии со штатным расписанием работают 27 сотрудников.

Педагогическими кадрами дошкольное учреждение укомплектовано на 81 %.

В дошкольном учреждении имеются специалисты: педагог-психолог, учитель-логопед, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель.

На одного педагога в ДОУ приходятся 10 воспитанников; на одного сотрудника ДОУ приходятся 4 воспитанника.

Возрастной ценз педагогов:

от 25 до 35 лет имеют 2 педагога, от 35 до 45 лет – 3 педагога, от 45до 55 лет – 4 педагога, старше 55 лет – 0 педагогов.

Образовательный уровень педагогов:

высшее образование – 45% педагогов; среднее профессиональное – 55%.

Аттестованы:

на высшую квалификационную категорию 7 педагогов, первую – 2 педагога, вторую – 0 педагогов, не аттестованы – 0 педагогов.

Педагоги повышают свою квалификацию на базе ЛИРО, ЛГПИ. В 2009-2010 году обучались на курсах повышения квалификации 2 педагога (22%), 2010-2011 - 3 педагога (33%).

Достижения педагогов:

- Грамота за участие в городском конкурсе экологических листовок «С любовью к родному городу (номинация «Берегите живую природу»)» Ширяева Н.А
  1. Финансовые ресурсы ДОУ и их использование.

Бюджетное финансирование ДОУ в 2010 году осуществлялось из двух источников: местного и областного бюджета.

Наименование статей расходов

Выделено в 2010 году (тыс.руб.) из местного бюджета

Выделено в 2010 году (тыс.руб.) из областного бюджета

% исполнения

Заработная плата и начисления на заработную плату

3258,500

-

100%

Коммунальные услуги

624,300

-

88%

Услуги по содержанию имущества

167,900

-

100%

Увеличение стоимости основных средств

82,800

-

100%

Увеличение стоимости материальных запасов

57,600

-

100%

Капитальный и текущий ремонт

60,000

-

100%

Другое

624,800

247,000

100%

Всего по ДОУ

4962,900

-

100%

Объем внебюджетных финансовых средств:

Источники внебюджетных средств

Получено средств за 2010 год (тыс. руб.)

На какие виды работ израсходованы

Платные дополнительные услуги

-

-

Шефская помощь

-

-

Спонсорская помощь

-

-

Добровольные родительские пожертвования

-

--

Родительская плата за содержание детей в детском саду составляет 990 рублей.

Для отдельных категорий семей предоставляются льготы: 50%, 70%, 100% (многодетные семьи, родители-инвалиды 1,2 группы, опекуны детей-сирот, одинокие матери, воспитывавшиеся в детских домах, родители, имеющие ребенка-инвалида детства, технические работники ДОУ и др). Родителям выплачивается компенсация части, внесенной ими родительской платы на 1-го ребенка – 20%, на 2-го – 50%, на 3-го и последующих детей – 70%.

Расходы на 1 воспитанника составляют – 6071,4 руб.
  1. Решения, принятые по итогам общественного обсуждения.

Принять за основу проект публичного доклада ДОУ № 77
  1. Заключение. Перспективы и планы развития.
  2. Считать работу ДОУ в 2010-2011 году удовлетворительной.

2. Определить на 2011-2012 учебный год следующие задачи:

- Создать модель целостного образовательного процесса путем реализации образовательной программы ДОУ в соответствии с ФГТ.

- Создать необходимые условия для развития инновационной деятельности в ДОУ через внедрение технологии проектирования в воспитательно- образовательный процесс.

- Обеспечить качество системы физкультурно-оздоровительной работы, здоровьесберегающих технологий в процессе интеграции образовательных областей.

- Продолжать коррекционно–развивающую поддержку детей с трудностями в речевом развитии.


Подготовила заведующая ДОУ № 77 Н.В. Синельникова