Итоги работы гбу цзн г. Азнакаево за 2011 год Регистрируемый рынок труда
| Вид материала | Документы |
- Доклад на коллегию Министерства труда и социального развития Омской области по итогам, 68.38kb.
- Итоги работы администрации Калачинского муниципального района в 2010 году и план действий, 353.43kb.
- Информация о положении на рынке труда по состоянию на 01 июля 2011 года, 8.17kb.
- С. Ф. Жилкина подвел итоги работы за 2010 год. 16 февраля 2011 года в головном офисе, 47.68kb.
- Итоги первого полугодия 2011 Рынок легковых автомобилей: итоги полугодия, 517.05kb.
- Ажмяков Анатолий Николаевич подвел итоги работы общества за 2011 год, о перспективах, 64.28kb.
- Анализ работы гу цзн варгашинского района на 21 мая 2012 г. № п/п Наименование показателей, 27.09kb.
- Экзаменационные вопросы Рынок труда и занятость в сфере услуг Тема Рынок труда. Парадигма, 49.74kb.
- Итоги работы Государственной службы занятости населения Забайкальского края в 2011, 203.92kb.
- Доклад директора Шатило Г. С. педагогическому совету, 221.83kb.
Итоги работы ГБУ ЦЗН г.Азнакаево за 2011 год
Регистрируемый рынок труда.
На рынок труда Азнакаевского района в 2011 г. оказали влияние следующие факторы:
- ограничение приема на предприятиях – структурных подразделениях обьединения ОАО – Татнефть;
- несоответствие профессиональной подготовки потребностям экономики;
- снижение числа занятых в сельском хозяйстве вследствие низкого уровня заработной платы в этой отрасли и отток трудоспособного населения в крупные города за высокими заработками;
- традиционно слабая мобильность рабочей силы. Внутренняя мобильность рабочей силы (даже в пределах Республики) ограничена, поскольку она связана с отсутствием доступного рынка жилья.
Низкий уровень заработной платы на предприятиях привел ко вторичной безработице.
В отчетном году наблюдалось снижение основных показателей, характеризующих уровень безработицы:
- количество обращений граждан по сравнению с 2010 годом уменьшилось на 15%,
- среди обратившихся наблюдалось увеличение граждан, уволившихся по
сокращению штатов (на 35,6 % ),
- на 15,2% уменьшилось выпускников учреждений начального и среднего
профессионального образования, ищущих работу впервые,
В качестве ищущих работу зарегистрировано 2923 граждан (в т.ч. школьники), что на 35% меньше, чем за 2010 год (4500 чел.).
Численность зарегистрированных безработных уменьшилась на 22,5%, и составила на 1 января 2012г - 815 чел. (На 01.01.2011г. - 1051чел.).
Уровень регистрируемой безработицы составил на 01.01.2012г - 2,4% от численности экономически активного населения.
На 01.01 2011г уровень безработицы составлял – 3,07%.(слайд «Уровень безработицы в Азнакаевском муниципальном районе»).
Контрольный показатель установленный для Азнакаевского муниципального района 2,5%
Безработица в районе является структурной. В экономическом плане она отразила несоответствие спроса и предложения рабочей силы по полу, профессиональной подготовке, по предлагаемой заработной плате. Серьезной проблемой по-прежнему остается количественный и качественный дисбаланс на рынке труда. Несоответствие профессионально- квалификационного состава безработных , имеющихся в распоряжении службы занятости вакансиям приводит к тому, что при безработице потребность в рабочей силе полностью не удовлетворяется и ,как следствие, на рынке труда растет напряженность. (Слайд «Динамика численности незанятых граждан и количества вакансий, заявленных работодателями в службу занятости»).
Причин роста структурной безработицы несколько. Это, прежде всего, низкая мобильность трудовых ресурсов и несогласованность деятельности системы профессионального образования с динамикой спроса на рабочую силу. Низкий профессионально-квалификационный уровень безработных граждан, инертность, иждивенческие настроения так же оказывают негативное действие на состояние рынка труда.
О структуре вакансий.
На начало января 2012г число свободных рабочих мест составило 68 мест. Удельный вес вакансий по рабочим профессиям составил 68% или 46 вакантных рабочих места.
