Перечень тем выпускных квалификационных работ направления (специальности) менеджмент

Вид материала

Документы

Содержание 2.7. Управление персоналом

Подобный материал:

• Примерная тематика выпускных квалификационных работ по специальности №030501 «Юриспруденция», 187.28kb.
• Протокол подведения итогов II тура Всероссийского конкурса выпускных квалификационных, 138.3kb.
• Перечень примерных тем Выпускных квалификационных работ (дипломных проектов) для студентов-выпускников, 156.21kb.
• Рекомендуемые темы выпускных квалификационных работ по специальности «Менеджмент организации», 73.26kb.
• Распоряжение №161 по факультету предпринимательства и финансов от 29. 04. 2005, 740.28kb.
• Приказ 2011 г. № Уфа Об утверждении тематики выпускных квалификационных работ по специальности, 46.73kb.
• Протокол подведения итогов III тура Всероссийского конкурса выпускных квалификационных, 160.05kb.
• Приказ 2011 г. № Озакреплении тем и руководителей выпускных квалификационных работ, 49.8kb.
• Методические указания по выполнению выпускных квалификационных работ Специальность, 566.21kb.
• Т. А. Дубровская Перечень тем выпускных квалификационных работ на 2010-2011 учебный, 266.49kb.

2.7. Управление персоналом

133. Современное состояние и проблемы управления человеческими ресурсами в условиях перехода к рыночной экономике.
     
134. Социальная политика предприятия (организации) на этапе перехода к рыночной экономике.
     
135. Гуманизация труда как составная часть политики управления персоналом.
     
136. Формирование личности руководителя.
     
137. Женщина в современном мире труда: место на рынке труда, управление и стимулирование занятости.
     
138. Управление трудовыми ресурсами на макро- и микроуровнях.
     
139. Рынок труда и проблемы формирования персонала предприятия (организации).
     
140. Исследование конъюнктуры рынка труда на примере конкретного предприятия (организации) региона (города).
     
141. Современное состояние и перспективы развития управления персоналом на предприятии (организации) в России.
     
142. Кадровый потенциал предприятия (организации) и основные направления его совершенствования.
     
143. Анализ и оценка развития потенциала руководящих сотрудников предприятия (организации).
     
144. Учёт и анализ персонала предприятия (организации).
     
145. Стратегическое планирование и управление персоналом предприятия (организации).
     
146. Разработка стратегии управления персоналом на предприятии (фирме): теория и практический опыт.
     
147. Персонал: проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии (организации).
     
148. Правовые и организационные предпосылки участия наемных работников в управлении предприятием (организацией).
     
149. Личность и управление ее развитием на предприятии (организации).
     
150. Анализ и оценка личности менеджера на основе социологических исследований.
     
151. Планирование развития персонала предприятия (организации) на основе повышения его квалификации.
     
152. Совершенствование системы повышения квалификации персонала на предприятии (организации).
     
153. Анализ и пути совершенствования взаимодействия предприятий (организаций) с вузами и другими учебными заведениями в подготовке и повышении квалификации персонала.
     
154. Совершенствование управления аттестацией персонала предприятия (организации).
     
155. Управление деловой карьерой руководителей.
     
156. Разработка системы управления служебно-профессиональным продвижением кадров на предприятии (организации).
     
157. Управление конфликтами и стрессами на предприятии (организации).
     
158. Социально-психологические аспекты управления персоналом на предприятии (организации).
     
159. Формирование группового поведения на предприятии (организации).
     
160. Анализ и совершенствование организации труда персонала на предприятии (организации).
     
161. Вознаграждение за труд в системе регулирования трудовых отношений на предприятии (организации): системы, формы, методы.
     
162. Разработка предложений по совершенствованию систем материального и морального поощрения персонала на предприятии (организации).
     
163. Анализ организационной структуры службы управления персоналом на предприятии (организации) и разработка предложений по ее совершенствованию.
     
164. Определение потребности предприятия (организации) в персонале.
     
165. Планирование и оптимизация затрат на персонал предприятия (организации).
     
166. Совершенствование организации и повышение производительности труда персонала на предприятии (организации).
     
167. Анализ состояния и разработка мероприятий по сокращению численности персонала на предприятии (организации).
     
