Менеджмент и маркетинг

Этапы процесса контроля

Установление стандартов Установление стандартов является первой стадией процесса управления (рис. 10.4). Эталон – это объект (может быть как физический, так и документальный), с которым сравниваются результаты деятельности. Стандарты помогают определить, соответствует ли производительность […]

Поделиться этим
yurii Янв 22, 2023
Менеджмент и маркетинг

ПРИНЯТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ

Принятие управленческого решения означает выбор одного из нескольких возможных вариантов действий. Каждое решение должно приближать организацию к поставленной цели, поэтому управленческие решения должны быть реалистичными, реально реализуемыми. Все управленческие решения можно разделить на […]

Поделиться этим
yurii Янв 21, 2023
Менеджмент и маркетинг

УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ, ИЗМЕНЕНИЯМИ И СТРЕССОМ

•Описание конфликтов, их сущность, происхождение и виды: личностно-внутренние, между личностями, между личностью и группой, между группами. Причины конфликтов: распределение ресурсов, взаимозависимость задач, разные цели, концепция ценностей, поведение, жизненный опыт, общение. Управление конфликтными ситуациями […]

Поделиться этим
yurii Янв 21, 2023
Менеджмент и маркетинг

ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ЛИДЕРСТВО: ВЛАСТЬ И ЛИЧНОЕ ВЛИЯНИЕ

Как мы уже знаем, группы и неформальные организации могут сильно влиять на поведение отдельного человека и эффективность работы всего коллектива. Поэтому менеджеры должны следить за деятельностью неформальных групп и стараться направить эту деятельность […]

Поделиться этим
yurii Янв 20, 2023
Менеджмент и маркетинг

Характеристики неформальных организаций: социальный контроль,   сопротивление, неформальные лидеры.         

                                                                                                   Менеджмент должен постоянно повышать эффективность создаваемых им групп. Эффективность группы в достижении поставленной цели зависит от ее размера, состава, норм существования, консенсуса, роли функций отдельных членов. Наиболее эффективно работают группы от […]

Поделиться этим
yurii Янв 20, 2023
Менеджмент и маркетинг

МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ И ГРУППОВАЯ ДИНАМИКА

•Понятие о методах управления. Традиционные методы управления: организационно-управленческий, социально-психологический и экономический. Способы выполнения функций управления называются методами управления. Эти методы делятся на организационно-управленческие, социально-психологические и экономические. На практике все три традиционных метода управления […]

Поделиться этим
yurii Янв 20, 2023
Менеджмент и маркетинг

Развитие и упадок организации

Развитие есть необратимое, целенаправленное и закономерное изменение материальных и идеальных объектов.Только все три признака этого процесса позволяют утверждать, что объект (в данном случае организация) развивается. Если процесс обратим, т.е. повторяется, это доказывает, что […]

Поделиться этим
yurii Янв 20, 2023
Менеджмент и маркетинг

ПРОЦЕСС ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ

Суть решения заключается в выборе альтернативы. Решения принимаются как простым человеком, так и менеджером на каждом шагу. Мы принимаем множество решений, даже не задумываясь. Например, каждый день мы выбираем блюда в студенческой столовой, […]

Поделиться этим
yurii Янв 20, 2023
Менеджмент и маркетинг Статьи

Оперативное планирование

Реализация стратегии зависит от тщательной ежедневной работы. Необходимо составлять краткосрочные (годовые, квартальные, месячные, недельные и даже дневные) планы и гарантировать выполнение предусмотренных в них мероприятий. Так что мы говорим не только о планировании, […]

Поделиться этим
yurii Янв 20, 2023
Менеджмент и маркетинг

ОЦЕНКА КОНКУРЕНТНОЙ ПОЗИЦИИ

Для оценки конкурентной позиции или сравнения бизнес-сегментов обычно применяют три матрицы: Boston Consulting Group (BCG), Arthur D. Little (ADL) и McKinsley (McK). Матрица БКГоценивает две стратегические переменные, которые также раскрывают финансовую логику — […]

Поделиться этим
yurii Янв 20, 2023