Доля вакансий, находившихся в банке данных до 1 месяца, составила 52% всех вакансий, более от месяца до трех месяцев – 32%., от 3-х до 6-ти мес.-16%.
Распределение заявленных по состоянию на 01.01.2012г вакансий выглядит следующим образом: (слайд «Распределение вакансий по Азнакаевскому муниципальному району по отраслям экономики (на 01.01.2012г.)»)
- 37% - торговля и общепит,
- 24% вакансии в промышленности,
- 20% - сельское хозяйство,
- 15% - здравоохранение,
- 3% - сфера ЖКХ
- 1% вакансий приходится на транспортную отрасль,
Коэффициент напряженности на рынке труда (отношение численности незанятых трудовой деятельностью граждан к числу заявленной предприятиями и организациями потребности в работниках) на начало 2012 составил 12 человек на одну вакансию.
Размеры предлагаемых зарплат по имеющимся вакансиям колеблются от 4611 руб. до 9000 руб.
В течение года не удовлетворялся спрос на врачей, работников инженерно-технических специальностей ввиду отсутствия квалифицированных специалистов на рынке труда.
По сравнению с аналогичным периодом прошлого года в составе безработных количество лиц, имеющих длительный (более 1 года) перерыв в работе уменьшилось
Состав безработных, зарегистрированных в центре занятости населения г.Азнакаево.
| Показатели | На 1.01.11г | На 1.01.12г |
| Численность безработных (чел.)
- женщины | 1051 548 (52,1%) | 815 505 (62%) |
- уволившихся по собственному желанию - высвобожденные работники - выпускники общеобразовательных школ и проф. учебных заведений | 52,9 8,9 0,95 | 59,3 14,8 0 |
- имеющие высшее профессиональное образование - имеющие среднее профессиональное образование - имеющие начальное профессиональное образование - имеющие среднее общее образование - не имеющие полного среднего образования | 15,0 21,2 27,5 33,6 2,7 | 17,0 21,8 26,9 34,2 0 |
- молодежь в возрасте 16-29 лет в т.ч. женщин - лица предпенсионного возраста в т.ч. женщин - лица других возрастов в т.ч. женщин | 32,3 56,6 5,5 72,4 62,2 48,0 | 25,3 61,2 6,4 66,0 68,3 59,4 |
| 5. Отдельные категории безработных (%): - впервые ищущие работу (ранее не работавшие) - не имеющие профессии, специальности - имеющие длительный (более 1 года) перерыв в работе - инвалиды (чел.) | 2,7 0,7 12,2 5,9 | 1,5 0,1 12,8 4,7 |
| 57 | 60 |
| 16 | 16 |
| 120 | 108 |
| 13 | 12 |
| 6. По продолжительности безработицы: - средняя продолжительность безработицы (мес.) - доля безработных, имеющих длительные сроки безработицы (от 8 мес. и более 1 г.) (%) | 5,2 25,7 | 4,3 15,6 |
| | ||
| | ||
Анализ данных слайда показывает, что в составе безработных доля женщин превышает долю мужчин.
На данном слайде видно, что существенное количество увольнений происходило не по сокращению штата, а по соглашению сторон или по собственному желанию. Работники увольняются по собственному желанию по следующим причинам: - не устраивает размер заработной платы,
- несвоевременная выплата заработной платы
- отсутствие соц.пакета в большинстве ООО, ИП.
Увеличению занятости выпускников способствовала организация стажировки для приобретения опыта работы. В составе безработных граждан на 01.01.2012 выпускников учебных заведений нет.
- в составе безработных мы видим, что увеличилось число граждан, имеющих высшее образование, а число граждан, имеющих начально- профессиональное , среднее профессиональное и средне общее образование остались на уровне прошлого года.
По сравнению с прошлым годом незначительно уменьшилась доля молодежи в возрасте 16-29 лет. Увеличилось количество лиц предпенсионного возраста.
.
Сократилась средняя продолжительность безработицы с 5,2-х до 4,3 месяцев, а доля безработных имеющих длительные сроки безработицы(от 8 мес. и более года) увеличилось с 25,7 % до 15,6%.
На конец 2011 года число получателей пособия по безработице 826 человека, что на 10,6% меньше, чем в аналогичном периоде прошлого года. В среднем, ежемесячно пособие по безработице выплачивалось 9240 безработным.
