Теоретические основы системы управления персоналом
Вид материала | Документы |
- Реферат Дипломный проект 79 с., 3 разд., 6 рис., 17 табл., 18 источников, 7 Приложений, 565.68kb.
- Управления персоналом: теоретические основы., 428.32kb.
- Способен вносить вклад в планирование, создание и реализацию проектов в области управления, 80.18kb.
- Программа семинара-тренинга «управление персоналом», 26.45kb.
- Задачи и функции института Федеральной службы по труду и занятости Сущность и основы, 29.64kb.
- Задание основных параметров деятельности организации, оказывающих влияние на состав, 440.06kb.
- 1 Сравнительный анализ подходов к мотивации эффективности труда и управления персоналом, 746.59kb.
- Вопросы к государственному экзамену по дисциплине «Управление персоналом» 080505, 36.15kb.
- Знает основы стратегического управления персоналом и умеет применять их на практике, 171.53kb.
- 1. Теоретические и методологические основы менеджмента, 723.47kb.
Зарубежный опыт управления персоналом организации на примере Соединенных Штатов Америки
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..…4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ…………………………………………………………………...6
- Сущность и ключевые составляющие системы управления персоналом…6
- Способы анализа и построения системы управления персоналом на предприятии………………………………………………………………….10
- Основные черты американского стиля управления……………………….14
^ ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ АМЕРИКАНСКОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ……………………………………………….25
2.1 Американская система отбора и найма персонала………………………...25
2.2 Методы оценки персонала в американских компаниях…………………...27
2.3 Мотивация и стимулирование сотрудников в компаниях США………….34
^ ГЛАВА 3. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «SMILE TUR» И МЕРОПРИЯТИЯ ПО ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ…...40
3.1 Описание системы управления компанией………………………………...40
3.2 Мотивация персонала в ООО «SMILE TUR» и способы ее совершенствования посредством внедрения американской мотивационной системы…………………………………………………………………………...50
3.3 Мероприятия по внедрению американской системы оценки и процесса обучения сотрудников в компании ООО «SMILE TUR»……………………..64
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….74
^ СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………….79
ПРИЛОЖЕНИЯ
3 приложения + доклад
Дата написания: ноябрь 2007
Cтоимость 3000 рублей
^ СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
- Аллин О.Н., Сальникова Н.И. Кадры для эффективного бизнеса. Подбор и мотивация персонала. - Издательство: " Генезис"- 2006.
- Андреев В.В. Проблемы мотивации руководителей и специалистов // Управление персоналом. - 2001. - №10.
- Андреева Т. Почему уходят лучшие: проблема демотивации персонала. //Управление персоналом. – 2004. - № 4.- 8-10 с.
- Аширов Д. А., Управление персоналом. – Издательство: «Проспект», 2007.
- Базаров Т.Ю., Управление персоналом. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006.
- Батурина О. ссылка скрыта. //Кадровый менеджмент. № 3/16, апрель 2004- 12-15 с.
- Беркович Т. А. Организационное сопровождение функции мотивации и стимулирования труда работников - Журнал: "Управление развитием персонала", #2, 2007 г.
- Борисова Е., Аттестация персонала - вопросы необходимости, Персонал-МИКС, Научно-практический журнал. 2002, № 9. – с. 61
- Бухалков М.И., Управление персоналом: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2007.
- Веснин В. Р., Управление персоналом. Теория и практика. – Издательство: «Проспект», 2007.
- Вязигин А.В. Оценка персонала высшего и среднего звена- М.: «Вершина», 2006.
- Глухов В. В. Менеджмент.- Питер, 2007
- Грачев М.В. Суперкадры. Управление персоналом в международной корпорации. - М.: Дело ЛТД, 2002. - 370 с.
- Дымшаков А. Мотивация проектов. //Управление персоналом, 2005. № 04.- 5-6 с.
- Егоршин А.П., Основы управления персоналом. – М.: ИНФРА-М, 2006.
- Иванцевич Дж. М., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. - М.: Дело, 2001.
- ссылка скрыта Мотивация и мотивы. – СПб.: Питер, 2006
- Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами- М.: Инфра-М, 2007.
- Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2007.
- Крылов Б. Я. Процесс управления результативностью деятельности сотрудника (из опыта работы в американских корпорациях в России)- Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #3, 2006 г.
- Лукашевич В. В., Основы управления персоналом. – Издательство: «КноРус», 2007.
- Лукашевич Н.П. Социология труда: Учебное пособие. — К., 2001.
- Магура М. И., Курбатова М.Б.. Современные персонал – технологии. – М.: ЗАО «Бизнес – школа» “Интел – Синтез”» 2001.
- Максименко Г.Б. Менеджмент- Издательство «Дашков и К», 2007.
- Маслова В.М. Управление персоналом предприятия -М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007.
- Маслоу А. Мотивация и личность: Перевод с английского.- " Питер" , 2006.
- Михайлина Г.И. Управление персоналом : Учебное пособие –М.: «Дашков и К», 2006
- Мошкова В. Зарубежный опыт оценки персонала - Центр Кадровых Технологий - ХХI век// tod.ru
- Носкова О. С. Психология труда.- Издательство " Академия", 2006.
- Одегов Ю.Г., Маусов Н.К., Кулапов М.Н. Эффективность системы управления персоналом (социально-экономический аспект): Учебное пособие. - М.: Изд-во Рос. экон. акад., 2003. - 234 с.
- Одегов Ю.Г., Никонова Т.В Аудит и контроллинг персонала: Учеб. пособие /. - УМО. - М.: Экзамен, 2002.
- Патрушев В.Д., Бессокирная Т.П. Рабочие на частном предприятии: мотивация, оплата труда и удовлетворенность работой. //Социологические исследования. 2004. №4, с. 121-143.
- Самыгин С.И., Управление персоналом. – Издательство: «Феникс», 2006.
- Сваровский Ф. Кегельбан за счет фирмы // Ведомости, № 7, 2006.
- Сербиновский Б. Ю., Управление персоналом. – Издательство: «Издательский дом Дашков и К», 2007.
- Сиван Б. Аттестация персонала - путь к взаимопониманию - Издательство «Pretext»-2007г.
- Спивак В.А Управление персоналом для менеджеров: учебное пособие — М.: Эксмо, 2007.
- Стадник А.А. Путеводитель по кадровому менеджменту, выпуск 2. Оценка персонала. – «Бегин групп», 2005.
- Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент: Учебник. — 8-е изд., испр. и доп. М.: Дело, 2007.
- www.hrm.ru - Комаров Е., Черты американского стиля управления
- u.ru
- ne.net
- www.dis.ru
- www.kadrovik.ru