Социально-психологический климат в организации: ключевой фактор успешного управления персоналом
В современном мире, где конкуренция на рынке труда становится все более острой, роль формирования социально-психологического климата в организации приобретает особенное значение. Этот фактор оказывает непосредственное влияние на эффективность управления персоналом и обеспечивает оптимальные […]