Программа развития школы
| Вид материала | Программа | 
- Программа развития школы Школа ключевых компетенций 2010 Программа развития школы, 375.47kb.
 - Программа развития моу средней общеобразовательной школы №1 имени 397-й Сарненской, 379.28kb.
 - Программа развития школы на период до 2015 года. Санкт- петербург, 1130.23kb.
 - Программа развития муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной, 342.62kb.
 - Программа развития муниципального образовательного учреждения Чердаклинской средней, 1547.5kb.
 - Программа обсуждена и утверждена на заседании педагогического совета, 426.74kb.
 - Программа развития школы по основным направлениям инициативы, 417.3kb.
 - Программа развития моу сош с. Ленинское еао полное название образовательного учреждения, 1467.93kb.
 - Программа развития школы как учреждения адаптивного вида для различных категорий учащихся, 1149.44kb.
 - Программа развития Межовской средней общеобразовательной школы С. Межово 2006 год Паспорт, 577.12kb.
 
Гуманитаризация управления
Гуманитаризация образования в общеобразовательном учреждении подразумевает существенные изменения и в управленческой деятельности. Режим введения гуманитаризации предполагает изменение и расширение управленческих функций. Управление школой становится особым видом деятельности, которая должна инициировать, стимулировать замыслы, гуманитарные проекты, обеспечивать продуктивность их реализации. В связи с этим появляется необходимость в новых видах управленческой деятельности:
• изучение образовательных потребностей среди обучающихся и родителей в области гуманитаризации;
• изучение возможностей педагогического коллектива для работы в данном направлении;
• определение траектории индивидуального развития каждого участника процесса гуманитаризации;
• простраивание путей развития школы в соответствии с целями и задачами гуманитаризации;
• определение приоритетных направлений гуманитаризации и создание условий для их внедрения;
• переопределение и новая структура режима работы с позиций гуманитаризации
Предметом управленческой деятельности становится обеспечение процесса гуманитаризации, соорганизации функционирования и развития.
В рамках решения задачи гуманитаризации становится необходимым освоение новых функций управленческой деятельности:
• целеполагание;
• анализ инициатив;
• создание условий для их реализации;
• удержание общей содержательной идеи гуманитаризации.
Режим развития школы определяется новой структурой управления школой. Введены должности заместителя директора по научно-методической работе и по информационным технологиям, которые являются вдохновителями идеи гуманитаризации, курируют гуманитарное направление в школе на различных ступенях образования (начальная, старшая школа). Их новые должностные обязанности - контроль за состоянием преподавания с точки зрения соответствия организации урока принципам гуманитаризации; организация системы дополнительного гуманитарного образования.
Главное место в работе заместителей директора занимает выстраивание учебно-воспитательного процесса, соответствующего принципам гуманитаризации, контроль за реализацией модели гуманитаризации, программ, разработка моделей уроков, а также критериев анализа уроков с учетом специфики содержания гуманитаризации, участие в составлении плана воспитательной работы.
В школе складывается новая управленческая культура в плане реализации целей и принципов гуманитаризации.
|   6. Основные мероприятия по реализации программы развития  |    |    |  |
|   |    |    |    |  
|   6.1. Развитие предпрофильного и профильного образования как системообразующего компонента образовательной системы школы  |  |||
|   |    |    |    |  
|   |    Мероприятия  |    Дата  |    Ответственный  |  
|   |    |    |    |  
|   1.  |    Разработать основные направления и формы предпрофильного обучения  |    Октябрь  |    Глебова Л.К.  |  
|   2.  |    Ввести с 2004/2005 учебного года предпрофильное обучение с (с учетом рекомендаций учителей)  |    Сентябрь  |    Абинова Н.М.  |  
|   3  |    Подготовить психолого-педагогическое сопровождение предпрофильного и профильного обучения (8,9 кл.)  |    В течение года  |    Психолог Петрова Л.Е.  |  
|   4.  |    Организовать мониторинг, отслеживать динамику образования на основе диагностических показаний (8,9 кл.)  |    1 раз в четв.  |    Матвеева Л.Н. Рожкова Т.В.  |  
|   5.  |    Контроль за ведением школьной документации  |    1 раз в четв.  |    |  
|   6.  |    Организовать консультации для определения (8 кл.) оптимального выбора курсов  |    В течение учебного года  |    Кл. руководители  |  
|   7.  |    Разработать и апробировать элективные курсы, 9 кл.  |    Октябрь-май  |    |  
|   8.  |    Изучить основные требования к программам по элективным курсам  |    Ноябрь  |    |  
|   9.  |    Продолжить изучение с педагогами приоритетных задач "Концепции модернизации российского образования на период 2010 г., нормативных документов  |    В течение года  |    Глебова Л.К.  |  
|   10.  |    Разработать систему подготовки профильного обучения в старших (10-11 кл.)  |    1 полугодие  |    Учебные завучи, рук.МО  |  
|   11.  |    Организовать работу по комплектованию 10 классов по профилям, учитывая критерии и соответствующие измерения  |    Май, носбрь  |    Глебова Л.К.  |  
|   12.  |    Составить план-график квалификации педагогических кадров, работающих в профильных классах.  |    Ноябрь  |    Глебова Л.К.  |  