Среди получателей пособия по безработице 236 чел (28,6%) получают пособие в минимальном размере.
ТРУДОУСТРОЙСТВО.
В 2011 году было трудоустроено незанятых граждан и ищущих работу –1657 человек. В десятидневный срок со дня обращения в центр занятости трудоустроено 239 незанятых граждан. В 2011г.центром было трудоустроено 686 школьников в свободное от учебы время. Особое внимание при трудоустройстве несовершенно летних граждан уделялось детям из социально-незащищенных семей. Из этой категории детей трудоустроены:
- дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей - 15 чел;
- дети из неполных семей - 77 чел;
- дети из многодетных семей – 149 чел;
- дети, состоящие на учете в КДН – 15 чел;
- дети из неблагополучных семей – 4 чел;
- дети безработных родителей – 5 чел;
Профессиональное обучение и переобучение граждан.
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ как форма повышения качества рабочей силы позволило:
- сдержать рост безработицы
- повысить конкурентоспособность безработных граждан на рынке труда
- снизить дисбаланс на рынке труда в профессиональном разрезе
Профессиональное обучение безработных граждан
| | | |
| Наименование учебной базы | Наименование профессии | |
| Азнакаевский филиал НОУ "ЦПК-Татнефть" | Слесарь-ремонтник | |
| Стропальщик | ||
| Оператор по добыче нефти и газа | ||
| Лаборант | ||
| Электромонтер | ||
| Помощник бурильщика КРС | ||
| Машинист –подъемник | ||
| НОУ "ЦПК-Татнефть" г.Альметьевск | швея | |
| ЧОУ Нижнекамская автомобильная школа | Водитель кат В | |
| ГОУ НПО Профессиональный лицей № 89 | Швеи | |
| Бугульминский ф-л РАРК | Оператор ЭВМ, бухгалтер, парикмахер | |
| Колледж инноваций и менеджмента и бизнеса г.Н.Челны | Менеджер, бухгалтер (автоматизированная обработка бухгалтерской информации) | |
| МОАО «Нефтеавтоматика» | Оператор котельной | |
| ГОУ РАРК | Техник-сметчик, художник компьютерной графики | |
Профессиональная ориентация.
В 2011 году услуги по профессиональной ориентации получили 3000 человек. Из них – безработные граждане –826 человек(27,5%); женщины –1339 чел.(44,6%); жители сельской местности – 472 человека (15,7%), молодежь в возрасте 14-29 лет – 2115 чел.(70,5%).
Услуги по психологической поддержке получили 150 безработных граждан,
Услуги по социальной адаптации на рынке труда – 311 безработных граждан.
В рамках Республиканской программы популяризации рабочих и инженерных профессий с целью привлечения и закрепления специалистов на предприятиях Республики Татарстан профориентационные услуги получили 1631учащихся образовательных учреждений.
В соответствии с данной программой центром занятости совместно с управлением образования, отделом по делам молодежи были проведены следующие мероприятия:
- совместно с профессиональным лицеем № 89, работодателями проведены школьные собрания с участием выпускников и их родителей по информированию о возможностях трудоустройства после получения востребованной рабочей профессии, о ситуации на рынке труда, профессиональном составе безработных, состоящих на учете в органах службы занятости;
- организация Дня открытых дверей в профессиональном лицее для учащихся старших классов;
- проведение конкурса сочинений в рамках республиканского конкурса «Билет в будущее».
Реализация Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Татарстан.
| | план | факт | Процент выполнения |
| Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения | 46 | 46 | 100% |
| Опережающее проф.обучение женщин работающих во вредных и тяжелых условиях труда с целью вывода их с вредного производства | 12 | 20 | 167% |
| Профессиональная подготовка ,переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности | 57 | 87 | 152,6% |
| Профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения: Врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения | 4 | 4 | 100% |
| стажировка выпускников в целях приобретения ими опыта работы | 60 | 77 | 128,3% |
| Содействие трудоустройству инвалидов, родителей , воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (создание рабочих мест). | 28 | 36 | 129% |
| В том числе содействие трудоустройству незанятых инвалидов (создание рабочих мест) | 4 | 23 | 525% |
| Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан | 180 | 212 | 117,7% |
| Оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест | 10 | 10 | 100% |