Снежнянский городской совет решение
| Вид материала | Решение |
- Снежнянский городской совет решение, 15.99kb.
- Снежнянский городской совет решение от 06. 01. 2012 №6/20 -669, 71.27kb.
- Снежнянский городской совет решени, 11.5kb.
- Липецкий городской совет депутатов третьего созыва VIII сессия решение, 72.34kb.
- Липецкий городской совет депутатов третьего созыва ХХVI сессия решение, 760.59kb.
- Липецкий городской совет депутатов третьего созыва VII сессия решение, 335.14kb.
- Липецкий городской совет депутатов третьего созыва VII сессия решение, 24.31kb.
- Липецкий городской совет депутатов третьего созыва ХI сессия решение, 551.73kb.
- Автономная Республика Крым керченский городской совет 41 сессия 5 созыва решение, 205.19kb.
- Липецкий городской совет депутатов третьего созыва IХ сессия решение, 444.51kb.
СНЕЖНЯНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ
РЕШЕНИЕ
От 25.11.2011 № 6/16-591
м.Сніжне
О проведении городского этапа областного конкурса «Лучший работник года» в сфере образования в 2012 году в г.Снежное
С целью повышения престижа и стимулирования работников сферы образования, популяризации лучших достижений и профессионального мастерства на основании решения Донецкого областного совета от 14.09.2011 № 6/6-137 «Об областном конкурсе «Лучший работник года» в сфере образования в 2012 году», руководствуясь статьей 43 Закона Украины «О местном самоуправлении в Украине», городской совет
РЕШИЛ:
1.Провести в 2012 году городской этап областного конкурса «Лучший работник года» в сфере образования в 2012 году по следующим номинациям: «Лучший воспитатель дошкольного учебного учреждения», «Лучший учитель профильной общеобразовательной средней школы», «Лучший организатор школьной системы национального воспитания».
2. Утвердить:
- состав городской конкурсной комиссии по подготовке и проведении городского этапа областного конкурса «Лучший работник года» в сфере образования в 2012 году (приложение 1).
- состав жюри городского этапа областного конкурса «Лучший работник года» в сфере образования в 2012 году (приложение 2).
3.Координацию работы по проведению городского этапа конкурса возложить на городской отдел образования (Замковая).
4.Контроль за выполнением решения возложить на постоянную депутатскую комиссию по вопросам науки и образования, здравоохранения, молодежной политики, культуры и спорту, социальной защиты населения (Романенко).
Городской голова А.А.Доронин
Приложение 1
к решению городского совета
от 25.11.2011 № 6/16-591
ПОЛОЖЕНИЕ
о городском этапе областного конкурса «Лучший работник года»
в сфере образования в 2012 году в г.Снежное
Общие положения
- Городской этап областного конкурса « Лучший работник года» в сфере образования в 2012 году в г Снежное (далее - Конкурс) за звание: «Лучший воспитатель дошкольного учреждения», «Лучший учитель профильной образовательной средней школы», «Лучший организатор школьной системы национального воспитания» проводится с целью выявления и поддержки творчески работающих специалистов, повышение их профессионального мастерства, популяризации достижений педагогов города, стимулирования их инициативы путем разработки практически значимых проектов с последующим их внедрением.
- В конкурсе принимают участие претенденты, разработавшие инновационный образовательный проект, имеющие высокие показатели в работе, использующие в своей работе современные технологии, инновационный педагогический опыт, значительные успехи учащихся и педагогов на конкурсах и соревнованиях (олимпиадах) областного, всеукраинского и международного уровней, имеющие активную жизненную позицию.
- Конкурс проводит городской совет совместно с отделом образования.
- Ход и результаты проведения конкурса освещаются в средствах массовой информации.
2. Подготовка и проведение конкурса.
2.1. Конкурс проводится в два этапа:
1 – этап – на уровне учебных учреждений – январь 2012 года;
11- этап – на уровне городской совета, отдела образования февраль 2012 года;
2.2. Для организации и проведения Конкурса создаются оргкомитет и жюри с участием депутатов соответствующих местных советов.
Составы оргкомитетов и жюри первого этапа утверждают руководители учреждений образования города.
Составы оргкомитета и жюри второго этапа утверждает городской совет Подведение итогов Конкурса и определение победителей осуществляет жюри, состав которого утверждается городским советом.
2.3. Конкурс проводится на добровольных началах. Для участия в Конкурсе претендент подает в оргкомитет следующие материалы:
2.3.1. Личное заявление об участии в Конкурсе.
2.3.2. Представление-характеристику на претендента от руководителя учреждения образования, где указывается масштаб и эффективность его образовательно-воспитательной деятельности, профессиональный авторитет претендента в области и за её пределами (в печатном и электронном виде).
2.3.3. Профессиональный автопортрет, текст описания опыта должен составлять не более 5 страниц. Структура опыта включает: основную идею (идеи), обоснование её актуальности, теоретическую базу, технологию, результативность (мониторинг).