|   |    создать инновационный банк педагогических средств и методов с целью обеспечения профильного обучения  |    В течение года  |    Глебова Л..К. Завучи  |  
|   13.  |    Проводить индивидуальную работу с родителями учащихся предпрофильных классов (тестирование, анкетирование, опрос)  |    В течение года  |    Кл. руководители, психолог  |  
|   14.  |    Организовать и провести родительские собрания с целью информирования родителей о профилях, планируемых в школе  |    П полугодие  |    Кл. руководители, администрация  |  
|   15.  |    Консультации для родителей учащихся  |    Индивид. Работа  |    Кл. руководители, уч.-предметники  |  
|   16.  |    Разработать дидактическую систему образовательного учреждения  |    2004-2006 уч.г.  |    Администрация  |  
|   |    построить модель выпускника;  |    |    |  
|   |    отобрать содержание образования;  |    |    |  
|   |    подобрать технологии обучения  |    |    |  
|   |    создать условия, в которых полностью раскрывается творческий потенциал школьников;  |  ||
|   |    методический инструментарий;  |    |    |  
|   |    создать модель внутришкольной профилизации;  |    |    |  
|   17.  |    Учитывать востребованность знаний на следующей ступени обучения и уровня овладения предметным материалом (уровень требований к профильным предметам)  |    В течение учебного года  |    Учителя-предметники, кл. руководители  |  
|   18.  |    Совершенствовать учебный процесс в соответствии со сложившейся в российской школе системой обучения и воспитания, учитывая аспект преемственности в содержании обучения между основной и старшей школой  |    В течение года  |    Учителя, кл. руководители  |  
|   19.  |    Формировать предпрофильную и профильную компетентность учащихся основной и старшей школы на основе самообразования и самоконтроля  |    в течение года  |    Учителя, кл. руководители  |  
|   20.  |    Выстраивать образовательный процесс с учетом особенностей развития учеников классов разной профильной направленности с целью получения высоких показателей качества знаний  |    постоянно  |    Учителя-предметники, кл. руководители  |  
|   21.  |    Создать совет по предпрофильному и профильному обучению в школе  |    1 четверть  |    Абинова Н.М.  |  
|   22.  |    Утвердить перечень и порядок представления дополнительных образовательных услуг в условиях профильного и предпрофильного обучения  |    Май 2004 г. - сентябрь  |  |
|   23.  |    Ввести в основной школе систему накопительной оценки (портфолио)  |    В течение года  |    Кл. руководители  |  
|   24.  |    Разработать форму отчета по предпрофильной подготовке  |    Май 2005 г.  |    Совет  |  
|   25.  |    Анкетирование и организация предпрофильной подготовки в 8-х кл.  |    в течение года  |    Психолог Петрова Л.Е.  |  
|   26.  |    Издать приказ о профильной и предпрофильной подготовке учащихся  |    Октябрь  |    Абинова Н.М.  |  
|   27.  |    провести анализ качества учебных планов 8,9,10 классов;  |    Май  |    Администрация  |  
|   28.  |    Обобщить опыт организации предпрофильной подготовки (сборники)  |    апрель  |    Администрация  |  
|   29.  |    Провести профессионально-ориетированные конкурсы, олимпиады и конференции для учащихся 8-11 кл.  |    В течение года  |    Руководители МО, учителя-предметники, администрация  |  
|   30.  |    Провести педсовет по предпрофильному и профильному обучению  |    Январь  |    Абинова Н.М. Глебова Л.К.  |  
|   |    Тема: Обеспечение дифференциации и индивидуализации обучения как условие тестирования траектории развития каждого обучающегося:  |  ||
|   |    создание портфолио;  |    |    |  
|   |    Роль курсов по предпрофильной подготовке  |    |    |  
|   |    Индивидуальное и дифференцированное обучение учащихся.  |    |  |
|   31.  |    Создать пакеты программ курсов по выбору и элективных курсов  |    Сентябрь  |    Глебова Л.К.  |  
|   32.  |    Обеспечить углубленное изучение отдельных предметов программ предпрофильного и профильного образования  |    В течение года  |    Администрация  |  
|   33.  |    Способствовать установлению равного доступа к полноценному образованию разным категориям обучающихся в соответствии с их способностями, индивидуальными склонностями и потребностями  |    В течение года  |    Администрация  |  
|   34.  |    Создать систему научно-методического обеспечения и подготовки кадров, повышения квалификации, позволяющих введение предпрофильного и профильному обучения.  |    В течение года  |    Глебова Л.К.  |  
|   35.  |    Участвовать в проектах, обеспечивающих эффективное введение предпрофильного и профильного обучения  |    В течение года  |    Администрация  |  
|   36.  |    Организовать консультационные и образовательные услуги по сопровождению введения предпрофильного обучения (психология, 9 кл.)  |    В течение года  |    Петрова Л.Е.  |  
|   37.  |    Сформировать готовность у обучающихся 9-х классов к принятию решения о выборе индивидуального маршрута в образовательном пространстве школы  |    в течение года  |    Кл. руководители, учителя-предметники  |  
|   38.  |    Разработать индивидуальные образовательные программы и модели сопровождения к программам.  |    Май  |    Руководители МО, Глебова Л.К.  |  
|   39.  |    Апробировать механизмы формирования и модели сопровождения индивидуализации учебных планов и индивидуальных программ  |    С сентября 2005 г.  |    Администрация  |  