168. Анализ и разработка предложений по высвобождению персонала на предприятии (организации): экономическая и социальная значимость, методы и варианты решений.
     
169. Аттестация рабочих мест: содержание, анализ и пути совершенствования проведения на предприятии (организации).
     
170. Принципы и методы построения системы управления персоналом на предприятии (организации).
     
171. Анализ и разработка предложений по уточнению должностных функций, выполняемых менеджером по персоналу на предприятии (организации).
     
172. Анализ и разработка предложений по уточнению должностных функций, выполняемых менеджером по обучению персонала на предприятии (организации).
     
173. Анализ и разработка предложений по уточнению должностных функций профориентатора-социолога на предприятии (организации).
     
174. Анализ и пути совершенствования деятельности службы управления персоналом на предприятии (организации).
     
175. Анализ и пути повышения эффективности работы территориальной службы занятости (региона, города и т.п.).
     
176. Анализ и пути совершенствования взаимодействия служб управления персоналом на предприятии (организации) с территориальными службами занятости (региона, города и т.п.).
     

2.8. Логистика

133. Логистика: возникновение, становление, основные факторы, тенденции развития и управления.
     
134. Логистика в отечественной и зарубежной практике менеджмента: современное состояние и перспективы развития.
     
135. Логистика в системе управления предприятием (организацией): современное состояние и пути совершенствования функционирования.
     
136. Логистика в системе управления экономикой территорий (города, района и т.п.): современное состояние и направления совершенствования развития.
     
137. Повышение конкурентоспособности предприятия (организации) на основе совершенствования логистической системы.
     
138. Логистика производственных процессов на предприятии (организации): совершенствование и взаимоувязка в пространстве и времени.
     
139. Логистика материальных потоков и ее совершенствование на предприятии (организации).
     
140. Разработка логистической системы межфункциональной координации управления материальными потоками на предприятии (организации).
     
141. Организация и оперативное управление материальными потоками в логистических системах предприятия (организации).
     
142. Организация и оперативное управление финансовыми потоками в логистических системах предприятия (организации).
     
143. Организация и оперативное управление информационными потоками в логистических системах предприятия (организации).
     
144. Цель и задачи информационных систем в логистическом управлении предприятием (организацией).
     
145. Организация и оперативное управление информационными потоками в логистических системах предприятия (организации).
     
146. Организация обслуживания логистики предприятия на базе современных информационных технологий управления.
     
147. Разработка механизма функционирования закупочной логистики на предприятии (организации).
     
148. Планирование и управление закупками и выбором поставщиков материально-технических ресурсов в логистической системе на предприятии (организации).
     
149. Проектирование логистической системы управления запасами на предприятии (организации).
     
150. Системы управления материальными запасами и направления их совершенствования на предприятии (организации).
     
151. Совершенствование нормирования и контроля состояния запасов на предприятии (организации).
     
152. Моделирование товарно-материальных запасов на предприятии (организации).
     
153. Обоснование эффективной системы логистического управления складированием на предприятии (организации).
     
154. Логистическое управление распределением продукции предприятия (организации).
     
155. Оптимизация логистической системы распределения товаров (работ, услуг) с использованием экономико-математических методов и моделей.
     
156. Разработка стратегии транспортного обслуживания предприятия (организации) в условиях логистического управления.
     
157. Логистическое управление транспортными системами сбора и распределения продукции на предприятии (организации).
     
158. Логистическое управление транспортными системами поставок сырья на предприятии (организации).
     
159. Совершенствование логистики сервисного обслуживания.
     
160. Формирование ассортимента продукции (работ, услуг) как инструмента сбытовой политики в логистической системе предприятия (организации).
     
161. Разработка товарной политики как важный фактор совершенствования сбытовой политики в логистической системе предприятия (организации).
     
162. Совершенствование сбытовой политики предприятия (организации) на основе реализации концепции «сквозной» логистики.
     
163. Совершенствование организационных механизмов координации и контроля материальных и финансовых потоков в логистических системах на предприятии (организации).
     
164. Основные микрологистические концепции и системы (КапВап, Just-in-time, MRP-1, MRP-2 и др.) и их применение на отечественных предприятиях (организациях).