Стендовые доклады
| Вид материала | Доклад |
- Научная программа конференции включает научные доклады, пленарные доклады, стендовые, 62.76kb.
- Научная программа конференции : Устные доклады Стендовые доклады, 32.76kb.
- Программа конференции будет включать приглашенные доклады отечественных и иностранных, 25.03kb.
- Стендовые доклады, 38.36kb.
- Программа конференции будет включать устные и стендовые доклады, а также доклады-презентации, 20.41kb.
- Научная программа конференция продолжается три полных рабочих дня. Вниманию участников, 71.99kb.
- Стендовые доклады, 85.52kb.
- Стендовые доклады (секция, 35.02kb.
- Стендовые доклады вниманию участников!, 323.65kb.
- Стендовые доклады 15 июня секция механизмы быстрого ионного переноса в твердых телах, 425.37kb.
| СТЕНДОВЫЕ ДОКЛАДЫ |
| Авилкина Т.Е. «Роль мотивации трудовой деятельности фармацевтических работников в современных экономических условиях» |
| Агеева Л. Г., Пигашева С. Г. «Личностные причины возникновения конфликтов типа «личность-группа» в организации» |
| Алешина И.Ф. «Финансовая устойчивость в системе внутрифирменного планирования» |
| ^ Антонов Г. Д., Иванова О. П., Колчин А. В. «Аутсорсинг снабжения угольной компании» |
| Арзуманов С. В. «Организационно-экономические условия развития таймшерных технологий в индустрии туризма в России» |
| Арзуманова Н. И. «Проблемы и перспективы развития франчайзинговых форм управления в современных экономических условиях» |
| ^ Бакай С. М., Гайнанов И. Д. «Инновационное развитие предприятий автомобилестроения в условиях финансового кризиса» |
| Бобошко Д. Ю. «Концепция управления на основе стоимости (Value Based Management): трудности перевода» |
| ^ Богатенков Д.С., Богатенков С. А. «Направления развития инновационной активности торговых предприятий» |
| Варламова З. Н. «Динамические способности фирм: сущность, классификация, оценка» |
| Вишнякова К. В. «Стратегические аспекты реорганизации компании» |
| Возмилов И. Д. «Технология применения методов креативного менеджмента в управлении проектами предприятий современной России (на примере проекта «Малый исток»)» |
| ^ Воронова Е.Ю. «Стратегический управленческий учет как направление инновационной деятельности организаций» |
| Герасимов Б. Н. «Содержание экономических систем типа «организация» |
| Герасимов К. Б. «Разработка технологии реинжиниринга и внедрения системы управления продажами промышленного предприятия» |
| Гербановская Л. Н. «Современные аспекты развития человеческого потенциала в социальном менеджменте и роль информационных технологий» |
| Германюк Е. И. «Вовлечение персонала в процесс изменений в формате «четыре вопроса» |
| ^ Гилёва Т. А. Москалёв А. Н. Орлов Д. А. «Стратегическое управление нематериальными ресурсами как основа организационных изменений» |
| Годунова Ю.А. «Качественные характеристики рабочей силы» |
^ Гунина Е. Н.«Причины и факторы формирования корпоративных интегрированных структур» |
| Дерунова Е. А. «Трасферт зарубежных моделей рыночного механизма освоения научных достижений в российскую аграрную экономику как фактор повышения инновационной активности» |
| Дианова О. В. «Факторы развития инновационной активности экономических систем» |
| Дмитренко Н. В. «Повышение эффективности работы с молодежным резервом кадров» |
| Дорохина Е. Ю. «Принципы разделения рисков и формы выполнения строительных проектов» |
| ^ Дроженко В.М. «Использование математического метода динамического программирования при решении задач стратегического менеджмента» |
| Ежкова И. В. «Менеджмент затрат и система управления себестоимостью продукции на предприятии в современных условиях» |
| ^ Ежова Э. Д. Кисина Е. И. «Формирование механизма управления риском на промышленном предприятии»  |
| Жукова О. В. «Некоторые аспекты преподавания дисциплины «управленческая психология» |
| ^ Зигаленко А.Б. «Организационная культура – инструмент повышения эффективности предпринимательской деятельности вуза» |
| Зинин С. М. «Бихевиористический подход в менеджменте» |
| Иванова Л. С. «Пути совершенствования стратегического управления подготовкой кадров в негосударственных вузах для инновационной экономики» |
| Карлина Т. Н. «Совершенствование корпоративного управления в современных условиях» |
| ^ Карпова А.Л. «Модульно-рейтинговая система обучения как средство повышения качества профессионального образования» |
| Катков В. М. «Система оценки руководителей и специалистов при построении системы непрерывной профессиональной подготовки» |
| Кожина Е. В. «Современные принципы и подходы к стратегическому управлению конкурентоспособностью предприятия» |
| ^ Крайнов Д.А. «Управление эффективностью на основе сбалансированной системы показателей» |
| Кузнецова Н. В. «Особенности преподавания дисциплины «Менеджмент» |
