Положение областного смотра-конкурса на лучшее предприятие по работе с молодыми кадрами Оренбург, 2009
| Вид материала | Конкурс |
- Положение о порядке проведения конкурсов «Лучшее предприятие торговли» и«Лучшее предприятие, 88.2kb.
- Положение о проведении городского конкурса «Лучшее предприятие малого бизнеса», 164.05kb.
- Распоряжение от 22. 07. 2009 №373-рз г. Боровичи Об утверждении итогов городского смотра-конкурса, 28.62kb.
- Г г. Старый Оскол №8/4 Об итогах областного смотра-конкурс, 65.47kb.
- О конкурсе «Лучшее малое предприятие (предприниматель) года города Новосибирска», 87.17kb.
- Итоги третьего этапа областного смотра-конкурса работы библиотек по экологическому, 695.29kb.
- О проведении городского конкурса, 89.37kb.
- 22 ноября в тюменском технопарке наградили лучших предпринимателей по итогам городского, 65.85kb.
- Конкурс «Лучшее предприятие торговли» номинация «Лучший магазин «у дома» два магазина, 15.5kb.
- С. В. Светкин 2009 г. Положение районного этапа областного конкурс, 39.79kb.
СОГЛАСОВАНО: СОГЛАСОВАНО:
Министр труда и занятости Директор исполнительной дирекции
населения Оренбургской области ОСПП, председатель комиссии по
рынку труда и кадровым стратегиям
_____________В.П.Кузьмин ____________ В.К.Лагуновский
«___»___________2009г. «___»___________2009г.
СОГЛАСОВАНО:
Председатель Федерации
организаций профсоюзов
Оренбургской области
____________В.К.Антонов
«___»___________2009г.
СОГЛАСОВАНО:
Председатель комитета
по делам молодежи
Оренбургской области
___________С.И.Журавлев
«___»___________2009г.
Положение
областного смотра-конкурса на лучшее предприятие по работе с молодыми кадрами
Оренбург, 2009
Организаторы: Правительство Оренбургской области, Оренбургский областной союз промышленников и предпринимателей (работодателей), Федерация организаций профсоюзов Оренбургской области Комитет по делам молодежи Оренбургской области.
Сроки проведения: апрель -июнь 2009г
1 этап: сбор заявок с 6 по 24 апреля 2009г.
2 этап: работа Конкурсной комиссии с 30 апреля по 20 мая 2009г.
3 этап: награждение победителей в июне 2009г.
Смотр-конкурс (далее конкурс) проводится в рамках Года молодёжи, в соответствии с решением комиссии ОСПП по развитию рынка труда и кадровым стратегиям.
Цель конкурса: оказание содействия предприятиям области по обобщению распространению опыта работы с молодыми кадрами; формировании в молодежной среде престижа созидательного труда, формированию молодежных организаций (советов, союзов молодежи и др).
Задачи конкурса:
1. Определение наиболее эффективных форм, инновационных методов работы с молодежью на предприятиях области.
2. Развитие деятельности предприятий по стимулированию и поддержке работающей молодежи.
3. Обобщение и распространение опыта работы с молодежью на предприятиях Оренбургской области.
4.Формирование позитивного общественного мнения в отношении профессионального роста молодежи в Оренбургской области.
Участники конкурса: В конкурсе принимают участие организации (предприятия) Оренбургской области, на которых осуществляется работа с молодежью.
Заявка и конкурсные материалы (Приложения 1, 2 ) на участие в конкурсе направляются в исполнительную дирекцию ОСПП по адресу: 460000, г.Оренбург, ул.Ленинская, д.31, тел/факс (3532) 77-90-43, e-mail: ospp@mail.orb.ru. Контактный телефон: (3532) 77-31-07.
Условия конкурса:
Конкурс проводится по следующим номинациям:
-«За высокий уровень организационной работы с молодыми кадрами»;
-« За высокую эффективность системы поддержки молодых кадров»;
-«За высокую эффективность работы молодежной организации»
-« За лучшую постановку работы по поддержке научно-технической активности молодых кадров.
Документы, поступившие на Конкурс, оцениваются по следующим критериям:
- программный подход к планированию деятельности молодежного объединения, в соответствии с выявленными потребностями молодежи организации;
- системный анализ потребностей молодежи организации;
- регулярный анализ деятельности молодежного объединения, внесение корректировок в план работы в соответствии с выявленными потребностями молодежи организации;
- подбор и формы обучения кадров, занимающихся работой с молодежью в организации;
- уровень информированности о научно-технической активности молодых кадров;
- способы привлечения молодежи к участию в деятельности молодежного объединения, увеличение численного состава молодежи в молодежном объединении и в организации в целом;
- взаимодействие молодежного объединения с администрацией организации, профсоюзом, органом по делам молодежи муниципального образования и другими структурами по поддержке работающей молодежи организации.
Требования к оформлению конкурсных материалов
Информационный отчет представляет собой не более 5 страниц формата А4, расположение текста на одной странице листа, компьютерная печать, шрифт Times New Roman – размер «14».
Информационный отчет с приложениями оформляется в единую папку; фотографии, газетные материалы закрепляются на листах бумаги форматом А4 в файлах вкладышах, сопровождаются пояснениями. Приложения к тексту информационного отчета пронумерованы и обозначены в тексте.
Кроме бумажных носителей все материалы подаются на электронных носителях.
Порядок подведения итогов Конкурса
Документы, поступившие на конкурс, оценивает Жюри, утверждаемое рабочей Комиссией ОСПП по развитию рынка труда и кадровым стратегиям.
По итогам конкурса определяются победители - предприятия, добившиеся наилучших результатов по всем направлениям работы с молодежью, в соответствии с критериями оценки смотра-конкурса (1,2 и 3 места). Кроме того, определяются победители в номинациях, соответствующих критериям оценки конкурса.
Предприятия (участники конкурса) отмечаются дипломами. Призеры конкурса награждаются дипломами и ценными призами.
Результаты конкурса размещаются на сайте ОСПП, Правительства области и в СМИ.
Финансирование конкурса
Финансирование конкурса осуществляется за счет привлечённых средств предприятий Оренбургской области.