2.3.4. Инновационный образовательный (управленческий) проект (тема проекта по выбору участника Конкурса). Проект может быть выполнен в любой форме (доклад, альбом, видеофильм, альманах, макет и т.д.). Выбор формы проекта определяется его темой, целью, содержанием, общим замыслом автора. Выбранная форма проекта должна наилучшим образом представить на презентации результаты проведенной работы.
Проект должен иметь пояснительную записку (теоретическую часть не более 5 страниц) со следующей структурой: титульный лист (название учебного заведения, класс, группа, автор, название проекта, руководитель, место издания, год); оглавление (перечень частей проекта); краткая аннотация; эпиграф (если имеется); введение (актуальность, цель, задача, гипотеза для работы); основная часть (ход работы для достижения поставленных целей); заключение ( какие выводы получены, что удалось, что не получилось, почему); список используемых источников и литературы; приложение (визуальный ряд); электронная презентация; портфолио.
Паспорт проектной работы должен включать: название проекта; автора (авторов) проекта, состав проектной группы; научного руководителя проекта; краткое описание (аннотация к проекту); консультантов; жанр проекта; предполагаемый иллюстрированный ряд к проекту; материально-техническое обеспечение проекта; состав портфолио проекта.
При презентации проекта оценивается качество выступления, глубина и широта владения темой проекта, аргументированность выводов, умение отвечать на вопросы оппонентов.
Второй этап конкурса заключается в отборе городским комитетом и жюри претендентов на участие в областном этапе.
- К участию во втором этапе (городской тур) допускаются:
2.5.1.В номинациях «Лучший воспитатель дошкольного учебного заведения», «Лучший учитель профильной общеобразовательной средней школы» «Лучший организатор школьной системы национального воспитания» - по одному победителю первого этапа от учебных учреждений
2.6. Документы на участие во втором этапе направляются участниками Конкурса до 06.02.2012г. включительно по адресу: ул.250 лет Донбасса, городской методический кабинет
2.7. Решением жюри второго этапа 3 участника в каждой номинации рекомендуются к участию в областном этапе Конкурса.
2.8. Документы претендентов на участие в областном этапе жюри Конкурса до 01.03.2012г. включительно по адресу: 83001, г.Донецк, ул.Артема, 129а, Донецкий областной институт последипломного педагогического образования.
3. Подведение итогов Конкурса
3.1. На втором этапе городская конкурсная комиссия определяет победителей и лауреатов в каждой номинации.
3.2. Награждение победителей Конкурса осуществляется городским отделом образования в мае 2012 года.
3.3. Победителям и лауреатам городского этапа вручаются грамоты.
Заведующая городским отделом
образования Л.И.Замковая
Секретарь городского совета Е.Н.Петрухина
Приложение 2
к решению городского совета
от 25.11.2011 № 6/16-591
СОСТАВ
оргкомитета по организации и проведению І этапа областного конкурса «Лучший работник года» в сфере образования 2012 года в г.Снежное
| Доронин Александр Александрович | городской голова, председатель комиссии |
| Кучерявенко Владимир Алексеевич | заместитель городского головы, заместитель председателя комиссии |
| Замковая Лидия Ивановна | заведующая городским отделом образования, секретарь комиссии |
| ЧЛЕНЫ КОМИССИИ: | |
| Бороненко Виталина Геннадиевна | директор общеобразовательной школы І-ІІІ ступеней № 5 Снежнянского городского совета Донецкой области |
| Галаган Неля Михайловна | председатель городского совета профсоюза работников образования и науки, депутат городского совета |
| Добрянская Тамара Ивановна | директор общеобразовательной школы І-ІІІ ступеней № 3 Снежнянского городского совета Донецкой области |
| Киселева Татьяна Филипповна | директор общеобразовательной школы І-ІІ ступеней № 7 Снежнянской городского совета Донецкой области, депутат городского совета |
| Романенко Людмила Николаевна | начальник управления труда и социальной защиты населения, депутат городского совета |
| Фоменко Людмила Евгениевна | заместитель заведующей городским отделом образования |
Заведующая городским отделом
образования Л.И.Замковая
Приложение 3
к решению городского совета
от 25.11.2011 № 6/16-591
СОСТАВ ЖЮРИ
І этапа областного конкурса «Лучший работник года» в сфере образования 2012 года в г.Снежное
| Фоменко Людмила Евгениевна | заместитель заведующей городским отделом образования, председатель жюри |
| Марченко Ирина Николаевна | заведующая городским методическим кабинетом, заместитель председателя жюри |
| Зоренко Ирина Дмитриевна | методист городского методического кабинета, секретарь жюри |
| ЧЛЕНЫ ЖЮРИ: | |
| Васильев Дмитрий Викторович | методист городского методического кабинета, депутат городского совета |
| Желновач Наталья Григорьевна | главный специалист городского отдела образования |
| Руденко Татьяна Васильевна | методист городского методического кабинета |
Заведующая городским отделом
образования Л.И.Замковая
Секретарь городского совета Е.Н.Петрухина