| Куимова Г. М. «Особенности оператив-ного анализа средств производственного предприятия с учетом инфляции» |
| ^ Литвинова Н.Ю. «Системный подход к управлению на предприятии АПК» |
| Майорова Л. В. «Инвестиции в человеческий капитал – показатель качества жизни» |
| ^ Маницкая Л.Н. «Стратегическая устойчивость предприятия на основе адаптивного управления» |
| Мартынчук Н.И. «Компьютерные программы для анализа финансово-экономического состояния предприятия» |
| Медведев С. О. «Современное управление развитием деревоперерабатывающего предприятия» |
| ^ Милаевская С.С. «Совершенствование управления технологическими процессами в мясном скотоводстве» |
| Минина Ю. И. «Управление производительностью труда на основе изменений расходов на НИОКР» |
| ^ Михайлова М.Р. «К вопросу о роли государственных инструментов менеджмента качества» |
| Моисеев А. М. «Стратегическое управление школой: логика процесса» |
| Москалёв А. Н. «Многовариантная оценка риска реализации инноваций на предприятии» |
| ^ Набиуллина К.Р., Зарипова А. В. «Привлечение инвестиционных ресурсов в экономику промышленного предприятия на основе ипотечного кредитования» |
| ^ Некита А.Г. «Сублимация деятельности как основа современного социального менеджмента» |
| Новикова Т.В. «Внедрение систем экологического менеджмента на предпри-ятиях Российской федерации как фактор обеспечения экономического роста» |
| ^ Оглезнева Е.Ю. «Повышение эффективности управления человеческими ресурсами предприятия на основе развития компьютерных кадровых систем» |
| ^ Орехова С.В. «Институциональные факторы долгосрочного найма работников в российской экономике» |
| Остроухова Н. Г. «Совершенствование методов принятия управленческих решений в условиях кризиса на основе динамического программирования» |
| ^ Панченко О.А. «Современные подходы к оценке эффективности деятельности интегрированных структур» |
| Пиньковецкая Ю. С. «Актуальные аспекты оптимизации структур управления в малых предприятиях» |
| ^ Подповетная Ю.В. «Управление персоналом образовательного учреждения посредством подготовки управленческих решений в научно-образовательном процессе университета» |
| Пономарева Т. В. «Роль динамических способностей в стратегическом управлении» |
| Преснякова Л. Ф. «Оценка стоимости компании на основе дисконтированного денежного потока» |
| Пугина Л. И. «Особенности и практика стратегического менеджмента на российских предприятиях» |
| Рещикова И. П. «Безопасность на угольных шахтах и «антропологическая» парадигма менеджмента» |
| ^ Родюкова Е.В. «Мониторинг профессионального самоопределения персонала как инструмент управления мотивацией» |
| ^ Румянцева А.Ю. «Современное предоставление о корпоративной культуре и управлении ею» |
| Свиридова О.А. «Модели минимизации издержек в системах управления запасами с учетом неопределенности спроса и времени поставок» |
| ^ Селегененко Н.А. «Организация системного методического обеспечения поддержки и развития деятельности малых инновационных предприятий» |
| ^ Ситникова Е.Г. «Холдинг, как одна из наиболее эффективных систем управления организацией в современных условиях» |
| ^ Сулейменов А.М. «Государственная служба Республики Казахстан как социальный институт» |
| Теплов А.О. «Основные риски наставничества» |
| ^ Толстоброва Н.А. «Оптимизация политики предприятия по формированию кадрового резерва на руководящие должности» |
| ^ Трошина Е.П. «Формирование и использование инновационного потенциала предприятия» |
| Трощий А.Р. «Актуальные проблемы преподавания управленческих дисциплин» |
| ^ Турыгина Е.Н. «Исследование мотивации персонала в ОАО «Лабинский элеватор» |
| Улзийноров Г. «Условия перехода к системному менеджменту качества железной дороги монголии» |
| ^ Фейгельман Н.В. «Развитие инновационной деятельности предприятий в современных условиях» |
| Фролова И.И. «Совершенствование системы управления персоналом коммерческой организации» |
| Чупрякова А. Г. «Значение деловых коммуникаций в повышении имиджа компании в сфере в2в» |
| Шамшин С. А. «Совершенствование управления экономическим субъектом путем организации налоговых платежей» |
| ^ Шапошник С. Н., Шапошник Ю.Н. «Вклад сотрудников ВКГТУ им. Д. Серикбаева в инновационное развитие Восточного Казахстана» |
| ^ Шапошник С. Н., Шапошник Ю.Н. Инновационные подходы к обучению персонала в АО «Казцинк» |
| Швайба Д. Н. «Методические аспекты построения стратегии промышленного предприятия в отношении собственной социальной сферы» |
| Шестакова Е.П. «Оценка результатов деятельности отдела управления персоналом организации» |
| Шмелева А.Н. «Кадровые изменения в системе управления предприятий в условиях применения стандартов ИСО 9000» |
| Яруллина Г.Р. «Кадровое обеспечение устойчивости развития предприятия» |